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Topic: pourquoi on se traîne le fion à 436 € ??? (Read 3030 times)

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September 19, 2014, 01:57:28 PM
#25
je pense perso qu'il ne faut surtout rien lâcher. Au contraire, peut être renforcer sous les 300 si on y va et pour ceux qui peuvent le faire
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September 19, 2014, 12:02:09 PM
#24
je ne suis pas inquiet , j'aurai deja vendu sinon ^^ . g vendu 1.6 pr 712 euro debut juillet ms depuis g decidé de garder mes btc
legendary
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September 19, 2014, 11:34:54 AM
#23
t'en fait pas, dans 2 mois, si on regarde la courbe à l'année ... ça reviendra à 400 euros stable.
là, superresistant a bien identifié que c'est la tambouille de alibaba qui a fait migrer le pognon ...
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September 19, 2014, 08:52:02 AM
#22
et nous voila a 300euro ...jvoullai vendre 1.5 btc la semaine derniere ... j'aurai du ... maintenant j'prefere garder  et voir sur du plus long therme...
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me suis laissé tenter sur 340 et j'ai laissé traîner des ordres plus bas. Qui vivra verra !
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Oui, cool, en effet ça bouge un peu  Smiley si on descends sous 330 j'en reprends un peu mais ça m'étonnerait. je vois plutôt un 420 d'ici 2 - 3 jours

L'avantage pour les stagiaires à plein temps c'est que maintenant ils peuvent être payés un peu plus d'un bitcoin  Grin
hero member
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Oui ça monte, ça monte !!!!!!!!

Ah non merde je regardais mon écran à l'envers
legendary
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C'est chiant, ça bouge plus.

On devrait déjà être entre 500 et 700.

Je me plains pas trop non plus, c'est déjà bien d'en avoir avec un prix de revient bien inférieur mais j’aimerais bien que ça bouge un peu, on s'emmerde un peu je trouve. Tout comme avec les pièces d'or et d'argent. Je trouve ça mou.....

Je suis conscient d'avoir investis pour du moyen à long ou très long terme en guise d'assurance plus que pour gagner du fiat mais tout de même.

Qu'en pensez vous ?


Tu voulais que ca bouge, beh voila ca bouge .....   Grin

sr. member
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Le stagiaire est là pour apprendre, c'est lui qui devrait payer.

Dans une société libérale depuis assez longtemps pour avoir entre 3 et 5 % de chômage principalement du au gens qui changent de travail je ne pense pas qu'il payerait quoi que ce soit...
legendary
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Soit un individu est doué et bosseur et  n'aura aucune difficulté à trouver un job bien payé.

doué et bosseur, ça va pas ensemble ... car le "doué" s'obtient après avoir bossé.
je parle de travail manuel ... mais pas de mathématiques appliqués au circuit financier, hein.

Non, il y a des gens naturellement doués. Les gens doué ET bosseurs ont une productivité incroyable et les entreprises mettent le prix pour les obtenir et les garder.
legendary
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Soit un individu est doué et bosseur et  n'aura aucune difficulté à trouver un job bien payé.

doué et bosseur, ça va pas ensemble ... car le "doué" s'obtient après avoir bossé.
je parle de travail manuel ... mais pas de mathématiques appliqués au circuit financier, hein.
legendary
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436 euros pour un employé ... l'avenir de demain du travail temporaire bâclé.  Tongue

'Tain ça m'agace!

Pas un employé mais un stagiaire.
Le stagiaire est là pour apprendre, c'est lui qui devrait payer. Néanmoins, l'entreprise, par ce biais, cherche de nouveaux talents ou des profils ad hoc. C'est une forme de recrutement et tout recrutement a un coût.

Certains parlent d'abus.
Soit un individu est doué et bosseur et  n'aura aucune difficulté à trouver un job bien payé, soit c'est un nul qui enchaine stage sur stage et qui se plaint des entreprises qui "abusent"  Roll Eyes

J'ai été dirigeant de PME pendant 20 ans et des branlouilles j'en ai vu des tas. J'ai également recruté par ce biais mais au final, j'avais fini par décider de ne plus jamais prendre de stagiaires ou de jeunes en alternance. J'en avais ras-le-bol d'être pointé du doigt.

Et comme ça à l'air d'être une grosse tendance en moment, vous aller voir que ces abrutis de politiques vont nous concocter un quota obligatoire de stagiaires -payés- par entreprise. C'est autant de chômeurs de moins dans les statistiques officielles et c'est un pas de plus vers la collectivisation. Parce qu'entre un quota de stagiaires payés et un quota de salarié, la frontière est bien fine. Elle est plus rhétorique que réelle.
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ou le RSA, ca marche aussi ...
seulemnt là tu reste chez toi 
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Merde en lisant le titre j'ai cru qu'on allait parler de la rémunération des stagiaires en france.

J'ai vomi mon macdo par l’urètre Grin

 
legendary
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C'est chiant, ça bouge plus.

On devrait déjà être entre 500 et 700.

Je me plains pas trop non plus, c'est déjà bien d'en avoir avec un prix de revient bien inférieur mais j’aimerais bien que ça bouge un peu, on s'emmerde un peu je trouve. Tout comme avec les pièces d'or et d'argent. Je trouve ça mou.....

Je suis conscient d'avoir investis pour du moyen à long ou très long terme en guise d'assurance plus que pour gagner du fiat mais tout de même.

Qu'en pensez vous ?

Je ne sais pas si on se traine,

Cela dit, de mon côté je fais la fourmis, je continue ma besogne j'achète. Car l'hiver sera à coup sur très compliqué sur tous les plans........
legendary
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436 euros pour un employé ... l'avenir de demain du travail temporaire bâclé de qualitéTongue
De nombreuses entreprises fonctionnent déjà grâce aux stagiaires dans certains domaines, notamment dans ce qui touche au graphisme.

Je confirme. Je connais des gens qui sont stagiaire depuis des années...
mais c'est pas grave car dire qu'on est graphiste ça impressionne beaucoup les filles.
sr. member
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436 euros pour un employé ... l'avenir de demain du travail temporaire bâclé de qualitéTongue
De nombreuses entreprises fonctionnent déjà grâce aux stagiaires dans certains domaines, notamment dans ce qui touche au graphisme.
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436 euros pour un employé ... l'avenir de demain du travail temporaire bâclé.  Tongue
sr. member
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Quote
Un employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification minimale, exonérée de cotisations sociales dans certaines conditions.

Le stagiaire n'étant pas considéré comme un salarié, il ne s'agit pas d'un salaire.

Un stage dans un même organisme d'accueil de plus de 2 mois, consécutifs ou non, au cours de la même année scolaire ou universitaire, doit être obligatoirement rémunéré.

Quote
La gratification minimale en vigueur est fixée à 2,875 € par heure de stage, soit 436,05 € pour un temps complet correspondant à 35 heures hebdomadaires (temps légal du travail).

Un stagiaire vaut exactement 1 BTC pour un temps complet.
legendary
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 Grin Ah ouais, tu les payes, les stagiaires ? ... tu serais bien le seul en France.  Roll Eyes
Tu confonds avec les employés en alternances (1 semaine à l'école, 1 semaine "au travail").


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