Как умело сфокусировали внимание читателя на второстепенных/нужны для кого-то вещах. А обратить внимание надо в первую очередь вот на что:
Объясняю почему так.
Человек, который берет ответственность за управление процессами в обществе должен быть хотя бы по минимальным требованиям пригодным для этой роли. Критерии, по которому должны проверятся кандидаты на "годность" к управлению должны быть объективными, и сформулированными так чтобы не было возможности их двоякого толкования. Но и это не главное, важнее чтобы сами критерии проверок опирались на строгие объективные исследования и не менее строгие доказательства. И отбирать желательно из всего населения. И еще, власть не должна быть сконцентрирована у кого-то, для этого и придуманы партии. И еще...и еще..и еще....
Передача власти по наследству - это старая и уже пройденная модель. И она доказала свою несостоятельность тем что модель сдохла. Глупо же снова возвращаться к этой модели, правда? Так что продолжаем думать головой.
Или надо среди кандидатов в управленцы устроить конкуренцию с экзаменами: устный и с практической частью по управлению в один заход без перерыва. Причем экзамен должен открытым для "наблюдателей" и проходить публично с трансляцией через сеть. А экзаменаторы должны быть независимыми. Тот кто пройдет через отбор должен получить сертификат который надо подтверждать каждые 2-3 года пересдачей экзамена.
Весь смысл моего длинного сообщения: ГОДЕН - ПРОХОДИ. НЕ ГОДЕН - ПОШЕЛ ВОН!
ArsenShnurkov, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В XXI ВЕК.