Pages:
Author

Topic: كيفية ترقية العضوية في المنتدى - page 5. (Read 43698 times)

newbie
Activity: 45
Merit: 0
شكرا اخي

ألاحظ انه تم تخطي رتبة المنبر ولم يذكر شيء في ما يخصها بالترقية
لما تم ذلك هل هذه الإجراءات تصعب الأمر على الأيوبي ولماذا
مع الشكر
newbie
Activity: 2
Merit: 0

السلام عليكم

بارك الله فيك أخي على ترجمة المنشور، وفي الحقيقة أظنها خطوة غير مجدية على الإطلاق لأننا بمنتدى فيه

الكثير من العقول المحتالة والذكية جدا وسيتوصلون في الأخير لطرق تمكنهم من تخطي هذا النظام وربما

سيظهر من يعيد بيع هذه النقاط وبالتالي لا جدوى منه أبدا  Undecided

أحسنت هذا ملخص ما هو عليه النظام الجديد و هو نظام غير مجدي و ظالم في حق الاعضاء الجدد
الافضل ان يكون هناك مشرفين على فحص المحتوى و أعطائه النقاط المستحقة
و هكذا سيكون تحقق نظام عادل وغير قابل للغش او الاحتيال
newbie
Activity: 59
Merit: 0
شكرا عي التوضيح .. بس المواضيع بهذه الصوره والكيفيو ستصبح مغقده وصعبه
لكن الله المستعان
newbie
Activity: 30
Merit: 0
  اجراء ممتاز سيجعل الأمر صعبا بعض الشيء لكن من شأنه أن يحسن من جودة المنتدي ويجعله ذو جدوي أكثر
newbie
Activity: 148
Merit: 0
.شكرا اخي على هذه المعلومات, وارى انه شيئ جيد و محفز على الاجتهاد اكثر.
newbie
Activity: 31
Merit: 0

خطوة ممتازه تلزم الاعضاء بالاجتهاد اكثر للحصول على نقاط جدارة
اما بخصوص الترقية فاعتقد منطقي جدا
jr. member
Activity: 46
Merit: 8
شكرا لك اخي على هدذا الشرح اعتقد ان هذه الخطوة ستصعب الامور على الاعضاء الجدد
newbie
Activity: 39
Merit: 0

السلام عليكم

بارك الله فيك أخي على ترجمة المنشور، وفي الحقيقة أظنها خطوة غير مجدية على الإطلاق لأننا بمنتدى فيه

الكثير من العقول المحتالة والذكية جدا وسيتوصلون في الأخير لطرق تمكنهم من تخطي هذا النظام وربما

سيظهر من يعيد بيع هذه النقاط وبالتالي لا جدوى منه أبدا  Undecided
كلامك صحيح اخى انا ايضا ارى ان هذة الخطة غير صحيحة و غير مجدية بتاتا و سوف نرى الكثير من الذين يبيعون النقاط قريبا جدا
hero member
Activity: 722
Merit: 501

السلام عليكم

بارك الله فيك أخي على ترجمة المنشور، وفي الحقيقة أظنها خطوة غير مجدية على الإطلاق لأننا بمنتدى فيه

الكثير من العقول المحتالة والذكية جدا وسيتوصلون في الأخير لطرق تمكنهم من تخطي هذا النظام وربما

سيظهر من يعيد بيع هذه النقاط وبالتالي لا جدوى منه أبدا  Undecided
newbie
Activity: 38
Merit: 0
شكرا على هذا الشرح الجيد من أجل ترقية الحساب و أعتقد أن هذه خطوة مهمة من أجل تحسين مستوى المنشورات و التقليل من المشاركات التافهة و التي لا تجدي نفعا
full member
Activity: 308
Merit: 119
لكل من لديه أسئلة أو إستفسارات حول النضام الجديد سوف يجدها هنا : https://bitcointalksearch.org/topic/1578-2821306
إن لم يكن سؤالك متوفر يمكنك طرحه في الموضوع ليتم الإجابة عليه.
newbie
Activity: 32
Merit: 0
جيد ولكن الأمر سيكون صعب نوعا ما على المشتركين الجدد
newbie
Activity: 10
Merit: 0
خطوة ممتازة ستقلل كثيرا من المشاركات التافهة التى تنشر بغرض  ترقية  الحسابات فقط .. فعلا  كانت خطوة ضرورية وعبقرية
member
Activity: 139
Merit: 10
quarkchain.io
اميزة جديدة تفاجات عندما وجدتها في ملف حسابي الشخصي .شكرا لك لتوضيح الامر
full member
Activity: 532
Merit: 132
أشكرك على هذه الترجمة للموضوع الأصلي لذيموس حول المتطلبات الجديدة لترقية العضوية، انها لخطوة جيدة للقضاء على المنشورات الغير بناءة. أعتقد أنها خطوة جيدة لمنتدى أفضل. سنشهد من هنا وصعداً تحسين في منشورات الأعضاء لأن رغبتهم فالحصول على نقاط الجدارة المطلوبة ستتضاعف سعياً للترقية.   
legendary
Activity: 2492
Merit: 3597
Buy/Sell crypto at BestChange
العضويات المتوفرة ومتطبات الحصول عليها الحصول عليها:


الرتبة (activity) درجة النشاط (merits) درجة الجدارة المطلوبة
Brand new00
Newbie10
Jr Member301
Member6010
Full Member120100
Sr. Member240250
Hero Member480500
LegendaryRandom in the range 775-10301000

نقاط الجدارة و درجات النشاط:

تزداد درجات النشاط (activity) بمقدار 14 نقطة كل أسبوعين.
تكون هذه الزيادة في نفس الوقت لجميع الأعضاء بغض النظر عن تاريخ التسجيل
يمكن ايجاد فترات الزيادة هنا: https://docs.google.com/spreadsheets/d/12saLhlUoqIdairxzuSPu6EYGrt7FN2lOstO1yDjCEbA/edit#gid=1012758442

يمكنك الحصول على نقاط الجدارة (merits) عندما يرسل لك شخص ما بعض النقاط لأحدى مشاركاتك. بالإضافة إلى ذلك، عندما يقوم شخص ما بارسال  نقاط الجدارة لك، نصف هذه النقاط يمكن إرسالها من قبلك إلى أشخاص آخرين.

يتم تعيين بعض المستخدمين ك"مصادر للجدارة". تمكنهم من خلق نقاط جدارة  جديدة من لا شيء، تصل إلى عدد محدود شهريا (الذي يختلف حسب المصدر). وأنا لن اقوم بنشر قائمة نهائية من مصادر الجدارة (حتي لا يطلب الناس منهم ذلك كتيرا)، على الرغم من أنك سوف  تتمكن   قريبا  من معرفة من هم إذا كنت تولي اهتماما.

 لا يوجد حاليا شيء مثل "انقاص الجدارة او جدارة سلبية". أنا على أمل أن المزايا الإيجابية وحدها ستكون على ما يرام. و على الرغم من ذلك يمكنني ان اضيف النقاط السلبية بسهولة في وقت لاحق بسهولة إذا لزم الأمر، .

آمل أن يؤدي هذا النظام إلى زيادة جودة المشاركات عن طريق:


  - إجبار الأشخاص على نشر مشاركات عالية الجودة . إذا كنت تنشر مجرد الترهات، فأنك لن تحصل علي اي نقطة جدارة، وبالتالي لن تكون قادرا على وضع الروابط في توقيعك، الخ.
  - تسليط الضوء على المنشورات الجيدة  "من خلال نقاط الجدارة"بكل تعليق.

على الرغم من أننا لن ندير هذا الأمر بشكل مباشر، إلا أنني أشجع الأشخاص على منح المشاركات ذات الجودة عالية والموضوعية فقط نقاط الجدارة، وليس فقط المشاركات التي توافق عليها.

نظام ترتيب المنتدى هو معقد بعض الشيء الآن ...سوف يكون لطيفا إذا قام شخص ما برسم مخطط لشرح النشاط والجدارة.


إذا كنت تريد أن تكون مصدر الجدارة:


اجمع  عشرة من المشاركات التي لم تتلق ما يكفي من نقاط الجدارة لتبين كيف انهم مهمين، وقم بعمل اقتباس لهم جميعا في موضوع  جديد. في Meta

بالنسبة للأعضاء الحاليين، تساوي درجة الجدارة الأولية الحد الأدنى المطلوب لرتبتك.، مبلغ معين (أقل من النصف المعتاد) قابل للإنفاق. تم حساب المبلغ القابل للإنفاق بناء على رتبتك الحالية وعدد نقاط النشاط التي حصلت عليها في العام الماضي. اذا كان هناك عضو أسطوري لم ينشر في العام الماضي سيكون لا يزال أسطوريا، ولكن لن يكون له أي نقاط جدارة يمكنه إنفاقها.

اذا قام شخص ما بارسال نقطة جدارة لك فانك ستحصل علي نصف نقطة ليست مهملة ولكنها لن تظهر لك
للمزيد من المعلومات حول نقاط الجدارة، يمكنك الاطلاع على هذا الموضوع: https://bitcointalksearch.org/topic/1578-2821306

ملخص لما يجب عليك وما لا يجب عليك
المصدر https://bitcointalksearch.org/topic/merit-new-rank-requirements-2818350


التواقيع:

- Newbie: لا يمكن وضع أي توقيع
- Jr. Member: الروابط مسموحة - ممكن وضع 150 حرف فقط
- Member: لا يوجد سقف لعدد الاحرف الممكن وضعها
- Full Member: ممكن استعمال الالوان
- Sr. Member: يمكن تصغير او تكبير الاحرف
- Hero Member: يمكن وضع لون في الخلفية
Pages:
Jump to: