Witam,
Jesteśmy start-upem w embrionalnym stadium rozwoju. Mamy pomysł, firmę i środki. Brakuje nam founding team’u. Jako jedna z dwóch osób zaangażowanych w projekt, od kilku miesięcy pracuję nad proof-of-concept. Nie mamy jeszcze nawet whitepapera, ale pomysł został dopracowany w szczegółach. Żeby móc go popchnąć, potrzebujemy ludzi, czyli Ciebie! Możesz stać się częścią zespołu, który zbuduje przyszłość świata finansów. Poniżej kilka pytań, jakie mogą Ci się teraz nasunąć na myśl wraz z odpowiedziami:
Kim jesteście?
Jesteśmy spółką założoną w St. Kitts and Nevis, ze względu na przyjazne dla ICO środowisko regulacyjne w tym kraju (nie martw się, wypłatę będziesz dostawał z Polskiego konta). Prywatnie mieszkamy poza Europą i jesteśmy szerzej nieznani w branży – nie znajdziesz wiele informacji o nas. Ale jesteśmy ambitni i mamy odpowiednią wiedzę i doświadczenie.
Co chcecie zrobić?
W świecie technologii blockchain nie znaleziono rozwiązania podstawowego problemu – jak osiągnąć trójkąt: skalowalność, bezpieczeństwo i decentralizacja. Wydaje się, że możliwe są tylko kompromisy. Mamy jednak pomysł jak to rozwiązać. Chcemy stworzyć kryptowalutę opartą o nowatorski mechanizm konsensusu, który używać będzie PoW tylko w bardzo krótkich cyklach, oddzielonych od siebie trwającymi długo cyklami zmodyfikowanego, opartego o matematyczną „loterię” PoS, dzięki czemu uda się osiągnąć:
-bardzo dużą ilość transakcji w czasie, generowaną podczas cyklu PoS, gdzie producenci bloków będą znani z wyprzedzeniem, co zwiększy dodatkowo mechanizm sharding’u
-obiektywne źródło konsensusu, niepodatne na problemy nothing-at-stake i long-range-attack, nie różniące się „jakością” od tradycyjnego PoW
-pełną decentralizację
Technologia ta ma umożliwić skalowalność nawet do dziesiątek tysięcy tx/s. Jej głównym zastosowaniem mają być smart contracts, ale również koncept jaki nie został dotychczas zrealizowany. Mianowicie ma umożliwiać, dzięki wyrafinowanemu modelowi kryptoekonomicznemu i zastosowaniu specyficznego algorytmu, tworzenie (w formie smart contracts) prywatnych stablecoins, usztywnionych do kursu np. USD, EUR, ETH, które zabezpieczone są zdecentralizowaną rezerwą w walucie natywnej blockchaina. Co ważne, nie będzie wymagane zaufanie do emitenta – będą to pierwsze w pełni zdecentralizowane stablecoins, w których wartość i istnienie rezerwy będzie łatwe do ustalenia (w przeciwieństwie do eksperymentalnych stablecoins opartych o algorytmicznie zarządzany bank centralny jak Basis, albo system dwóch tokenów, jak Haaven).
Cały koncept jest skomplikowany, ale chciałem nakreślić jego kilka cech, abyś wiedział, czy w ogóle mógłby on Cię zainteresować.
Czy będziecie robić ICO?
Tak, kiedy tylko wspólnymi siłami opracujemy whitepaper i dokumentację techniczną.
Co oferujecie?
Oferujemy stałą pracę i wynagrodzenie w kwocie 20 000 PLN++ netto/miesiąc ORAZ udział w tokenach. To bardzo ważne i pomyśl o tym – jeśli kiedyś ten projekt się powiedzie, tokeny te mogą się okazać warte o wiele więcej, niż pensja. Praca jest zdalna, możesz ją wykonywać skąd chcesz.
Jakie są stawiane wymagania dla kandydatów:
-b. dobra znajomość technologii blockchain ogólnie, a doskonała znajomość metod uzyskiwania konsensusu, protokołów najpopularniejszych kryptowalut, rozwiązań BFT, topologii sieci szczególnie
-b. dobra znajomość kryptografii, jaka stosowana jest w technologiach blockchain
-dobra znajomość kryptoekonomiki i ogólna o teorii gier
-b. dobra umiejętność programowania i audytu kodu w 2+ językach stosowanych w krypto np. Java, Python, C++, Solidity (profesjonalny smart contract dla ICO to dla Ciebie nie problem)
-doświadczenie w pracy przy projektach ICO
-umiejętność pisania dokumentacji technicznej
-duże ambicje i apetyt na ciekawość
Jak przebiega proces rekrutacji?
1) Wysyłasz CV na [email protected]
2) Przeprowadzamy rozmowę rekrutacyjną np. przez Skype – tutaj dowiadujemy się o sobie więcej
3) Jeśli jesteśmy obopólnie zainteresowani, podpisujemy NDA
4) Dowiadujesz się wszystkiego o projekcie
5) Jeśli chcesz pracować, podpisujemy ostatecznie umowę i zaczynamy tworzyć
Dlaczego mam pracować dla jakieś nieznanej spółki?
Bo każdy jakoś zaczyna. Jeśli posadzisz drzewo, może ono nigdy nie wyrosnąć, ale jeśli wyrośnie, jego owoce należeć będą do tego, kto je posadził.
W razie pytań, zapraszam do dyskusji.
Topic: Founding Team dla ambitnego kryptoprojektu poszukiwany od zaraz! (Read 80 times)
Jump to: