Haftada 4 Gün Çalışma Denemeleri Türkiye

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: eightdots on August 02, 2023, 03:14:44 AM

Quote from: totti67 on August 02, 2023, 01:10:15 AM

Quote from: Gencecikmen on August 01, 2023, 11:22:05 AM

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

Valla ülkenin ekonomisi göz önünde bulundurulursa, 4 gün çalışma mevcut iş yerinde, 3 gün de ekstralara ayırmak suretiyle iki ve daha fazla işte çalışma imkanı doğar ki insanların başka çareleri de kalmadı galiba. Bu konunun gündemde olduğu ülkelerde amaç insanları daha mutlu ve verimli kılmak üzerine kurulu, bizde ise durum çok farklı.

Bu açıdan düşünmemiştim. Biz hep kalan zamanın çok olmasını ve çalışırken insanların daha verimli çalışmasını ve işe geliş gidiş dahil hayatlarının çoğu zamanını yolda ve işte geçirmemesini düşünüyoruz ama gerçekler öyle değil. 4 gün çalışan biri kalan 3 günde başka işler aramaya başlar. Tabi keyfinden de aramıyor çalışmaya mecbur olduğu için arıyor.

Olaylara farklı gözlerden bakmak durumların farklı yönlerini de gösteriyor bize. Belki de bu şekilde başka bir iş aramak daha farklı sorunlara yol açacak. Şu anda bile haftaiçi çalışan kişiler haftasonu farklı iş yapıyor. Bu durum iyi mi kötü mü bilemiyorum. Çalışanın gün sayısı azalıp maaşı aynı kalacaksa ve kalan günlerde farklı iş arayacaksa yine o kişinin yararına bir durum. Ama farklı iş aradığında başka bir kişinin iş bulmasına engel olursa da apayrı bir durum. Nereden baktığımızla alakalı sanırım.

Uygulamadaki hedeflenen nokta, insanların çalışma saatleri içindeki verimliliği artırmak aslında. Bunun da yollarından biri olarak istirahat sürelerini daha uzatarak aileleri ile daha çok zaman geçirmelerine imkan vermek, sosyal aktivitelerine ayiracaklari süreleri arttırmak gibi psikolojik rahatlık düzeyini arttırıcı aktiviteler. En basitinden eyt peşinde koşanların kaçı şu anda gerçek emeklilik yaşıyor, kaçı çalışmadan emekli maaşı ile gecinebiliyor...

SUPERSAIAN

legendary

Activity: 2198

Merit: 1232

Mevcut şartlarda büyük şehirlerde geçinebilmek için insanlar 2-3 işte birden çalışmaya çalışıyorlar sınırsız mesai çalışmalarıyla beraber ne için sadece hayatta kalıp yaşamına devam etmek için. Türkiye haftada 4 gün çalışma denemeleri şuan ki ekonomik şartlar altında hiç gerçekçi görünmüyor hiç bir işletme, şirket bu çalışma biçimini desteklemez gibi geliyor, ilerleyen zamanlarda ekonomi refah seviyesine ulaşabilirse belki değişebilir çalışma saatleri.

jakdanyel

sr. member

Activity: 1652

Merit: 304

kycfree

Mecbur olanlar için ikinci bir iş aramaya zaman yaratabilir tabi bu durum. Ama bunun mecburiyetinde olmayanlar için o 3 gün başka şeylere zaman ayırmak ve dinlenmek açısından ilaç gibi gelir. Günümüzde dünya çok hızlı bir şekilde değişmeye başladı. Özellikle pandemi sonrası yeni çalışma formülleri kullanılmaya başlandı. Bunun sonrasında da birçok şirket farklı çalışma koşullarını kalıcı hale getirmeyi değerlendirmeye başladı. Artık bu olay sadece bazı şirketlerin değil koskoca bir ülkenin yürürlüğe koymayı düşündüğü bir şey haline geldi.

Haftada 4 gün uygulamasında günlük çalışma sürelerini iyi ayarlamak da önemli tabi. Yoksa o günlerde çalışma saatleri çok şişerse bu büyük bir değişiklik olmaz.

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Quote from: totti67 on August 02, 2023, 01:10:15 AM

Quote from: Gencecikmen on August 01, 2023, 11:22:05 AM

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

Valla ülkenin ekonomisi göz önünde bulundurulursa, 4 gün çalışma mevcut iş yerinde, 3 gün de ekstralara ayırmak suretiyle iki ve daha fazla işte çalışma imkanı doğar ki insanların başka çareleri de kalmadı galiba. Bu konunun gündemde olduğu ülkelerde amaç insanları daha mutlu ve verimli kılmak üzerine kurulu, bizde ise durum çok farklı.

Bu açıdan düşünmemiştim. Biz hep kalan zamanın çok olmasını ve çalışırken insanların daha verimli çalışmasını ve işe geliş gidiş dahil hayatlarının çoğu zamanını yolda ve işte geçirmemesini düşünüyoruz ama gerçekler öyle değil. 4 gün çalışan biri kalan 3 günde başka işler aramaya başlar. Tabi keyfinden de aramıyor çalışmaya mecbur olduğu için arıyor.

Olaylara farklı gözlerden bakmak durumların farklı yönlerini de gösteriyor bize. Belki de bu şekilde başka bir iş aramak daha farklı sorunlara yol açacak. Şu anda bile haftaiçi çalışan kişiler haftasonu farklı iş yapıyor. Bu durum iyi mi kötü mü bilemiyorum. Çalışanın gün sayısı azalıp maaşı aynı kalacaksa ve kalan günlerde farklı iş arayacaksa yine o kişinin yararına bir durum. Ama farklı iş aradığında başka bir kişinin iş bulmasına engel olursa da apayrı bir durum. Nereden baktığımızla alakalı sanırım.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: Gencecikmen on August 01, 2023, 11:22:05 AM

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

Valla ülkenin ekonomisi göz önünde bulundurulursa, 4 gün çalışma mevcut iş yerinde, 3 gün de ekstralara ayırmak suretiyle iki ve daha fazla işte çalışma imkanı doğar ki insanların başka çareleri de kalmadı galiba. Bu konunun gündemde olduğu ülkelerde amaç insanları daha mutlu ve verimli kılmak üzerine kurulu, bizde ise durum çok farklı.

Distraction

sr. member

Activity: 2142

Merit: 424

Son zamanlarda yapılan bir araştırmaya göre Z kuşağının günde en fazla 5 saat çalışma istediği tespit edilmiş. Türkiye'de böyle bir şeyin gerçekleşmesi şu an için gerçekten zor yani gerçekçi olmak lazım. Grin

Bazı teknoloji firmaları yeni çalışma modellerini denese de sayıca oldukça azınlıkta kalıyorlar. Yalnız özellikle Avrupa ülkelerinde bu olmayacak bir şey değil.

Çoktan bazı ülkeler 5-6 saat günlük çalışma sistemini denemeye başladı bile. Genele yayılması için uzun bir zaman gerekebilir tabi çünkü bütün sistemi ona göre ayarlamak gerekiyor.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: eightdots on July 13, 2023, 05:31:04 AM

Quote from: zonefloor on July 13, 2023, 03:32:35 AM

Birkaç özel kuruluş bu faaliyetlere başladı başlamasınada ben Türkiyede tam anlamıyla sistemde olmasını 10 yıldan önce
düşünemiyorum. Çünkü ucuz işçilik ve fazla verim peşindeler. Bizim şirket daha 5 güne entegre olamadı. En önemlisi de ellerinden gelse şuanki özel kuruluşlar hafta tatili bile vermeyecekte neyse.

Bu sistemin gelmesini isterim ama nasıl yapacaklar bilemiyorum. Hadi diyelim karar verdiler her işletme ve kurum planlamasını yapsın deseler yine o kadar karışık ki. Aynı işi yapan iki işletmede bile çalışanlar aynı olmadığı için çalışılan süreler farklılık gösterir.

Genel olarak kamu bunu yapabilir onun dışında özel işletmelerde çok zor. Kamuyla işi olan şu saat aralıklarında yaptırsın denildiği zaman zaten problem yaşatmaz ve işveren devlet olduğu için eşit yaklaşabilir. Tabi bu durumda da 4 gün kamu çalışırken özelde 5 gün çalışılmaya devam edildiğinde de problemler çıkar. 5 gün diyorum ama çoğu özelde cumartesi çalışması var.

Çok iyi bir çalışma yapılıp böyle bir durumun gerçekleşsini isterim. Çalışanın moral motivesinin artacağı kesin. Yne de zor ihtimal olarak görüyorum. Bu seçeneğin dışında gerçekleşmesi daha kolay olan mesai saatlerinin düşürülmesi olabilir.

Bu sistem gerekli elbette hocam ama ben de sizinle aynı endişeleri taşıyorum, ayrıca bu uygulamayı hayata geçiren ve geliştirme peşinde olan ülkeler gelişmiş ülkeler, amaç ise insanların sosyal hayatlarına daha çok zaman ayırmaları, bizde bu uygulama gelirse artan zamanda başka bir işte çalışmak zorunda olan kesim hiç azimsanmayacak ölçüde büyük. Daha da önemlisi biz gelişmekte olan bir ülkeyiz, hatta bir tık altiyiz, dolayısıyla kriterlerimizi üst sınıf ülkelerle aynı şartlara göre degerlendiremeyiz.

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Quote from: zonefloor on July 13, 2023, 03:32:35 AM

Birkaç özel kuruluş bu faaliyetlere başladı başlamasınada ben Türkiyede tam anlamıyla sistemde olmasını 10 yıldan önce
düşünemiyorum. Çünkü ucuz işçilik ve fazla verim peşindeler. Bizim şirket daha 5 güne entegre olamadı. En önemlisi de ellerinden gelse şuanki özel kuruluşlar hafta tatili bile vermeyecekte neyse.

Bu sistemin gelmesini isterim ama nasıl yapacaklar bilemiyorum. Hadi diyelim karar verdiler her işletme ve kurum planlamasını yapsın deseler yine o kadar karışık ki. Aynı işi yapan iki işletmede bile çalışanlar aynı olmadığı için çalışılan süreler farklılık gösterir.

Genel olarak kamu bunu yapabilir onun dışında özel işletmelerde çok zor. Kamuyla işi olan şu saat aralıklarında yaptırsın denildiği zaman zaten problem yaşatmaz ve işveren devlet olduğu için eşit yaklaşabilir. Tabi bu durumda da 4 gün kamu çalışırken özelde 5 gün çalışılmaya devam edildiğinde de problemler çıkar. 5 gün diyorum ama çoğu özelde cumartesi çalışması var.

Çok iyi bir çalışma yapılıp böyle bir durumun gerçekleşsini isterim. Çalışanın moral motivesinin artacağı kesin. Yne de zor ihtimal olarak görüyorum. Bu seçeneğin dışında gerçekleşmesi daha kolay olan mesai saatlerinin düşürülmesi olabilir.

SUPERSAIAN

legendary

Activity: 2198

Merit: 1232

Türkiye'de işçi ne kadar sömürülürse verdiği maaşın hakkını çıkarır kafası olduğu sürece, çalışan işçi kesimin işi zor ne haftada dört günü yapabilseler ekstra altıncı günü de çalıştırırlar. Bazı sektörlerde altı gün çalışıldığını net biliyorum. Verimlilik adına 4 gün çalışma oldukça idealdir çalışanların performansları artar daha istekli olabilirler. Haftalar boyu arka arkaya çalışmak yaşamak bu değil dört gün en çalışmak için en ideali, güzeli.

zonefloor

hero member

Activity: 1876

Merit: 524

Birkaç özel kuruluş bu faaliyetlere başladı başlamasınada ben Türkiyede tam anlamıyla sistemde olmasını 10 yıldan önce
düşünemiyorum. Çünkü ucuz işçilik ve fazla verim peşindeler. Bizim şirket daha 5 güne entegre olamadı. En önemlisi de ellerinden gelse şuanki özel kuruluşlar hafta tatili bile vermeyecekte neyse.

ajanwalker

hero member

Activity: 1442

Merit: 256

DGbet.fun - Crypto Sportsbook

Bu işi yapacaklar ise devletin sadece kamu değil özel kurumları da kapaysayacak kanunu olmalı.
Devlet öyle ya da böyle yapmak isterse kamuda yapar ama asıl önemli olan özel sektörde bu iş nasıl olacak. Şuanda bile özel sektör de insanlar fazla mesai az ücret ile hayatta kalmaya çalışıyor.
Kısacası bizim meselemiz şuan ici bir 4 gün degil

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Aksa Akrilik firması Türkiye'de ilk kez haftada 4 gün çalışmayı deneyen şirketlerden bir tanesi idi ve geçen günlerde yaptıkları açıklama ile verimliliğin arttığını ve bu modeli kalıcı hale getireceklerini açıkladılar. Buna ek olarak geçen günler de Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş, Y ve Z Kuşağı Araştırması yaptıklarını ve bu sonuca göre; Y ve Z kuşaklarının haftada 4 gün mesai beklentisi arttığını belirtti.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: MK-74 on May 22, 2023, 05:59:35 PM

Quote from: totti67 on May 04, 2023, 07:01:42 AM

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

Dediklerinize bende katılıyorum ama şu dönemde maaş konusunda düşük kalmışsa eğer dedikleriniz maalesef olmuyor, çünkü artık geçim derdi diye bir durum var, bundan 2-3 sene öncesine kadar para çok önemli değildi, çalışma ortamı asıl önemli olandı çoğunluk için diye düşünüyorum ama şuan maalesef katlanmak durumdayız.
Bende çıktığım iş yerinde çok rahattım, keyifle çalışıyordum ama maaş olayı insanın canını cidden sıkıyor belli bir süre sonra.

Maalesef haklısınız hocam, artık insanlar evlerine ekmek götürmek için sevmedikleri işlerde, sevmedikleri insanlarla benimseyemeyecekleri ortamlarda çalışmak zorundalar.kirasi faturası mutfak masrafı çocuğun okul masrafı vs topyekûn üzerinize gelirken maalesef bazen iş secemiyorsunuz.

Silence Scream

legendary

Activity: 1078

Merit: 1026

Quote from: MK-74 on May 22, 2023, 05:59:35 PM

Quote from: totti67 on May 04, 2023, 07:01:42 AM

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

Dediklerinize bende katılıyorum ama şu dönemde maaş konusunda düşük kalmışsa eğer dedikleriniz maalesef olmuyor, çünkü artık geçim derdi diye bir durum var, bundan 2-3 sene öncesine kadar para çok önemli değildi, çalışma ortamı asıl önemli olandı çoğunluk için diye düşünüyorum ama şuan maalesef katlanmak durumdayız.
Bende çıktığım iş yerinde çok rahattım, keyifle çalışıyordum ama maaş olayı insanın canını cidden sıkıyor belli bir süre sonra.

Maaş önemli bir kriter. Çalıştığın iş yerinde kafan kesinlikle rahat olacak o da çok önemli. Maaşı iyi olup çalıştığı iş yerinde mobbinge uğrayıp istifaya zorlanan çok arkadaşım oldu. İşverenin bir yerden şansı yürüyüp gitmesiyle anlamsız iş mantıklarına karşı duruş gösteren arkadaşlarımın bir çoğu buna maruz kaldı. Planlı mobbing ile kişiyi işten yıldırma üzerine çalışıyorlardı. İlkokul mezunu patrona üst seviye akıl verirsen aldığın parayı sorgulayıp senin yanlışları söylemeni istemez. Herkes yalakalık istiyor. Lafa gelince de yalakaları sevmiyorlar.

Neyse konumuza dönecek olursak özel sektörde 4 gün pek tutmaz. Büyük kurumsal firmalar yapabilir belki. Devlette ise belli kurumlarda yöntem denenebilir. Atm memurları az da çalışsın. Diğer çalışanlar 4 gün çalışarak biraz daha dinlensinler.

MK-74

legendary

Activity: 1358

Merit: 1313

Quote from: totti67 on May 04, 2023, 07:01:42 AM

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

Dediklerinize bende katılıyorum ama şu dönemde maaş konusunda düşük kalmışsa eğer dedikleriniz maalesef olmuyor, çünkü artık geçim derdi diye bir durum var, bundan 2-3 sene öncesine kadar para çok önemli değildi, çalışma ortamı asıl önemli olandı çoğunluk için diye düşünüyorum ama şuan maalesef katlanmak durumdayız.
Bende çıktığım iş yerinde çok rahattım, keyifle çalışıyordum ama maaş olayı insanın canını cidden sıkıyor belli bir süre sonra.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Quote from: eightdots on May 02, 2023, 11:36:52 AM

Quote from: Gencecikmen on May 02, 2023, 06:21:18 AM

Bazı şirketler ülkemizde haftada 4 gün denemeleri yapıyor diğer bir tarafta ise ülkemizde mesai saatinin çok üstünde hiç bir sendikal güvencesi olmadan çalışmak zorunda olan işçiler var. İlk önce sendikası olmadan, hakkı yenen, mesaisi verilmeyen veya mobbinge uğrayan işçilerin sorunu bir çözseler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin; "İngiltere'de 5 saat deneniyor, Türkiye'de de çalışma saatlerini yeniden düzenlemeliyiz." Keşke böyle bir düzenlenme yapılsa. Galiba Bakan beyin önerisi mesai saatlerinin sabah 10:00 ile 16:00 arasında olması imiş. İlk başta kamuda sonra ise özel sektörde uygulansa gayet verimli olur.

Kaynak: https://www.haberler.com/ekonomi/bakan-bilgin-ingiltere-de-5-saat-deneniyor-15850708-haberi/

Kaynak: https://www.haberturk.com/mesai-saatleri-dusurulecek-mi-bakan-bilgin-den-son-dakika-calisma-suresi-aciklamasi-3588129

Bazı yerlerde kamu kaynaklarının boşa harcanmaması adına yapılması olumlu sonuç verebilir. Böyle bir haberin dillendirildiği andan itibaren ücretlerde bir düşüş yaşanacak mı acaba diye kaygılananlar da var. Maaşa negatif yönde bir etki olacağını düşünmüyorum. Böyle bir şey zaten kabul edilemez ve mantıksız olur. Burada asıl amaç çalışan kişinin ailesine daha çok vakit ayırabilmesi, işe gelirken-giderken yollarda geçen sürenin de ortaya çıkardığı negatif etkiyi azaltmak gibi sebepleri var. Aslında daha çok sebep sayabiliriz. Büyük şehirlerde özellikle ortaya çıkan karmaşa ve telaş beraberinde birçok olumsuz şeyi de getiriyor. Bu çalışmanın yapılması taraftarıyım. İnsanlara daha çok vakit kalsın. Günü sadece ev-iş arasında geçen milyonlarca kişi var. Biraz olsun nefes alabilirler.

Kesinlikle katılıyorum hocam. Böyle bir uygulama ile zaman ve iş gücü vb bir çok kaynağın boşa harcanmasının önüne geçileceğini düşünüyorum. Ayrıca insanlar kendilerine ve ailelerine daha fazla vakit ayırabileceği için verimliliği de artar. Ayrıca İstanbul gibi bir şehir de böyle bir uygulama trafiği de epey düşürebilir.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

MK-74

legendary

Activity: 1358

Merit: 1313

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

emrecemsan

sr. member

Activity: 1778

Merit: 385

Ben de tam bu konu ile ilgili yazmaya gelmiştim. Çalışma saatleri yasal olarak sözde günde 8 saat ama yersen. Birçok işyerinde patronlar çalışanlarını sömürebilmek için ellerinden geleni yapıyorlar. O 8 saat oluyor 10 saat belki de daha fazla. Fazla mesai yapmanın adaletli bir şekilde ücretinin verildiği bir durum olsa yine en azından öyle dersin ama o da çoğu yerde bulunmayan bir özellik. İş dünyasına kesinlikle bir çeki düzen verilmesi gerekiyor. Özel sektörde insanlar mobbing ile bu şartlar altında çalışıyorlar.

gospodin

legendary

Activity: 2408

Merit: 1478

alex

size de bu açıklamalar komik gelmiyor mu? ülkede millet günde 10 saatten haftada 6 gün çalışıyor. (fazla mesai ücreti vs olmadan, kişinin rızası olmadan...) ve yetkili birileri diyor ki ya aslında mesai saatlerini düşürelim. kimse bana kamuda düşürüp bakacaklar demesin. abi ilk olarak ülke genelinde insanı çalışma şartlarını oluşturalım, ondan sonra 4 gün mü istersin yoksa 5 saat mi ona karar veririz.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: eightdots on May 02, 2023, 11:36:52 AM

Quote from: Gencecikmen on May 02, 2023, 06:21:18 AM

Bazı şirketler ülkemizde haftada 4 gün denemeleri yapıyor diğer bir tarafta ise ülkemizde mesai saatinin çok üstünde hiç bir sendikal güvencesi olmadan çalışmak zorunda olan işçiler var. İlk önce sendikası olmadan, hakkı yenen, mesaisi verilmeyen veya mobbinge uğrayan işçilerin sorunu bir çözseler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin; "İngiltere'de 5 saat deneniyor, Türkiye'de de çalışma saatlerini yeniden düzenlemeliyiz." Keşke böyle bir düzenlenme yapılsa. Galiba Bakan beyin önerisi mesai saatlerinin sabah 10:00 ile 16:00 arasında olması imiş. İlk başta kamuda sonra ise özel sektörde uygulansa gayet verimli olur.

Kaynak: https://www.haberler.com/ekonomi/bakan-bilgin-ingiltere-de-5-saat-deneniyor-15850708-haberi/

Kaynak: https://www.haberturk.com/mesai-saatleri-dusurulecek-mi-bakan-bilgin-den-son-dakika-calisma-suresi-aciklamasi-3588129

Bazı yerlerde kamu kaynaklarının boşa harcanmaması adına yapılması olumlu sonuç verebilir. Böyle bir haberin dillendirildiği andan itibaren ücretlerde bir düşüş yaşanacak mı acaba diye kaygılananlar da var. Maaşa negatif yönde bir etki olacağını düşünmüyorum. Böyle bir şey zaten kabul edilemez ve mantıksız olur. Burada asıl amaç çalışan kişinin ailesine daha çok vakit ayırabilmesi, işe gelirken-giderken yollarda geçen sürenin de ortaya çıkardığı negatif etkiyi azaltmak gibi sebepleri var. Aslında daha çok sebep sayabiliriz. Büyük şehirlerde özellikle ortaya çıkan karmaşa ve telaş beraberinde birçok olumsuz şeyi de getiriyor. Bu çalışmanın yapılması taraftarıyım. İnsanlara daha çok vakit kalsın. Günü sadece ev-iş arasında geçen milyonlarca kişi var. Biraz olsun nefes alabilirler.

Aslında bundan önce özellikle kamuda benzer kadroda ama farklı bakanlıklarda görevli personelin iş yogunluklarinin incelenmesi lazım.ucret olarak bazı bakanlıkların personeli eşdeğer pozisyondaki başka bakanlıktaki personelden fazla alabiliyor. Örneğin SGK da şu an eyt dolayısıyla inanılmaz bir yoğunluk var ayrıca, diğer kurumlardaki personelden emin olun birkaç kat fazla yoruluyorlar, bunun çözümü sabit maaş üzeri uretilen iş üzerinden ekstra ücret olabilir, öğretmenlerden ek ders gibi.

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Quote from: Gencecikmen on May 02, 2023, 06:21:18 AM

Bazı şirketler ülkemizde haftada 4 gün denemeleri yapıyor diğer bir tarafta ise ülkemizde mesai saatinin çok üstünde hiç bir sendikal güvencesi olmadan çalışmak zorunda olan işçiler var. İlk önce sendikası olmadan, hakkı yenen, mesaisi verilmeyen veya mobbinge uğrayan işçilerin sorunu bir çözseler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin; "İngiltere'de 5 saat deneniyor, Türkiye'de de çalışma saatlerini yeniden düzenlemeliyiz." Keşke böyle bir düzenlenme yapılsa. Galiba Bakan beyin önerisi mesai saatlerinin sabah 10:00 ile 16:00 arasında olması imiş. İlk başta kamuda sonra ise özel sektörde uygulansa gayet verimli olur.

Kaynak: https://www.haberler.com/ekonomi/bakan-bilgin-ingiltere-de-5-saat-deneniyor-15850708-haberi/

Kaynak: https://www.haberturk.com/mesai-saatleri-dusurulecek-mi-bakan-bilgin-den-son-dakika-calisma-suresi-aciklamasi-3588129

Bazı yerlerde kamu kaynaklarının boşa harcanmaması adına yapılması olumlu sonuç verebilir. Böyle bir haberin dillendirildiği andan itibaren ücretlerde bir düşüş yaşanacak mı acaba diye kaygılananlar da var. Maaşa negatif yönde bir etki olacağını düşünmüyorum. Böyle bir şey zaten kabul edilemez ve mantıksız olur. Burada asıl amaç çalışan kişinin ailesine daha çok vakit ayırabilmesi, işe gelirken-giderken yollarda geçen sürenin de ortaya çıkardığı negatif etkiyi azaltmak gibi sebepleri var. Aslında daha çok sebep sayabiliriz. Büyük şehirlerde özellikle ortaya çıkan karmaşa ve telaş beraberinde birçok olumsuz şeyi de getiriyor. Bu çalışmanın yapılması taraftarıyım. İnsanlara daha çok vakit kalsın. Günü sadece ev-iş arasında geçen milyonlarca kişi var. Biraz olsun nefes alabilirler.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Bazı şirketler ülkemizde haftada 4 gün denemeleri yapıyor diğer bir tarafta ise ülkemizde mesai saatinin çok üstünde hiç bir sendikal güvencesi olmadan çalışmak zorunda olan işçiler var. İlk önce sendikası olmadan, hakkı yenen, mesaisi verilmeyen veya mobbinge uğrayan işçilerin sorunu bir çözseler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin; "İngiltere'de 5 saat deneniyor, Türkiye'de de çalışma saatlerini yeniden düzenlemeliyiz." Keşke böyle bir düzenlenme yapılsa. Galiba Bakan beyin önerisi mesai saatlerinin sabah 10:00 ile 16:00 arasında olması imiş. İlk başta kamuda sonra ise özel sektörde uygulansa gayet verimli olur.

Kaynak: https://www.haberler.com/ekonomi/bakan-bilgin-ingiltere-de-5-saat-deneniyor-15850708-haberi/

Kaynak: https://www.haberturk.com/mesai-saatleri-dusurulecek-mi-bakan-bilgin-den-son-dakika-calisma-suresi-aciklamasi-3588129

ILuckyGuyI

hero member

Activity: 2030

Merit: 402

Evet şimdi haftada 4 gün çalışırsın ama tutup da o yok edilen günün saatlerini o 4 güne eklerlerse o zaman hiçbir anlamı kalmaz. Tabi ki böyle bir uygulamanın Avrupa ülkelerinde olmasını beklemem öyle ama Türkiye gibi bir ülkede bunun örneklerini görmek bence gayet mümkün. Grin

4 gün çalışma modelinde saatlerde ciddi bir değişim olmadan çalışma yükünü daha azaltarak verimin artırılması amaçlanmalı ki bir işe yarasın. İnsanlar kendilerine ne kadar fazla zaman ayırabilirlerse o kadar verimlilik ortaya çıkar. Bu yüzden insanlar bizdeki genel olarak saçma sapan şartlardan memnun olmuyorlar zaten.

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Quote from: totti67 on April 16, 2023, 09:49:35 AM

Quote from: SUPERSAIAN on April 16, 2023, 07:17:40 AM

Haftada kaç gün çalışmaktan ziyade daha verimli çalışılması için nelerin olması hangi koşulların olması gerektiği konuşulsa belki de daha doğru olurdu. Sosyal medyada iş yerinde bir günüm nasıl geçti videoları atıyorlar bazıları da parodisini yapmış. Bundan aşağı kalır tarafı da yoktur. Zamanın çoğu israf aynı Gospodin'in söylediği gibi kaynaklar da boş yere israf ediliyor. 9:30-16:00 bence de olması gereken günlük maksimum çalışma saatidir.

Burada her sektörün kendine göre kriterleri var, örneğin devletin kömür ocaklarında çalışan maden işçilerinin yıpranma payı 1 e 2, yani bir yıllık çalışmaları 2 yıl sayılıyor ki analarının ak gibi helal bir uygulama, keza devlet demiryolları makinistlerinde 1 e 1,5 tu bu oran en son. Ben de çok yoğun zamanlar geçirdim gece eve gitmediğim zamanlar oldu, özellikle mesleğimin ilk yılları zordu ama çalışma kosullarimi düşünüp baktığımda, yukarıdaki örnekte yer alan çalışanlarla kendimi mukayese edemem.dolayisiyla genel bir uygulama yapilmayip sektörel bir düzenleme getirilse de hayır demem.

Evet koşullar üzerinden böyle bir uygulamanın konuşulması daha mantıklı olurdu. Sektörler olarak da farklılık göstereceği aşikar olduğundan bu gibi çalışmaları yapan ülkelere bakılabilir. Bu haberler ilk çıktığında bazı yerlerde deneme yapılmış bazılarında kalıcı olmuştu. Bu durum özel sektörde işletme bazında uygulanabilir ama tercih eden ne kadar çıkar orası ayrı. Devlette ise iş alanlarına bakılarak düzenleme olabilir ama detaylı bir çalışma gerektiriyor. Özelde de kamuda da bu yapılabilir. İşin olmadığı zamanlarda devletin imkanları ya da özeldekiler boşa gitmez. Bir çok faklı açıdan bakabiliriz bu duruma o yüzden ilerde gerçekleşmeyecek bir şey değil.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: SUPERSAIAN on April 16, 2023, 07:17:40 AM

Haftada kaç gün çalışmaktan ziyade daha verimli çalışılması için nelerin olması hangi koşulların olması gerektiği konuşulsa belki de daha doğru olurdu. Sosyal medyada iş yerinde bir günüm nasıl geçti videoları atıyorlar bazıları da parodisini yapmış. Bundan aşağı kalır tarafı da yoktur. Zamanın çoğu israf aynı Gospodin'in söylediği gibi kaynaklar da boş yere israf ediliyor. 9:30-16:00 bence de olması gereken günlük maksimum çalışma saatidir.

Burada her sektörün kendine göre kriterleri var, örneğin devletin kömür ocaklarında çalışan maden işçilerinin yıpranma payı 1 e 2, yani bir yıllık çalışmaları 2 yıl sayılıyor ki analarının ak gibi helal bir uygulama, keza devlet demiryolları makinistlerinde 1 e 1,5 tu bu oran en son. Ben de çok yoğun zamanlar geçirdim gece eve gitmediğim zamanlar oldu, özellikle mesleğimin ilk yılları zordu ama çalışma kosullarimi düşünüp baktığımda, yukarıdaki örnekte yer alan çalışanlarla kendimi mukayese edemem.dolayisiyla genel bir uygulama yapilmayip sektörel bir düzenleme getirilse de hayır demem.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: gospodin on April 16, 2023, 04:52:38 AM

Quote from: MK-74 on April 15, 2023, 05:35:19 PM

Quote from: gospodin on April 15, 2023, 05:16:05 AM

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Hocam aman patron seni orada görmeyince adama bir şeyler oluyor, ülkemizin genel çalışma anlayışı 6 gün nerdeyse çoğu kesin öyle, biz 4 gün bekliyoruz bunlardan, bizim ülke için cidden zor ama dünyada yaygınlaşması durumunda burada da çoğalır, tabi her sektör için olmaz bu dediğimiz olay.
Örnek vermem gerekirse ayrıca 5 günlük çalışma dönemimde sadece 3 veya max 4 gün toplam verimli çalışıyordur herkes, diğer saatler yatış, sohbet muhabbet, internette sörf gibi geçiriyorlar.

işin aslı sadece 4 gün çalışmayla da iş bitmiyor hocam. 1 ya da 2 gün boşa çıkacağı için bu insanlara uğraşacak bir şeyler lazım. aldığımız maaşlara bakacak olursak bu boş günlerde de insanlar başka bir işte çalışmak zorunda kalacak. bu yüzden insanlara devlet tarafından ek bir gelir sağlanmalı ya da genel anlamda maaşlar (alım gücü) artmalı. gelir nasıl olacak lan diyenler "evrensel temel gelir" konusunu araştırsın.

Bu uygulama Avrupa ülkelerinde yürürlüğe girse, insanlar arta kalan zamanlarını daha çok sosyalleşme, dinlenme vs gibi aktivitelere ayırırlar, ama bizde bu büyük çoğunluk için ne yazık ki gerçekleşmesi çok zor bir hayal. Hatta mesai yapıp oradan gelecek olan paraya ihtiyacı olanlar için keşke gelmese denilecek bir uygulama olur. Ulan altı üstü bir kez doğduk büyüdük geldik gidiyoruz ama ne yazık ki bu hayatın birçok nimetini göremedik diyeceğiz...

ajanwalker

hero member

Activity: 1442

Merit: 256

DGbet.fun - Crypto Sportsbook

Mesele bence 4 gün meselesi değil. İnsanın çalıştığı yerden aldığı ücret yetip te artıyor ise 5 gün çalışıp 2 gün tatil yapmak yeter bence.
4 gün de olsa eğer alınan ücret tatmin edici değilse insan ek iş yapmak zorunda kalır. Tabi burda en önemlisi insanın neyle nasıl tatmin olduğudur. Ücreti iyi olduğu halde daha çok para kazanma hırsı boş günlerin de dolmasına sebep olur.
Bizim ülkemizin sorunu 4 gün 5 gün olayı değil bence.

SUPERSAIAN

legendary

Activity: 2198

Merit: 1232

Haftada kaç gün çalışmaktan ziyade daha verimli çalışılması için nelerin olması hangi koşulların olması gerektiği konuşulsa belki de daha doğru olurdu. Sosyal medyada iş yerinde bir günüm nasıl geçti videoları atıyorlar bazıları da parodisini yapmış. Bundan aşağı kalır tarafı da yoktur. Zamanın çoğu israf aynı Gospodin'in söylediği gibi kaynaklar da boş yere israf ediliyor. 9:30-16:00 bence de olması gereken günlük maksimum çalışma saatidir.

gospodin

legendary

Activity: 2408

Merit: 1478

alex

Quote from: MK-74 on April 15, 2023, 05:35:19 PM

Quote from: gospodin on April 15, 2023, 05:16:05 AM

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Hocam aman patron seni orada görmeyince adama bir şeyler oluyor, ülkemizin genel çalışma anlayışı 6 gün nerdeyse çoğu kesin öyle, biz 4 gün bekliyoruz bunlardan, bizim ülke için cidden zor ama dünyada yaygınlaşması durumunda burada da çoğalır, tabi her sektör için olmaz bu dediğimiz olay.
Örnek vermem gerekirse ayrıca 5 günlük çalışma dönemimde sadece 3 veya max 4 gün toplam verimli çalışıyordur herkes, diğer saatler yatış, sohbet muhabbet, internette sörf gibi geçiriyorlar.

işin aslı sadece 4 gün çalışmayla da iş bitmiyor hocam. 1 ya da 2 gün boşa çıkacağı için bu insanlara uğraşacak bir şeyler lazım. aldığımız maaşlara bakacak olursak bu boş günlerde de insanlar başka bir işte çalışmak zorunda kalacak. bu yüzden insanlara devlet tarafından ek bir gelir sağlanmalı ya da genel anlamda maaşlar (alım gücü) artmalı. gelir nasıl olacak lan diyenler "evrensel temel gelir" konusunu araştırsın.

MK-74

legendary

Activity: 1358

Merit: 1313

Quote from: gospodin on April 15, 2023, 05:16:05 AM

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Hocam aman patron seni orada görmeyince adama bir şeyler oluyor, ülkemizin genel çalışma anlayışı 6 gün nerdeyse çoğu kesin öyle, biz 4 gün bekliyoruz bunlardan, bizim ülke için cidden zor ama dünyada yaygınlaşması durumunda burada da çoğalır, tabi her sektör için olmaz bu dediğimiz olay.
Örnek vermem gerekirse ayrıca 5 günlük çalışma dönemimde sadece 3 veya max 4 gün toplam verimli çalışıyordur herkes, diğer saatler yatış, sohbet muhabbet, internette sörf gibi geçiriyorlar.

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: gospodin on April 15, 2023, 05:16:05 AM

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Bizim çalıştığımız ilçe butik ilçe diye tabir edilebilecek kadar küçük bir ilçe. Toplamda 8 personeliz, yardımcı personel ile birlikte 10, genelde bir günümüzün yüzde 30 u ancak dolu dolu geçiyor, geri kalanı ise nispeten daha rahat, ozellikle kamu kurumlarında iş yüküne göre kurum bazında bile dizayn yapılabilir. Örneğin bu eyt döneminde SGK personeline inanılmaz yük bindi, ücret skalası bu gibi durumlar için opsiyonlu hale getirilebilir, daha önce de belirttiğim gibi pandemi döneminde esnek ve dönüşümlü çalışma uygulandı ve gayet de sorunsuz geçti, dolayısıyla tamamen 4 gün çalışma durumu gayet mantıklı duruyor.

gospodin

legendary

Activity: 2408

Merit: 1478

alex

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Mustang Shelby

hero member

Activity: 630

Merit: 463

Quote from: ZekiBeyy on March 19, 2023, 08:45:51 AM

Verimliliği artıracak her türlü fikir işe yarayacağını düşünüyorum. Bir insanı 12 saat çalıştırmakla 8-10 saat çalıştırmak aynı verime sebep olabilir ayrıca iş ortamıda bu konuda çok çok önemli. Çok önceden gördüğüm bir yol yapım firmasında işçiler için şantiye alanında voleybol sahası bile yapılmıştı ve işçiler gayet güzelde oynuyorlardı. Bakıldığında basit gibi görülebilir ama insanların orada 30 dakika bile bir aktivite yapmaları stresten uzaklaşmalarını ve verimlerini arttırır.

Böyle aktiviteler, özellikle ağır işte çalışanlar için büyük bir zihin rahatlığı demek oluyor. Öğle arasına 30 dakikalık kısa bir voleybol müsabakası arası da eklerse yönetici, işçilerden eminim alacağı en yüksek verimi alabilir. Türkiye’de bunlar önemsenmiyor ancak Avrupa’da da böyle çalışma yapan firmalar var. Keşke Türkiye geneline yayılsa ama zannetmiyorum.

ZekiBeyy

hero member

Activity: 1428

Merit: 931

Verimliliği artıracak her türlü fikir işe yarayacağını düşünüyorum. Bir insanı 12 saat çalıştırmakla 8-10 saat çalıştırmak aynı verime sebep olabilir ayrıca iş ortamıda bu konuda çok çok önemli. Çok önceden gördüğüm bir yol yapım firmasında işçiler için şantiye alanında voleybol sahası bile yapılmıştı ve işçiler gayet güzelde oynuyorlardı. Bakıldığında basit gibi görülebilir ama insanların orada 30 dakika bile bir aktivite yapmaları stresten uzaklaşmalarını ve verimlerini arttırır.

Pulsar77

sr. member

Activity: 1876

Merit: 332

Pandeminin getirdiği en büyük değişikliklerden birisi de bu çalışma düzeninde değişimler oldu aslında. İlk önce şirketler home-office çalışma sistemine sıcak bakmaya başladı sonra da haftada çalışılan gün sayısında bir şeyler denemeye başladı bazı ülkeler. Böyle adımların atılması bence insanların daha motive ve verimli bir şekilde çalışması için önemli de.

Tabi ülkemizde genel anlamda böyle bir değişiklik denemek çok zor görünüyor şu şartlarda. Belki bazı şirketler bu gibi güzel imkanlar sağlayabilirler ama sayıları azınlıkta olacaktır. Ülkede verimliliğin uzun saatlerce çalışmakla değil insanlara kendine ayırmaya daha çok zaman tanımayla artacağının öğrenilmesi gerekli.

MK-74

legendary

Activity: 1358

Merit: 1313

Artık işsiz bir vatandaşım, salı günü istifamı verdim çıktım işten, yeni bakacağım iş tarzlarından bir tanesi bu şekil olacak ikincisi hibrit çalışma sistemli bir şirket olur büyük ihtimalle.
Umarım bütün şirketler 4 gün çalışma sistemine dönerler en kısa zamanda.

emrecemsan

sr. member

Activity: 1778

Merit: 385

Ülkede haftada 4 gün çalışma sistemini konuşmak için bile katedilmesi gereken o kadar uzun bir yol var ki. Her şeyden önce şu anki bozuk sistemi düzeltme adına adımlar atılması lazım. Hem işini düzgün yapmaya tenezzül bile etmeyen insanlar cirit atıyor hem de insanları köle gibi çalıştırıp o kadar emeğin karşılığını bile vermeyen açgözlü patronlar var her yerde. Bu sistem rayına oturana kadar haftada 4 gün gibi şeyleri konuşmak gerçekçi olmaz bizim için.

Gerçekten sosyal bir devletin gerekliliklerini yerine getiren bir ülke olsaydık şimdi iş hayatında hem disiplin olurdu hem de insani çalışma süreleri ile insanlar işini daha severek ve verimli bir şekilde yapardı.

kriminall

sr. member

Activity: 1358

Merit: 374

Quote from: execijutiere on March 14, 2023, 04:18:47 PM

Bizim ülkemiz her geçen sene inanılmaz bir şekilde mezun veriyor.İnsanlar yemek yer gibi açıköğretimten üniversite bitirebiliyor.Hal böyle olunca herkesin elinde bir diploması oluyor.Açıköğretimden bitirdiğiniz 2 yıllık bir bölümü bir şekilde başka bir üniversiteden -sınavdaki sonucunuza göre- 4 yıllık bir bölüme tamamlama şansınız da olunca al sana lisans diploması.
Bu kadar mezun varken hali hazırda bir sürü işsiz varken haftada 4 gün çalışma uzun bir süre ülkemize uğramaz.Öncelikle kadrolardaki yaşı gelmiş insanları emekli edip,mezun olmuş ama mezun olduğu bölümündeki işi yapamamış insanlara bir çalışma izni tanındığı zaman bunlara da gerek kalmayacak.Üniversiteden mezun olan öğrenci zincir markette işe girmeye yelteniyorsa bu sistemin ne kadar kötü çalıştığının bir göstergesi.Sen ister 4 gün ister 5 gün ister evden yani uzaktan çalış bunun pek bir faydası yok.Görüyoruz ki işinin ehli olmayan ve o konuda bilgisi olmayan insanlar başa getirildiği sürece bu böyle devam edecek.

Bugün takip ettiğim tarih sayfalarından birinde atanamayan onlarda öğretmen, psikolog falan polislik sonuçları açıklanıp polisliği kazandığı için havalara uçuyordu, bakın psikolog polis oluyor ne alaka? Öğretmen, öğretmen olamıyor, ülkede hiç kimse mülakat sistemi yüzünden hak ettiği yere gelemediği bu sistemde çok normal bu görüntüler ve 4 gün çalışma sisteminin hayal olduğu doğru,

totti67

sr. member

Activity: 994

Merit: 316

Quote from: Gencecikmen on December 27, 2022, 10:32:35 AM

Bir kaç yıl önce Japonya'da denenmeye başlayan haftada 4 gün çalışmanın, çalışanların performansını artırdığı ortaya çıkmış ve günümüzde özellikle Avrupa'da çeşitli ülkeler de hafta da 4 gün çalışmak üzerine çeşitli denemelere girişilmişti. Özellikle İngiltere'de büyük çaplı bir haftada 4 gün çalışmaya geçilmesi epey ses getirmişti dünyada. Ülkemiz de ise ilk adım bu senin yaz aylarında Nestle şirketinden gelmiş ve haftada 4,5 gün çalışma 2,5 gün ise tatil olarak çalışma vardiyalarına geçtiklerini bildirmişti.

İkinci adım ise, Aksa Akrilik firmasından geldi. Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, "3 ay süre ile haftada 4 gün mesai sistemini deneyerek iş dünyasına örnek olacağız. 1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak sistem sonrası sonuçları duyuracağız" dedi.

Umarım denemeler başarılı olur ve artar.

Kaynak: https://www.gazeteduvar.com.tr/turkiyede-ilk-200-calisan-haftada-4-gun-mesai-yapacak-haber-1595707

Uygulanabilirliği olan bir çalışma düzeni gibi görünmekle birlikte, içeriğinizde yer alan "1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak sistem" kısmı aslında dikkatimi çekti daha çok. Nedeni ise bizim ülkenin bir kısmında maalesef ahlaki bir çöküntü olduğundan, 4 günde bitebilecek işlerin sırf fazla mesai ücreti almak adına biraz biraz aksatılabilme ihtimali ne yazık ki gerçek. Pandemi döneminde kamuda sabah 10.00, akşam 16.00 saatleri arasına alınmıştı çalışma saatleri ve gerçekten daha verimliydi, kişisel olarak 5 gün yine kalıp çalışma saatlerinin kısaltılması ihtimaline de hayır diyemem.

execijutiere

legendary

Activity: 1512

Merit: 1341

Catalog Websites

Bizim ülkemiz her geçen sene inanılmaz bir şekilde mezun veriyor.İnsanlar yemek yer gibi açıköğretimten üniversite bitirebiliyor.Hal böyle olunca herkesin elinde bir diploması oluyor.Açıköğretimden bitirdiğiniz 2 yıllık bir bölümü bir şekilde başka bir üniversiteden -sınavdaki sonucunuza göre- 4 yıllık bir bölüme tamamlama şansınız da olunca al sana lisans diploması.
Bu kadar mezun varken hali hazırda bir sürü işsiz varken haftada 4 gün çalışma uzun bir süre ülkemize uğramaz.Öncelikle kadrolardaki yaşı gelmiş insanları emekli edip,mezun olmuş ama mezun olduğu bölümündeki işi yapamamış insanlara bir çalışma izni tanındığı zaman bunlara da gerek kalmayacak.Üniversiteden mezun olan öğrenci zincir markette işe girmeye yelteniyorsa bu sistemin ne kadar kötü çalıştığının bir göstergesi.Sen ister 4 gün ister 5 gün ister evden yani uzaktan çalış bunun pek bir faydası yok.Görüyoruz ki işinin ehli olmayan ve o konuda bilgisi olmayan insanlar başa getirildiği sürece bu böyle devam edecek.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Avrupa'da ve Japonya'da gördüğümüz haftada 4 çalışma denemelerinden en sonuncusu da Suudi Arabistan'da olacakmış. Avrupa'da haftada 4 gün çalışma denemeleri yapan ülkeler Belçika, İngiltere, Almanya, Rusya ve Hollanda gibi gelişmiş ülkeler de denenmiş veya hala devam etmekte. Sonuçların da ise deneyen ülkelerin tamamı çalışanın veriminin ciddi oranda attığı çıkmıştı. Hatta Belçika'da haftada 4 gün çalışma sistemine yasal bir düzenleme de yapılmıştı. Ülkemizde ki denemeler de umarım artar.

Kaynak: https://www.webtekno.com/belcika-haftalik-calisma-gununu-4-gune-indirdi-h120773.html

Kaynak: https://www.webtekno.com/suudi-arabistan-haftada-4-gun-calisma-h132882.html

kriminall

sr. member

Activity: 1358

Merit: 374

Quote from: püsür on January 26, 2023, 11:47:34 AM

Benim şirkette neredeyse herkes kahvaltı yapıyor, en az 1 saat. 2-3 kere kahveye çıkılıyor, 1 saat ya da hatta 1,5 saat. Millet sabah uyanmak için gmail'ine falan bakıyor, gün içinde mola veriyor hürriyet vs okuyor, bu da en az 1 saat. Gerçekten günde en az 3 saat boş zaten. Bu belki dünyanın her yerinde aynıdır, bunun çözümü var mı ben bilmiyorum. İsterseniz 100 birim iş yapabilen adama 150 birim iş yükleyin, gene kahveye gidiyor gene hürriyet okuyor. Ben de yapıyorum tabi ki, o kadar işim yok çünkü. Yani kağıt üzerinde gerçekten verimli çalışılabilse 3 gün bile yetebilir ancak bu iş böyle gelmiş böyle gidiyor. 5 gün ofise gitmek ise çok gereksiz yoruyor, hele istanbul'da. 8 saat 5 gün yerine 10 saat 4 gün gerçekten daha mantıklı olabilir. 3 gün haftasonu yapabilen insan hem mental olarak hem fiziksel olarak daha iyi olur. Ayrıca uygun olan birimler için kesinlikle en az 1 gün hatta 2 gün home office yapılmalı, bu da verimi çok arttırıyor. Yani zaten herkes savsaklıyor, bari çalışanları mutlu edin de işten hemen kaçmasınlar.

Biz insanlar doyumsuzluk hissi ile yaradılıştan beri bezenmişiz, eminim Türkiye’de 4 mesai 3 izin sistemine dönsek dahi bir sürü insan bir süre sonra neden 3 çalış 4 izin yapmıyoruz diyecek, O yüzden öncelikle insanlarımızın elindeki imkanı fark etmesi lazım, ülkede genel olarak uzun çalışma saatleri var, bunu öncelikle azaltıp, sonra günü kısaltmak lazım, daha sonra şikayet edilirse eski sistemde 1 ay çalıştırın tekrar mumla bu sistemi ararlar

mandown

legendary

Activity: 2100

Merit: 1452

@püsür çalışırken zamanını satarsın aslında 8 saatini kimisi 400 liraya kimiside 900 liraya satıyor. Ne kadar maaş düşükse o kadar verimsizlik de olmuyor değil adamın çalışma şevki yok. Hele devlet kurumlarında nasıl olsa zaten memur olduk kafası var adamların umrunda değil. Ülkemizde bu durumun malesef arası yok gibi birşey.

püsür

hero member

Activity: 1274

Merit: 680

Benim şirkette neredeyse herkes kahvaltı yapıyor, en az 1 saat. 2-3 kere kahveye çıkılıyor, 1 saat ya da hatta 1,5 saat. Millet sabah uyanmak için gmail'ine falan bakıyor, gün içinde mola veriyor hürriyet vs okuyor, bu da en az 1 saat. Gerçekten günde en az 3 saat boş zaten. Bu belki dünyanın her yerinde aynıdır, bunun çözümü var mı ben bilmiyorum. İsterseniz 100 birim iş yapabilen adama 150 birim iş yükleyin, gene kahveye gidiyor gene hürriyet okuyor. Ben de yapıyorum tabi ki, o kadar işim yok çünkü. Yani kağıt üzerinde gerçekten verimli çalışılabilse 3 gün bile yetebilir ancak bu iş böyle gelmiş böyle gidiyor. 5 gün ofise gitmek ise çok gereksiz yoruyor, hele istanbul'da. 8 saat 5 gün yerine 10 saat 4 gün gerçekten daha mantıklı olabilir. 3 gün haftasonu yapabilen insan hem mental olarak hem fiziksel olarak daha iyi olur. Ayrıca uygun olan birimler için kesinlikle en az 1 gün hatta 2 gün home office yapılmalı, bu da verimi çok arttırıyor. Yani zaten herkes savsaklıyor, bari çalışanları mutlu edin de işten hemen kaçmasınlar.

mandown

legendary

Activity: 2100

Merit: 1452

Bu şirkette çalışan bir tanıdığı olan varmı acaba bu durumun sonuçları nasil oldu. Şahsen çok etkilediğini düşünmüyorum bizdeki iş gücü aşırı kalitesiz.

execijutiere

legendary

Activity: 1512

Merit: 1341

Catalog Websites

Türkiye de başarılı olacağını düşünmüyorum. Zaten yeteri kadar işsiz ve üniversiteden mezun olacak öğrenci var.
Haftada 4 gün çalışmaya düşüreceğimize üniversitelerden verdiğimiz mezun sayısını azaltıp üniversiteleri daha eğitimli ve gelişmiş yerlere çevirdiğimiz takdirde bunlara zaten gerek kalmayacak. Her önüne gelen kolaylıkla üniversite mezunu olabiliyor artık. 2 yıllık bölüm okuduktan sonra dgs ıvır zıvırla mühendislik veya 4 yıllık bir meslek grubuna tamamlayabiliyor. Bunların önüne geçilmediği takdirde istiyorsan haftada çalışmayı 2 gün yap. Verim alamazsın.

verbakalim

hero member

Activity: 1204

Merit: 623

Quote from: karabiber on January 04, 2023, 11:41:51 AM

Haftada 4 gün çalışmak her sektör için geçerli olmayacaktır tabikide. Sağlık ve sanayi sektörleri 3 belki 4 vardiya sistemi ile çalışıyor. Bence haftada 4 gün mesai yerine mesai saatlerini düşürüp 5 günde tutmakta fayda var. 45 saat yerine haftalık 30 saat çalışsak 5 gün için günde 6 saat verimli olabilirdi. Bu çalışma sistemine ayak uydurucak topluluk genellikle beyaz yakalar olacaktır. Ya da saatlik ve bölgeye göre ücret sistemine geçip minimum çalışma saati belirleyip isteyenin istediği kadar çalışması da sağlanabilir.

karabiber hocam. Sizin söylediğiniz gibi haftada 5 gün ve günde 6 saat çalıştık pandemide. Gayet güzel bir ortam oluştu. Servisler erken geldiğinden geliş gidiş saatleri diğer çalışanlar ile çakışmadığı için trafikte kaybedilen zaman azaldı. Gerçekten kurumların durumu incelenerek çalışma saatleri kısıtlanmalı. Ben gün içinde gerçekten 1 saatten az çalışıp günü sohbetle geçiriyorum.Evden çıkışım sabah 7:30 akşam eve dönüşüm 18:30. Tam gün israf durumuna geçiyor.

W Jr.

copper member

Activity: 1190

Merit: 925

Niyeti güzel, sonuçları muallak olacak çalışmadır kendileri.Haftada 4 gün çalıştıracaklar ve muhtemelen verimlilik düştüğü iddiasıyla bir daha bu sistemi denemeyecekler gibime geliyor.Yine de her kurumun en azından böyle bir denemeye gitmesi gerekiyor.Kamuda bir an önce böyle çalışmalar başlayabilir, kamuda işçi sayısı bunun için yeterli bana göre.İnsanlar artık insan olduğunun farkına vardırılmalı.

karabiber

hero member

Activity: 1484

Merit: 726

Haftada 4 gün çalışmak her sektör için geçerli olmayacaktır tabikide. Sağlık ve sanayi sektörleri 3 belki 4 vardiya sistemi ile çalışıyor. Bence haftada 4 gün mesai yerine mesai saatlerini düşürüp 5 günde tutmakta fayda var. 45 saat yerine haftalık 30 saat çalışsak 5 gün için günde 6 saat verimli olabilirdi. Bu çalışma sistemine ayak uydurucak topluluk genellikle beyaz yakalar olacaktır. Ya da saatlik ve bölgeye göre ücret sistemine geçip minimum çalışma saati belirleyip isteyenin istediği kadar çalışması da sağlanabilir.

Ondekinecakabilirim

hero member

Activity: 1162

Merit: 719

Denemeler daha bi çok yaygınlaşırsa çalışanlar bu şekil çalışma sitemini kullanan işletmeleri tercih eder. Ama daha bi çok yaygınlaşması gerekiyor uygulamanın. Şuan bebek adımlarını izliyoruz çünkü. Hakkında konuşmak için bile çok bi erken.

Haftada iki gün iznin az geldiğini hissettiğim oluyor çoğu zaman. Üç gün izin daha bi çok dinlendirebilir. gospodin'in söylediklerine katılıyom. Dinlenen birey işe daha dinç gidebilir. Verimli bi çalışma oluşturabilir bu düzen uygulanırsa. Çünkü normal hayatımız ve iş hayatımızın arasında daha bi düzenli denge yaratabilir bu sistem. Ben bu düzende çalışmak isterdim. Tabiki karşı çıkmazdım. İşçilerden bu sisteme karşı çıkacak bi kişi de olmaz zaten. Bütün işçiler bu düzeni kabul eder. Ama işçilerin birleşip haklarını isteyemediği bi dünya düzeni var. Değişim kolay bi şekilde olmaz bu yüzden bana kalırsa.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Türkiye İsrafı Önleme Vakfı (TİSVA) Kurucusu ve Türkiye'de Mikrokredinin Öncüsü Prof. Dr. Aziz Akgül, "Günümüz şartlarında tüm devletler tasarruf tedbirlerini birer birer açıklarken TİSVA olarak tüm dünyaya önerimiz, hepitalizm paradigmasında olduğu gibi haftada 4 gün, günde 6 saat çalışma modeline geçmeleridir." ifadesini kullandı.

Kaynak: https://www.memurlar.net/haber/1051064/haftada-4-gun-calismayi-destekleyen-kurum-ve-sirketler-artiyor.html

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Çok zor biliyorum ama gerçekten gerekli bir durum. Özellikle pandemide bunun gerekliliğini çalışanlar anladı. Hem devletin kaynakları boşuna israf olmuyor hem de verimli çalışılabilir 4 gün olduğunda. Bazı meslek gruplarına bir şey diyemiyorum çünkü bu 4 gün çalışmayı istiyoruz ama 5 gün çalışmaya devam etme zorunluluğu olacak işlerde maddi olarak bir farkı da olması lazım. Ücret konusunda belirli bir standartı oturtmadan bu durumun gerçekleşmesi biraz zor. Farklı iki meslek grubunda benzer işleri yapan kişileri mesai saati olarak ayırmak zor. Ücretlerinde farklılık yapmak daha da zor. Mesela direkt kamuda çalışan herkes denilse istisna yapılmadan bunun düzenlemesi nasıl olacak. Çok çok teferrutlı bir iş gibi geliyor bunun düzenlemesi. Ama ister miyim isterim 4 gün çalışmak.

kriminall

sr. member

Activity: 1358

Merit: 374

Quote from: Pierre 2 on December 28, 2022, 11:44:06 AM

Türkiye OECD standartlarının kat be kat üstünde işgücü çalıştıran bir ülke zaten. Bu yüzden 4 gün mesai çalışmalarının başlamış olması çok sevindirici. Bence çalıştıran şirket uzun vadede büyük bir talep görecektir, baya bir insan orada çalışmak isteyecektir. Umarım rakipleri de etkilenir de onlar bundan ilham alır. Önümüzdeki 10-20 sene içinde ben kamuda da kısa mesai uygulamalarının yaygınlaşacağını bekliyor ve umuyorum. Pazarları çalışmama anlayışı da yaygınlaşmalı bence ülkede.

Kısa mesai için kamu 10-20 sene uygulamasından daha kısa zamanlar görebiliriz, eğer bir genel çalışma olursa Türkiye buna ayak uydurabilir, özel sektörde bunu başlatmaları gerçekten çok sevindirici, pazar günleri genel hizmet sektörleri dışındaki sektörlerin off olması daha güzel olur bence, Türkiye için biraz olsun nefes aldırır bu sistem bizleri, 4 gün çalış 3 gün istirahat çok iyi olur,

Pierre 2

legendary

Activity: 2436

Merit: 1366

Türkiye OECD standartlarının kat be kat üstünde işgücü çalıştıran bir ülke zaten. Bu yüzden 4 gün mesai çalışmalarının başlamış olması çok sevindirici. Bence çalıştıran şirket uzun vadede büyük bir talep görecektir, baya bir insan orada çalışmak isteyecektir. Umarım rakipleri de etkilenir de onlar bundan ilham alır. Önümüzdeki 10-20 sene içinde ben kamuda da kısa mesai uygulamalarının yaygınlaşacağını bekliyor ve umuyorum. Pazarları çalışmama anlayışı da yaygınlaşmalı bence ülkede.

Phoenix Anka

hero member

Activity: 1092

Merit: 631

Güzel bir deneme. Türkiye’nin Avrupa ve dünya ülkelerini takip eden firmaları da barındırdığını görmek güzel oluyor. Haftada 4 gün çalışmadım ancak şundan eminim ki haftada 6-7 gün çalışmaktan yüzde 100 daha verimli olacağına eminim. İşçilerin mutlu olması çalışma saatiyle doğru orantılı.

SUPERSAIAN

legendary

Activity: 2198

Merit: 1232

Haftada 4 gün calışma denemelerinin ilk Avrupa başladığını duymuştum gibi geliyor, Japonların başlattığını bilmiyordum. Japonlar çalışma verimliliğine çok özen gösteren bir millet, ikinci dünya savaşından sonra büyük bir yıkımdan sonra hızlıca topardılar sanayilerini dünya ile rekabete getirecek seviyeye getirdiler. Nasıl çalışacaklarını biliyorlar, haftada dört gün çalışmak için çok ideal daha özenli çalışılır ve daha az hata yapma olasılığı kalır.

LGD2Business

legendary

Activity: 2548

Merit: 1519

Haftada 4 gün çalışmak değil asıl daha fazla çalışmak gerekiyor yoksa dünyadan hayli geride kalacağız. En basitinden marketler sabah 10da açılıp akşam 10da kapanıyor. Amerika'da çoğu 24 saat çalışıyor kalanları da sabah 6da açılıyor. Düşünün günün yarısında tüm ülkede marketler kapalı. Böyle mi ekonomi işleyecek? Akşam saat 5 oluyor mesai bitti diye millet evine gidiyor her yer kapalı. Devlet daireleri işleri düzgün bitiremiyor sonraki güne erteliyor. Mahkemeler desen aylar sonraya tarih veriyor. Hastaneler aynı şekilde randevular aylar sonrasına veriliyor. Ülkede daha çok çalışılması gerekirken herkes işten kaytarma derdinde. Mesai sisteminin baştan aşağı yenilenmesi lazım.

wolwoo

legendary

Activity: 2128

Merit: 1148

Uygulamanın ilk olarak kapitalizmin geliştiği yerlerde olması bana sanayi devrimini anımsattı. Sanayi devrimi başlangıcında da üretim var ama alıcı yoktu, sonradan çalışma saatleri kısaltılmış ve ücretlere zam yapılarak tüketici kitle oluşturulmuştu.
4 gün çalışmaya olumlu bakmakla birlikte, kendi isteğiyle fazla mesai yapanlara da karışılmamalı..bir de hizmetin aksatılmadan devamı adına extra vardiya eklenmesi işsizliğin azalmasına yardımcı olabilir.

ZekiBeyy

hero member

Activity: 1428

Merit: 931

Üretim yapan işletmeler için bu durum çok zor görünüyor özel sektörde insanların çoğu hem 5,5-6 gün çalışıyor hemde günlük 10-12 saat ortalama ile çalışıyorlar. 4 gün çalışmak verimi arttırabilir görünüyor, bence öncelikle mesai saatlerinde düzenleme yapılabilir özelliklede kış döneminde. Bir çok işyeri saat 8-8.30 gibi mesaiye başlıyor kış aylarında özellikle orta ve ve batı bölgelerde aydınlanma saat 8-8.30 arası oluyor yani daha hava aydınlanmadan yollara düşülüyor yine hava karanlık olunca tekrar dönüş yoluna geçiliyor, kısaca sabah ve akşam 1’er saat bile kısılsa mevcut duruma göre pek bir değişiklik olmaz. Pandemi döneminde esnek çalışma bence çok daha verimli olmuştu.

mandown

legendary

Activity: 2100

Merit: 1452

Devlet kurumlarında memurların yarısını ortadan kaldır sistem yine akşamaz. Haftada 4 gün çalışma olayı aslında olabilir sonuçta yapılması gereken iş bellidir müşterilerle çok aktif değilde arka planda çalışılıyordur birçok sektör rahatlıkla evde çalışabilir durumda. Çağrı merkezleri vs gibi online hizmetlerinde işyerine ihtiyacı yok.

Biz hak ettiğimiz maaşı almıyoruz ki O silinen bir iş günü acaba millete nasıl geçiririz diye düşünüyorlardır.

gospodin

legendary

Activity: 2408

Merit: 1478

alex

şöyle söyleyeyim pandemi döneminde biz daha verimli çalıştık. haftada kimi zaman 3 kimi zaman da 4 gün çalıştık hem de ziplenmiş bir formatta ama daha verimliydik. şimdi yeri geliyor insanlar ellerinde boş boş telefonla vakit geçiriyor. tüm ülkede bu şekilde çalışma şekli olursa faydalı olur ya da mesai saatleri biraz kısılsa da iyi olur. keşke kalacak bu boş vakitte de insanlar kendilerini geliştirecek bir uğraş edinse ama imkansız.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Bir kaç yıl önce Japonya'da denenmeye başlayan haftada 4 gün çalışmanın, çalışanların performansını artırdığı ortaya çıkmış ve günümüzde özellikle Avrupa'da çeşitli ülkeler de hafta da 4 gün çalışmak üzerine çeşitli denemelere girişilmişti. Özellikle İngiltere'de büyük çaplı bir haftada 4 gün çalışmaya geçilmesi epey ses getirmişti dünyada. Ülkemiz de ise ilk adım bu senin yaz aylarında Nestle şirketinden gelmiş ve haftada 4,5 gün çalışma 2,5 gün ise tatil olarak çalışma vardiyalarına geçtiklerini bildirmişti.

İkinci adım ise, Aksa Akrilik firmasından geldi. Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, "3 ay süre ile haftada 4 gün mesai sistemini deneyerek iş dünyasına örnek olacağız. 1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak sistem sonrası sonuçları duyuracağız" dedi.

Umarım denemeler başarılı olur ve artar.

Kaynak: https://www.gazeteduvar.com.tr/turkiyede-ilk-200-calisan-haftada-4-gun-mesai-yapacak-haber-1595707

Topic: Haftada 4 Gün Çalışma Denemeleri Türkiye (Read 577 times)