Topic: 中国移动高管工资降一半 降薪或成电信业常态 (Read 574 times)
看你们争得可怜，告诉你们最终实情吧：这家企业利润是变态级的。移动管理者靠洗钱、参股厂家及三产、还有贪`污腐'败挣钱，公司分红和奖金只是他们收入的少部分，每年投资和成本都被花个精光，嘿嘿。哭穷的基层们，你们的岗位都在6以下，有些甚至是第三方劳务派遣制员工，你们的工作朝不保夕，只有被扇脸和苦干的份，很多秘密你们根本不知道。省公司普通都在7岗以上，可年终10w是必需的，跟地市的7不是一回事！连小小管理者和要害岗位以上人员都是官员关系户和高管亲戚子女遑论其他！集团公司普通员工对全国下一个指标就可以通过厂家捞1亿，但在高管眼里简直不够塞牙缝！
我们只关心资费降多少服务提什么。一个个脑满肠肥的说人话不办人事，吃人饭不拉人翔。搞不了就让民资上，别耽误国家发展进程
China Mobile 中国移动
昨日，在中国移动的年中总结会上，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正以上官员年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。对于中国移动降薪方案，业内人士向环球网科技表示，降薪会降低移动员工斗志，但这样利于通信市场回归均衡发展。此外，随着竞争激烈资费降低，经营效益下降，降薪或许会成为电信业的常态。
昨日，在中国移动的年中总结会上，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正以上官员年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。对于中国移动降薪方案，业内人士向环球网科技表示，降薪会降低移动员工斗志，但这样利于通信市场回归均衡发展。此外，随着竞争激烈资费降低，经营效益下降，降薪或许会成为电信业的常态。
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