уважаемая молодежь, удаленной работы для неопытных работников за предоплату здесь нет, проходите мимо. совсем обнаглели ))
удачи в поисках таких условий. оплата за результат и через тестовый период.
p.s. в первую очередь интересуют те, кто умеет привлекать инвестиции.
С такими условиями - удачи в поиске специалистов, особенно профессионалов, их особенно много среди тех, кто желает работать без предоплаты, за неизвестную монету и над русским проектом
Я уже писал и мне несложно повторить - какой нормальный проект желает нанимать людей, которые будут заниматься только привлечением инвестиций?
Нормальный проект - это уже имя, это идея. Никакие "
привлекаторы" ему не нужны.
Полностью поддерживаю все вышесказанное. ТС вообще не понимает, что кидалово в данном случае, это их направление. Потому, что люди проработают над проектом 3-4 месяца, а токен даже не сможет попасть на биржу, а даже если и попадет, то через неделю будет стоить в 100 раз меньше заявленной цены, и все получат по 2-3 доллара и это в лучшем случае..!
листинг можно сделать хоть сейчас и предложений предостаточно, включая лидеров рынка, токены тоже наклепать можно, а в чем смысл? в том числе и листинга прямо сейчас?
Сейчас мы собираем средства для создания MVP и расширения сообщества, а не только на токены, чтобы ими "хвалиться". создание токенов стоит по задачам позже, чем начало разработки MVP.
а по ценам токена и с проектом.. я рекомендую вам ознакомиться, чтобы не порождать спор в том, на что уже отвечено )
~
Все четко понимают, что эти условия не для широкого круга работников.
Согласен. Многие даже знают, как назвать такой "
не широкий круг работников" гораздо проще, русским словом из 4-х букв.
~
ТС вообще не понимает, что кидалово в данном случае, это их направление.
~
Иногда я думаю (может быть и ошибаюсь), что ТС находится очень далеко от крипты, потому что непонимание основных вещей - просто пугающее.
рядом со схемой пирамиды находится любой стартап на крипторынке, включая Биткоин и Эфир.
пугает то, что к русским проектам так относятся. Но мы это изменим
когда инвестиции будут привлечены, врядли мы будем искать людей в команду таким способом и на таких условиях. Делайте выводы, всему свое время.
То, что актуально сейчас, не значит, что будет также актуально завтра.