A Code of Talent se apresentando em Hong Kong. Grande vibração e comunidade cripto! Muitas novas conexões.
Topic: [ANN]Code of Talent - Motive-se com a micro aprendizagem (Read 229 times)
Code of Talent, no evento em Hanói
Estamos entusiasmados com o evento, mas também aproveitamos para descobrir Hanói. Uma cidade de muitos contrastes e vida colorida.
O CEO da Code of Talent apresentando a plataforma de microaprendizado em blockchain. A percepção e os fatos reais sobre como estamos revolucionando o espaço educacional usando o microaprendizado e a tecnologia blockchain.
Conheça a equipe da Code of Talent na ASIA. Aqui está a nossa agenda.
A equipe da Code of Talent fará uma exposição itinerante na ASIA em várias cidades. Apresentaremos a primeira plataforma de microaprendizado baseada em blockchain do mundo e envolveremos a comunidade.
Teremos o maior prazer em falar sobre o microaprendizado e a blockchain, compartilhar ideias e discutir sobre futuras tecnologias disruptivas.
Hanói, 28 de julho, Hilton Hanoi Opera
Hong Kong, 30 de julho, Mandarin Oriental
Macau, 1 de agosto, Mandarin Oriental
Seul, 3 de agosto, Millenium Seoul Hilton
Tóquio, 5 de agosto, Shagri-La Hotel
Confira o artigo em inglês publicado no Medium.
A equipe da Code of Talent fará uma exposição itinerante na ASIA em várias cidades. Apresentaremos a primeira plataforma de microaprendizado baseada em blockchain do mundo e envolveremos a comunidade.
Teremos o maior prazer em falar sobre o microaprendizado e a blockchain, compartilhar ideias e discutir sobre futuras tecnologias disruptivas.
Hanói, 28 de julho, Hilton Hanoi Opera
Hong Kong, 30 de julho, Mandarin Oriental
Macau, 1 de agosto, Mandarin Oriental
Seul, 3 de agosto, Millenium Seoul Hilton
Tóquio, 5 de agosto, Shagri-La Hotel
Confira o artigo em inglês publicado no Medium.
A educação precisa de Microaprendizagem e Blockchain para enfrentar o futuro
Pense no recurso mais precioso do mundo quando se trata de garantir um futuro brilhante: nossos filhos. As crianças precisam de educação. Eles precisam aprender e adquirir conhecimento, desenvolver habilidades que serão úteis para eles.
As crianças de hoje serão os engenheiros, médicos, biólogos, arquitetos de amanhã. Eles terão a chance de tornar o mundo melhor. E enquanto isso pode ser verdade para alguns dos países mais desenvolvidos, a perspectiva global é sombria.
10% das crianças do mundo não são educadas. Os jovens não têm chance, pois não têm acesso à educação adequada. E mesmo nos países em que isso acontece, há falta de interesse e engajamento.
A educação deve ser incrível e divertida. É por isso que a Code of Talent reúne o microaprendizado e a blockchain. Os alunos podem ganhar dinheiro enquanto aprendem e têm apenas 10 minutos de aprendizado por dia em um ambiente interativo e gamificado. Queremos criar oportunidades iguais para todos no planeta, ativando sua motivação para aprender e desenvolver suas habilidades e talentos.
A Code of Talent é a primeira plataforma de microaprendizado em blockchain do mundo projetada para melhorar a motivação de aprendizado das pessoas. Possui um produto mínimo viável em funcionamento com clientes pagantes de setores como telecomunicações, TI, bancos, farmacêuticos, petróleo e energia, jogos e entretenimento, varejo, bens de grande consumo, automotivo e tabaco.
Todos os cursos na plataforma podem ser construídos com uma estrutura de microaprendizado fácil de usar, englobando as melhores técnicas de gamificação e interação. Haverá 10 minutos de sessões diárias de aprendizagem e interação direta com o educador, dentro de grupos de no máximo 40 participantes.
A Code of Talent integra empregadores, anunciantes, patrocinadores e provedores de conteúdo premium para construir um ecossistema sustentável e economia do token, ao mesmo tempo em que cria uma micro revolução no cenário educacional. Reúne pessoas, habilidades e empresas, conectando os mercados de educação e trabalho em tempo real.
Confira o artigo em inglês no Medium.
Pense no recurso mais precioso do mundo quando se trata de garantir um futuro brilhante: nossos filhos. As crianças precisam de educação. Eles precisam aprender e adquirir conhecimento, desenvolver habilidades que serão úteis para eles.
As crianças de hoje serão os engenheiros, médicos, biólogos, arquitetos de amanhã. Eles terão a chance de tornar o mundo melhor. E enquanto isso pode ser verdade para alguns dos países mais desenvolvidos, a perspectiva global é sombria.
10% das crianças do mundo não são educadas. Os jovens não têm chance, pois não têm acesso à educação adequada. E mesmo nos países em que isso acontece, há falta de interesse e engajamento.
A educação deve ser incrível e divertida. É por isso que a Code of Talent reúne o microaprendizado e a blockchain. Os alunos podem ganhar dinheiro enquanto aprendem e têm apenas 10 minutos de aprendizado por dia em um ambiente interativo e gamificado. Queremos criar oportunidades iguais para todos no planeta, ativando sua motivação para aprender e desenvolver suas habilidades e talentos.
A Code of Talent é a primeira plataforma de microaprendizado em blockchain do mundo projetada para melhorar a motivação de aprendizado das pessoas. Possui um produto mínimo viável em funcionamento com clientes pagantes de setores como telecomunicações, TI, bancos, farmacêuticos, petróleo e energia, jogos e entretenimento, varejo, bens de grande consumo, automotivo e tabaco.
Todos os cursos na plataforma podem ser construídos com uma estrutura de microaprendizado fácil de usar, englobando as melhores técnicas de gamificação e interação. Haverá 10 minutos de sessões diárias de aprendizagem e interação direta com o educador, dentro de grupos de no máximo 40 participantes.
A Code of Talent integra empregadores, anunciantes, patrocinadores e provedores de conteúdo premium para construir um ecossistema sustentável e economia do token, ao mesmo tempo em que cria uma micro revolução no cenário educacional. Reúne pessoas, habilidades e empresas, conectando os mercados de educação e trabalho em tempo real.
Confira o artigo em inglês no Medium.
Code of Talent se prepara para sua turnê asiática
A equipe da Code of Talent iniciará sua exposição itinerante na Ásia de acordo com as datas listadas abaixo. A equipe ficaria feliz em conhecer a comunidade cripto e qualquer apoiador da Code of Talent, compartilhar ideias, discutir a tecnologia blockchain e como o microaprendizado pode mudar o cenário da Educação.
Hanói/Vietnã - 28 de julho
Hong Kong/China - 30 de julho
Macau/China - 1 de agosto
Seul/Coréia do Sul - 3 de agosto
Tóquio/Japão - 5 de agosto
Confira o artigo em inglês publicado no Medium.
A equipe da Code of Talent iniciará sua exposição itinerante na Ásia de acordo com as datas listadas abaixo. A equipe ficaria feliz em conhecer a comunidade cripto e qualquer apoiador da Code of Talent, compartilhar ideias, discutir a tecnologia blockchain e como o microaprendizado pode mudar o cenário da Educação.
Hanói/Vietnã - 28 de julho
Hong Kong/China - 30 de julho
Macau/China - 1 de agosto
Seul/Coréia do Sul - 3 de agosto
Tóquio/Japão - 5 de agosto
Confira o artigo em inglês publicado no Medium.
Igualdade de oportunidades para estudantes em todo o mundo
A educação não é igual para todas as pessoas no mundo, países ou cidades. E nunca foi. Esse simples fato continua a criar lacunas entre como as pessoas são capazes de usar as oportunidades apresentadas a elas e, em última análise, como sua vida se parece.
A Code of Talent está suavizando essas fronteiras, já que a plataforma de microaprendizado fornece acesso gratuito a qualquer pessoa disposta a aprender e desenvolver habilidades. Qualquer um poderá participar de sessões de microaprendizagem conduzidas por professores em cantos distantes do mundo.
Por exemplo, um jovem africano poderá participar de um curso de microaprendizagem de vendas gerenciado por um professor de Nova York. Além disso, tanto o jovem quanto o professor ganharão tokens CODE com base em seus méritos. A educação deve ser excitante e deve criar oportunidades iguais para qualquer pessoa no planeta. Estamos ajudando a alcançar esse objetivo.
Confira o artigo em inglês publicado no Medium.
A educação não é igual para todas as pessoas no mundo, países ou cidades. E nunca foi. Esse simples fato continua a criar lacunas entre como as pessoas são capazes de usar as oportunidades apresentadas a elas e, em última análise, como sua vida se parece.
A Code of Talent está suavizando essas fronteiras, já que a plataforma de microaprendizado fornece acesso gratuito a qualquer pessoa disposta a aprender e desenvolver habilidades. Qualquer um poderá participar de sessões de microaprendizagem conduzidas por professores em cantos distantes do mundo.
Por exemplo, um jovem africano poderá participar de um curso de microaprendizagem de vendas gerenciado por um professor de Nova York. Além disso, tanto o jovem quanto o professor ganharão tokens CODE com base em seus méritos. A educação deve ser excitante e deve criar oportunidades iguais para qualquer pessoa no planeta. Estamos ajudando a alcançar esse objetivo.
Confira o artigo em inglês publicado no Medium.
ICO DA CODE OF TALENT ANUNCIA NOVA DATA DA VENDA PÚBLICA E LIMITE MÁXIMO
Durante o primeiro semestre de 2018, vimos uma adoção forte e crescente do produto mínimo viável do micro-aprendizado da Code of Talent, com um número crescente de clientes pagantes e usuários das plataformas. Esta é uma boa notícia sobre o modelo de produto e negócio, com um impacto positivo direto na necessidade de financiamento e, portanto, estamos em posição de reduzir o limite máximo. No entanto, o amplo feedback recebido da comunidade do investidor global, nossos consultores e o contexto geral do mercado contribuíram significativamente para nossa decisão de adiar a venda pública da ICO da Code of Talent.
A nova data de início da venda pública da ICO é 15 de outubro de 2018, com a pré-venda ocorrendo entre os dias 15 e 31 de outubro. Essa decisão foi tomada para garantir que o limite máximo seja atingido e que maximizemos todo o potencial da plataforma blockchain de microaprendizado da Code of Talent.
Como resultado do número crescente de clientes pagantes integrados na plataforma, conseguimos reduzir o limite necessário para 18,5 milhões de dólares. Isso aumenta o valor trazido pelo projeto para investidores mundiais. O limite mínimo permanece a 6 milhões de dólares.
O programa de recompensas permanece inalterado. Nossos parceiros de recompensa receberão os tokens no dia 27 de agosto. Além disso, um novo programa de embaixadores da Code of Talent será lançado na próxima semana para os países da Rússia e da Ásia.
Atualmente, nosso produto mínimo viável é usado por 20 grandes empresas em 10 setores. Todos os clientes estão pagando pelo uso do produto mínimo viável da Code of Talent. Até 15 de outubro, pretendemos alcançar 150 empresas e nos 5 continentes.
Durante os meses de julho e agosto, a equipe da ICO da Code of Talent se concentrará nas extensas reuniões em turnê na Ásia e Oriente Médio com investidores de médio e grande porte. Enquanto isso, continuaremos a desenvolver a nova funcionalidade em cuidados com a saúde, que traz um grande potencial em um setor global chave. Iniciamos discussões com grandes empresas farmacêuticas para executar programas piloto para medir a eficácia da plataforma de microaprendizado da Code of Talent na gestão de saúde para pacientes com diabetes e obesidade.
Confira o artigo em inglês no Medium.
Durante o primeiro semestre de 2018, vimos uma adoção forte e crescente do produto mínimo viável do micro-aprendizado da Code of Talent, com um número crescente de clientes pagantes e usuários das plataformas. Esta é uma boa notícia sobre o modelo de produto e negócio, com um impacto positivo direto na necessidade de financiamento e, portanto, estamos em posição de reduzir o limite máximo. No entanto, o amplo feedback recebido da comunidade do investidor global, nossos consultores e o contexto geral do mercado contribuíram significativamente para nossa decisão de adiar a venda pública da ICO da Code of Talent.
A nova data de início da venda pública da ICO é 15 de outubro de 2018, com a pré-venda ocorrendo entre os dias 15 e 31 de outubro. Essa decisão foi tomada para garantir que o limite máximo seja atingido e que maximizemos todo o potencial da plataforma blockchain de microaprendizado da Code of Talent.
Como resultado do número crescente de clientes pagantes integrados na plataforma, conseguimos reduzir o limite necessário para 18,5 milhões de dólares. Isso aumenta o valor trazido pelo projeto para investidores mundiais. O limite mínimo permanece a 6 milhões de dólares.
O programa de recompensas permanece inalterado. Nossos parceiros de recompensa receberão os tokens no dia 27 de agosto. Além disso, um novo programa de embaixadores da Code of Talent será lançado na próxima semana para os países da Rússia e da Ásia.
Atualmente, nosso produto mínimo viável é usado por 20 grandes empresas em 10 setores. Todos os clientes estão pagando pelo uso do produto mínimo viável da Code of Talent. Até 15 de outubro, pretendemos alcançar 150 empresas e nos 5 continentes.
Durante os meses de julho e agosto, a equipe da ICO da Code of Talent se concentrará nas extensas reuniões em turnê na Ásia e Oriente Médio com investidores de médio e grande porte. Enquanto isso, continuaremos a desenvolver a nova funcionalidade em cuidados com a saúde, que traz um grande potencial em um setor global chave. Iniciamos discussões com grandes empresas farmacêuticas para executar programas piloto para medir a eficácia da plataforma de microaprendizado da Code of Talent na gestão de saúde para pacientes com diabetes e obesidade.
Confira o artigo em inglês no Medium.
Startup romena Code of Talent é utilizada para implantar plataforma de blockchain em saúde
Code of Talent, a plataforma em blockchain de microaprendizagem iniciada pela Cofactor e Ascendis, desenvolverá um piloto em gestão de saúde para pacientes com diabetes.
A mudança foi anunciada quando Neil Wasserman (PhD), professor adjunto da George Washington University (GW), e diretor executivo da Timewave Analytics, LLC, se juntou ao conselho de administração da Code of Talent. O professor lidera o projeto e implementação de aplicações de saúde em blockchain e outras tecnologias. Ele ensina o primeiro curso sobre blockchain na GW.
Leia o artigo completo em inglês na BusinessReview.
Code of Talent, a plataforma em blockchain de microaprendizagem iniciada pela Cofactor e Ascendis, desenvolverá um piloto em gestão de saúde para pacientes com diabetes.
A mudança foi anunciada quando Neil Wasserman (PhD), professor adjunto da George Washington University (GW), e diretor executivo da Timewave Analytics, LLC, se juntou ao conselho de administração da Code of Talent. O professor lidera o projeto e implementação de aplicações de saúde em blockchain e outras tecnologias. Ele ensina o primeiro curso sobre blockchain na GW.
Leia o artigo completo em inglês na BusinessReview.
A Esperança e o Hype da Blockchain
A tecnologia que é a espinha dorsal das criptomoedas está provocando mudanças - e ansiedade - em muitos países.
A mudança chega para muitas indústrias
Apesar das preocupações, espera-se que a tecnologia blockchain permaneça e mude muitos outros setores, como a educação.
Muitas pessoas nos países desenvolvidos lutam para acessar o ensino superior, devido ao alto custo associado à obtenção de um diploma. Os defensores da Blockchain dizem que a tecnologia pode tornar o ensino e a aprendizagem mais eficientes e, portanto, reduzir custos. Um feedback mais rápido também pode permitir que os estudantes mudem o currículo mais rapidamente, dizem os defensores. Plataformas como a ODEM ou a Code of Talent funcionam com transações diretas entre aluno e professor e também com incentivos de aprendizado para os alunos, tornando a educação mais transparente.
"Como estudante, você pode desenvolver habilidades participando de sessões de microaprendizagem criadas por professores de diferentes cantos do mundo", diz Bogdan Ciubotaru, co-fundador do Code of Talent, uma plataforma em blockchain que fornecerá aos alunos do mundo inteiro lições curtas de aprendizagem e recompensando seu progresso com tokens. "Essas habilidades são armazenadas pela blockchain para que haja uma faixa imutável de realizações que os empregadores podem acessar através de nossa plataforma.
Leia o artigo completo em inglês na USNews.
A tecnologia que é a espinha dorsal das criptomoedas está provocando mudanças - e ansiedade - em muitos países.
A mudança chega para muitas indústrias
Apesar das preocupações, espera-se que a tecnologia blockchain permaneça e mude muitos outros setores, como a educação.
Muitas pessoas nos países desenvolvidos lutam para acessar o ensino superior, devido ao alto custo associado à obtenção de um diploma. Os defensores da Blockchain dizem que a tecnologia pode tornar o ensino e a aprendizagem mais eficientes e, portanto, reduzir custos. Um feedback mais rápido também pode permitir que os estudantes mudem o currículo mais rapidamente, dizem os defensores. Plataformas como a ODEM ou a Code of Talent funcionam com transações diretas entre aluno e professor e também com incentivos de aprendizado para os alunos, tornando a educação mais transparente.
"Como estudante, você pode desenvolver habilidades participando de sessões de microaprendizagem criadas por professores de diferentes cantos do mundo", diz Bogdan Ciubotaru, co-fundador do Code of Talent, uma plataforma em blockchain que fornecerá aos alunos do mundo inteiro lições curtas de aprendizagem e recompensando seu progresso com tokens. "Essas habilidades são armazenadas pela blockchain para que haja uma faixa imutável de realizações que os empregadores podem acessar através de nossa plataforma.
Leia o artigo completo em inglês na USNews.
A chegada de Neil Wasserman na equipe da Code of Talent abre as portas para aplicações críticas da micro-aprendizagem e blockchain no setor da saúde
Leia mais detalhes em inglês no Medium.
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Conheça Neil H. Wasserman, consultor da Code of Talent:
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
- Professor Adjunto na George Washington University (GW)
- Diretor administrativo da Timewave Analytics, LLC
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
A taxa de conclusão de 90% da Code of Talent esmaga os pobres padrões de e-learning
Apesar do fato de que a indústria de aprendizagem virtual é um grande mercado, prestes a crescer para 325 bilhões de dólares em 2025, a eficiência real da aprendizagem on-line é bastante fraca. Com menos de 10% de taxa de conclusão de curso em escala global, a aprendizagem virtual não está cumprindo sua promessa. Olhando do ponto de vista do aluno, uma vez que a maioria dos cursos nunca é finalizada, isso não cria o conhecimento ou conjunto de habilidades adequado - e esses são os objetivos principais do usuário.
Leia o artigo completo em inglês no Medium.
Apesar do fato de que a indústria de aprendizagem virtual é um grande mercado, prestes a crescer para 325 bilhões de dólares em 2025, a eficiência real da aprendizagem on-line é bastante fraca. Com menos de 10% de taxa de conclusão de curso em escala global, a aprendizagem virtual não está cumprindo sua promessa. Olhando do ponto de vista do aluno, uma vez que a maioria dos cursos nunca é finalizada, isso não cria o conhecimento ou conjunto de habilidades adequado - e esses são os objetivos principais do usuário.
Leia o artigo completo em inglês no Medium.
Conheça Niko Klansek, consultor da Code of Talent:
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
- Empreendedor experiente
- Especialista em Crowdsourcing
- Aluno de Harvard
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
Conheça Mohammad Shaheed Khan, consultor da Code of Talent
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
- Evangelista de Fintech
- Transformador digital
- Banqueiro islâmico
- Ex-aluno de Harvard
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
Aprender é entediante? Resolvemos isso com microaprendizagem em Blockchain
A educação é necessária e vital para as habilidades e oportunidades futuras para uma vida melhor. Mas o aprendizado pode ser um processo bastante chato. E apesar de sua importância, muitos não conseguem assimilar adequadamente o conhecimento devido a essa questão do tédio. Mas isso pode ser resolvido?
A resposta é sim. O microaprendizado faz exatamente isso: torna o aprendizado fácil, rápido e estimulante. Se você adicionar também as capacidades da blockchain quando se trata do sistema de recompensas, você obtém uma solução capaz de lidar com um dos problemas dolorosos que todos os alunos enfrentam, o processo de aprendizado entediante.
A Code of Talent é a primeira plataforma de microaprendizado em blockchain do mundo projetada para melhorar a motivação de aprendizado das pessoas.
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A educação é necessária e vital para as habilidades e oportunidades futuras para uma vida melhor. Mas o aprendizado pode ser um processo bastante chato. E apesar de sua importância, muitos não conseguem assimilar adequadamente o conhecimento devido a essa questão do tédio. Mas isso pode ser resolvido?
A resposta é sim. O microaprendizado faz exatamente isso: torna o aprendizado fácil, rápido e estimulante. Se você adicionar também as capacidades da blockchain quando se trata do sistema de recompensas, você obtém uma solução capaz de lidar com um dos problemas dolorosos que todos os alunos enfrentam, o processo de aprendizado entediante.
A Code of Talent é a primeira plataforma de microaprendizado em blockchain do mundo projetada para melhorar a motivação de aprendizado das pessoas.
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Conheça Vladimir Diakov, fundador da Cryptodetectives e orgulhoso consultor da Code of Talent
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
Resolvendo o problema do acesso à educação
Um dos principais objetivos do Code of Talent é garantir que as pessoas tenham acesso adequado à educação e tenham oportunidades iguais para uma vida melhor. É por isso que o acesso à plataforma será gratuito para professores e alunos e eles poderão acessar os cursos de microaprendizagem ou publicar seu próprio conteúdo.
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Um dos principais objetivos do Code of Talent é garantir que as pessoas tenham acesso adequado à educação e tenham oportunidades iguais para uma vida melhor. É por isso que o acesso à plataforma será gratuito para professores e alunos e eles poderão acessar os cursos de microaprendizagem ou publicar seu próprio conteúdo.
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Conheça George Molakal, consultor da Code of Talent:
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
- CEO da Alcor Fund
- Diretor Executivo da STAMOD Soluções de Engenharia
- Ex-aluno de Harvard
Code Of Talent: A primeira plataforma do mundo de microaprendizagem desenvolvida em Blockchain.
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