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Topic: Opinião: Vc denunciaria alguém da sua campanha de assinatura por Burst posting ? - page 2. (Read 271 times)

legendary
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Com certeza o gerente vai perceber e acompanhar esse usuário de perto, ou não pagar a semana ou dar um aviso (não sei exatamente as regras dessa campanha nesses casos)

Vai que aconteceu alguma coisa com ele, e ele ficou impossibilitado de postar e essa campanha ele considera importante financeiramente...

Sempre tem essa possibilidade, mas num motivo de doença por exemplo, o ideal é o usuário avisar o gerente assim que puder



Uma vez entrei numa campanha que pedia uns 15 ou 20 posts no mínimo, eu postei normalmente durante a semana, e já tinha passado do mínimo, sem problemas até aí, e no último dia da semana saiu aquela bomba da FTX e eu fiz muitos posts no último dia, é claro, eu havia perdido uma grana lá e estava no calor do momento, devo ter feito uns 5 posts em poucas horas, e o gerente me informou que o dono da campanha pediu pra me tirar pois eu estava fazendo burst posting no último dia
Eu expliquei a situação para o gerente mas não teve jeito  Sad
member
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Acho que a responsabilidade é do gerente. A menos que você descubra algo com um super trabalho investigativo o trabalho dele é lidar com isso e se o usuario está quebrando as regras ele vai ver e tirar o meliante por conta própria.
legendary
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Acredito que o manager vai ver e provavelmente ele não receberá o pagamento da semana. Acho que seria o melhor cenário, todo esforço não seria recompensado e desestimularia a prática sem maiores intervenções.

Vou dar uma olhada nessa campanha de vocês, quem sabe eu consigo sair do desemprego ainda em 2023  Grin
sr. member
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Regras foram feitas para serem cumpridas, mas também tem o bom senso. Vai que aconteceu alguma coisa com ele, e ele ficou impossibilitado de postar e essa campanha ele considera importante financeiramente... Tudo tem que se analisar, precisa de uma verificação minuciosa nas postagens e comportamento dele antes de denunciar .
legendary
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Se foi algo grotesco como você falou, passar 14 dias sem postar e botar logo uns 30 em um dia, eu denunciaria. Mas capaz do gerente detectar esse comportamento por conta própria (esperamos Cheesy).

O mínimo para se manter na campanha são 15 postagens. Hoje, por enquanto ele postou nove. Tem amanhã que é o último dia. Se ele postar mais nove, ficará dentro da meta das postagens. Mas não cumprirá o requisito de ter que ser espaçadas as postagens durante a semana. Ainda não sei o que fazer.
Nove posts não é o fim do mundo, mas claro que não ajuda ele ter ficado 14 dias off... seria pior se o máximo de posts fosse 30 e ele fizesse 15 hoje e 15 amanhã, ambos em um mesmo intervalo de 1h (exemplo).

Agora fico mais na dúvida, tem que ver se ele mantêm esse comportamento nas outras semanas. Cheesy

De qualquer forma o gerente obviamente prefere 15 posts espalhados em 7 dias do que 15 em apenas 2 dias.
legendary
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Se foi algo grotesco como você falou, passar 14 dias sem postar e botar logo uns 30 em um dia, eu denunciaria. Mas capaz do gerente detectar esse comportamento por conta própria (esperamos Cheesy).

O mínimo para se manter na campanha são 15 postagens. Hoje, por enquanto ele postou nove. Tem amanhã que é o último dia. Se ele postar mais nove, ficará dentro da meta das postagens. Mas não cumprirá o requisito de ter que ser espaçadas as postagens durante a semana. Ainda não sei o que fazer.
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Se foi algo grotesco como você falou, passar 14 dias sem postar e botar logo uns 30 em um dia, eu denunciaria. Mas capaz do gerente detectar esse comportamento por conta própria (esperamos Cheesy).
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Estou com uma duvida. Não sei se denuncio ou não um membro da minha campanha de assinatura por Burst Posting. O sujeito ficou 14 dias sem postar e no penúltimo dia antes do fechamento da semana, o sujeito postou vários comentários em apenas um dia (Burst Posting) para cumprir a meta. Os termos da campanha são claros: "Burst posting isn't allowed (spread your posting between the weekdays)".
Ai vai a duvida: Denunciar ou não ao gerente da campanha ? Ou esperar que ele mesmo veja isso e tome as providencias ?
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