Topic: OFFRE : LEAD DEV, une start up dans le secteur de la livraison de médicaments ! (Read 84 times)

Lead Developper Blockchain

L’entreprise
Pharma Express est la première application de service de livraison de médicaments et parapharmacie. La cible recherchée est prioritairement une personne ayant évoluée dans une société de service liée au digital, dotée d’une personnalité entrepreneuriale et qui souhaite évoluer dans un univers de startup. 

La start-up souhaite rapidement évoluer sur une technologie blockchain pour ses clients qui sont les pharmacies et les laboratoires en France et à l’international. En effet, de nombreuses structures ont besoin de services à tiroirs et on fonctionne actuellement via des API qui sont trop chronophages en termes de mise en place et déploiement à l’international.
La blockchain a toute sa place dans le domaine de la Pharmacie en terme de facturations, tracabilité (médicaments et ordonnance éléctroniques) et pour bien d’autres services.


Les responsabilités
•   Concevoir la nouvelle plateforme blockchain en santé
•   Promouvoir les bonnes pratiques de développement
•   Participer à la modernisation de l’infrastructure
•   (Intégrer de nouvelles crypto-monnaies)

Les missions
•   Délivrer régulièrement des incréments fonctionnels pour le développement des produits (web, mobile, autres,etc.) ayant une valeur métier pour nos clients,
•   Accompagner l’équipe sur la voie de la qualité logicielle, par tes pratiques : TDD, revues de code, pair programming,
•   Porter la vision technique du produit en tant qu’expert technique,
•   Suivre, co-animer puis animer des formations sur une ou plusieurs thématique(s) : méthodologie, technique, etc.,
Description du poste
Principale mission : Prendre en charge le développement de la plateforme Optipharm
•   Développement d’un MVP en blockchain afin de pouvoir onboarder nos premiers clients existants sur la blockchain. Evolution de ce MVP en mode agile selon les retours clients
•   Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
•   Recrutement puis management d’une équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
•   Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
•   S’assurer de la qualité du code
•   Veille technologique

Profil recherché
•   Full stack developper experimenté et compétent
•   Entrepreneur mindset. Aventurier. Prêt à s’investir sur le long terme dans un projet risqué.
•   Etat d’esprit positif, orienté solutions. Proactif
•   Si possible expériences de management d’équipe technique
•   Connaissance blockchain
•   Technologies : Solidity, Hyperledger, C