Дальновидное решение. Помимо подготовки новых специалистов, они повышают интерес к криптовалютам, что не может не радовать.
Да согласен, все больше и больше подогревают интерес к технологии, и это очень хорошо.Но вот судя по размаху к подходу решения нехватки кадров, здесь невольно создаётся впечатление, что они собирают команду чтобы реализовать какие-то мощные проекты. И чтобы не какой, к примеру, Гугл или Аппел, не смогли их обогнать.
Под мощными проектами я имею в виду такие проекты, которые меняют мир
Они просто создают учебные планы, ты можеш пойти туда учиться, но никто незаставляет после работать в ИБМ. Ты можеш пойти и в гулг. Ну или в Сколково например
Работать ты можешь хоть где, но а пойдёшь в ту компанию с которой подпишешь контракт на кругленькую сумму. Конечно, при условии что они тебе предложат на них работать. Это будет та компания, у которой острая нехватка специалистов для работы над перспективными проектами
