Atualização midia! Campanha de Recompensas DISCIPLINA:
https://medium.com/@tchmpls_events/bounty-campaign-of-disciplina-c9c1ce2d9f40
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Topic: [ANN] [PRE-ICO OPEN] 🎓 DISCIPLINA — A primeira blockchain para RH e Educação - page 4. (Read 513 times)
April 11, 2018, 04:30:07 AM
March 27, 2018, 06:45:41 AM
Deseja obter tokens DSCP gratuitamente? Você pode participar na campanha de recompensas DISCIPLINA seguindo o nossas projeto no Facebook, Twitter e Instagram, e fazendo "Like" nos posts publicados lá!
Você é um frequentador de blogs? Você pode fazer um vídeo ou escrever um artigo!
Ou apenas deixar comentários no topico do bitcointalk DISCIPLINA.
Mais detalhes: https://bitcointalksearch.org/topic/newbounty-disciplina-unique-blockchain-for-education-hr-3101698
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Ou apenas deixar comentários no topico do bitcointalk DISCIPLINA.
Mais detalhes: https://bitcointalksearch.org/topic/newbounty-disciplina-unique-blockchain-for-education-hr-3101698
March 27, 2018, 05:54:33 AM
Workshop Blockchain com Desenvolvedores de Disciplina / Cardano
https://blog.disciplina.io/posts/blockchain-workshop-w-disciplina-cardano-core-developers
https://blog.disciplina.io/posts/blockchain-workshop-w-disciplina-cardano-core-developers
March 27, 2018, 05:53:43 AM
Novo Airdrop já está aqui!
https://medium.com/@tchmpls_events/new-airdrop-is-already-here-f7a243079d4b
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March 27, 2018, 05:52:01 AM
Política monetária
78% dos tokens DSCP emitidos serão distribuídos durante a crowdsale, 20% dos tokens são reservados para os fundadores da empresa e 2% serão usados para a campanha de recompensa. Os fundos captados na crowdsale serão gastos no desenvolvimento de projetos na seguinte proporção: 40% - em marketing, 30% - em desenvolvimento de projetos, 15% - em vendas, 10% - em serviços jurídicos e 5% - capital adicional. O capital adicional é usado para melhorar a estabilidade financeira do projeto. Dos 20% dos tokens reservados para os fundadores da empresa, metade será congelado por 6 meses e a outra metade - por 12 meses a partir do final do crowdsale.
Mais: https://disciplina.io/WhitePaper_eng.pdf
March 27, 2018, 05:15:26 AM
Principais capacidades da blockchain DISCIPLINA
• A oportunidade de armazenar os dados sobre conquistas pessoais em formato digital e fornecer o acesso aos dados através da plataforma unificada, garantindo sua permanência e credibilidade.
• Uma ferramenta de pesquisa eficaz por realizações dos candidatos e suas áreas de especialização
• A oportunidade de instituições educacionais monetizarem os dados armazenados no desempenho acadêmico dos alunos
• O estabelecimento de uma meta de carreira, onde o sistema irá desenvolver um caminho educacional otimizado, visando o emprego numa empresa desejada
Mais: https://disciplina.io/WhitePaper_eng.pdf
March 27, 2018, 05:13:43 AM
O uso de tokens DSCP
O principal instrumento de pagamento em aplicativos que usam a blockchain DISCIPLINA será o token DSCP juntamente com uma unidade de pagamento menor chamada Logic , equivalente a frações de DSCP . O token DSCP, um token do padrão ERC20 que será distribuído durante o crowdsale, será convertido em tokens nativos em uma proporção de 1: 1 após o início de DISCIPLINA ' MainNet ].
Os estudantes localizados em Moscovo podem se matriculados em cursos em San Francisco. Será fácil para um professor dos EUA receber pagamentos de um estudante que reside na Rússia - o procedimento não envolverá problemas burocráticos ou comissões para bancos mediadores.
Contratos inteligentes garantirão a segurança do acordo para ambas as partes, independentemente de quaisquer fatores externos.
Mais: https://disciplina.io/WhitePaper_eng.pdf
March 24, 2018, 07:06:16 AM
March 21, 2018, 04:05:07 PM
Reservado
March 21, 2018, 12:26:35 PM
🎓 DISCIPLINA é uma blockchain multifuncional para os projetos no ambito educacional e de recrutamento. Fornece a transparência do trabalho e cria condições para manter a confidencialidade e a consistencia das informações adicionadas pelos participantes do sistema.
DISCIPLINA é uma nova blockchain pública-privada de open source baseada no consenso PoS para as demandas de serviços educacionais e de recrutamento considerando a especificidade de seu trabalho.
 | “ Prevejo que, até 2030, a maior empresa da internet vai ser uma empresa educacional que ainda não ouvimos falar” Thomas Frey, futurista Seniore do Instituto DaVinci
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