Pages:
Author

Topic: [ANN] [ICO] TrustLogics : Blockchain For Trusted And Secured Professional Data - page 8. (Read 644 times)

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Isang plataporma na pinapaalam ang pagiging bakante ng isang naghahanap ng trabaho sa recruiter ay maaring maging kasagutan sa industriya ng pag tanggap ng trabaho. Ito ay para sa interes ng parehong jobseeker at employer, hindi nasasayang ang oras ng isa at iniingatan ang ikalawa sa mga hindi mga hindi garantiyadong mga tawag.
trustlogics.io
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Isang opisyal na anusyo sa kanilang Token Generation Event sa darating na ika 25 ng buwan ng Hunyo 2018. Narito ang mga detalye sa artikulong ito at sa mga may katanungan at nagugulumihanan maari lamamng silang sundan sa kanilang telegram channel.
https://medium.com/@TrustLogics/trustlogics-officially-announces-its-token-generation-event-fb0e79a5196c
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Sundan ang Trustlogics. Para sa beripikadonat ligtas na propesyunal na datos sa kanilang Official Telegram channel.
https://t.me/trustlogics
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Ipinaliwanag ni Adrian Marais kung paano iingatan ng blockchain ang ating mga pagkatao o identities sa artikulong ito sa ibaba. Maaring basahin at pag isipan.
https://www.techcentral.co.za/how-the-blockchain-could-secure-our-identities/80888/
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Ang sistema ng pag buo ng Reputasyon - kadalasan ang suliranin, ang mga jobseekers ay hindi nabibigyang pansin dahil sa mga mapanlinlang na mga jobseekers gamit ang mga pekeng datos sa kanilang resume.
Ngayon maari nang hilingin ng jobseeker nai-endorso ang alinmang mga datos ng kanyang edukasyon at personal na kakayahan sa pamamagitan ng TrustLogics

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Narito ang modelo o paliwanang ng Peer-to-peer hiring, kung paano lutasin ng TrustLogics ang problema sa larangan ng recruitment sa pagitan ng employer at jobseeker.
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Narito kung paano ang blockchain makakatulong sa recruitment at sa industriya ng social selling.
Basahin lamang ang artikulo sa dulo ng link sa ibaba.
https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2018/03/19/how-blockchain-can-help-the-recruitment-and-social-selling-industries/
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Desentralisasyon - ang siyang secreto ng TrustLogics na nagtulak upang mas mapaigi ang recruitment.
Narito ang ilang mga bagay na dapat malaman patungkol sa TrustLogics.
https://www.wesrch.com/business/paper-details/press-paper-BU1MF8000IQZC-decentralization-the-secret-sauce-behind-trustlogics-drive-to-optimize-recruitment
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Si Shirley Borghi ay isa sa pinaka mahusay na punong negosyante. Marunong sa pakikipag ugnayan sa masalimuot na kasunduang teknikal sa mapamaraang mga kasosyo, at ang kanyang kakayahan na makita sa malaking larawan habang isinasakatuparan ang mga detalye ay isa sa mga mahalagang karagdagan sa koponan.

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Ang paglabag ng Cambridge Analytica ay nagpapakita ng panganib sa pagka siwalat ng personal at sensitibong datos na online subalit mayroong paraan kung paano ito maiiwasan.
Basahin kung paano ang blockchain ay makakatulong sa atin na maibalik ang pag control ng ating privacy:
https://www.theguardian.com/commentisfree/2018/mar/21/blockchain-privacy-data-protection-cambridge-analytica

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Kami ay naglalayon na maghatid sa hinaharap kung saan ang Recruiters ay tatanggap nh aplikante na nakabase sa 100% na beripikadong propilo at tiwala. Wala nang keyword-based na pagtanggap o peke na resume. Para sa higit pang impormasyon alamin sa trustlogic.io

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Narito ang 5 tips tung sa iyong pinaka mahusay na interview sa trabaho
1. Unawain ang trabaho sa loob at labas
2. Kilalanin ang iyong sarili
3. Tanungin o usisain ang iyong sarili
4. Ang pagsasanay ang daan para maging perpekto
5. Ilarawan sa isipan
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Sa kasalukuyang automated na teknolohiya ay magiging mas madali na ang pag tanggap ng aplikante at makakuha ng tamang Kandidato na walang sagabal. Narito ang paliwanag kung paano ang Artificial Intelligence ay nagpapabago at naghuhubog ng industriya. Ang AI na nga ba ang papalit sa mga recruitment agencies? Basahin upang mas lalong maunawaan ang nailathalang artikulong ito sa Medium.

https://medium.com/@TrustLogics/is-artificial-intelligence-the-future-of-hiring-7dcfbe622823
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Panahon na para huminga ng maginhawa! Ang mga eployers ay malapit nang maging malaya sa sakit ng ulo sa pagpapatakbo ng proseso ng pag beripika ng mga aplikante ay hindi na sasailalim sa parehong proseso. Ang TrustLogics ay magiging imbakan ng pinagkatiwalaang beripikadong mga datos para sa industriya ng pag empleyo.
trustlogics.io
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Bakit sinasabing ligtas at mapagkakatiwalaan ang mga datos sa plataporma ng TrustLogics? Dahil ito ay mayroong mga validators na magbe-beripika at magpapatunay ng mga nasabing datos ng bawat user.
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Alam nyo ba na sa pamamagitan ng plataporma ng TrustLogics and sinuman, aplikante o employer ay maaring gumawa ng kanyang propilo sa platform at ilagay ang lahat ng kanyang personal at propesyunal na datus na maari niya deretsahang gamitin sa pag apply sa trabaho maging sa loob ng platform mismo o sa labas man. At alam nyo rin ba na maari niyang gawing kapanipaniwala ang lahat ng mga datos na kanyang ilalagay sa kanyang propilo sa pamamagitan ng pagkuha ng validator na syang magpapatunay sa katotohanan ng kanilang mga datos? Ngayon sa pamamagitan ng TrustLogics ang lahat ng ito ay mangyayari.
copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Si Tony Valdes ay isang business development professional na may mahigit 17 taon na karanasan sa mga banko katulad ng Bank of America at JP Morgan Chase. Tutulungan niya tau sa pagpasok sa pandagdigang pamilihan at sa mainam na pagpaplanong pinansyal.

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Para maging konektado ang mga aplikante at mga recruiter, ang pinaganang network ng TrustLogicsTM ay tutulong sa mga users na imbitahan ang bawat isa gamit ang naiibang alphanumeric TL#. Kumuha ng inyong TL# dito trustlogics.com.

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Ang QR code ay gumagana sa tuwing ang pangangailangan sa trabaho ay inilathala ng recruiters. Sa pamamagitan ng pag scan ay hindi na kinakailangan ng aplikante na pirmahan apng paulit-ulit ang aplikasyon sa trabaho. Para sa karagdagang impormasyon mag log in lamang sa trustlogics.io.

copper member
Activity: 1050
Merit: 500
Isang espesyalista sa recruitment na 10 taon mahigit na karanasan sa hiring, siya ang pinaka respinsable sa operasyon ng pagpa-plano, pamamaraan, pag analisa at pag buo ng producto. Para sa higit pang mga impormasyon mag Log in lamang sa trustlogics.io.

Pages:
Jump to: