Author

Topic: Coinbilgi.net Yeni Çalışma Arkadaşları Arıyor! (Read 252 times)

newbie
Activity: 9
Merit: 0
[email protected] adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
member
Activity: 714
Merit: 82
ücret hakkında bilgi alabilir miyim
newbie
Activity: 9
Merit: 0
Yazarlara yazı başı ücret ödemesi yapılacak, forumda geçirdiğiniz süre hemen gözüme çarptı deneyimlerinizden faydalanmak isteriz
Zz
legendary
Activity: 1820
Merit: 1077

editör olarak çalışacak kişiler ile nasıl bir gelir paylaşımı yapacaksınız?
çeviri başına belli bir ücret şeklinde mi? yoksa reklam gelirinden pay şeklinde mi?
6 ay lık aşinalık bu iş için bence çok yetersiz.
Eğer bu işi profesyonel olarak yapmak istiyorsanız, haber üretenler dışında bir haber onay kurulu oluşturmalısınız.
a kişisi bir haberi yayınlanmak üzere sisteme ekledikten sonra onay grubundan en az iki kişinin onayını aldıktan sonra haber yayına alınmalı.
Eğer bunu yapmazsanız cointurk gibi saçma sapan haberler çıkarmaya başlarsınız.
newbie
Activity: 9
Merit: 0
Coin Bilgi ailesinin bir parçası olmak ister misiniz?[/font]

Coinbilgi.net olarak tam bir yıl önce Şubat ayında üniversite öğrencilerinden kurulu ekibimizle yola çıktık. Şu anda kripto paraların nabzını tutan ve bu alanda kendini geliştirmeye odaklanan haber platformlarından bir tanesiyiz. Kripto para ve Blockchain teknolojisine yönelik haberleri önce ülkemizden başlayarak tüm dünyaya duyurmak amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz. Türk kripto para topluluğuna geniş yelpazede haberler sunmak için yazar kadromuzu genişletme kararı aldık.
Bu çerçevede yazar kadromuzu genişletmek için tam zamanlı editör ve İngilizce-Türkçe çevirmen çalışma arkadaşları arıyoruz.

Peki çalışma arkadaşlarımızda aradığımız kriterler neler?

- Kripto para ve Blockchain teknolojilerini yakından takip eden ve sektörde en az 6 aylık tecrübesi bulunan
- Yerli ve yabancı ulusal medya organlarında yayımlanan sektöre yönelik haberleri eş zamanlı olarak çevirebilen
- Herhangi bir yer mekan kısıtlamasına bağlı olmadan istediği yerden çalışabilen
- Ekip çalışmasına ve ruhuna yatkın
- Son olarak da bu işi gerçekten severek yapabilecek çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız var.

Kripto para piyasasının nabzını bizimle tutmak istiyorsanız, başvurularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz. Gösterdiğiniz ilgi için teşekkürler! En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz!

Websitemiz: www.coinbilgi.net
Twitter: https://twitter.com/coinbilgi_
Telegram: https://t.me/CoinBilgiWeb
Telegram Yardımlaşma Grubu: https://t.me/coinbilgi_net

konu güncel
newbie
Activity: 9
Merit: 0
Coin Bilgi ailesinin bir parçası olmak ister misiniz?

Coinbilgi.net olarak tam bir yıl önce Şubat ayında üniversite öğrencilerinden kurulu ekibimizle yola çıktık. Şu anda kripto paraların nabzını tutan ve bu alanda kendini geliştirmeye odaklanan haber platformlarından bir tanesiyiz. Kripto para ve Blockchain teknolojisine yönelik haberleri önce ülkemizden başlayarak tüm dünyaya duyurmak amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz. Türk kripto para topluluğuna geniş yelpazede haberler sunmak için yazar kadromuzu genişletme kararı aldık.
Bu çerçevede yazar kadromuzu genişletmek için tam zamanlı editör ve İngilizce-Türkçe çevirmen çalışma arkadaşları arıyoruz.

Peki çalışma arkadaşlarımızda aradığımız kriterler neler?

- Kripto para ve Blockchain teknolojilerini yakından takip eden ve sektörde en az 6 aylık tecrübesi bulunan
- Yerli ve yabancı ulusal medya organlarında yayımlanan sektöre yönelik haberleri eş zamanlı olarak çevirebilen
- Herhangi bir yer mekan kısıtlamasına bağlı olmadan istediği yerden çalışabilen
- Ekip çalışmasına ve ruhuna yatkın
- Son olarak da bu işi gerçekten severek yapabilecek çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız var.

Kripto para piyasasının nabzını bizimle tutmak istiyorsanız, başvurularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz. Gösterdiğiniz ilgi için teşekkürler! En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz!

Websitemiz: www.coinbilgi.net
Twitter: https://twitter.com/coinbilgi_
Telegram: https://t.me/CoinBilgiWeb
Telegram Yardımlaşma Grubu: https://t.me/coinbilgi_net
Jump to: