Author

Topic: 深证商报:深圳区块链人才需求增长近20倍 (Read 117 times)

newbie
Activity: 19
Merit: 0
希望有一天真正的杀手级应用出来 区块链技术真正腾飞。别让炒币蒙蔽了双眼
jr. member
Activity: 168
Merit: 2
现在很多人都看好了区块链这块大饼了,所以人才需求很大啊。但是当看到今年的行情时,心里还是很难受啊。
newbie
Activity: 30
Merit: 0
没有记错的话,早阵子有报导说光是深圳已经有一千多快两千家的区块链公司在深圳做的注册,深圳前海目前是一个聚集了非常多很厉害的技术人员,其实可以发现区块链需要被发掘及发展的项目一直都很多。这个技术确实能带来很多的发展机会及改变。
newbie
Activity: 51
Merit: 0
泡沫消退后大公司就出现了
newbie
Activity: 8
Merit: 0
韭菜太多了,多找点人来割韭菜??
newbie
Activity: 25
Merit: 0
现在监管的大方向是去杠杆,私募本来投资门槛就高,合规风控现在异常严格,今年以来一级市场都不好做,募资尤其难,做着挺艰难的。
member
Activity: 260
Merit: 10
Fast, Smart, Trustworthy
必须的啊,现在每个科技行业都已经把区块链当作第一块重点发展了,谁都想吃第一块肉不是么?这个时候谁能率先出关于区块链上的东西,谁就等一是第一家,将来发展的慢的就算出来了大量的客源也已经被之前的吸引了!而且现在懂这些方面的人又太少了,需求量我觉得还会持续增加,至少几年之内!
newbie
Activity: 34
Merit: 0
Bianews 5月3日消息,据深圳商报报道,根据《2018春季深圳人才供求与流动报告》显示,深圳 AI、区块链等新技术岗位人才稀缺,供不应求,其中区块链领域的需求在过去一年增长了近20倍,为了招到人才,深圳企业将提高8%的薪酬预算招人。


由于IT互联网行业正处在高速发展的阶段,薪酬较高,再加上深圳政府鼓励发展新一代信息技术以及高新技术产业,求职者去往IT互联网行业发展的意向较高,因此人才供应也最为充分,招聘难度较低。与之相对的是房地产行业,2018年春季,房地产人才供应遇冷,企业招聘难度较大。

新技术引发了人才竞争新焦点,专业人才奇货可居。例如,AI类人才供不应求局面依旧无明显改善,2018年AI人才供需指数0.59(指数小于1,意味着人才供不应求),为了招到合适的人,企业纷纷抛出高薪抢人,2018年春季AI人才的招聘薪酬同比增加16%,达到17214元/月。而区块链作为2018年最受关注的新风口,大受追捧,同比2017年,2018年区块链人才需求增长了将近20倍。
Jump to: