τι προτείνουμε και γιατί:
εάν υπάρχει κάποια κεντρική αρχή που θα λειτουργεί ως μέσο εμπιστοσύνης για να διαμοιράζει ένα μέσο ανταλλακτικής αξίας που έχει λύσει ακριβώς αυτό το πρόβλημα, τότε πέφτει μέσα στη μεγαλύτερη αντίθεση και είναι καταδικασμένο να αποτύχει.
όπως γίνεται με το bitcoinfoundation
μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα κοινωνικό δίκτυο όπου οι άνθρωποι θα συνεργάζονται με έναν τρόπο κυκλικής ιεραρχίας με επίπεδα συνεργασίας και αρμοδιοτήτων:
εδώ οι συνεργάτες καθορίζουν μέσα από το ίδιο το δίκτυο πόσες ώρες χρειάζεται να δουλεύουν. προσοχή όμως: όταν περάσει ο χρόνος που έχει οριστεί για εργασία στο κάθε επίπεδο, πρέπει να προχωρήσεις αν συμφωνήσει το δίκτυο. αν είσαι στο υψηλότερο πηγαίνεις από την αρχή. τους χωρίζουμε σε δύο είδη. της παραγωγής και των χρηστών.
οι χρήστες κάνουν ζητήσεις για ό,τι έχουν ανάγκη και το δίκτυο κρίνει αναλόγως, μέσα από στατιστικά στοιχεία και προσωπική κρίση, το αποτέλεσμα της ζήτησης. στο υψηλότερο επίπεδο η ζήτηση εγκρίνεται. τα υψηλότερα επίπεδα είναι αυτά που επικοινωνούν μεταξύ τους, ενώ τα υπόλοιπα είναι αυτόνομα.
οι συνεργάτες της παραγωγής δημιουργούν τις συνθήκες για ανάπτυξη του δικτύου:
κοινή κάβα κρυπτονομισμάτων και αγαθών: αυτή θα τροφοδοτείται από εξωτερικές δωρεές, από ανθρώπους που επωφελούνται και συμμετέχουν στο δίκτυο και από εξόρυξη καινούριων κρυπτονομισμάτων.