Topic: 比特坊DAO的创立设想 (Read 583 times)

Decentralized Autonomous Organization (DAO)，中文翻译是“去中心化自治组织”，是一种通过智能合约将个体与个体、个人与组织、或组织与组织联系在一起的新型组织形式。在展开讨论DAO之前，让我们先来看看传统的组织。

社会生活中普遍存在着各种形式的组织，例如公司、政府、军队、学校、行业协会等等，不胜枚举。在组织中，财务制度和人事制度是维持组织运行极其重要的两个方面，传统组织的这些制度都由法律保障，并强制执行。法律保障分为两步：1）签订合约/制定规则；2）法院判决并强制执行。正是这些可强制执行的制度将不同的个体、实体联系在一起，使得组织成为一个功能有机体。

智能合约是以太坊上最重要的概念。顾名思义，智能合约是一个合约；而不同与传统的合约，智能合约自带强制执行体系，也就是可以看成是自带法院的合约。智能合约的这一特性来自于它的固有本质——它是一段计算机代码，这些代码是计算机的语言，特定智能合约的建立者就是使用这些语言描述、规定了合约的内容。

通俗地讲，可以把智能合约想象成以太坊平台上的代理机器人，这个机器人的所有行为都是可预测的，因为它的行为方式都是合约创建的时候设立好的。智能合约的用途非常广泛，其中一个就是DAO。设想一个组织创立的时候，将资金交给（智能合约）机器人保管，并且告诉机器人哪些人是组织的成员，另外合约的规则还可以包括：什么条件下可以使用资金、增加/删除成员、修改DAO规则、解散DAO等。这样，DAO就将各个的成员从财务上、人事上捆绑在一起，形成一个组织。

DAO相比与传统的组织，以下优势非常明显，我们以公司为例：

1）创立一个DAO比注册成立公司快得多，并且费用低得多；

2）运行成本低，财务和出纳人员不再是必需，也不用与开户银行不定期地对账；

3）DAO存在于互联网，对成员所在同一地域的要求降低；

4）如果成员之间出现争议，实施强制执行的成本比司法程序低得多。笔者不久前经历了在上海自贸区注册成立公司的过程，真的可以用“痛苦不堪”形容，一共跑了6次，历时2个多月，花了几万人民币；而创建一个DAO无非就是几十、几百行代码，费用则可以几乎忽略。

然而在以太坊上创建DAO尚无先例，如何设置DAO的规则，使得组织更有效地运行也还没有可借鉴的历史经验，我们只能探索前行。以下为 (bitfarm.io) 比特坊DAO初步构思，谨供参考。
（1）将比特坊所有资金转换成以太，注入DAO。
（2）所有成员均享DAO股权，即每位成员对DAO中的资产享有均等收益权。
（3）为提升组织运行效率，DAO设运营人，运营人单独支配资金的上限为总资金池的5%。
（4）新加入成员，需要1/2（含）以上现有成员的同意，并且支付该新成员对应的资金份额到DAO。
（5）删除某位成员，需2/3（含）以上现有成员同意。
（6）任何情况下，均不得没收、转移成员所属的资金份额，即使某位成员被投票除名，属于其的资金份额一同撤离。
（7）除特定代码除外（如（6）中之规定），修改DAO原有代码，需2/3（含）成员同意；2/3（含）以上成员同意可解散DAO，并按股份分配资金。
（8）每位成员初始提供2个地址，一个为主地址，另一个为备用地址。为防范成员丢失/被盗窃地址的情况发生，DAO中的其他任意2名成员可将备用地址升级为主地址。

以上规则，避免了出现“民主暴力”的可能，即从制度上保障了成员的资金不可以通过民主投票的方式没收、转移。

DAO相比传统的公司，也有缺陷：DAO只能约束内部成员的关系，而无法与外部形成链外关系。例如公司可以与客户形成债务关系，客户付给公司预付款，公司有义务给客户发送货物，这种关系由法律保障；而同样的客户无法与DAO形成此等关系，因为传统的司法对于DAO不具备约束力，无法强制执行。随着DAO生态体系的不断发展，今后一定会出现仲裁DAO，其它DAO可以在自愿的前提下将自己的部分资产或权利交由仲裁DAO管辖，那么该DAO与客户之间的关系便引入了第三方的强制执行力。

总之，DAO开创了一个全新的组织关系，将来它在社会关系中发挥什么样的作用，目前还无法知晓。以现有的认知看，DAO的意义很可能是非常正面的，通过简化组织关系从而提升社会运行效率，造福于人。

文/比特咕噜

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