方圆/Charter致力于通过分布式技术，帮助新的商业资产得到安全便捷的发行并合规运营。
方圆/Charter是新商业世界里去中心化的资产关系发布入口，通过基于链的更安全的协议层Token，Charter NetworkToken，与智能合约更安全与更快的发布数字资产，一方面向缺乏活力的资产提供适当流动性，另一方面向资产提供更好的社群运作属性；更快的成立社区、Distributed Autonomous Organization (DAO)商业实体，改变生产关系，以提高组织效率、可持续性与价值创造的活力。 区块链分布式账本技术赋予的流动性和不可篡改的特性，让方圆/Charter致力于为个人、组织解决资产发行、关系确立、激励机制、权益交割、管理与交易成本等问题。可以为各类型商业思路提供更好的组织载体与社区载体。方圆/Charter利用区块链技术建设完整的生态，服务有意向建立去中心化自治组织的商业主体，同时也面向实体公司发行自己的数字资产。
方圆/Charter允许社群支持者发行与申明自己的Token。目前通过Charter 1x系列智能合约，使用者将会为Charter Network中的商业组织提供期权智能合约，进行有追溯的股东/董事决议，并且获得安全快捷的流动性环境。 方圆/Charter目前正在为“公司/Company”这样的商业组织设计新期权管理协议，以为利益相关者和投资人实现更优质的期权激励环境与适当的流动性。股书Kapbook是中国领先的股权激励管理SAAS和员工持股计划解决方案提供者。股书Kapbook已经链接了超过3000家各类型实体企业(包括已经拿到股权融资的科技企业，Pre-IPO企业)。在商业拓展的过程中，一方面发现很多客户对股权资产托管的数据安全性的隐私性很敏感。另一方面，股书在对接券商、银行金融机构解决股权资产的流动性问题。股书已经提供了完整的解决方案来解决股权资产的各种问题并且做市场上到了中国第一的位置。方圆链/Charter目前与股书Kapbook进行独家战略合作。
Topic: [ANN][PRE-ICO]🔥Charter 🔥帮助万亿资产上链，企业组织变革的终极解决方案 (Read 71 times)
方圆 - 新分布式商业组织的创建与扩展协议平台
CHARTER – A PROTOCOL PLATFORM FOR BUILDING DISTRIBUTED BUSINESS ORGANIZATION
-建立更开放的分布式商业环境-
-Preface-
方圆/Charter生态中的使用者是拥有分布式商业概念的个人与团队。他们选择方圆/Charter生态中的智能合约发行合规的通证并运营自己的业务。
The users of Charter Network are individuals as well as teams with the concept of distributed business logic. They choose Charter Network’s smart contracts to issue compliant Token and run their own businesses.
在平台的协议中，方圆/Charter核心团队与方圆开拓者社群(Charter Builder Community)充分考虑不同国家与地区的法律规范、不同行业的基础商业模式、不同交易结构中的金融估值模型，提供面向「新成立分布式组织」的Charter DAO Protocol Series与面向「已有线下实体组织」的Charter X Series两个体系的创建与扩展协议。
两个体系的协议是自由、可调配的法律合约与智能合约的结合体，将为不同国家与地区的主体与商业概念提供更有助益的运作工具与流动性载体，以满足各行业、各地区对有效市场的追求。
On the protocol of the platform, the core team of Charter and the Charter Builder Community fully consider the different financial laws and regulations of different countries and regions, the different basic business models as well as the varied valuation models based on different transaction structures, it offers to create and extend the Charter DAO Protocol Series for those [newly established distributed organizations] as well as Charter X Series for those [organizations with offline entities]. The protocol of both systems is a combination of free and deployable legal contracts and smart contracts that will provide a more useful operational tool and liquidity carrier for the entities and business concepts in different countries and regions so as to meet the needs of various industries and regional pursuit of effective markets.
同时，方圆Charter将为个人与团队提供全球化机构、公司、非营利基金会、非政府组织的注册工具，提供便利。
At the same time, Charter will facilitate the registration of individuals and teams with global institutions, corporations, non-profit foundations as well as non-governmental organizations.
方圆Charter致力于建立一个更开放的分布式商业环境。同时将开源面向所有人，以开启“百家争鸣”的观点与协议应用的碰撞。其中包括：市场环境构建、商业模型研究、法律体系研究、协议生态、治理机制。
Charter is committed to create a more open environment for distributed businesses. At the same time, it opens resources for everyone, in order to create “a hundred schools of thought” and its collision with the application of the protocol. It includes: construction of the market infrastructure, research of business models, legal system research, protocol ecology, governance mechanisms.
方圆做什么
方圆Charter相信，市场(Market)是技术(Technology／Skill)与需求(Demand)的映射。辅助技术发展与需求探索是随时间的推进，不断衍生和迭代的。而好的迭代，一般更多倾向于源自需求方放出的信号。
Charter believes that the market is the reflection of technology, skill and demand. Assistive technology development and exploration of needs are over time and constantly deriving as well as iterative, while good iterations generally tend to originate from signals from the demand side.
方圆Charter尊重市场发展的规律、集体智慧的效率。开放性的欢迎并邀请宏观经济与金融的社群与个人、各行业的深耕者、信息论与系统论的学者、拓扑论的爱好者、区块链技术团队与创业团队等等加入我们方圆开拓者社群(Charter Builder Community)为知识的传播与可持续应用提供入口。方圆Charter将鼓励与激励推进理论与应用的推荐，对优秀的贡献者给予激励。
Charter respects the laws of market development and the efficiency of collective wisdom. We openly welcome and invite communities and individuals in Macroeconomics, Finance, cultivators in various industries, academics in information theory and systems, topology enthusiasts, blockchain-based teams as well as startup teams etc. to join our Charter Builder Community to provide an portal for the spread and sustainable use of knowledge. Charter will incentivize and encourage the promotion of theories and applications, as well as encourage outstanding contributors.
-为分布式商业组织提供服务-
-Charter-
新出现的协议标准与基于此成长的分布式商业组织的繁盛，是方圆Charter成长与深植的重要力量。
The emerging protocol standards and the proliferation of distributed business organizations based on this growth are important forces in Charter Network’s growth and development.
例如，传统企业在协议约定中执行效率。期权的起草与确定中，存在大量的文本与公证成本与处理效率，导致重要资产与信息的传递效率与安全成本高筑。并且因此对资产设计本意，刺激/激励构结产生阻碍(Collusion resistance)。分布式商业组织的Token在发行之初的合约限制，设定的锁定与用途机制，没有安全与标准的智能协议。导致大部分Token的分配与流动，取决于个人的行为操作。以上设置产生大量的失信、不确定性边界等机构性问题。
For example, the lack of efficiency in traditional companies’ agreement, which reflect in past decades. In the drafting and right confirming of options, there is a lot of text and notarization costs as well as processing inefficiency, leading to the transfer of important assets and circulation of information and security costs and hence there could be deterrence to realize the initial intention at the birth of assets which is to stimulate/incentivize collusion (as known as Collusion resistance). The token of distributed business organizations is without safe and standardized smart protocol, particularly the vesting schedule and allocation etc. The distribution and flow of most tokens depending on the individual’s behaviour. The above settings generate a lot of dishonesty, uncertain boundaries and other institutional issues.
方圆Charter致力于开源的构建“分布式商业组织的创建与扩展协议栈”将针对个人与组织发行多元数字资产、通证，并对其提供有效的规则约束。一方面，向分布式商业组织提供一个启动的入口，避免技术与资源门槛限制有价值的商业概念与资产流入；另一方面，为区块链化的分布式商业主体提供更好的承受力保护，例如流动性保护、投资者保护、有效市场保护等系统性约束，防止主体失信以及失信主体的违规、套利行为，不理性市场对价值的过度杠杆、非理性预期。这将为多元基础契约与基础资产提供去中心化的确权、协同效应与有效流动市场。
Charter is committed to building an open source “distributed business organization creation and expansion of the protocol stack” which will issue multivariate digital asses, certificates and provide effective rules and constrains for individuals and organizations. On the one hand, it provides a starting point for distributed business organizations to avoid technical and resource barriers that limit valuable business concepts and asset inflows; On the other hand, it provides better affordability for distributed business entities in blockchain such as liquidity protection, investor protection, effective market protection as well as other systematic constrains, to prevent the break of contractual obligations, the breakers’ violations of regulations, arbitrage, and over leverage in irrational market, and excessive valuation. This will provide a diversified base of contracts and assets with a decentralized way to confirm rights, positive collusion effect and an efficient market.
方圆Charter提倡流动的治理方式，将由个人、商业组织、实体认证服务商、方圆开拓者社群、关注者社群等组成。方圆Charter提倡社群型集智判断、生态合作效应、为价值创造、价值发现助力，共同探索新经济活力与可持续能力。
Charter advocates flexible governance, which will be comprised of individuals, business organizations, physical certification service providers, Charter Builder Community, followers community and more. Charter advocates community-based wisdom judgments, ecological cooperation effect, explores main forces for value creation and value discovery, and explore together for new economic vitality and sustainability.
CHARTER – A PROTOCOL PLATFORM FOR BUILDING DISTRIBUTED BUSINESS ORGANIZATION
-建立更开放的分布式商业环境-
-Preface-
方圆/Charter生态中的使用者是拥有分布式商业概念的个人与团队。他们选择方圆/Charter生态中的智能合约发行合规的通证并运营自己的业务。
The users of Charter Network are individuals as well as teams with the concept of distributed business logic. They choose Charter Network’s smart contracts to issue compliant Token and run their own businesses.
在平台的协议中，方圆/Charter核心团队与方圆开拓者社群(Charter Builder Community)充分考虑不同国家与地区的法律规范、不同行业的基础商业模式、不同交易结构中的金融估值模型，提供面向「新成立分布式组织」的Charter DAO Protocol Series与面向「已有线下实体组织」的Charter X Series两个体系的创建与扩展协议。
两个体系的协议是自由、可调配的法律合约与智能合约的结合体，将为不同国家与地区的主体与商业概念提供更有助益的运作工具与流动性载体，以满足各行业、各地区对有效市场的追求。
On the protocol of the platform, the core team of Charter and the Charter Builder Community fully consider the different financial laws and regulations of different countries and regions, the different basic business models as well as the varied valuation models based on different transaction structures, it offers to create and extend the Charter DAO Protocol Series for those [newly established distributed organizations] as well as Charter X Series for those [organizations with offline entities]. The protocol of both systems is a combination of free and deployable legal contracts and smart contracts that will provide a more useful operational tool and liquidity carrier for the entities and business concepts in different countries and regions so as to meet the needs of various industries and regional pursuit of effective markets.
同时，方圆Charter将为个人与团队提供全球化机构、公司、非营利基金会、非政府组织的注册工具，提供便利。
At the same time, Charter will facilitate the registration of individuals and teams with global institutions, corporations, non-profit foundations as well as non-governmental organizations.
方圆Charter致力于建立一个更开放的分布式商业环境。同时将开源面向所有人，以开启“百家争鸣”的观点与协议应用的碰撞。其中包括：市场环境构建、商业模型研究、法律体系研究、协议生态、治理机制。
Charter is committed to create a more open environment for distributed businesses. At the same time, it opens resources for everyone, in order to create “a hundred schools of thought” and its collision with the application of the protocol. It includes: construction of the market infrastructure, research of business models, legal system research, protocol ecology, governance mechanisms.
方圆做什么
方圆Charter相信，市场(Market)是技术(Technology／Skill)与需求(Demand)的映射。辅助技术发展与需求探索是随时间的推进，不断衍生和迭代的。而好的迭代，一般更多倾向于源自需求方放出的信号。
Charter believes that the market is the reflection of technology, skill and demand. Assistive technology development and exploration of needs are over time and constantly deriving as well as iterative, while good iterations generally tend to originate from signals from the demand side.
方圆Charter尊重市场发展的规律、集体智慧的效率。开放性的欢迎并邀请宏观经济与金融的社群与个人、各行业的深耕者、信息论与系统论的学者、拓扑论的爱好者、区块链技术团队与创业团队等等加入我们方圆开拓者社群(Charter Builder Community)为知识的传播与可持续应用提供入口。方圆Charter将鼓励与激励推进理论与应用的推荐，对优秀的贡献者给予激励。
Charter respects the laws of market development and the efficiency of collective wisdom. We openly welcome and invite communities and individuals in Macroeconomics, Finance, cultivators in various industries, academics in information theory and systems, topology enthusiasts, blockchain-based teams as well as startup teams etc. to join our Charter Builder Community to provide an portal for the spread and sustainable use of knowledge. Charter will incentivize and encourage the promotion of theories and applications, as well as encourage outstanding contributors.
-为分布式商业组织提供服务-
-Charter-
新出现的协议标准与基于此成长的分布式商业组织的繁盛，是方圆Charter成长与深植的重要力量。
The emerging protocol standards and the proliferation of distributed business organizations based on this growth are important forces in Charter Network’s growth and development.
例如，传统企业在协议约定中执行效率。期权的起草与确定中，存在大量的文本与公证成本与处理效率，导致重要资产与信息的传递效率与安全成本高筑。并且因此对资产设计本意，刺激/激励构结产生阻碍(Collusion resistance)。分布式商业组织的Token在发行之初的合约限制，设定的锁定与用途机制，没有安全与标准的智能协议。导致大部分Token的分配与流动，取决于个人的行为操作。以上设置产生大量的失信、不确定性边界等机构性问题。
For example, the lack of efficiency in traditional companies’ agreement, which reflect in past decades. In the drafting and right confirming of options, there is a lot of text and notarization costs as well as processing inefficiency, leading to the transfer of important assets and circulation of information and security costs and hence there could be deterrence to realize the initial intention at the birth of assets which is to stimulate/incentivize collusion (as known as Collusion resistance). The token of distributed business organizations is without safe and standardized smart protocol, particularly the vesting schedule and allocation etc. The distribution and flow of most tokens depending on the individual’s behaviour. The above settings generate a lot of dishonesty, uncertain boundaries and other institutional issues.
方圆Charter致力于开源的构建“分布式商业组织的创建与扩展协议栈”将针对个人与组织发行多元数字资产、通证，并对其提供有效的规则约束。一方面，向分布式商业组织提供一个启动的入口，避免技术与资源门槛限制有价值的商业概念与资产流入；另一方面，为区块链化的分布式商业主体提供更好的承受力保护，例如流动性保护、投资者保护、有效市场保护等系统性约束，防止主体失信以及失信主体的违规、套利行为，不理性市场对价值的过度杠杆、非理性预期。这将为多元基础契约与基础资产提供去中心化的确权、协同效应与有效流动市场。
Charter is committed to building an open source “distributed business organization creation and expansion of the protocol stack” which will issue multivariate digital asses, certificates and provide effective rules and constrains for individuals and organizations. On the one hand, it provides a starting point for distributed business organizations to avoid technical and resource barriers that limit valuable business concepts and asset inflows; On the other hand, it provides better affordability for distributed business entities in blockchain such as liquidity protection, investor protection, effective market protection as well as other systematic constrains, to prevent the break of contractual obligations, the breakers’ violations of regulations, arbitrage, and over leverage in irrational market, and excessive valuation. This will provide a diversified base of contracts and assets with a decentralized way to confirm rights, positive collusion effect and an efficient market.
方圆Charter提倡流动的治理方式，将由个人、商业组织、实体认证服务商、方圆开拓者社群、关注者社群等组成。方圆Charter提倡社群型集智判断、生态合作效应、为价值创造、价值发现助力，共同探索新经济活力与可持续能力。
Charter advocates flexible governance, which will be comprised of individuals, business organizations, physical certification service providers, Charter Builder Community, followers community and more. Charter advocates community-based wisdom judgments, ecological cooperation effect, explores main forces for value creation and value discovery, and explore together for new economic vitality and sustainability.
想法很好
不过有具体真实数据，支持越来越多的私募股期权的流动性么
不过有具体真实数据，支持越来越多的私募股期权的流动性么
过去的9个月，方圆做了什么？
The past 10 months
2017年，7月
DAO项目研究启动
July 2017, DAO Research Initiative was established
2017年，10月
方圆Charter第一版白皮书完成
October 2017, Charter’s white paper first edition completed
2017年，11月
方圆Charter基金会成立并加入分布式资本与PREANGEL FUND孵化计划
November 2017, Establishment of Charter Foundation and joins Fenbushi Capital and PREANGEL FUND Incubation Program
2017年，12月
December 2017
方圆基金会官方网站Charter.Foundation上线
Charter Foundation’s official website Charter.Foundation goes live
方圆基金会限制范围内邀请开发者社群评论产品原型与逻辑
Charter Foundation invites the developer community to comment on product prototypes and logic within the range of the foundation.
第四版方圆Charter白皮书《A DECENTRALIZED ISSUANCE STACK FOR VARIOUS ASSETS AND NEW BUSINESS ORGANIZATION AND ANNOUNCEMENT OF CHARTER 101:OPTION》公布
Publication of the fourth edition of Charter’s white paper “A DECENTRALIZED ISSUANCE STACK FOR VARIOUS ASSETS AND NEW BUSINESS ORGANIZATION AND ANNOUNCEMENT OF CHARTER 101:OPTION”
2018年，1月
January 2018
完成来自分布式资本，PREANGLE FUND，DFund，Chain Capital，Node Capital，丹华资本等机构与合格个人投资人私募融资
Completed private financing with Fenbushi Capital, PREANGLE FUND, DFund, Chain Capital, Node Capital, DHVC etc. and Qualified Individual Investors
建立香港、硅谷、澳大利亚3个地区
方圆开拓者社群Charter Builder Community
Build Charter Builder Community in three regions: Hong Kong, Silicon Valley and Australia
参加硅谷Blockchain Connect大会,
并启动硅谷人才招募计划
Join Blockchain Connect in Silicon Valley and start Silicon Valley Recruiting Program
2018年，2月
February 2018
受澳大利亚Blockchain Centre邀请在#TALKNTRADE上做主题分享《A BRIEF HISTORY OF BUSINESS》
Invited by Blockchain Center in Australia to share the theme of "A BRIEF HISTORY OF BUSINESS" at #TALKNTRADE
2018年，3月
March 2018
节点资本投资私享会 - 对谈200名知名投资机构
Private Capital Investment Summit - 200 well-known investment institutions
与Fenwick & West Law Firm达成证券业务战略合作
Strategic partnership with Fenwick & West Law Firm for securities business
方圆启动“美国企业Tokenization动议”并完成第一批企业（一家未上市企业，一家已上市企业）招募。预计实现周期：3.5个月；
Charter launched “Project: US Company Tokenization” and closed the 1st batch candidate recruitment (1 private company and 1 listed company). Estimated duration: 3 and half months.
受邀请参与北美ChainQ&A百人百问项目介绍
Invited to participate in North America ChainQ&A hundred hundred candidates project introduction
2018年，4月
April 2018
参加哈佛中国论坛，波士顿人才招募计划
Attend Harvard China Forum, Boston Recruiting Program
新商业1.0 - 两间公司在测试Demo上发行期权Token
New Business 1.0 - Two companies issues Token-related Option on Demo
方圆基金会与瑞东资本达成合作，并且“美国企业Tokenization动议”，未来将为十余家香港上市公司提供Token经济解决方案
Charter Foundation starts to cooperate with Ruidong Capital, which designed to provide Token-Economy solution to listed companies globally in near future.
想法很好
不过有具体真实数据，支持越来越多的私募股期权的流动性么
不过有具体真实数据，支持越来越多的私募股期权的流动性么
Charter：在资产通证化的浪潮下，帮助万亿资产上链。
共识是第一生产力
官网：http://charter.foundation/
由于对社群经济的痴迷研究，任何组织的松动与变革，都会引起我格外的兴奋，因为每一次权利的重新分配，总会上演一处精彩的大戏，这些戏码都通过各种艺术形式，一股脑的呈现在公众面前，无论是婆媳战、宫廷戏、战争片、办公室政治、反贪剧等，其冲突本质，无一不是组织权利的再分配。
在我的认知里，当下世界环境中，国家、企业和家庭共同构成了社群的三个主要形式，尤其是作为国家和家庭的重要组织连接器——企业，承担了更多的链接责任，它不但为国家机器输送税收，还要为员工的家庭提供劳动保障，同时还一头担负着振兴国家产业的社会责任，另一头担负着为亿万百姓提供生存必需的商品和服务之责任。活络好企业这个社群组织的筋骨，是保证社会生态繁盛的重中之重。
传统商业组织变革之痛
然而，随着移动互联网技术的进步，整个社会的组织效率在飞速提升，笨重的企业组织架构在面临信息对称下的权利分配冲击，从外部市场的用户为王，到组织内部的结构扁平化变革，无不显露出一个伟大事实的临近：请用平权的视角，重新审视个体的价值和力量！实际上，一旦该事实成长为全民共识，全球绝大部分传统企业组织，将不得不陷入管理体系崩塌的泥淖。因为，在这些企业主的骨子里，员工更多是一个个能呼吸的生产工具，他们在自己的岗位上麻木地重复着习惯了的日常，公司的起起伏伏，于他们而言不过是工资的升降而已。企业主们的心智，也早已被古典管理哲学的条条框框彻底封锁，想让这些既得利益者快速打破资产所有权的均衡，并启动新的激励机制来重塑企业生命体，实在是太难了。这也从侧面印证了那个血淋林的真理：没有成功的企业，只有时代的企业。
时也！命也！企业如果不主动拥抱组织变革的密码，再璀璨的皇冠，也会被时代打翻跌落。
实际上，当下这个时代的组织变革密码，就一条：把公司资产的所有权、使用权和流通权，公平合理的分发给每个员工。移动互联网的信息环境，启蒙了员工的自我意识觉醒，以往那套无往而不胜的企业文化洗脑术，已经呈现效用递减，再诱惑的愿景和价值观，都需要建立在拥有恒产的基础之上，工资和提成不是恒产，它不过是员工与企业主之间的服务交换，即使身处公司内部，但雇佣合同和商业合同没有本质区别，而唯有期权、甚至股权的分配，才是把员工锁定为企业主人的真相。没有恒产，何来尊严？遍览当下企业，能参悟透该真相，并用大格局进行分权的企业主，太过稀缺了，所以，当任正非前瞻性地把该奖励机制纳入华为体系时，我们由衷佩服任老先生的卓越。
互联网组织结构面临尴尬
相比于传统企业的权力集中，诸多的互联网公司要好了许多，虽然仍未实现彻底的权力分配，但合伙人计划已经成为了全面共识，该组织形式匹配了互联网时代环境，所以才有了真正的互联网繁荣。但随着区块链技术的涌入，互联网公司还没来得及看尽时代的无限风光，他们的命途又朝向了下一个坡道。好笑的是，除了财富效应的溢出，他们甚至还没有清晰地意识到区块链时代的真正威力。
相较于一人独大的夫妻店模式，合伙人计划确实推动了组织演进，但也就是其对股期权的分配不彻底，导致了当下股期权管理的混乱，主要表现有三点：
第一， 在私有市场中，条款的不标准、确权机制的中心化和信任风险规避的约定，导致了股权期权的管理非常复杂，由此导致了大部分受权者对该资产的无感，而股期权激励计划形同虚设。
第二， 股期权资产的交易，需要法律顾问、财务顾问等第三方机构涉入，交易的时间成本和费用过高，导致了小份额流动变得没啥实际意义。
第三， 当下还没出现一个成熟的股期权交易平台，这使得该价值没能充分流动。
这就是传统一级市场的痛点，好玩的是，该痛点的普遍存在，铸就了一个被忽视的市场：股期权管理和流动。数据表明，中国私募股权投资机构管理资本存量基金达到了8万亿，其中近2万亿为近两年集中产生，PreQiun2017显示将有20万亿美金用于私募股权。如果有了股期权流动的基础设施，眼下很可能将催生出万亿级别的流动性市场。
股书和方圆的联袂出击
当我们还在徜徉于一级市场的蓝海时，股书Kapbook已经提早做了布局，而且拿到了PreAngel Fund、真格基金、黑马基金、线性资本、贝塔斯曼亚洲基金、婧亚基金、华创资本等资本的支持，截止到今天，股书Kapbook已经获得了3000多家注册企业，链接的资产价值超过了40亿美金，亮闪闪的数据验证了股期权管理的真实需求，以及股书Kapbook在该市场中的强劲实力。
然而，股书Kapbook团队没有止步于当下的战绩，甚至在创始之初就重视区块链技术在股期权管理和流通重点应用，并从小米等大公司挖来了区块链人才，潜心架构自己的底层技术。为了更好的布局全球市场，股书Kapbook选择与方圆/Charter独家合作，方圆的核心团队之前是Otonomous团队的核心技术人员组成，他们关注公司及未来商业组织DAO、社群型商业组织的资产发行和管理。两家公司在区块链技术研发和应用落地上的优势互补、强强联合，也必将惠及到股书上的3000多家企业。
从股期权管理的SaaS，再到资产价值的流动，这是一次商业模式的跃升，市场规模也瞬间从几百亿的存量规模，迅速拓展到了万亿级别。
方圆/Charter的解决方案
方圆/Charter的本质是，以“分布式商业思想”为蓝本，用分布式记账、智能合约、硬件钱包、同态加密、零知识证明等区块链技术做股期权的确权和流通。这意味着，一个企业组织只要应用了方圆/Charter，就会实现以下三点价值——
第一， 传统意义上的非标股期权，将以方圆/Charter中标准的分布式账本存在，该资产的颗粒化和标准化，降低了股期权的管理成本，便于员工个体恒产的确权。另外，由于Token本身蕴含了资产所有权（ownership）、投票权（voting）和经济权（ecnomic right），它将取代传统意义的股权，而重新定义社区型商业组织的范式，基于该范式的组织全员，将第一次彻底的享受到组织主人翁的尊严，个体积极性的调动，不言而喻。
第二， 智能合约技术的应用，将彻底打消掉法律顾问、财务顾问等中介角色，大幅度缩短股期权的交易周期，并省去了不必要的成本，而期权池里的小额价值，也将充分流动。
第三， 基于方圆/Charter的去中心化资产发行平台，组织内部资产将冲分外化和流通，它将因此享受到方圆社区的生态红利。比如商业合约的赋能和上下游资源的无缝链接，组织运营效率提升的同时，每个组织细胞也将因为生态协同而坐享市值利好。
方圆/Charter的诞生，很可能意味着：存在了百年的企业组织，将陷入大面积解体的窘境，每个公司的中心化管控思想变得可有可无，个体确权、组织行为证券化和流通智能合约化，使得组织内的激励机制旁落于生态，公司从现实世界里的组织，进化为了区块链世界里的组分。
就好比说，我们的身体拥有五脏六腑和四肢，它们功能各异、无比重要，却又互生互存，而且都有一个共性：由相同DNA的细胞组合而成。只是，各自接受到的指令有所不同而已。更甚至，人类社会中存在了千年的债权关系、股权关系和雇佣关系，很可能会因为方圆/Charter的诞生而土崩瓦解。
取而代之的会是社区型商业关系，它能创造标准化的通证，而这将大大降低人与人、人与物之间信任关系的摩擦系数，共识成为第一生产力。
时代的车轮滚滚前行，就像20年前我们无法设想互联网会如此神奇一样，以股书/Kapbook和方圆/Charter为代表的区块链系统，也在书写下一个时代里的组织变革的神奇。实际上，当你甚至认为这种神奇不过是吹吹牛时，方圆/Charter已经与某棋牌类区块链项目达成了战略合作，他们甚至来不及等待诸位认知的刷新，就开足马力、跑向了区块链世界的海阔天空。
时代之于组织，就像年龄之于个人，当看到6岁半的儿子掉下一颗幼齿时，我似乎懂了区块链之于企业的意义：互联网公司和实体企业一样，其陈旧的组织结构，都将渐渐退化为腐朽的幼齿，将随着新时代的来临而慢慢脱落。
与半遮半掩的“传统企业转型互联网”不同，区块链时代的企业组织变革，也许不再端着扭捏和拖拉的姿态，就像脱落的幼齿不会被重新嵌入牙床一样，它们顶多会成为一个挂件，置放在墙上，成了那个年龄段的象征，而这就是方圆/Charter给我们带来的启迪！
加客服ID：mocen20 拉你进不同城市的线下交流微信群
Official Website(官网)：http://charter.foundation/
Twitter：https://twitter.com/CharterCAF
Telegram：https://t.me/chartercommunity
Medium：https://medium.com/@charterinchain
Reddit：https://www.reddit.com/user/CharterFoundation/
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已上线交易所：https://www.coinegg.com/btc/caf/
https://www.kkcoin.com/trade?symbol=CAF_ETH
Smart Contract(智能合约地址)：https://etherscan.io/token/0x254f91949d4f57b22392ba0278069cf5a9105f05
白皮书[中文版]：https://drive.google.com/open?id=1CaAdwDyfGyUhQ6SAJJQNK1xGmL5f6BEK
Whitepaper[EN] https://drive.google.com/file/d/1PidLzhu7v1_5tJPOQEZ-BgfvPJCTozhZ/view
共识是第一生产力
官网：http://charter.foundation/
由于对社群经济的痴迷研究，任何组织的松动与变革，都会引起我格外的兴奋，因为每一次权利的重新分配，总会上演一处精彩的大戏，这些戏码都通过各种艺术形式，一股脑的呈现在公众面前，无论是婆媳战、宫廷戏、战争片、办公室政治、反贪剧等，其冲突本质，无一不是组织权利的再分配。
在我的认知里，当下世界环境中，国家、企业和家庭共同构成了社群的三个主要形式，尤其是作为国家和家庭的重要组织连接器——企业，承担了更多的链接责任，它不但为国家机器输送税收，还要为员工的家庭提供劳动保障，同时还一头担负着振兴国家产业的社会责任，另一头担负着为亿万百姓提供生存必需的商品和服务之责任。活络好企业这个社群组织的筋骨，是保证社会生态繁盛的重中之重。
传统商业组织变革之痛
然而，随着移动互联网技术的进步，整个社会的组织效率在飞速提升，笨重的企业组织架构在面临信息对称下的权利分配冲击，从外部市场的用户为王，到组织内部的结构扁平化变革，无不显露出一个伟大事实的临近：请用平权的视角，重新审视个体的价值和力量！实际上，一旦该事实成长为全民共识，全球绝大部分传统企业组织，将不得不陷入管理体系崩塌的泥淖。因为，在这些企业主的骨子里，员工更多是一个个能呼吸的生产工具，他们在自己的岗位上麻木地重复着习惯了的日常，公司的起起伏伏，于他们而言不过是工资的升降而已。企业主们的心智，也早已被古典管理哲学的条条框框彻底封锁，想让这些既得利益者快速打破资产所有权的均衡，并启动新的激励机制来重塑企业生命体，实在是太难了。这也从侧面印证了那个血淋林的真理：没有成功的企业，只有时代的企业。
时也！命也！企业如果不主动拥抱组织变革的密码，再璀璨的皇冠，也会被时代打翻跌落。
实际上，当下这个时代的组织变革密码，就一条：把公司资产的所有权、使用权和流通权，公平合理的分发给每个员工。移动互联网的信息环境，启蒙了员工的自我意识觉醒，以往那套无往而不胜的企业文化洗脑术，已经呈现效用递减，再诱惑的愿景和价值观，都需要建立在拥有恒产的基础之上，工资和提成不是恒产，它不过是员工与企业主之间的服务交换，即使身处公司内部，但雇佣合同和商业合同没有本质区别，而唯有期权、甚至股权的分配，才是把员工锁定为企业主人的真相。没有恒产，何来尊严？遍览当下企业，能参悟透该真相，并用大格局进行分权的企业主，太过稀缺了，所以，当任正非前瞻性地把该奖励机制纳入华为体系时，我们由衷佩服任老先生的卓越。
互联网组织结构面临尴尬
相比于传统企业的权力集中，诸多的互联网公司要好了许多，虽然仍未实现彻底的权力分配，但合伙人计划已经成为了全面共识，该组织形式匹配了互联网时代环境，所以才有了真正的互联网繁荣。但随着区块链技术的涌入，互联网公司还没来得及看尽时代的无限风光，他们的命途又朝向了下一个坡道。好笑的是，除了财富效应的溢出，他们甚至还没有清晰地意识到区块链时代的真正威力。
相较于一人独大的夫妻店模式，合伙人计划确实推动了组织演进，但也就是其对股期权的分配不彻底，导致了当下股期权管理的混乱，主要表现有三点：
第一， 在私有市场中，条款的不标准、确权机制的中心化和信任风险规避的约定，导致了股权期权的管理非常复杂，由此导致了大部分受权者对该资产的无感，而股期权激励计划形同虚设。
第二， 股期权资产的交易，需要法律顾问、财务顾问等第三方机构涉入，交易的时间成本和费用过高，导致了小份额流动变得没啥实际意义。
第三， 当下还没出现一个成熟的股期权交易平台，这使得该价值没能充分流动。
这就是传统一级市场的痛点，好玩的是，该痛点的普遍存在，铸就了一个被忽视的市场：股期权管理和流动。数据表明，中国私募股权投资机构管理资本存量基金达到了8万亿，其中近2万亿为近两年集中产生，PreQiun2017显示将有20万亿美金用于私募股权。如果有了股期权流动的基础设施，眼下很可能将催生出万亿级别的流动性市场。
股书和方圆的联袂出击
当我们还在徜徉于一级市场的蓝海时，股书Kapbook已经提早做了布局，而且拿到了PreAngel Fund、真格基金、黑马基金、线性资本、贝塔斯曼亚洲基金、婧亚基金、华创资本等资本的支持，截止到今天，股书Kapbook已经获得了3000多家注册企业，链接的资产价值超过了40亿美金，亮闪闪的数据验证了股期权管理的真实需求，以及股书Kapbook在该市场中的强劲实力。
然而，股书Kapbook团队没有止步于当下的战绩，甚至在创始之初就重视区块链技术在股期权管理和流通重点应用，并从小米等大公司挖来了区块链人才，潜心架构自己的底层技术。为了更好的布局全球市场，股书Kapbook选择与方圆/Charter独家合作，方圆的核心团队之前是Otonomous团队的核心技术人员组成，他们关注公司及未来商业组织DAO、社群型商业组织的资产发行和管理。两家公司在区块链技术研发和应用落地上的优势互补、强强联合，也必将惠及到股书上的3000多家企业。
从股期权管理的SaaS，再到资产价值的流动，这是一次商业模式的跃升，市场规模也瞬间从几百亿的存量规模，迅速拓展到了万亿级别。
方圆/Charter的解决方案
方圆/Charter的本质是，以“分布式商业思想”为蓝本，用分布式记账、智能合约、硬件钱包、同态加密、零知识证明等区块链技术做股期权的确权和流通。这意味着，一个企业组织只要应用了方圆/Charter，就会实现以下三点价值——
第一， 传统意义上的非标股期权，将以方圆/Charter中标准的分布式账本存在，该资产的颗粒化和标准化，降低了股期权的管理成本，便于员工个体恒产的确权。另外，由于Token本身蕴含了资产所有权（ownership）、投票权（voting）和经济权（ecnomic right），它将取代传统意义的股权，而重新定义社区型商业组织的范式，基于该范式的组织全员，将第一次彻底的享受到组织主人翁的尊严，个体积极性的调动，不言而喻。
第二， 智能合约技术的应用，将彻底打消掉法律顾问、财务顾问等中介角色，大幅度缩短股期权的交易周期，并省去了不必要的成本，而期权池里的小额价值，也将充分流动。
第三， 基于方圆/Charter的去中心化资产发行平台，组织内部资产将冲分外化和流通，它将因此享受到方圆社区的生态红利。比如商业合约的赋能和上下游资源的无缝链接，组织运营效率提升的同时，每个组织细胞也将因为生态协同而坐享市值利好。
方圆/Charter的诞生，很可能意味着：存在了百年的企业组织，将陷入大面积解体的窘境，每个公司的中心化管控思想变得可有可无，个体确权、组织行为证券化和流通智能合约化，使得组织内的激励机制旁落于生态，公司从现实世界里的组织，进化为了区块链世界里的组分。
就好比说，我们的身体拥有五脏六腑和四肢，它们功能各异、无比重要，却又互生互存，而且都有一个共性：由相同DNA的细胞组合而成。只是，各自接受到的指令有所不同而已。更甚至，人类社会中存在了千年的债权关系、股权关系和雇佣关系，很可能会因为方圆/Charter的诞生而土崩瓦解。
取而代之的会是社区型商业关系，它能创造标准化的通证，而这将大大降低人与人、人与物之间信任关系的摩擦系数，共识成为第一生产力。
时代的车轮滚滚前行，就像20年前我们无法设想互联网会如此神奇一样，以股书/Kapbook和方圆/Charter为代表的区块链系统，也在书写下一个时代里的组织变革的神奇。实际上，当你甚至认为这种神奇不过是吹吹牛时，方圆/Charter已经与某棋牌类区块链项目达成了战略合作，他们甚至来不及等待诸位认知的刷新，就开足马力、跑向了区块链世界的海阔天空。
时代之于组织，就像年龄之于个人，当看到6岁半的儿子掉下一颗幼齿时，我似乎懂了区块链之于企业的意义：互联网公司和实体企业一样，其陈旧的组织结构，都将渐渐退化为腐朽的幼齿，将随着新时代的来临而慢慢脱落。
与半遮半掩的“传统企业转型互联网”不同，区块链时代的企业组织变革，也许不再端着扭捏和拖拉的姿态，就像脱落的幼齿不会被重新嵌入牙床一样，它们顶多会成为一个挂件，置放在墙上，成了那个年龄段的象征，而这就是方圆/Charter给我们带来的启迪！
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