Topic: Carrera por mérito en el foro español (Read 269 times)

La herramienta utilizada por parte del OP tiene su vertiente gratuita, que diría es la que se ha utilizado en este caso. Es un entorno bastante visual y fácil de asimilar. La carga básica de datos es a través de ficheros tipo Excel o csv, aunque se puede enlazar con más fuentes según la versión utilizada. Los datos en sí, en este caso, proceden de un fichero csv que en su versión original contiene 560.878 registros (desconozco si el OP los carga todos, o los segmenta por país previamente para reducir la carga).

Me encanta la forma en la que está hecha la gráfica. Me recuerda mucho a los vídeos de YouTube tipo "la evolución de los teléfonos móviles" o "juegos más jugados del mundo".
Si no recuerdo mal, creo que había una forma de meter la información desde una base de datos y el software te lo crea automáticamente. Algún día aprenderé a hacerlo.

Pues ya estamos en paz



En el ámbito laboral se llaman KPI (Key performance indicator, indicador clave de rendimiento) y sí, así es como funcionan. Se convierten en el objetivo laboral a alcanzar, descuidando cualquier otro aspecto, porque quien no cuida esos números se encuentra de patitas en la calle. Que haya quejas exteriores y el jefe dé marcha atrás es más la excepción que la norma.

(Siento el off topic)

Esto me recuerda una distinción que se hacía en Filosofía (no sé si se seguirá haciendo en Psicología también en pleno s.XXI) entre el orgullo y la vanidad.

Aunque es cierto que si miramos en la RAE, en lengua castellana estas dos palabras son sinónimas, se han utilizado en algunas disciplinas para hacer referencia a dos fenómenos internos bien diferenciados: así, el orgulloso basaría la apreciación de su valor personal en la autoconvicción acerca del mismo, mientras que el vanidoso la basaría en las muestras externas.

El orgulloso (sea feo o guapo) se sentirá bello porque así se ve él, y lo que digan los demás se la traerá al pairo; el vanidoso (sea feo o guapo) buscará en los demás la confirmación de su belleza. Típico del varón o mujer que va a una discoteca y a) se centra en disfrutar independientemente de que l@ miren, o b) desearía ser el centro de todas las miradas.

Traducido al foro, con este tema de los méritos, creo que se traduciría de igual manera: el orgulloso tenderá a postear cuando le venga en gana y el contenido que le apetezca porque no tiene nada que demostrar y los méritos se la traen al pairo y el vanidoso tenderá a postear contenido elaborado por las razones contrarias para conseguir Mérito, que no es otra cosa que una señal relativamente objetiva y demostrable hacia el exterior de su valor.

Si bien somos todos una mezcla y nadie es 100% una cosa o la otra, creo que algo de esto sí que marca de alguna manera nuestro comportamiento social.

Gran parte de los indicadores son así. No son entes objetivos no influenciables por las acciones, sino que, habitualmente, las corporaciones tienen indicadores que precisamente quieren que se muevan a fin de converger con los objetivos corporativos. Así son los indicadores de ingresos, gastos, ROI, número de visitas, número de conversiones, número de clicks, nivel de CO2, "you name it", sobre los cuales se basan cantidad de decisiones. El indicador señala una situación, y los objetivos estratégicos y a la postre tácticos se establecen para mejorar estos indicadores.

Puede haber indicadores no influenciables, como sería la frecuencia e intensidad de los terremotos en Las Palmas. Allí no hay un objetivo de reducirlos (básicamente porque se puede hacer poco o nada en este sentido), pero diría que hay pocos no influenciables versus los influenciables.

En lo relativo a los indicadores de Méritos del foro, éstos tienen como objetivo más o menos declarado, el de reducir el spam en el foro. Como tal, son un mal indicador, dado que no muestran en absoluto si este objetivo se está logrando por sí mismo. Uno debe acudir a visualizar los posts en sí en el foro para intentar dilucidar el grado de cumplimiento del objetivo, y esta medición es subjetiva y parcial en visionado.

El indicador de Méritos realmente va por otros derroteros, y si bien puede haber incentivado a cierta gente a postear mejor por un afán de acumular méritos dentro del foro (que a la postre pueden o no traer beneficios colaterales), y a otros a buscar un mínimo de méritos para sus fines, la inmensa mayoría de las cuentas no, y esto se observa en los volúmenes de cuentas que han escalado de rango bajo el sistema de méritos (https://public.tableau.com/views/BitcointalkMeritDashboard/Ranked-up?:language=es-ES&:display_count=n&:origin=viz_share_link).

A buen seguro, los Méritos han contribuido a que existan menos cuentas activas en el foro, dado que ha desincentivado a muchos postear aquí, aunque esencialmente a aquellos que lo querían para entrar en campañas (los Méritos no van a evitar que uno participe o pregunte lo que quiera).

Si les tuviese que dar alguna atribución más propia, diría que tienen connotaciones de denotar posts con cierto interés (no siendo exhaustivos), su recurrencia y volumen, tintes de grados de popularidad, y en gran medida correlacionados con el tiempo invertido tanto en el foro como en el mundillo este en sí. Son, en el fondo, una virtualización de un plan generalmente efímero de recompensa comunitaria, o un juego si queremos, con algún beneficio lateral. Hay gente totalmente respetable que pasa del tema, y eso no les hace ni mucho menos menores en calibre que cuentas con cantidades ingentes de méritos. Creo que, a la postre, uno ha de saber apreciar las intervenciones por sí mismas, y no por los números asociados.

Muchas gracias por sus cordiales comentarios.
Espero poder seguir participando por un largo tiempo por aquí para aprender de todos ustedes y poner de mi parte para hacer de este pequeño espacio un poco mejor.

LOL

Tan poco soy tan fanático, pero cualquiera que tenga el más mínimo interés en el deporte ha visto las tres carreras de Secretariat para ganar la triple corona, no solo porque fue importante en su época sino porque hasta donde se las tres carreras aún siguen siendo el récord para la distancia.


Al final no es importante, lo que importa es que eres un miembro valioso de nuestra pequeña comunidad.


Esto me recuerda algo que le pasó a un amigo cuando trabajaba hace años dando soporte telefónico para un banco, un día a su jefe se le ocurrió la brillante idea de que cada empleado debía procesar una cierta cantidad de llamadas diarias, mi amigo se quejó porque generalmente él tomaba las llamadas más difíciles dado que él tenía el mayor conocimiento del sistema y cada llamada podía fácilmente llevarse de media a una hora.

Pero el jefe no quiso escuchar y esta nueva medida fue implementada de inmediato, ¿Que pasó? Mi amigo dejó de tomar esas llamadas y simplemente tomaba las llamadas más fáciles, su productividad en el papel aumentó de manera significativa, pero la calidad del servicio cayó, hubo algunas quejas y afortunadamente este intento de incrementar la productividad rápidamente fue desechado, quien iba a saber que estaba siendo victima de la ley de Goodhart.

Bueno, los números no mienten y tu modestia es bienvenida, en el Global reciente estas apareciendo en una lista destacada:

Top méritos recientes:
https://bitcointalk.org/index.php?action=merit;stats=topusers

+1

Existir sigue existiendo y es una visita casi obligatoria cada dia que consigo sacar un poco de tiempo. Sin embargo, el compartir detalles sobre reportes suele ser más esporadico que otra cosa, aunque siempre se suela hacer (yo por mi parte). Cabe destacar que como ha venido siendo habitual, los reportes en la seccion local de altcoins suelen quedarse colgados en el eter por ambigüedad...

Perdón por salirme un poco del tema, pero:


Hace mucho que no sale el tema de Patrol y de reportar, ¿es porque hay menos casos, o los reportáis silenciosamente y por eso me había olvidado del tema? A ver, la verdad es que era entretenido, como cazar patos.



Vaya desconocía esta faceta tan intelectual, cada día uno descubre cosas nuevas en el foro.

"Cuando un indicador se convierte en un objetivo, deja de ser un indicador" https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Goodhart

No sabia que habia una carrera la verdad  , yo solo estaba haciendo footing.

Se que hemos coincidido poco por estas tierras, pero fijate que creo que si estuvieramos en una sección más activa, seguramente tendrías los números significativamente más disparados...

No estamos aqui para hacer la pelota a la gente ni mucho menos, pero se nota coherencia en el contenido que escribes, y argumentas los posts de una manera que se hacen bastante fluidos de leer y sin que se le hagan a uno bola por tener contenidos abstractos o mucha paja de relleno.

Sí, la situación actual de este sub está bastante lejos de ser lo deseable o lo que fué en su día, pero es casi preferible que entre poca gente con la que se puede uno informar de cosas o hasta aprender y tener discusiones racionales que una avalancha de Bounty Hunters que solo van a hacer que le salga humo a mi boton de reportar... (que por otro lado, pues eso que me llevo con las stats )

Soñar es gratis, pero siendo completamente realista creo que hay miembros cuyas participaciones son de más peso dentro de nuestra sección en el foro y fuera de esta.  Creo que si acaso he llegado a aparecer en esa carrera fué por la relativa falta de competencia/usuarios activos en comparación a otras seccionas más activas.

Sigo prefiriendo la analogía con Dragon Ball





Creo que no he visto una carrera de caballos en la vida. Voy a echar un ojo a estas dos que comentas que, por espectaculares, seguro que merecen la pena. El saber no ocupa lugar y la curiosidad estimula el intelecto, gracias Silberman.

Me pasa algo similar: parando la imagen en el inicio de la primera carrera, reconozco a 7 de los 15 usuarios, y si me voy a finales de febrero 2018, a 6. A principios del 2019 son 3 los que no reconozco, y no es hasta mediados del 2019 que reconozco a todos los nombres. Reconozco un par que me constan como baneados, y alguno que se ha retirado del foro por los motivos que sean.

Esta muy buena la gráfica, me recuerda un poco a las carreras de caballos y vaya que DdmrDdmr se está llevando la carrera muy fácilmente, de hecho me recuerda un poco al legendario movimiento de Secretariat en el Preakness Stakes de 1973 en que pasa del último lugar al primero en una sola curva combinado con el final del Belmont Stakes de 1973 en que Secretariat gana por 31 cuerpos de ventaja, incluso si no son fanáticos de la hípica les recomiendo que los vean en YouTube dado que son dos de las carreras de caballos más impresionantes que se hayan visto.

Debo decir que reconozco a la basta mayoría de los usuarios que terminan en el top 15 pero no estoy familiarizado con los nombres de los usuarios que aparecen al principio, ya sea porque hayan dejado de usar el foro en español o se muevan por subsecciones que no frecuento como la subsección de altcoins.

También me causa interés que Hispo es el último nuevo integrante de esta lista, entrando en el grafico hasta septiembre de este año, no me sorprendería que en tan solo un año más estuviese en el top 5 si sigue así.

Efectivamente, algo se logra con la herramienta, pero al lado de lo que se podía conseguir con Google FusionTables (antes de retirarse el producto), se queda algo corto (faltan filtros dinámicos como podía hacer con Google FusionTables por usuario, valores de méritos, gestión de volumen de datos, etc.).

Si algún día doy con una herramienta abierta y potente, consideraré resucitar los proyectos que tenía de la Merit Network (para ver a quién meritas y quién te merita gráficamente) y la Trust Network (para ver en quién confías y quién confía en ti gráficamente). Mientras tanto, me ahorro algún tiempo cada semana sin hacerlos …

Google translated:

Enfrenté el mismo problema con el big data.
Hice un gráfico de red similar al que mencionaste para la red DT:
https://bitcointalksearch.org/topic/m.56466812

También hice uno para la red de méritos del Wall Observer, ya que los datos son más pequeños.
https://bitcointalksearch.org/topic/m.56424290


https://public.flourish.studio/visualisation/5379872/

¡Qué bueno, sí señor! En el segundo gráfico animado pareciera como si DdmrDdmr y paxmao fueran personajes de Dragon Ball, uno siguiéndole al otro a toda pastilla

Bueno, ya veo que algunos hemos hecho nuestra aparición en esta competición un poco tarde, pero aguantamos dignamente: en un par de años quizá resulte que era pronto.