Topic: Возмещение за элект. и интернет от боунти comp (Read 182 times)

Волонтёр — человек, добровольно занимающийся за свой счет безвозмездной общественно полезной деятельностью. А в боунти, вы получаете вознаграждение!

Фрилансер
Каждый работающий россиянин, в том числе и фрилансер, обязан платить налоги с любого дохода вне зависимости от его размера. Так что если вы в дополнение к зарплате получили за год, скажем, 1 тысячу рублей за оказание распрастронение рекламы продвижения ICO bounty, с этой суммы придётся вычесть налог.

А если вы участвуете постоянно в боунти (больше 2-3 в год), то встает вопрос уже об открытие ИП
"Если же ваша деятельность направлена на систематическое получение прибыли, нужно зарегистрироваться в качестве ИП (п.1 ст.23 Гражданского кодекса РФ)"

Так же, штрафы за осуществление предпринимательской деятельности без образования ИП могут возрасти
Законодательное Собрание Вологодской области считает необходимым ужесточить административное наказание за предпринимательскую деятельность без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)1. Так, за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве ИП или юрлица внесенным в Госдуму региональными депутатами законопроектом планируется установить административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб., в то время как в настоящий момент его размер за совершение указанного правонарушения – от 500 до 2 тыс. руб. (ч. 1 ст. 14.1 КоАП).

Что касаемо Трудового договора

ст. 61 ТК РФ. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.


Не корректное сравнение!

collect merit for Avatar
 

Для начала отмечу, что буквально вся вышеописанная ситуация, не подпадает под деятельность баунтистов, а по сему никакой компенсации расходов нет и быть не может. А теперь разберем все это немного подробнее:
Расхождение первое:
Баунти компания не является вашим работодателем, и нет никакого трудового договора подтверждающего обратное. По факту баунтист не более чем волонтер или фрилансер, который добровольно предоставляет свои услуги за вознаграждение, т.е. по сути работает сам на себя.

Расхождение второе:
Этот момент уже думаю очевиден: так как мы уже выяснили, что никакого трудового договора нет, то и компенсации расходов на его основе быть не может.

Расхождение третье:
И снова мимо, так как по факту, нет никаких условий или ограничений относительно места выполнения "работы" баунтиста. Это может быть, дом, офис, склад, кафе, парк - любое место с доступом к интернету по умолчанию является рабочей зоной, поэтому подобная работа не может быть классифицирована как один из вышеуказанных типов (по факту дистанционная, без ограничений и трудового договора).

Собственно вывод:
Как мы уже выяснили взаимосвязь баунтиста и баунти компании, не подпадает под определение работодатель и работник, мы в данном случае выступаем "вольными наемниками", волонтерами, фрилансерами итд, и работаем исключительно на себя. Из этого выходит, что все расходы связанные с трудовой деятельностью баунтиста ложатся на плечи самого баунтиста: электричество, интернет, налоги, больничный, сверхурочные и прочие "радости" обычного работника, за которые при определенных обстоятельствах платит работодатель, баунтист оплачивает сам.
Баунти компании же, на это никак не посмотрят, потому что к ним это не имеет никакого отношения и собственно не интересует.

Разберем на простом примере:
Вы решили принять участие в лотерее: купили билет, вписали цифры(если билет пустой и требует заполнения для регистрации), дождались розыгрыша, узнали результат из телевизора или интернета, поняли что выиграли и приехали получать свой приз. Попросите ли вы в данном случае компанию проводившую розыгрыш, компенсировать вам расходы на: лотерейный билет, проезд, электричество, интернет(для доступа к результатам), а так же оплатить за вас подоходный налог?
Ответ - нет. Ибо все ваши затраты не имеют никакого отношения к лотерее, включая подоходный налог, который вы должны будете уплатить самостоятельно.

Работодатель должен возмещать надомным сотрудникам стоимость затраченных электроэнергии, интернет-трафика и телефонии, если это предусмотрено трудовым договором

Работодатель должен возмещать надомным сотрудникам стоимость потраченных затраченной электроэнергии, интернет-трафика и телефонии, если это предусмотрено трудовым договором
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант", отвечая на вопрос, какие расходы организация обязана компенсировать надомному работнику. Они напомнили, что сотрудник при выполнении работы на дому может использовать инструменты и механизмы, как собственные, так и принадлежащие работодателю. В первом случае работодатель обязан возместить все понесенные издержки (ст. 310 Трудового кодекса).

Вместе с тем специалисты пояснили, что расходы на электроэнергию, Интернет и телефонию работодатель должен возмещать только в том случае, если стороны прямо предусмотрели это в трудовом договоре. Причем порядок, условия и размер компенсации, а также возмещения иных расходов определяются сторонами самостоятельно. Напомним, что действующим законодательством они не установлены.

При этом эксперты напомнили, что надомная и дистанционная работы – это два разных вида деятельности. К примеру, надомник должен выполнять свою работу по своему месту жительства, а дистанционный работник в любом не подконтрольном работодателю месте в пределах места работы, определенного трудовым договором.

Если рассмотреть вариант когда мы участвуем в боунти компаний, мы по факт оказываем надомную работу(дистанционную) за которую получаем оплату! Так же, возникает вопрос кто оплачивает налоги, работодатель или работник? И как на это посмотрят боунти компаний, если будут оплачивать расходы за электроэнергию, Интернет ?) Просто мысля в слух )

Avatar