Topic: 60余精神病患跟着他“跳槽” 这位医生有话说 (Read 327 times)
我也觉得是利益相关
没有想象的那么简单啊
利益相关。
带走64名精神科住院患者的精神科主任杨绍雷回应新浪新闻称，他这样做是因为原医院的巨额亏损和想给病人更好的生活、治疗环境，以及团队未来的发展，和他一起离开的还有3名医生和4名护士。
杨绍雷已经在贵航贵阳医院（亦称贵航300医院）工作七、八年，他否认与该医院存在矛盾，并表示“其实300医院也对我很好。”
今年2月4日贵航贵阳医院网站发布《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》，称1月30日，该院精神科住院患者，除1名103岁老年痴呆并肺部感染者外，其他64名在杨绍雷主任未告知患者家属及监护人，未办理离院/出院手续，未申请调离/辞职等情况下，私自将患者带离医院。
贵航贵阳医院认为，擅自离职的医护人员违背了医护职业操守，相关医院存在不良竞争。
根据央视报道，离岗的所有医护人员均“跳槽”至贵阳市第六人民医院，而所有离院的患者也已在贵阳市六医办理住院。
杨绍雷向新浪新闻确认，贵阳市第六人民医院的院长正是贵航贵阳医院原来的院长，院长的更替是在2015年。他表示，正因为信任老领导，要做贵州省最好的精神科。
他并不认同网络上对他“跳槽带走客源”的评价，“这个跟我没啥关系……我不知道怎么理解。”
“去年走了得有100人，我辞职也没啥吧”
新浪新闻：你在贵航贵阳医院工作几年了？
杨绍雷：七、八年了。
新浪新闻：为什么今年突然要离开？
杨绍雷：第一个原因，因为贵航贵阳医院巨亏，2016年吧，突然就亏损了5000万好像。有报告，听院长讲，5000万。
然后就说以后各种改制，什么改制啊、专业化管理啊、企业兼并啊，传了各种原因。而且去年我们300医院，光是医生就走了50来个了，加上护士都走了得有100个人了，我觉得我辞职走也没啥吧？
第二个原因呢，我这个病人是精神病人，很多人都是长期住院的，最长的都有一、二十年了，跟我们感情也很深，以前在300医院的时候环境也不是太好，我想为我这病人找到一个更好的治疗和生活环境。
正好六院（贵阳第六人民医院）新建了精神科楼，条件非常好。虽然它是二甲，但是它的精神科建的非常好，远远超过三甲的标准。主要是为病人的环境考虑。因为那边（贵航贵阳医院）我的病人经常晒不到太阳，也没有院子，我的病人经常骨折，摔一下就骨折了。
第三个原因，我也是为了我的团队的发展。因为这个团队是我一手带出来的，我希望得到更好的平台，更大的发展空间。
新浪新闻：你指的团队是报道里说的另外离开的4个医生和7个护士吗？
杨绍雷：对，一个团队。没有那么多。护士有4名，3个医生，加我是4个医生。
团队想有更好的平台和发展空间。
据我们六院院长介绍，这栋楼只是第一期，未来要做得更大。我觉得这个发展空间太大了，很吸引我，我就过来啦，真的。
“相信老领导能帮助我做到贵州省最好的专科”
新浪新闻：你和原来的贵航贵阳医院之间有什么矛盾吗？
杨绍雷：没有没有没有，其实300医院对我也是可以的，没有矛盾，一点矛盾也没有，我跟他们没有矛盾。
新浪新闻：有消息说现在六院的院长就是原来贵航贵阳医院的院长，是这样吗？
杨绍雷：是这样，没错。正因为我相信他，他是我的老领导，我相信他。他的领导能力，我相信他一定会帮助我把精神科做强做大，做到贵州省最好的专科。
新浪新闻：贵航贵阳院长是在哪一年更替的？
杨绍雷：2015年。
新浪新闻：具体带走了多少病人，网上说的64个病人准确吗？
杨绍雷：就是这个数。
新浪新闻：64个病人都有转院治疗的申明吗？
杨绍雷：我们打电话全部确认了，现在签字确认的也是大部分了。电话确认肯定是确认了，给每个病人的家属都打了电话确认的。
新浪新闻：你带走病人的原因就是刚才说的想给病人一个好的治疗环境吗？
杨绍雷：对。
新浪新闻：有人评价你这种做法是“跳槽带走了客源”，你怎么看这个说法？
杨绍雷：这个跟我没啥关系啊，这个……带走客源，我不知道怎么理解。我真的是为了病人更好的生活环境和治疗环境。
因为这些病人，说实话跟我们也是有感情的。
“出走”前把辞职报告放在了没人在的办公桌上
新浪新闻：之前有没有办理辞职手续？有报道说，1月29日，你委托护士长龙胜菊帮你转交一份辞职报告？
杨绍雷：对。
新浪新闻：托人转交一份辞职报告，但是你没有到人事部门办理辞职手续，也没有跟你的领导提出过辞职，是吗？
杨绍雷：嗯，没有。
新浪新闻：也就是说在你走之前，其他人都不知道你要辞职，只有这个护士长知道？
杨绍雷：她知不知道，我不知道。
新浪新闻：你的辞职报告没有当面交给护士长龙胜菊是吗？
杨绍雷：嗯。
新浪新闻：是怎么给她的？
杨绍雷：就是放在了她的桌子上。
新浪新闻：当时她不在？
杨绍雷：嗯。
新浪新闻：其他一起离开的医生护士办理辞职手续了吗？
杨绍雷：都交辞职报告了。
新浪新闻：都交了辞职报告，但还没办理辞职手续？
杨绍雷：嗯是。
杨绍雷已经在贵航贵阳医院（亦称贵航300医院）工作七、八年，他否认与该医院存在矛盾，并表示“其实300医院也对我很好。”
今年2月4日贵航贵阳医院网站发布《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》，称1月30日，该院精神科住院患者，除1名103岁老年痴呆并肺部感染者外，其他64名在杨绍雷主任未告知患者家属及监护人，未办理离院/出院手续，未申请调离/辞职等情况下，私自将患者带离医院。
贵航贵阳医院认为，擅自离职的医护人员违背了医护职业操守，相关医院存在不良竞争。
根据央视报道，离岗的所有医护人员均“跳槽”至贵阳市第六人民医院，而所有离院的患者也已在贵阳市六医办理住院。
杨绍雷向新浪新闻确认，贵阳市第六人民医院的院长正是贵航贵阳医院原来的院长，院长的更替是在2015年。他表示，正因为信任老领导，要做贵州省最好的精神科。
他并不认同网络上对他“跳槽带走客源”的评价，“这个跟我没啥关系……我不知道怎么理解。”
“去年走了得有100人，我辞职也没啥吧”
新浪新闻：你在贵航贵阳医院工作几年了？
杨绍雷：七、八年了。
新浪新闻：为什么今年突然要离开？
杨绍雷：第一个原因，因为贵航贵阳医院巨亏，2016年吧，突然就亏损了5000万好像。有报告，听院长讲，5000万。
然后就说以后各种改制，什么改制啊、专业化管理啊、企业兼并啊，传了各种原因。而且去年我们300医院，光是医生就走了50来个了，加上护士都走了得有100个人了，我觉得我辞职走也没啥吧？
第二个原因呢，我这个病人是精神病人，很多人都是长期住院的，最长的都有一、二十年了，跟我们感情也很深，以前在300医院的时候环境也不是太好，我想为我这病人找到一个更好的治疗和生活环境。
正好六院（贵阳第六人民医院）新建了精神科楼，条件非常好。虽然它是二甲，但是它的精神科建的非常好，远远超过三甲的标准。主要是为病人的环境考虑。因为那边（贵航贵阳医院）我的病人经常晒不到太阳，也没有院子，我的病人经常骨折，摔一下就骨折了。
第三个原因，我也是为了我的团队的发展。因为这个团队是我一手带出来的，我希望得到更好的平台，更大的发展空间。
新浪新闻：你指的团队是报道里说的另外离开的4个医生和7个护士吗？
杨绍雷：对，一个团队。没有那么多。护士有4名，3个医生，加我是4个医生。
团队想有更好的平台和发展空间。
据我们六院院长介绍，这栋楼只是第一期，未来要做得更大。我觉得这个发展空间太大了，很吸引我，我就过来啦，真的。
“相信老领导能帮助我做到贵州省最好的专科”
新浪新闻：你和原来的贵航贵阳医院之间有什么矛盾吗？
杨绍雷：没有没有没有，其实300医院对我也是可以的，没有矛盾，一点矛盾也没有，我跟他们没有矛盾。
新浪新闻：有消息说现在六院的院长就是原来贵航贵阳医院的院长，是这样吗？
杨绍雷：是这样，没错。正因为我相信他，他是我的老领导，我相信他。他的领导能力，我相信他一定会帮助我把精神科做强做大，做到贵州省最好的专科。
新浪新闻：贵航贵阳院长是在哪一年更替的？
杨绍雷：2015年。
新浪新闻：具体带走了多少病人，网上说的64个病人准确吗？
杨绍雷：就是这个数。
新浪新闻：64个病人都有转院治疗的申明吗？
杨绍雷：我们打电话全部确认了，现在签字确认的也是大部分了。电话确认肯定是确认了，给每个病人的家属都打了电话确认的。
新浪新闻：你带走病人的原因就是刚才说的想给病人一个好的治疗环境吗？
杨绍雷：对。
新浪新闻：有人评价你这种做法是“跳槽带走了客源”，你怎么看这个说法？
杨绍雷：这个跟我没啥关系啊，这个……带走客源，我不知道怎么理解。我真的是为了病人更好的生活环境和治疗环境。
因为这些病人，说实话跟我们也是有感情的。
“出走”前把辞职报告放在了没人在的办公桌上
新浪新闻：之前有没有办理辞职手续？有报道说，1月29日，你委托护士长龙胜菊帮你转交一份辞职报告？
杨绍雷：对。
新浪新闻：托人转交一份辞职报告，但是你没有到人事部门办理辞职手续，也没有跟你的领导提出过辞职，是吗？
杨绍雷：嗯，没有。
新浪新闻：也就是说在你走之前，其他人都不知道你要辞职，只有这个护士长知道？
杨绍雷：她知不知道，我不知道。
新浪新闻：你的辞职报告没有当面交给护士长龙胜菊是吗？
杨绍雷：嗯。
新浪新闻：是怎么给她的？
杨绍雷：就是放在了她的桌子上。
新浪新闻：当时她不在？
杨绍雷：嗯。
新浪新闻：其他一起离开的医生护士办理辞职手续了吗？
杨绍雷：都交辞职报告了。
新浪新闻：都交了辞职报告，但还没办理辞职手续？
杨绍雷：嗯是。
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