Topic: 退休人员养老金今年继续上调 1.14亿人将受益 (Read 90 times)
昨天看了一篇文章说退休养老金是一场收益期延长的庞氏骗局，说的还蛮有道理的，谁能帮我解释一下
强烈要求对病退人员养老金加大幅度上调，因为他们不仅要吃饭，而且还要看病
我看楼上有的币友说得真是到位：要解决养老金的问题，首先要解决生产力的问题，将生产力提高未来用机器人来进行大规模的生产，发展人工智能把人类大脑接入天网里，人的精神世界就活在虚拟世界里，靠机器输入营养物质供养人类生命，就可以完全解决你说的这些问题。
我泱泱几千年文明古国，有无数的辛勤诚恳的劳苦大众，竟然被现在最无耻懒惰的群体告诫要奋斗，滑天下之大稽！
要解决养老金的问题，首先要解决生产力的问题，将生产力提高未来用机器人来进行大规模的生产，发展人工智能把人类大脑接入天网里，人的精神世界就活在虚拟世界里，靠机器输入营养物质供养人类生命，就可以完全解决你说的这些问题。
强烈建议70岁以上的农民500元的养老金。我国60岁以上的老年人口达到1．7亿以上，约占全国总人口的13％，其中大约近1亿以上的老年人口在农村，农村养老需求强烈而迫切。战争年代农民为新中国建立，抛头颅、洒热血，90％以的牺牲的都是农民；新中国建立后，农民为建设国家，以农补工，为中国工业化默默地奉献，得到的生活与工人相比差距甚大。一位直辖市市长，在谈到农民时，这位市长认为中国的农民建国后有三次大的贡献第一贡献是农副产品，第二次贡献农民工，第三次贡献农用地，没有这三次大的贡献，工业化化不了，城市化成不了。虽然2004取消了农业税，农民生活有了一定的改善，但与城乡差别日益扩大。大多数60岁以上农民生活上根本没有保障，要么仍然要进行繁重的体力劳动维持自己的生计，要么靠农二代子女抚养，为什么在同一个国家，同样是为国家做出贡献的农民不能与工人同样享受有尊严的有退休金退休生活？对于农二代比城二代承受了更大更多负担，不能与城二代一样，不但不要赡养老人，而且大多数城二代还享受父母的反哺（如买房付首付，帮带养子女等），虽然有强烈的愿望想融入城市，面对城市的高房价，高房租，高生活成本，只能望而兴叹。中国问题仍然是农民问题，农民不能一味地被边缘化，农民不富，国家不能算富，农民不强，国家不能算强！！！
养老金涨了5%，每年新发行货币M2增长12%，老百姓手里的钱持续在贬值
意思很明确朋友们，人民币开始走向贬值通道了。速度根据国际趋势走。
养老金又涨钱了！
退休人员养老金今年继续上调
1.14亿人将受益
2018年，退休人员养老金继续上调。人力资源和社会保障部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是国家自2005年以来连续第十四年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第三年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。
此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。据介绍，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
调整水平为何确定为5%左右？人社部有关负责人解释说，养老金调整水平，主要考虑职工平均工资增长、物价上涨，以及基金支撑能力等因素。按5%左右调整退休人员待遇，适当放缓养老金增速，既尽力而为，又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上，实现了广大退休人员适当分享经济社会发展成果，也更可持续。
此外，“5%左右”是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数都按照5%的比例调整。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
退休人员何时能拿到增加的养老金？据介绍，从时间进度上，各地要在2018年5月31日前，制定具体实施方案，并报送人力资源和社会保障部、财政部。“各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2018年1月1日起补发。”人社部负责人强调。
1.14亿人将受益
2018年，退休人员养老金继续上调。人力资源和社会保障部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是国家自2005年以来连续第十四年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第三年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计将有1.14亿名退休人员受益。
此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。据介绍，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
调整水平为何确定为5%左右？人社部有关负责人解释说，养老金调整水平，主要考虑职工平均工资增长、物价上涨，以及基金支撑能力等因素。按5%左右调整退休人员待遇，适当放缓养老金增速，既尽力而为，又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上，实现了广大退休人员适当分享经济社会发展成果，也更可持续。
此外，“5%左右”是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数都按照5%的比例调整。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
退休人员何时能拿到增加的养老金？据介绍，从时间进度上，各地要在2018年5月31日前，制定具体实施方案，并报送人力资源和社会保障部、财政部。“各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2018年1月1日起补发。”人社部负责人强调。
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