WEBSAYT ? WHITE PAPER ? TELEGRAM ? REDDIT ? MEDIUM ? GITHUB ? LINKEDIN
?? Official Quidli ANN thread Ang Opisyal na Quidli ANN thread ??
Ang Opisyal na Airdrop at Kampanya ng Bounty: Libreng QUID tokens na naghihintay para sayo!
https://trello.com/b/3SpJOZ8z/quidli-bounty-program
========================================
ICO CAPS
Softcap: €2 000 000 EUR
Hardcap: €20 000 000 EUR
BENTAHAN NG TOKEN
Tagal: Sasabihin Pa Lang
Price: 1 QUID = €0.01 EUR
========================================
(Ang mga links ay ia-update pag natapos na ang pagsasalin)
------------------
. | • Koreano : (ANN, Whitepaper) • Indones : (ANN, Whitepaper) • Olandes : (ANN, Whitepaper) • Thai : (ANN, Whitepaper) • Polish : (ANN, Whitepaper) • Filipino: (ANN, Whitepaper) | • Hapon : (ANN, Whitepaper) • Vietnamese : (ANN, Whitepaper) • Italyano : ANN, Whitepaper) • Danish : (ANN, Whitepaper) • Ruso: (ANN,Whitepaper) • Arabo: (ANN, Whitepaper) | • Espanyol : (ANN, Whitepaper ) • Romano : (ANN, Whitepaper) • Bulgaryo : (ANN, Whitepaper) • Greyego : (ANN, Whitepaper) • Turko: (ANN, Whitepaper) • Croatian : (ANN, Whitepaper) | • Aleman : (ANN, Whitepaper) • Portugis : (ANN, Whitepaper) • Slovenian : (ANN, Whitepaper) • Hindi : (ANN, Whitepaper) • Pranses : (ANN, Whitepaper) • Tsino : (ANN, Whitepaper) |
MGA PROBLEMA ______________ Ang pagdidigitize ng trabaho ay pinasimulan ang paglaki ng pagnenegosyo at ng mga startups, sa malayuang pagtratrabaho, at sa freelancing. Pero ang mga platforms na nasa space na ito ay di ina-address ang mga hamon ng patas na sahuran at ng motibasyon - ang mga kumpanya ay naka-define na may pagmamay-ari at bayaran lamang sa pinansyal at mga legal terms, at ang trabaho ay napupwersa na idefine ang tiwala at ang kasiyahan ng parehong pamamaraan. Ang equity ay pwedeng maging malakas na solusyon sa mga ganitong di pagkakaintindihan. Pero ito ay higit na di liquid at ang mga gatekeepers (pinansyal, legal, etc.) gumagawa ng friction sa proseso. | MGA SOLUSYON ______________ Ang Quidli ay gumagamit ng automated distributed ledgers para sirain ang di asymmetry na gumagawa sa mga kasunduan ng equity na nakakahadlang (oras, pera, pagsisikap, etc.). Ang paglipat ng equity sa blockchain ay gumagawa ng malayang paggalaw, kaya ang mga taong nasa supply and demand na mga parte ng trabaho ay pabibiyayaan ng mas marami, o mas kaunti, depende sa kung ano ang kailangan. |
______________
Ang aming misyon ay maging kinabukasan ng trabaho.