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Topic: 如果用比特币发工资,员工能承受起疯狂的暴涨暴跌吗? (Read 102 times)

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华尔街金融人蔡凯龙加盟火币,担任首席战略官,部分工资将由比特币支付。

今日,网上流传一份火币网关于“蔡凯龙先生人事任命”的通知,蔡凯龙将担任火币首席战略官,“其薪资核定为10个比特币/月,即工资5个比特币/月,绩效5个比特币/月。以比特币发工资的行为引发了热议,如果按照这份文件和今日Bitstamp比特币的价格计算,蔡凯龙的薪资将会达到98万/月。

对此,火币网向36氪方面表示,网传文件并非官方文件,蔡凯龙的部分工资的确由比特币支付,具体金额不便透露,并不清楚公司其他高管是否同样以比特币结算薪资。

如果用比特币发工资,员工能承受起疯狂的暴涨暴跌吗?

据新浪科技的报道,蔡凯龙回应称,网传文件为PS,数字货币代表未来,火币未来绩效奖金有可能用比特币。并表示,加盟火币是看好火币和数字资产未来的最有力的说明。

如果用比特币发工资,员工能承受起疯狂的暴涨暴跌吗?

另据火币网内部人士透露,基层员工的月度工资是以国家法定货币发放,不过有的奖金是会发放比特币,比如获得优秀员工奖则会拿到1个比特币的奖励。

在刚过去的2017年,比特币成了全球最热门的话题之一。比特币在7年前价值仅有6美分,2017年初还不到1000美元。但是2017年全年,比特币的涨幅达到1700%。根据彭博报价,比特币全年最低价位是在1月11日的789美元,而全年最高价位、也是比特币纪录最高价是在12月18日达到的18674美元(也有不少比特币的主流平台报价突破19000美元、20000美元大关)。

也就是说,如果在2017年1月11日被奖励了一个比特币,到了2017年12月18日,就能赚17885美元(约合人民币11万元),可能相当于一些员工一整年的工资。此前,也有不少36氪的读者感叹,2017年最后悔的事就是没有重仓比特币。如果是作为一种投资或者奖励,比特币确实带来了一些惊喜。

不过,比特币暴涨暴跌的疯狂,让金融界和商业领域很多知名人士站在了对立面,巴菲特就曾炮轰比特币是不折不扣的泡沫。2018年初,比特币以大跌迎接新年,这是自2015年以来的首次。

数据分析机构DataTrek Research分析师、华尔街率先覆盖比特币的Nick Colas预计,2018年比特币不会像去年一样大涨,新的特点将是波动性超过以往,波幅区间或为6500到22000美元。除此以外,2018年比特币也将面临更严的监管。

有报道称,日本公司GMO Internet决定,从今年2月份开始,将尝试用比特币发工资,自愿参与的员工还会获得10%的奖金。公司表示这10%的奖金是用来弥补部分加密货币价格波动带来的损失。不过,面对这如过山车般的比特币,普通员工敢接受吗?可能每个月他们都不知道自己的具体工资是多少。
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