الاشتراك في قناة يوتيوب الخاصه بنا والتصويت لأشرطة الفيديوا لخاصه بنا
حصة 1 لكل مشترك
التقديم1. اشترك في قناة يوتيوب شبكة زيو وسجل اعجابك بجميع مقاطع الفيديو:
https://www.youtube.com/channel/UCyZDqb9pgntVHJVt1pxXtsw?view_as=subscriber2. املأ وقم بتقديم هذا النموذج:
https://goo.gl/forms/48tTh7WGQ5Hy6WL12 كريبتو كومبير تابع شبكة زيو على كريبتوكومبير وكسب بعض العمل الرمزية
https://www.cryptocompare.com/coins/xyo/overview1 حصة لكل متابع
التقديم1. فتح حساب على كريبتوكومبير ومتابعة شبكة زيو:
2. تقديم هذا النموذج :
https://goo.gl/forms/9wAjVTSvk0AEntqB3 التيلجرام إيردروب - قريبا سوف يتم توفير المزيد من المعلومات - إيردروب ليست نشطة بعد
المكافأة 5٪ من العمل الرمزية محفوظة لمكافئة المشاركين الذين يذهبون بعيدا ويبذلوا جهد خاص لتعزيز عملتنا الرمزية. وسيتم تعيين هذه العمل الرمزية وفقا لتقدير وحيد من شبكة أمازيكس / زيو (لذلك نحن لن نقبل أي اعتراضات على كيفية توزيعها).
بعض الأنشطة التي يمكن أن تكون جديرة بهذه العمل الرمزية هي:
المحتوى ذو الجودة العالية أو التواصل بشكل خاص
فتح قنوات جديدة للترويج للبيع
أعلى من متوسط النشاط في مجموعات التليجرام أو مواضيع ANN
إذا كنت تشعر أن لديك فكرة للترويج التي لا تقع في أي فئة ولكن من شأنها أن تحقق قيمة عالية ، لا تتردد في تنبيهنا! !
انشر في مجموعة التليجرام حول شبكة زيو واكسب بعض العمل الرمزية
100-249 عضو:
1 حصة / منشور 250-749 عضو:
2 حصص / منشور 750-2499 عضو:
4 حصص / منشور 2500-9999 عضو:
6 حصص / منشور 10000+ عضو:
10 حصص / منشور التقديم1. تقديم هذا النموذج:
https://goo.gl/forms/Xh6JE2i3HwTgc5v722. دعوة @awallon_x للمجموعة
3. بمجرد الموافقة سوف تتلقى الملعب للنشر في المجموعة
4. تحميل لقطة (باستخدام إمغور، بوستيماج أو ما شابه ذلك) والإبلاغ عنها في موضوع بهذه الصيغة:
####TELEGRAM WEEK X####
Link to Telegram post
القواعد1. يسمح بحد أقصى منشور واحد أسبوعيا في كل مجموعة
2. سيتم استبعاد المجموعات ذات الأعضاء المزيفين (المدعوين بدون إذن)
القواعد العامة::1. المدير وفريق المكافأة ويحتفظوا بالحق في إجراء تغييرات على الشروط في أي لحظة (باستثناء التخصيص).
2. لن يتم تغيير عناوين الدفع بعد التقديم.
3. أي نوع من السلوك العدواني أو الغير ملائم عند تعزيز شبكة زيو سوف يؤدي إلى الاستبعاد الفوري من حملة المكافأة
4. قرارات مدراء/فريق المكافأة نهائية.