OUNA
Merkezsiz blok zinciri teknolojisine dayalı yenilikçi personel değerlendirme ve işe alım platformu
Website | Whitepaper | Telegram | LinkedIn | Medium | Facebook | Twitter | Reddit | Bounty Programı
OUNA, türünün ilk blok zinciri tabanlı, eşler arası İK değerlendirmesi ve işe alım ekosistemi olacaktır.
OUNA platformunun özü, yeni bir algoritma olan Analyzer’e dayanmaktadır
Analizör, 15 yıllık araştırmaya dayanan ve 100'den fazla gerçek vaka çalışmasıyla test edilmiş çevrimiçi bir Piramit Değerlendirme aracıdır.
OUNA'nın amacı doğru kişiyi doğru zamanda doğru yere yerleştirmektir - iş ile birey arasındaki doğru uyumu saptamak, böylece hem çalışanın hem de işverenin uzun vadede potansiyelini maksimize etmek.
Bu hedefe ulaşmak, işe alım endüstrisinin temel sorunlarını ele almaya yardımcı olacaktır:
1. Ekip üyelerinin edinme maliyetinin azaltılması.
2. İşe alım sürecinin başarı oranını arttırmak:
▪ Geliştirilmiş çalışan tutma
▪ İşgücü içinde artan çeşitlilik
▪ İşe alım maliyetlerinde uzun vadeli düşüş
▪ Kurumsal bilginin korunması
▪ Daha yüksek katılım
▪ Daha güçlü üretim
▪ Daha büyük takım uyumu
Yol Haritası
Aşama 1: Blok zinciri tabanlı merkezsiz OUNA uygulamasının iyileştirilmesi. Soft pazarlama girişiminin başlangıcı.
Aşama 2: Mevcut İK şirketleri ve başvuranlar için API sisteminin geliştirilmesi. Pazarlama girişiminin yoğunluğunda artış.
Aşama 3: Bir ‘’İş Zekası’’ makine öğrenmesi sistemi geliştirilmesi, derleme, analiz.
Aşama 4: Yol haritası planının tamamlanması, yeni teknolojiler ve ilave İK şirketleri ile entegrasyon.
Bounty Programımız hala devam ediyor, katılmak için BURAYA tıklayın!!
Merkezsiz blok zinciri teknolojisine dayalı yenilikçi personel değerlendirme ve işe alım platformu
Website | Whitepaper | Telegram | LinkedIn | Medium | Facebook | Twitter | Reddit | Bounty Programı
OUNA, türünün ilk blok zinciri tabanlı, eşler arası İK değerlendirmesi ve işe alım ekosistemi olacaktır.
OUNA platformunun özü, yeni bir algoritma olan Analyzer’e dayanmaktadır
Analizör, 15 yıllık araştırmaya dayanan ve 100'den fazla gerçek vaka çalışmasıyla test edilmiş çevrimiçi bir Piramit Değerlendirme aracıdır.
OUNA'nın amacı doğru kişiyi doğru zamanda doğru yere yerleştirmektir - iş ile birey arasındaki doğru uyumu saptamak, böylece hem çalışanın hem de işverenin uzun vadede potansiyelini maksimize etmek.
Bu hedefe ulaşmak, işe alım endüstrisinin temel sorunlarını ele almaya yardımcı olacaktır:
1. Ekip üyelerinin edinme maliyetinin azaltılması.
2. İşe alım sürecinin başarı oranını arttırmak:
▪ Geliştirilmiş çalışan tutma
▪ İşgücü içinde artan çeşitlilik
▪ İşe alım maliyetlerinde uzun vadeli düşüş
▪ Kurumsal bilginin korunması
▪ Daha yüksek katılım
▪ Daha güçlü üretim
▪ Daha büyük takım uyumu
Yol Haritası
Aşama 1: Blok zinciri tabanlı merkezsiz OUNA uygulamasının iyileştirilmesi. Soft pazarlama girişiminin başlangıcı.
Aşama 2: Mevcut İK şirketleri ve başvuranlar için API sisteminin geliştirilmesi. Pazarlama girişiminin yoğunluğunda artış.
Aşama 3: Bir ‘’İş Zekası’’ makine öğrenmesi sistemi geliştirilmesi, derleme, analiz.
Aşama 4: Yol haritası planının tamamlanması, yeni teknolojiler ve ilave İK şirketleri ile entegrasyon.
Bounty Programımız hala devam ediyor, katılmak için BURAYA tıklayın!!