Topic: [ANN][Pre - ICO]✅✅✅EVO - Платформа для развития человека✅&#9989 - page 9. (Read 1435 times)

Все задуманно интересно. Те кто хочет учиться и развиваться проявят интерес. Учение свет. Хотелось бы видеть чтоб платформа реализовалась и работала. Возьму на карандаш и наблюдаю за событиями.

Прочитал о вашей идее, бегло ознакомился с сайтом и его содержимым.

Вы пишете: «Особенное место в нашей платформе занимает продуманная система материальной и нематериальной лояльности на основе внутренней криптовалюты и ценности конечного продукта» — не могли бы вы, пожалуйста, объяснить более подробно, что здесь имеется в виду? То, что в качестве мотивационных наград и внутренней валюты платформы будет выступать ваш собственный ERC-223 токен?

Кстати, почему именно 223-й, а не 20-й?
Какие преимущества убедили вас выбрать этот стандарт?

Жду ответа, спасибо

Это сертификация по подтверждению навыков, по примеру IELTS, TOEFL и т.д. Вы можете ознакомиться с нашей WhitePaper http://partners.evo.live/docs/evowp.pdf, если у вас возникнут еще вопросы, мы с радостью на них ответим.

Интересная идея, только сразу появляется масса вопросов. Меня интересует прежде всего сам процесс оценки способностей и развития человека. Или это просто психологическое тестирование с выдачей рекомендаций?

Просмотрел WhitePaper. Бизнес-план призводит хорошее впечатление, но я не нашел некоторых важных цифр.
Например, есть цель: 50 тыс. пользователей к концу 2018 г. Какой объем средств будет оборачиваться в системе к этому времени? По вашей оценке? То есть какова будет капитализация ETL?
Какие цифры вы ожидаете увидеть к концу 2019 г? Возможно, у вас есть несколько разных сценариев?

Можно спросить по-другому: На основании каких данных или расчетов были выбраны цена и количество выпускаемых токенов?

Цитата из WP:

Значит ли это, что можно будет пользоваться любыми услугами проекта, имея в распоряжении только фиатные деньги? Какие в таком случае будут стимулы для приобретения ETL-токенов кем-либо? Какие категории пользователей будут приобретать ETL-токены? Чем будет поддерживаться растущий спрос на токены?
В ближайшие лет пять-десять бизнес не будет идти на крипто-биржи и покупать токены, если будет возможность оплаты в фиате.
Вообще, очень мало информации об использовании внутренних токенов в системе.

Можете чуть больше рассказать об архитектуре системы? В какой степени будет использован блокчейн? Или вы планируете построить систему полностью на блокчейне? Если да, то какой блокчейн будет использован? Ethereum? Если да, как предполагаете решать проблему высоких комиссий?
Я думаю, что блокчейн можно вообще не встраивать в систему (хотя бы на начальной стадии). Мне видится, что реальная доля применения смарт-контрактов будет ничтожно мала по сравнения с затратами на создание блокчейн-решения.
Очевидно, цена на ETL-токены не будет постоянной. Это будет отталкивать пользователей от использования токенов в смарт-контрактах. Какой смысл замораживать токены на период обучения, который может составлять один месяц или более, если в конце срока цена может измениться в разы?
Вы можете просто записывать результаты пользователей в блокчейн, для этого не обязательно строить всю систему на блокчейне. С остальными задачами успешно справится традиционное централизованное ПО.

На сколько процентов вы уверены, что к концу года у вас будет бета-версия в 10+ странах? При успешном финансировании, разумеется.
Например, готовы ли вы выкупить токены по цене ICO, если к концу 2018 эта цель не будет достигнута?

На данный момент в техническом отношении пока что вообще ничего нет, верно? Ни смарт контрактов, ни другого ПО?

Сейчас непонятно, что именно приобретает инвестор, участвуя в ICO. Это некие токены, которые будут каким-то образом использоваться в системе. Можете объяснить, почему инвестору может быть интересно участвовать в ICO?

Саморазвитие сейчас является одной из популярнейших тем в психологии. Ученые утверждают, что саморазвитие - основа жизни успешного человека. Значит, EVO сможет помочь своим клиентам стать успешными. Круто!

Старт Presale запланирован во второй половине апреля по цене $0.80 за 1 E-talon + бонусные токены.
Сейчас вы также можете поучаствовать в ограниченном Loyalty раунде и приобрести токены по цене в несколько раз дешевле - зарегистрируйтесь в ЛК

Идея проекта -помощь в реализации себя во многих сферах жизни- может заинтересовать многих!
Когда Presale запланирован?

Разумеется сертификаты будут, для этого и нужен блокчейн, чтобы записывать эти данные, которые невозможно переписать или подделать.

Планируем запустить уже на этой неделе! Следите за новостями.

Как EVO может решить проблемы работодателей?    
                  
-Существенно экономит на поиске квалифицированного персонала: в деньгах, времени и требуемом персонале.
-Защита от последствий принятия персонала недостаточной квалификации, а также решение проблемы приема дорогого переквалицированного персонала.
-Решает независимую объективную экспертизу навыков сотрудников.
-Скорость и качество оценки, применение в оценке реальных показателей навыков вместо субъективного описания опыта в резюме.
Возможности точечного модульного обучения для повышения уровня навыков сотрудников с гарантией результата (смарт-контракты на обучение сотрудников).
Возможность использования объективных данных о сотруднике при приеме на работу благодаря технологии блокчейн.

good luck!

Вы абсолютно правы, поэтому подтверждение навыков базируется в первую очередь на уже существующих признанных системах сертификации, вот некоторые из них: это иностранные языки (пример: TOEFL и IETLS в английском), IT-профессии (Microsoft, Adobe, Oracle etc), бизнес-навыки (PMI), тесты личностно-деловых качеств, в том числе на основе ИИ-алгоритмов (НПО Эталон), и многие другие. Существующие системы мы лишь агрегируем, позволяем внести результаты в единый цифровой портрет, дополняем их регионально признаваемыми системами, решениями для "нижней части шкалы" - что особенно актуально для второстепенных навыков. Также существующие системы в большинстве случаев имеют проблему "доставки до потребителя", для чего на платформе будет система автоматизированного прокторинга. Таким образом, уровень навыка на платформе EVO подтверждается признанным сертификатом или результатом тестирования по уже признанной системе оценки.
И во вторую очередь, платформа совместно с экспертным сообществом, центрами, институтами, корпоративными заказчиками, будет создавать и поддерживать в актуальном состоянии системы оценки в востребованных областях. Это действительно большая, но реальная работа за счет возможностей платформы в части онлайн распространения систем оценки, и в том числе за счет заработка для экспертов.

Мы, напротив, уверены в том, что саморазвитие, самообразование в настоящее время является доступным для каждого, но не каждый знает и использует свои возможности. И в настоящее время достаточно лишь:
- дать удобный единый инструмент, где будут агрегированы как наилучшие сервисы для развития, так и возможность зафиксировать свои достижения и результаты, облегчить применение достижений в реальной жизни.
- скомбинировать эффективную материальную и нематериальную мотивацию, которая поможет человеку держать фокус на саморазвитии, заниматься им регулярно.