Topic: Сотрудники стартапа взяли в заложники ег&#108 (Read 1226 times)

Может это уже началось. И инвесторы были первыми в этом вопросе. Сначала финансовые инвестиции прекратили, а потом проблемы начались по цепочке у всех сотрудников?

да этих стартапов уже просто развелось, как собак не резаных, стартапов много а бабла на всех не хватает 

И это только сотрудники возмутились, трудно представить что с ним будет когда инвесторы свои деньги затребуют.

стандартная ситуация когда компания не рассчитала свои силы. Больше всего пострадали конечно простые сотрудники

Да какая разница, чуть больше они или чуть меньше? Их там много и все они недовольны "политикой партии". Было бы глупо на его месте кидаться с кулаками на возмущенных работников, решившихся на такой отчаянный поступок.

Так остальных же мы не видели, на фото вместе с ним другие учредители, а парни, что захватили его могут быть побольше.

Что-то не разглядел в нем такого потенциала.  Да и сотрудников на него одного многовато будет. Закидают тапками так, что макушки не видно будет.

судя по фото он должен был без проблем раскидать остальных.

Нет, его заставят танцевать и петь ну и сниматься в камасутре куда же без нее.

Суммы какие-то дикие у них крутятся 

Ну до такого вряд ли дойдет  Но всё-таки не стоит людей загонять в угол, особенно если они хорошо выполняли свою работу. Всего-то выплатить надо во время и предупредить заранее, а не огорошивать внезапно.

Если что то пойдет не так - зажарят босса и развезут по доставкам, так сказать выполнят свою работу.

Их возмущение можно понять, правда выражено оно незаконным способом. Когда денег и без того ноль целых - хрен десятых, да тебя еще и кинуть норовят, тут уже многие готовы отчаяться и пойти на такие меры, как захват руководителя до конкретной выплаты.

Дикие не дикие, но права свои отстаивают, пускай даже и не совсем цивилизованным способом.

А как вы хотели индейцы индусы народ набожный и думает исключительно о душе! Они не заморачиваются на меркантильном... а вот зарплата - это святое, за это и съесть могут.

P.S. А может внесение в уголовный кодекс Индии ответственности за невыплату выходного пособия в виде лишения свободы от 5 до 10 лет изменит ситуацию и захвата заложников в будущем удастся избежать?

 
Кидок в чистом виде. Видимо неспроста индусы взяли в заложники основателя стартапа, скорее всего предполагали подобный вариант развития событий.

а хрен ли от них ещё ожидать ?  Индусы - дикий народ ...    интересно, а если они не получат свои гарантии в выплате компенсаций, заложника съедят ? 

Сотрудники стартапа взяли в заложники его основателя


Заложником стал один из основателей TinyOwl Гаурав Чаудхари (второй слева)

Стартап TinyOwl, занимающийся доставкой еды из ресторанов в Индии, объявил о второй волне сокращения за последние несколько месяцев. После этого сотрудники компании взяли в заложники одного из ее основателей для того, чтобы получить гарантии в выплате компенсаций.

Заложник-основатель
Сотрудники стартапа TinyOwl взяли в заложники 24-летнего сооснователя компании Гаурава Чаудхари (Gaurav Choudhary) и в течение полутора суток удерживали его в подвале офиса в индийском городе Пуне, рассчитывая получить гарантии в выплате денежной компенсации после того, как они были уволены, сообщает Business Standard. Как пишет издание Medianama, в момент освобождения Чаудхари находился на грани нервного срыва. Он заявил, что не чувствует себя безопасно в этом офисе и попросил предоставить ему возможность покинуть это место. 

Стартап TinyOwl
TinyOwl — созданный в Мумбаи стартап, занимающийся доставкой еды из близлежащих к пользователю ресторанов на дом. Заказ осуществляется из мобильного приложения для Android и iOS. Услуги предоставляются в шести городах: Гургаоне, Ченнае, Хайдарабаде, Мумбаи, Дели и Пуне. С момента своего основания в 2014 г. TinyOwl привлек $27 млн инвестиций от Sequoia Capital, Matrix Partners и Nexus Venture Partners. Последний раунд был закрыт в конце октября 2015 г., объемом $7,7 млн. После этого один из основателей компании Харш Мандад (Harsh Mandad) — всего у TinyOwl пять основателей — отправил сотрудникам письмо, в котором написал, что их ждет большое будущее.

Увольнения
Но в начале этой недели ситуация кардинально изменилась. Руководство TinyOwl проинформировало сотрудников, что оно приняло решение сократить географию оказания услуг (на тот момент доставка осуществлялась в четырех городах) и сфокусироваться на автоматизации процесса оформления заказов и увеличении рентабельности. В общей сложности было объявлено об увольнении 112 сотрудников (в дополнение к 200 в августе).

Последующие события
Под сокращение, в том числе, попал офис в Пуне. Сотрудникам сообщили, что они отработали свой последний день в компании, и пообещали в течение 45 дней выплатить компенсацию в виде размера заработной платы за три месяца. Однако сотрудники TinyOwl не взяли эти слова на веру, тем более что компания не расплатилась еще с теми, кто был уволен в рамках первой волны сокращения в августе 2015 г.

Бегство руководителей
Помимо офиса в Пуне, владельцы TinyOwl приняли решение ликвидировать представительство в Гургаоне, штат которого составлял 52 сотрудника. Руководство компании собрало сотрудников и сообщило им, что вынуждено уволить их из-за того, что «у компании кончились деньги, и их на работу принимать не следовало».  Сотрудники в Гургаоне были возмущены этим объявлением и подняли шум. Один из них поделился, что больше всего был возмущен тем фактом, что руководство не удосужилось подробно объяснить, что же произошло, и не предупредило об этом заранее. «Нам лишь сказали, что вы здесь больше не работаете, и все», — пожаловался он. Руководители офиса в Гургаоне пообещали сотрудникам филиала компенсацию в виде 3-месячной зарплаты. И сообщили, что об условиях перечисления этих выплат они расскажут на следующее утро в офисе. На следующее утро никто из управляющих не явился, а вместо них у входа в помещение дежурили восемь представителей охранной организации. 

Конкурирующие сервисы
Крупнейшие конкуренты TinyOwl в Индии — Zomato, Foodpanda, Swiggy и HolaChef. Существует еще по крайней мере около двух десятков стартапов, которые планируют работать в этой же сфере и уже привлекли первые инвестиции. Однако далеко не всем из них сопутствует успех. Ранее в 2015 г. прекратили существование два технологических стартапа SpoonJoy и Dazo, чья деятельность также была связана с пищей. В свою очередь, Zomato объявил о сокращении около 250-300 сотрудников в рамках глобальной реструктуризации.
Подробнее: http://www.cnews.ru/news/top/2015-11-06_uvolennye_sotrudniki_startapa_vzyali_v_zalozhniki