رموز ECTA
مهارات ECTA ورموز PAY هما طريقتان تجعل ECTA من السهل على كل من المواهب العالمية المصدر ودفعها. يتم إعطاء الرموز المميزة لمهارات "ايكيا" للمطورين بعد الانتهاء من المهمة ، وهي طريقة لتزويد مهاراتهم بسهولة لأرباب العمل في المستقبل. وسيحصل هؤلاء المطورون أيضًا على رموز ECTA PAY ، والتي يمكن صرفها عند استبدال العملات. هذه الرموز المزيفة تأخذ التخمين من دفع الموظفين الدوليين والسماح للمطورين يعرفون أنهم سوف يحصلون على أموال مقابل جهودهم.
لمعرفة المزيد حول كيفية تقليل ECTA للمخاطر التي ينطوي عليها التوظيف عبر الإنترنت لمطوري AI / IoT / blockchain ، أو لمواكبة أخبار الشركة ، انضم إلى المجتمع عبر الإنترنت أو من خلال اتباع ECTA على قنوات مثل Facebook و Twitter و Medium.
Topic: ECTA اايكو (Read 126 times)
كيف تساعد ECTA
حتى الآن تأخذ ECTA الارتياب والتخمين من توظيف المواهب عالية الجودة في AI و blockchain و IoT. إنهم يطورون خوارزمية الذكاء الاصطناعي التي ستتعلم عن احتياجات الشركات ، بالإضافة إلى مهارات المطورين. يساعد ذلك أعضاء النظام الأساسي في العثور على أفضل مباراة في أسرع وقت ، مما يزيل الصداع الذي يأتي غالبًا مع البحث عن الوظيفة / المرشح.
مع مهمة لاكتشاف المواهب بشكل رئيسي من البلدان ذات الدخل المنخفض والمتوسط ، يوسع ECTA أيضا مجموعة من المتقدمين المؤهلين للشركات. سيتمكن حاملو Idea من الاستفادة من مجموعة واسعة من المواهب العالمية من أجل تلبية احتياجات التوظيف ومواصلة الابتكار.
حتى الآن تأخذ ECTA الارتياب والتخمين من توظيف المواهب عالية الجودة في AI و blockchain و IoT. إنهم يطورون خوارزمية الذكاء الاصطناعي التي ستتعلم عن احتياجات الشركات ، بالإضافة إلى مهارات المطورين. يساعد ذلك أعضاء النظام الأساسي في العثور على أفضل مباراة في أسرع وقت ، مما يزيل الصداع الذي يأتي غالبًا مع البحث عن الوظيفة / المرشح.
مع مهمة لاكتشاف المواهب بشكل رئيسي من البلدان ذات الدخل المنخفض والمتوسط ، يوسع ECTA أيضا مجموعة من المتقدمين المؤهلين للشركات. سيتمكن حاملو Idea من الاستفادة من مجموعة واسعة من المواهب العالمية من أجل تلبية احتياجات التوظيف ومواصلة الابتكار.
وينطبق نفس الشئ على المطورين الذين يبحثون عن مشروعات AI / IoT / blockchain صحيحة. بوجود موارد أكثر محدودية ، قد يكون من الصعب التمييز بين قائمة الوظائف المزيفة والفرصة المشروعة. يمكن أن يؤدي هذا في كثير من الأحيان إلى ثقب الأرانب الذي يؤدي إلى عدم وجود وظيفة ، والوقت الضائع ، وربما حتى المعلومات الشخصية المسروقة. ومع ذلك ، فإن التكنولوجيا الحالية ليس لديها حل لهذه المشكلة ، أو غربلة عدد لا نهائي من الملفات الشخصية المزورة لكل من المرشحين والشركات.
من أجل قطع الوسيط المذكور ، ستتخلى العديد من الشركات عن استخدام جهات التوظيف والجهات الخارجية والبحث عن المطورين على منصات العمل الحر ، وكذلك قنوات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn و Twitter. ومع ذلك ، من السهل جدًا أن يتم خداعك من قبل شخص ليس لديه أي مهارات تقنية حقيقية.
هؤلاء المرشحين يروجون تجربة مزيفة لتتناسب مع احتياجات قائمة الشركة أو التحقيق. يمكنهم أيضا الذهاب إلى استخدام شهادات مزيفة من أجل "دعم" مجموعة مهاراتهم ووضع الشركة في سهولة.
هؤلاء المرشحين يروجون تجربة مزيفة لتتناسب مع احتياجات قائمة الشركة أو التحقيق. يمكنهم أيضا الذهاب إلى استخدام شهادات مزيفة من أجل "دعم" مجموعة مهاراتهم ووضع الشركة في سهولة.
في الولايات المتحدة وحدها ، من المتوقع أن يصبح العمال المستقلون أغلبية القوى العاملة في غضون عشر سنوات فقط. تستفيد الشركات بشكل كبير من هؤلاء المتعاقدين المستقلين ، لأنها تسمح لهم بالبحث عن المواهب في جميع أنحاء العالم بدلاً من أن تقتصر على مدينتهم. هذا ينطبق بشكل خاص على الشركات التي تبحث عن مطوري AI / IoT / blockchain ، الذين يمكنهم القيام بأعمالهم عن بعد. واحد من أكبر التحديات التي تواجه الشركات عندما يتعلق الأمر بإيجاد هذه المواهب الثمينة؟ انتشار ملفات تعريف وهمية على قنوات وسائل الاعلام الاجتماعية ومنصات العمل لحسابهم الخاص.
وبالنظر إلى ذلك ، فإن عددًا متزايدًا من الشركات التي تخطط لإطلاق مكاتب ICO الخاصة بها تبحث حاليًا عن خبراء في تطوير blockchain وأيضاً لأن هذا الرقم سيرتفع فقط في المستقبل القريب ، فلا ينبغي لهذه الشركات أن تضيع وقتها باستخدام أدوات محرك البحث والمنصات لاكتشاف المطورين الموهوبين.
في الواقع ، يمكن للمنظمات التي لا ترغب في نهاية المطاف مع ملفات تعريف المطور وهمية وتريد أيضا تحديد المواهب غير المكتشفة من البلدان ذات الدخل المتوسط المنخفض استخدام منصة بأمان لاختيار المطورين المناسب لمشاريعهم.
يتم دعم بروتوكول ECTA بواسطة الذكاء الصناعى ، والتي تقوم على أساس تحليل ثابت ومتعمق للبيانات بتعلم كل شيء عن مواهب ومهارات المطورين الأفراد في جميع أنحاء العالم. بعد ذلك ، تقترح ECTA / تربط المواهب / المهارات التي قد تحتاجها المنظمات المتطلبة لتحقيق أهدافها باستمرار.
في الواقع ، يمكن للمنظمات التي لا ترغب في نهاية المطاف مع ملفات تعريف المطور وهمية وتريد أيضا تحديد المواهب غير المكتشفة من البلدان ذات الدخل المتوسط المنخفض استخدام منصة بأمان لاختيار المطورين المناسب لمشاريعهم.
يتم دعم بروتوكول ECTA بواسطة الذكاء الصناعى ، والتي تقوم على أساس تحليل ثابت ومتعمق للبيانات بتعلم كل شيء عن مواهب ومهارات المطورين الأفراد في جميع أنحاء العالم. بعد ذلك ، تقترح ECTA / تربط المواهب / المهارات التي قد تحتاجها المنظمات المتطلبة لتحقيق أهدافها باستمرار.
تحتاج الشركات إلى توظيف أفراد موهوبين من أجل النمو والنجاح على أساس ثابت. تذكر أن المنظمات سوف تتوقف عن الوجود في غياب مجموعة من الأفراد الموهوبين. هذا هو السبب في أن الشركة يجب أن تؤكد دائما على توظيف المواهب المناسبة من أجل المنافسة في الثورة الصناعية الرابعة.
ومع ذلك ، هذا هو قول أسهل من القيام به. إن تحديد أفضل المواهب يتطلب الكثير من الجهد من حيث المسح الضوئي من بين الآلاف من الأفراد وكذلك ضمان قدرتهم على تسليم المشروع بالضبط كما هو متوقع منهم.
هذا هو المكان الذي يمكن أن تأتي فيه أدوات منظمة العفو الدولية لإنقاذ المؤسسة. ببساطة ، يمكن للشركات استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لجعل إجراءات التوظيف غير متحيزة وفعالة من حيث التكلفة والوقت. هذا هو بالضبط المكان الذي يجب أن تتحول فيه الشركات إلى منصات مشهورة مثل ECTA (فريق التعاون الكفء المستقل).
لقد تم تصميم النظام البيئي ECTA لتمكين الشركات والأفراد والمؤسسات من إقامة علاقات عالية الإنتاجية وآمنة مع الأشخاص الذين يختارون التعاون معهم. في البداية ، يمكن للشركات في جميع أنحاء العالم استخدام منصة ECTA لتحديد المطورين ذوي الخبرة والمعرفة الذين أثبتوا الذكاء الاصطناعي ، Blockchain ، إنترنت الأشياء والمهارات الرقمية الأخرى.
ومع ذلك ، هذا هو قول أسهل من القيام به. إن تحديد أفضل المواهب يتطلب الكثير من الجهد من حيث المسح الضوئي من بين الآلاف من الأفراد وكذلك ضمان قدرتهم على تسليم المشروع بالضبط كما هو متوقع منهم.
هذا هو المكان الذي يمكن أن تأتي فيه أدوات منظمة العفو الدولية لإنقاذ المؤسسة. ببساطة ، يمكن للشركات استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لجعل إجراءات التوظيف غير متحيزة وفعالة من حيث التكلفة والوقت. هذا هو بالضبط المكان الذي يجب أن تتحول فيه الشركات إلى منصات مشهورة مثل ECTA (فريق التعاون الكفء المستقل).
لقد تم تصميم النظام البيئي ECTA لتمكين الشركات والأفراد والمؤسسات من إقامة علاقات عالية الإنتاجية وآمنة مع الأشخاص الذين يختارون التعاون معهم. في البداية ، يمكن للشركات في جميع أنحاء العالم استخدام منصة ECTA لتحديد المطورين ذوي الخبرة والمعرفة الذين أثبتوا الذكاء الاصطناعي ، Blockchain ، إنترنت الأشياء والمهارات الرقمية الأخرى.
Jump to: