Conheça a tecnologia que conhece o recrutamento de RH melhor do que você jamais conhecerá.
Imagine conseguir o emprego que você sempre quis, aquele que você sabe que poderia fazer se tivesse a chance. Mas oportunidades como essa não crescem em árvores. Você precisa provar a si mesmo e impressionar as pessoas certas em uma longa e lenta subida de degraus até onde você espera estar.
Avaliação piramidal
O processo começa com os candidatos a emprego que completam uma avaliação on-line, que leva apenas cerca de 15 minutos, mas resulta em um perfil altamente preciso e detalhado da pessoa com base em 12 pontos fortes de personalidade e 40 características pessoais e comportamentais.
Pensou que um algoritmo nunca poderia conhecê-lo melhor do que outro humano poderia? Pense de novo. O perfil criado através deste método conhecido como Avaliação Piramidal faz mais do que compilar uma lista de suas qualificações e vai além de declarar suas esperanças e aspirações. Ele quantifica matematicamente as características com uma delicada nuance que permite que as empresas tenham como alvo os candidatos com o tipo certo de personalidade e ética de trabalho necessários para a posição.
Analyzer
O próximo passo é conectar o candidato perfeito à posição perfeita, mas não se preocupe, o Analyzer assume e faz todo o trabalho. Os empregadores precisam criar um perfil de candidato ideal para cada cargo que pretendem preencher. Isto é conseguido com os seus funcionários mais bem sucedidos em cargos semelhantes, completando a Avaliação Piramidal online. Assim que um perfil de candidato ideal estiver pronto, a análise do Analyzer tomará as rédeas e localizará os melhores perfis de candidatos por correspondência.
Ver os detalhes da plataforma e dos algoritmos da OUNA mostra os benefícios reais da nova tecnologia no processo de recrutamento. Além de produzir funcionários mais felizes e mais produtivos, o modelo da OUNA cria um ambiente de trabalho mais diversificado, sem discriminação, graças aos perfis altamente seguros de candidatos que permanecem anônimos nas fases iniciais da integração. O processo economiza tempo e dinheiro desperdiçados em longos esforços de recrutamento e produz melhores resultados do que os métodos tradicionais. O que não gostar nisso?
Leia o artigo original aqui
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Queridos membros!
A equipe da OUNA está empolgada em anunciar o lançamento da sua Campanha Bounty!
Link para o Bounty | Anúncio principal do Bitcointalk | Telegram Bounty | WhitePaper
OUNA é o primeiro ecossistema de avaliação e recrutamento on-line, baseado em blockchain e peer-to-peer.
No coração da plataforma OUNA está o "Analisador", uma ferramenta de Avaliação Online Piramidal baseada em 15 anos de pesquisa e testada em mais de 100 estudos de casos reais.
Em 2017, o "Analisador" foi adquirido pela OUNA, e totalmente transformado na base da OUNA produzindo o ecossistema global, anônimo e descentralizado da OUNA.
Nosso evento de venda de tokens servirá como um meio de financiar o desenvolvimento deste projeto. Serão emitidos 2 bilhões de tokens, com um arrecadamento mínimo de 3.750 ETH e um limite máximo de 37.500 ETH.
A taxa de câmbio para os tokens OUNA será 1 ETH = 20.000 Tokens OUNA (esse valor pode mudar com as taxas de câmbio ETH, mais informações no Whitepaper do projeto)
Estamos lançando um Programa de Recompensas, os participantes ganharão tokens de acordo com as tarefas que realizarão!
Você pode participar do Programa Bounty AQUI
Perguntas frequentes
Quantos tokens serão distribuidos para os participantes da recompensa?
2% da oferta total de token que se encontra em 2 bilhões de tokens.
Período do Bounty
12 de março a 29 de maio de 2018.
Quando os caçadores de recompensas receberão seus tokens?
Todas as recompensas serão distribuídas no prazo de 15 dias úteis a partir da data de emissão dos tokens.
Como a recompensa em tokens será calculada?
Cada participante do bounty receberá entradas pelo seu trabalho.
Cada tarefa recompensará o participante com uma determinada quantidade de entradas. Todos receberão entradas por registrar-se e realizar tarefas básicas, então corra e junte-se a nós!
O que são "entradas"?
Entradas representam uma parte relativa do conjunto total reservado ao Programa Bounty.
É uma reserva que criamos para calcular quantos tokens cada caçador de recompensas recebe, de acordo com as tarefas que ele executou.
Apenas para ter certeza de que você entende:
Vamos supor que sou um caçador de recompensas e ganhei 100 entradas por me juntar ao grupo Telegram e por seguir a página da OUNA no Facebook.
Para este exemplo, digamos que 100.000 entradas no total foram coletadas por todos os participantes da recompensa. Então o cálculo é:
Tokens do Bounty: 2% de 2 bilhões = 40.000.000 tokens
Total de Entradas = 100.000
Eu tenho 100 entradas, então eu preciso obter 100 / 100.000 tokensdo total de 40.000.000 tokens reservados ao Bounty.
Isso significa que eu recebo 0,1% do total de 40.000.000 tokens, o que equivale a 40.000 tokens.
Como obtenho meus tokens uma vez que a ICO terminou?
Após o registro, coletaremos seu endereço de carteira compatível com o ERC-20.
Quando o ICO terminar, nós enviaremos seus tokens em até 15 dias úteis a partir da data de emissão.
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Isso significa que eu recebo 0,1% do total de 40.000.000 tokens, o que equivale a 40.000 tokens.
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