Topic: 英国军情六处招聘“新血”：希望摆脱邦德影响 (Read 241 times)
军情六处应该是最不神秘的情报机关了
间谍这么机密的事还上新闻？
邦德也觉得是个虚构人物
事物总是在向前发展的，机构也不例外，不能总是一成不变。
很多情报人员都是默默无闻的，哪里都像邦德那样风光
中新网3月4日电 据外媒报道，《007》系列电影中，情报人员往往被描绘得像主角邦德一样神勇。不过英国军情六处(MI6)处长扬格表示，MI6希望招募的新鲜血液，并非向邦德那样的人，是那些根本没想过自己会被招揽的人。MI6希望摆脱电影塑造的形象，并尝试寻找更多非裔和亚裔人员加入。
报道称，扬格表示，目前恐怖组织对英国的威胁持续增加，MI6必须增加人手应对，目标是将情报人员人数增至史上最多的3500人。
扬格称，MI6收到的求职信中，太多人自诩熟悉邦德或是自己的枪法准，但MI6实际想吸纳的，是“没有将搜集秘密情报当作潜在职业”的人，令工作人员更多样化。
扬格还说，MI6倾向采用“拍拍肩膀”的旧方式招揽“新血”，而他自己也是这样进入MI6工作的。
扬格重申，MI6目标是吸纳英国最出色的人，而英国每个社会都有这样的人，不论他们拥有什么背景或身份，因此不应为选择设限。扬格表示正致力改变MI6内部的想法，情报人员可以毫无顾忌提出自己的想法，并敢于挑战上级，包括处长。他还强调，公众的信任对情报机构极为重要。
报道称，扬格表示，目前恐怖组织对英国的威胁持续增加，MI6必须增加人手应对，目标是将情报人员人数增至史上最多的3500人。
扬格称，MI6收到的求职信中，太多人自诩熟悉邦德或是自己的枪法准，但MI6实际想吸纳的，是“没有将搜集秘密情报当作潜在职业”的人，令工作人员更多样化。
扬格还说，MI6倾向采用“拍拍肩膀”的旧方式招揽“新血”，而他自己也是这样进入MI6工作的。
扬格重申，MI6目标是吸纳英国最出色的人，而英国每个社会都有这样的人，不论他们拥有什么背景或身份，因此不应为选择设限。扬格表示正致力改变MI6内部的想法，情报人员可以毫无顾忌提出自己的想法，并敢于挑战上级，包括处长。他还强调，公众的信任对情报机构极为重要。
Jump to: