Topic: [ANN] [ANN] [PRE-ICO] UMKA - Mercado de trabajo descentralizado - page 4. (Read 1869 times)
Las prácticas contractuales estándar a menudo se asocian con situaciones que pueden afectar la calidad y la rapidez de la prestación de servicios o la puntualidad del pago o la terminación del contrato. AgileSC tiene un mecanismo de resolución de disputas que no requiere la participación del tercero
Aplicaciones móviles UMKA para Android y iOSw
A partir de ahora (Q3, 2018), se desarrolla una interfaz de aplicaciones móviles UMKA para Android e iOS.
Las versiones de demostración de estas aplicaciones están ya disponibles en iTunes y PlayMarket. Las versiones completas están programadas para su desarrollo e implementación en el primer trimestre del 2019.
A partir de ahora (Q3, 2018), se desarrolla una interfaz de aplicaciones móviles UMKA para Android e iOS.
Las versiones de demostración de estas aplicaciones están ya disponibles en iTunes y PlayMarket. Las versiones completas están programadas para su desarrollo e implementación en el primer trimestre del 2019.
UMKA se esfuerza por eliminar todos los límites entre sus usuarios. Con el fin de facilitar la comunicación entre autónomos, los chats de UMKA incorporan Google Neural Machine Translation (GNMT). Desde su lanzamiento en 2016, el servicio se ha desarrollado activamente y la calidad de la traducción mejora cada día gracias a los recursos neuronales, mecanismos de aprendizaje en red.
Los pares de idiomas con el idioma inglés estarán disponibles para los usuarios de la plataforma.
Los pares de idiomas con el idioma inglés estarán disponibles para los usuarios de la plataforma.
La plataforma UMKA se integrará con los servicios de capacitación en línea. Los cursos se pueden pagar en moneda UMKA a precios especiales ofrecidos a los usuarios de la plataforma.
La información sobre los cursos completos y el desarrollo profesional se reflejará en los pasaportes electrónicos de los autónomos, lo que hará que el perfil de más confianza ante los ojos de los empleadores.
La información sobre los cursos completos y el desarrollo profesional se reflejará en los pasaportes electrónicos de los autónomos, lo que hará que el perfil de más confianza ante los ojos de los empleadores.
UMKA admite la importación de calificaciones de perfil desde otras plataformas en busca de empleados remotos: Upwork, Freelancer y Fiverr. Tras la confirmación de la autenticidad de la información provista, en perfil de UMKA muestra la valoración de calificación en el perfil de la plataforma integrada por el usuario, lo que permite una construcción de confianza más rápida con los usuarios de UMKA y la consumación de la primera transacción.
La tarifa de UMKA es del 1% de la cantidad de todas las transacciones seguras por parte del Empleador. Esta pequeña tarifa establece la confianza dentro del sistema y hace que el servicio sea totalmente gratuito para los Freelancers, que actúen como garantes de la integridad de los Empleadores. Los fondos se distribuirán entre los titulares de tokens de UMK automáticamente (cuando el banco alcance los $ 150,000 USD o su equivalente en otra moneda). Los ingresos recibidos de los tokens pertenecientes al fondo administrado se utilizarán para el soporte y desarrollo de la plataforma.
El token UMK garantiza la participación en la distribución de los ingresos de la plataforma. El saldo del token se mostrará en la billetera del usuario, y las recompensas se acumularán proporcionalmente a la cantidad de tokens.
Todas las transacciones dentro del servicio se realizan a través de la billetera Umka interna, utilizando conjuntos de contratos inteligentes. Para comenzar a trabajar con el servicio, los usuarios deben crear una billetera personal y volver a cargarla usando una tarjeta de débito o crédito, PayPal o una billetera de criptomoneda.
UMKA cobra una comisión del 1% del importe de la transacción que se retiene de los fondos del empleador.
UMKA cobra una comisión del 1% del importe de la transacción que se retiene de los fondos del empleador.
UMKA utiliza un sistema estadístico justo y transparente que garantiza que no haya fraude de calificación o retroalimentación falsa.
Las valoraciones del uno al cinco son otorgadas por las partes de forma anónima, sólo después de la finalización de la transacción. El Empleador no puede ver los comentarios del Freelancer a menos que publique sus propios comentarios y viceversa. Comentarios de los Trabajadores Independientes y de los Empleadores están disponibles para todos los usuarios registrados.
De forma predeterminada, el historial de pedidos en el perfil también refleja algunos datos Agile Smart Contract: qué tareas, durante qué tiempo y para qué remuneración ha completado el Freelancer. Si lo desea, es posible ocultar el importe de los trabajos completados y los detalles de las tareas, pero los comentarios y valoraciones no se pueden ocultar. Este sistema de calificación transparente brinda a las partes la oportunidad de una revisión exhaustiva del historial de cada una antes de celebrar un contrato.
Las valoraciones del uno al cinco son otorgadas por las partes de forma anónima, sólo después de la finalización de la transacción. El Empleador no puede ver los comentarios del Freelancer a menos que publique sus propios comentarios y viceversa. Comentarios de los Trabajadores Independientes y de los Empleadores están disponibles para todos los usuarios registrados.
De forma predeterminada, el historial de pedidos en el perfil también refleja algunos datos Agile Smart Contract: qué tareas, durante qué tiempo y para qué remuneración ha completado el Freelancer. Si lo desea, es posible ocultar el importe de los trabajos completados y los detalles de las tareas, pero los comentarios y valoraciones no se pueden ocultar. Este sistema de calificación transparente brinda a las partes la oportunidad de una revisión exhaustiva del historial de cada una antes de celebrar un contrato.
Cada perfil de UMKA tiene un pasaporte digital8 que contiene datos del usuario.
Un pasaporte de Freelancer registra sus áreas de competencia, desarrollo profesional, experiencia laboral y calificación.
Un pasaporte del empleador contiene los comentarios del contratista y el perfil de la compañía.
La información clave se almacena en la blockchain. Todos los usuarios registrados de la plataforma tienen acceso a los detalles del pasaporte.
Otros datos, como diplomas, certificados, carteras de usuarios, etc. se almacenarán en el sistema de archivos IPFS. Los datos personales de los usuarios se almacenarán en blockchain.
Un pasaporte de Freelancer registra sus áreas de competencia, desarrollo profesional, experiencia laboral y calificación.
Un pasaporte del empleador contiene los comentarios del contratista y el perfil de la compañía.
La información clave se almacena en la blockchain. Todos los usuarios registrados de la plataforma tienen acceso a los detalles del pasaporte.
Otros datos, como diplomas, certificados, carteras de usuarios, etc. se almacenarán en el sistema de archivos IPFS. Los datos personales de los usuarios se almacenarán en blockchain.
El arbitraje anónimo lo proporciona uno de los expertos de la plataforma UMKA con el rango más alto en su campo.
El árbitro revisa el conflicto de forma anónima y otorga un fallo a favor de una de las partes en base a un informe detallado. El usuario es recompensado con un 5% del importe de iteración UKM disputado a su billetera en base a una tarifa de participación en el arbitraje.
Cualquier experto en plataforma UMKa puede convertirse en árbitro en una disputa y ganar una tarifa de arbitraje. Las notificaciones de disputas actuales aparecen automáticamente en el perfil de un experto con la competencia adecuada inmediatamente después de que a un Freelancer se le asigna una calificación que lo califica para el estado de experto.
El árbitro revisa el conflicto de forma anónima y otorga un fallo a favor de una de las partes en base a un informe detallado. El usuario es recompensado con un 5% del importe de iteración UKM disputado a su billetera en base a una tarifa de participación en el arbitraje.
Cualquier experto en plataforma UMKa puede convertirse en árbitro en una disputa y ganar una tarifa de arbitraje. Las notificaciones de disputas actuales aparecen automáticamente en el perfil de un experto con la competencia adecuada inmediatamente después de que a un Freelancer se le asigna una calificación que lo califica para el estado de experto.
En la relación contractual, el factor humano, la falta de información o cambios drásticos en los términos y condiciones del contrato pueden llevar a situaciones que no pueden resolverse sin la participación de terceros. Antes de rescindir un contrato, las partes tienen 48 horas para resolver un conflicto, durante ese período pueden resolver el conflicto por sí mismas, utilizando un mecanismo de licitación o recurrir a un arbitraje anónimo para un juicio a favor de una de las partes.
Finalización de una relación actual después del logro del primer hito
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo en el curso de cualquier iteración del contrato, excepto la primera, la interfaz de administración de AgileSC les permite acordar qué hacer con el pago de la iteración actual en forma de ofertas. La cantidad de las iteraciones subsiguientes no están sujetas a licitación y regresa automáticamente al Empleador.
El Empleador puede proponer que el 50% de la iteración actual de AgileSC se pague al Freelancer y que el 50% se devuelva a su billetera. Si el Freelancer está de acuerdo, las partes se dan la mano y cierran la disputa, y el importe actual de la iteración se distribuye automáticamente entre las carteras de las partes.
Si alguna de las partes no llega a un acuerdo sobre esta acción o propone otra acción, las partes tienen 48 horas para llegar a un compromiso. Dentro de esas 48 horas, las partes pueden llegar a un acuerdo aceptable por sí mismas o recurrir a un arbitraje anónimo para un juicio a favor de una de las partes (ver la cláusula acuerdo de disputas potenciales en AgileSC por arbitraje). Si las partes no pueden resolver el desacuerdo y ninguna de las partes se somete al arbitraje anónimo, la cantidad actual de la iteración se repartirá de forma automática por igual (50% por 50%) entre las carteras de las partes.
La cantidad subsiguiente de las iteraciones de AgileSC regresa al monedero del Empleador.
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo en el curso de cualquier iteración del contrato, excepto la primera, la interfaz de administración de AgileSC les permite acordar qué hacer con el pago de la iteración actual en forma de ofertas. La cantidad de las iteraciones subsiguientes no están sujetas a licitación y regresa automáticamente al Empleador.
El Empleador puede proponer que el 50% de la iteración actual de AgileSC se pague al Freelancer y que el 50% se devuelva a su billetera. Si el Freelancer está de acuerdo, las partes se dan la mano y cierran la disputa, y el importe actual de la iteración se distribuye automáticamente entre las carteras de las partes.
Si alguna de las partes no llega a un acuerdo sobre esta acción o propone otra acción, las partes tienen 48 horas para llegar a un compromiso. Dentro de esas 48 horas, las partes pueden llegar a un acuerdo aceptable por sí mismas o recurrir a un arbitraje anónimo para un juicio a favor de una de las partes (ver la cláusula acuerdo de disputas potenciales en AgileSC por arbitraje). Si las partes no pueden resolver el desacuerdo y ninguna de las partes se somete al arbitraje anónimo, la cantidad actual de la iteración se repartirá de forma automática por igual (50% por 50%) entre las carteras de las partes.
La cantidad subsiguiente de las iteraciones de AgileSC regresa al monedero del Empleador.
Finalización al comienzo de la relación con prepago
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo antes o en el transcurso del primer logro (o el único) hito de AgileSC marcado como "Con pago anticipado", la cantidad total de la primera iteración de AgileSC se transfiere automáticamente al monedero del Freelancer. . El importe de las iteraciones subsiguientes regresa automáticamente a la cartera del Empleador.
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo antes o en el transcurso del primer logro (o el único) hito de AgileSC marcado como "Con pago anticipado", la cantidad total de la primera iteración de AgileSC se transfiere automáticamente al monedero del Freelancer. . El importe de las iteraciones subsiguientes regresa automáticamente a la cartera del Empleador.
Finalización al comienzo de la relación con prepago
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo antes o en el transcurso del primer logro (o el único) hito de AgileSC marcado como "Con pago anticipado", la cantidad total de la primera iteración de AgileSC se transfiere automáticamente al monedero del Freelancer. . El importe de las iteraciones subsiguientes regresa automáticamente a la cartera del Empleador.
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo antes o en el transcurso del primer logro (o el único) hito de AgileSC marcado como "Con pago anticipado", la cantidad total de la primera iteración de AgileSC se transfiere automáticamente al monedero del Freelancer. . El importe de las iteraciones subsiguientes regresa automáticamente a la cartera del Empleador.
Si el Empleador y el Freelancer interrumpen su relación de mutuo acuerdo antes o durante el transcurso de alcanzar el primer (o el único) hito de AgileSC marcado como "Sin prepago", el monto total de AgileSC regresa automáticamente a la billetera del Empleador.
Si el empresario o empleador y el freelancer deciden rescindir su relación contractual, pueden hacerlo en cualquier momento sin esperar el vencimiento del contrato o la iteración actual utilizando la interfaz de administración de contrato. La terminación del contrato requiere el consentimiento de ambas partes. Si una de las partes no está dispuesta a rescindir su relación contractual, existen otras formas de resolver posibles conflictos (ver cláusula solución de posibles conflictos en AgileSC sin intervención de terceros).
Si el Empleador o empresario y el Freelancer deciden rescindir su relación contractual, pueden hacerlo en cualquier momento sin esperar el vencimiento del contrato o la iteración actual utilizando la interfaz de administración de contrato. La terminación del contrato requiere el consentimiento de ambas partes. Si una de las partes no está dispuesta a rescindir su relación contractual, existen otras formas de resolver posibles conflictos (ver cláusula solución de posibles conflictos en AgileSC sin intervención de terceros).
Solución de posibles conflictos en AgileSC sin participación de terceros
Las prácticas contractuales estándar a menudo se asocian con situaciones que pueden afectar la calidad y la rapidez de la prestación de servicios o la puntualidad del pago o la terminación del contrato. AgileSC tiene un mecanismo de resolución de disputas que no requiere la participación del tercero.
Ejemplo de situaciones de disputa:
El Empleador o el Freelancer no pueden establecer comunicación Si el Empleador o el Freelancer no muestra actividad dentro de las 48 horas posteriores a la ocurrencia de una solicitud de la iteración actual, o 48 horas después de una solicitud de finalización de contrato por una de las partes, el contrato se termina automáticamente y el coste total de la iteración actual va a la parte contratante que confirma su actividad. Este mecanismo asegura el pago del trabajo del Freelancer incluso si el Empleador no logra establecer la comunicación, y que el Empleador no tendrá que pagar por el trabajo incompleto.
El Empleador no puede pagar el precio total del contrato Antes de que se genere AgileSC, se verifica el saldo de la Cartera Umka del Empleador. Después de la firma del contrato, la cantidad requerida para el pago de todo el contrato queda automáticamente en espera. La retención del precio del contrato en el sistema AgileSC garantiza que el Empleador tenga los fondos necesarios para pagar el alcance de los servicios proporcionados por el Freelancer.
El Empleador presenta nuevos requisitos o el Freelancer propone que se debe aumentar el alcance o el coste de los trabajos.
Los cambios en el alcance de las obras generalmente están asociados con cambios en el precio final del contrato. Las partes pueden acordar ampliar el alcance de las obras bajo el contrato actual o concluir un AgileSC adicional que solo cubra los nuevos requisitos. Si las partes deciden aumentar el precio actual del contrato, pueden generar hitos adicionales o elevar los requisitos a los hitos existentes ajustando los parámetros de trabajo, tiempo y presupuesto.
Si el precio del contrato aumenta, el cambio se registra en blockchain como un acuerdo adicional.
Antes de firmar este último, el saldo de la billetera Umka del Empleador se vuelve a verificar y el importe adicional se pone en espera. Si el precio del contrato disminuye, los fondos no utilizados regresan a la billetera del Empleador.
Las prácticas contractuales estándar a menudo se asocian con situaciones que pueden afectar la calidad y la rapidez de la prestación de servicios o la puntualidad del pago o la terminación del contrato. AgileSC tiene un mecanismo de resolución de disputas que no requiere la participación del tercero.
Ejemplo de situaciones de disputa:
El Empleador o el Freelancer no pueden establecer comunicación Si el Empleador o el Freelancer no muestra actividad dentro de las 48 horas posteriores a la ocurrencia de una solicitud de la iteración actual, o 48 horas después de una solicitud de finalización de contrato por una de las partes, el contrato se termina automáticamente y el coste total de la iteración actual va a la parte contratante que confirma su actividad. Este mecanismo asegura el pago del trabajo del Freelancer incluso si el Empleador no logra establecer la comunicación, y que el Empleador no tendrá que pagar por el trabajo incompleto.
El Empleador no puede pagar el precio total del contrato Antes de que se genere AgileSC, se verifica el saldo de la Cartera Umka del Empleador. Después de la firma del contrato, la cantidad requerida para el pago de todo el contrato queda automáticamente en espera. La retención del precio del contrato en el sistema AgileSC garantiza que el Empleador tenga los fondos necesarios para pagar el alcance de los servicios proporcionados por el Freelancer.
El Empleador presenta nuevos requisitos o el Freelancer propone que se debe aumentar el alcance o el coste de los trabajos.
Los cambios en el alcance de las obras generalmente están asociados con cambios en el precio final del contrato. Las partes pueden acordar ampliar el alcance de las obras bajo el contrato actual o concluir un AgileSC adicional que solo cubra los nuevos requisitos. Si las partes deciden aumentar el precio actual del contrato, pueden generar hitos adicionales o elevar los requisitos a los hitos existentes ajustando los parámetros de trabajo, tiempo y presupuesto.
Si el precio del contrato aumenta, el cambio se registra en blockchain como un acuerdo adicional.
Antes de firmar este último, el saldo de la billetera Umka del Empleador se vuelve a verificar y el importe adicional se pone en espera. Si el precio del contrato disminuye, los fondos no utilizados regresan a la billetera del Empleador.
Hacer transacciones usando AgileSC
Los usuarios luego proceden a la negociación del contrato.
Se genera una transacción Agile Smart Contract segura, aprobada por ambas partes.
Los empleadores pueden ofrecer trabajos directamente a los trabajadores independientes de su elección o enviar un proyecto y luego contratar a contratistas.
El profesional independiente y el empleador revisan cuidadosamente las disposiciones del contrato y aceptan los términos y condiciones.
1 ETH se transfiere de la cuenta de Wallet Umka del empresario al Agile Smart Contract.
Al mismo tiempo, el profesional independiente automáticamente acredita a su billetera Umka personal, el pago de la primera iteración del contrato por un importe de 0.25 ETH.
La billetera personal del profesional independiente recibe el resto 0.75 ETH.
Después de que ambas partes hayan dejado los comentarios y se hayan evaluado mutuamente, esta información aparece en los perfiles del empleador y del profesional independiente.
El empleador hace clic en el botón "Handshake" que abre una ventana que muestra todos los parámetros del contrato Usando un chat P2P, el empleador y el profesional independiente acuerdan según los términos y condiciones de la transacción.
Los usuarios luego proceden a la negociación del contrato.
Se genera una transacción Agile Smart Contract segura, aprobada por ambas partes.
Los empleadores pueden ofrecer trabajos directamente a los trabajadores independientes de su elección o enviar un proyecto y luego contratar a contratistas.
El profesional independiente y el empleador revisan cuidadosamente las disposiciones del contrato y aceptan los términos y condiciones.
1 ETH se transfiere de la cuenta de Wallet Umka del empresario al Agile Smart Contract.
Al mismo tiempo, el profesional independiente automáticamente acredita a su billetera Umka personal, el pago de la primera iteración del contrato por un importe de 0.25 ETH.
La billetera personal del profesional independiente recibe el resto 0.75 ETH.
Después de que ambas partes hayan dejado los comentarios y se hayan evaluado mutuamente, esta información aparece en los perfiles del empleador y del profesional independiente.
El empleador hace clic en el botón "Handshake" que abre una ventana que muestra todos los parámetros del contrato Usando un chat P2P, el empleador y el profesional independiente acuerdan según los términos y condiciones de la transacción.
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