Author

Topic: Yönetime Katıl! (Read 89 times)

legendary
Activity: 2324
Merit: 1175
November 23, 2021, 08:25:31 AM
#7
Cimere yaptığımız başvurular bile disiplin yönetmeliğine  göre suç olan bir teşkilatta çalışınca eminim fazla önemsemeyeceksiniz siz de benim gibi cimer bizim için yazılacak bir platform değil eşlerimiz aracılığıyla şikayetlerimizi söyleyebildiğimiz bir yer ayrıca şikayet bildirilince otomatik cevapların geldiği artık işlevini kaybetmek üzere olduğunu düşündüğüm bir hizmet
hero member
Activity: 1428
Merit: 931
November 23, 2021, 07:45:48 AM
#6
Yönetime katıl yazısı tüm kamu kurumlarına gönderilmiş, CİMER’in sadece bir şikayet merci olmadığı, aynı zamanda politika ve prensip geliştirme ülke gündemine varandaş görüşü, önerilerinde yapılabildiği bir uygulama olarak eklenmiş durumda. Görüş öneri ve düşünce olarak yazın diyorlar ama ne kadar dikkate alınır bilemiyorum.
hero member
Activity: 1274
Merit: 680
November 23, 2021, 07:17:00 AM
#5
Cimer e yazılan şikayetlerin pek bir anlamı yok siz şikayet yazıyorsunuz Cimer aynı şikayetinizi hangi kurum ile ilgili ise topu onlara atıyor tabi onlarda uyduruktan bir cevap ile konuyu kapatıyorlar pek değişen bir durum olmuyor bana göre formalite.

Yönetime Katıl ne işe yarayacak bilemiyorum ama ben yönetime katılmıyorum…
Memurların Cimer'e şikayet edilmekten korktuğunu siz de fark etmişsinizdir ama. Nüfus, Göç İdaresi gibi yerlerde bazen memurlar aşırı tembellik yapıyor ve işleri savsaklıyor ya da görevi olmasına ve yapabilecek olmasına rağmen işi yapamayacaklarını söylüyorlar mesela. O sırada sinirlenip Cimer'e şikayet edeceğinizi söylediğinizde en azından müdürü seviyesinde iş çözülüyor. Maalesef böyle 4-5 defa başıma geldi. İşi ancak böyle korkutarak yaptırabiliyorsunuz bazen.
hero member
Activity: 1092
Merit: 631
November 20, 2021, 02:46:43 PM
#4
Yönetime katıl butonunun arkasında olan olay şu ki, o linke tıkladıktan sonra size fikrinizin sorulduğu bir kaç konuda görüşünüzü belirttikten sonra çoğunluğa göre alınacak kararlar ifade ediliyor. Kasım ayı başı gibi bir kaç haber sitesinde görmüştüm bunu. Aslında oradaki seçenekler de özel seçildiği için ifade ettiğimiz görüşün formaliteden öteye gidememesi durumu var.
copper member
Activity: 1190
Merit: 925
November 20, 2021, 05:56:18 AM
#3
Yönetime katılmak CİMER üzerinden olacak bir şey değil biliyorum bunu.Formalite nedir sorusunun cevabını CİMER’e koydukları bu sekmeyle gösteriyorlar.Yönetim, yönetenlerin içinde bulunduğu bir mevkidir.Yönetime Katıl sekmesi ile ne amaçladıklarını anlayamadım.

Yönetime gerçekten katılabilseydim yapmak istediğim en büyük yenilik sağlam bir eğitim sistemi getirmek ve geleceğimizi düzenlemeye çalışmak olurdu.
hero member
Activity: 1428
Merit: 931
November 20, 2021, 04:07:26 AM
#2
Cimer e yazılan şikayetlerin pek bir anlamı yok siz şikayet yazıyorsunuz Cimer aynı şikayetinizi hangi kurum ile ilgili ise topu onlara atıyor tabi onlarda uyduruktan bir cevap ile konuyu kapatıyorlar pek değişen bir durum olmuyor bana göre formalite.

Yönetime Katıl ne işe yarayacak bilemiyorum ama ben yönetime katılmıyorum…
legendary
Activity: 1358
Merit: 1000
November 20, 2021, 03:50:35 AM
#1
https://www.youtube.com/watch?v=ik07krKNAyY&ab_channel=fr0zen

Bugün cimer üzerinden okulumuzdaki bir sorunla ilgili şikayet talebi oluşturmak istediğimde yeni bir sekmenin olduğunu farkettim ve yakın zamanda işleme alınmış bir uygulama olduğunu gördüm.



https://www.ntv.com.tr/turkiye/iletisim-baskanligi-duyurdu-cimerde-yonetime-katil-uygulamasi-basladi,RYytbGUXzUCFRKm_00YVCQ

Bu zamana kadar birçok defa cimer aracılığıyla maruzat bildiriminde bulundum ki bunlardan bir çoğu şikayet noktasında oluyordu. Bu şikayetlerle ilgili genellikle de ilgili kuruma aktarılıyor ve onların kendilerini temize çıkarırvari cevaplarıyla son buluyordu. Ki bu gelen yeni uygulamanında fazla işe yarayacağını düşünmüyorum.

Hatta siyasiler dese ki hadi gelin cimer üzerinden erken seçim talebiyle maruzatımızı bildirelim %51'in üzerinde bir talep gelse dahi kaale alınmaz.

Adettendir buraya ne yazmak istersiniz işleme alınacak olsa Smiley
Jump to: