Pages:
Author

Topic: Куда идти если ты фрилансер? - page 2. (Read 2328 times)

member
Activity: 336
Merit: 13
Идея далеко не новая. Я лично 2 проекта видела, которые провели ICO и были нацелены на упрощение жизни фрилансеров. Благо, в этой сфере, действительно, можно качественно применить технологию блокчейна и сделать качественный проект. То, что есть сейчас на рынке - в основном, сайты, которые берут очень высокие комиссии з то, что сводят заказчиков и фрилансеров.
member
Activity: 161
Merit: 10
Так, понятно что это просто биржа фрилансеров, а ссылка то есть? И все-таки я не понял что ее от других отличает
newbie
Activity: 30
Merit: 0
ну можно пройти курсы по фриланс для начала. потом на просторах сейчас огромный выбор площадок где можно работать
jr. member
Activity: 196
Merit: 2
Пожалуйста, проект по объединению фрилансеров. С функциями социальной сети, рангами, отзывами и наградами. В самом разгаре. Начали уже давно и весьма неплохо идут. https://www.gigtricks.io/ к концу сентября закончат ИСО. Имеется минимальный готовый продукт, интересная команда, на основе блокчейн-технологии, и в целом все очень качественно выглядит. Работают очень активно, в социальных сетях молчания нет, гугл тоже учавствует. Так что ваша идея.... простите, не думаю что выгорит. Тем более на данной стадии. Ссылка на поток,https://bitcointalksearch.org/topic/annmainsale-gigtricks-a-crypto-ecosystem-for-freelancers-3281088, там сможете и технические док-ты посмотреть и в целом оценить. Возможно, будет полезно, если решите пустить дело в ход. Удачи.
newbie
Activity: 21
Merit: 0
Не совсем поняла о какой платформе идет речь. Перелапатила в свое время их много, но везде какие то препоны есть.. то тест не прошел, то странички в соц сетях не подходят, то еще какая либо бодяга.. и ни на чем не смогла остановиться.. Понятно что заказчику нужен качественно выполнненый заказ, но и простота и доступность тоже желает быть более гибкой! Одна из преград не подходящие для работы странички в соц сетях.. но ведь страничка заведена и менять ее по сто раз или удолять написанное или еще что то в угоду одному какому то заданию это не вариант.. может мелочь.. а мешает как крошки попавшие на простыню.

Нашей задачей является разработка наиболее удобной в использовании площадки как для исполнителей, так и для заказчиков. Для этого мы сотрудничаем с многими фрилансерами чтобы на их опыте выявить все минусы похожих платформ. Мы не планируем какой-то проверки по социальным страницам, в нашем случае планируется верификация по номеру телефона и по паспортым данным (последнее является не обязательным).
newbie
Activity: 34
Merit: 0
Не совсем поняла о какой платформе идет речь. Перелапатила в свое время их много, но везде какие то препоны есть.. то тест не прошел, то странички в соц сетях не подходят, то еще какая либо бодяга.. и ни на чем не смогла остановиться.. Понятно что заказчику нужен качественно выполнненый заказ, но и простота и доступность тоже желает быть более гибкой! Одна из преград не подходящие для работы странички в соц сетях.. но ведь страничка заведена и менять ее по сто раз или удолять написанное или еще что то в угоду одному какому то заданию это не вариант.. может мелочь.. а мешает как крошки попавшие на простыню.
newbie
Activity: 98
Merit: 0
Или вот kwork.ru: исполнители поставлены в неравное положение с заказчиками. Заказчик может оставить отзыв об исполнителе, а исполнитель о заказчике - нет. А среди заказчиков тоже попадаются нехорошие типы: нечетко формулируют задание, необоснованно не принимают работу, требуя переделать. Решение: предусмотреть возможность для исполнителей оставлять отзывы о заказчиках. Внести в публичную оферту дисклеймер о том, что администрация платформы не оценивает качество работ и не участвует в разрешении подобных споров между заказчиками и исполнителями.
Если грамотно решить эту проблему, то можно завоевать очень хорошую репутацию, и набрать аудиторию!
newbie
Activity: 21
Merit: 0
Или вот kwork.ru: исполнители поставлены в неравное положение с заказчиками. Заказчик может оставить отзыв об исполнителе, а исполнитель о заказчике - нет. А среди заказчиков тоже попадаются нехорошие типы: нечетко формулируют задание, необоснованно не принимают работу, требуя переделать. Решение: предусмотреть возможность для исполнителей оставлять отзывы о заказчиках. Внести в публичную оферту дисклеймер о том, что администрация платформы не оценивает качество работ и не участвует в разрешении подобных споров между заказчиками и исполнителями.

Да, верно, этот как раз один из минусов большинства платформ, поэтому нами была предусмотрена двусторонняя возможность отзывов.

Пусть даже крипта рухнет до минимуму, а при слове "блокчейн" первой ассоциацией будет возникать "лохотрон", идея устранить известные баги фриланс-платформ, на мой взгляд, хороша.


Да, сейчас это возможно так и звучит для некоторых пользователей, но мир Blockchain уверенно развивается. Новые проекты, стартапы, происходит переосмысление некоторых идей в новом ключе. Технология развивается, появляются новые инструменты. И мы уверенны, что очень скоро все повернется иначе и данная технология будет внушать доверие и вдохновлять еще больше.
member
Activity: 420
Merit: 34
Или вот kwork.ru: исполнители поставлены в неравное положение с заказчиками. Заказчик может оставить отзыв об исполнителе, а исполнитель о заказчике - нет. А среди заказчиков тоже попадаются нехорошие типы: нечетко формулируют задание, необоснованно не принимают работу, требуя переделать. Решение: предусмотреть возможность для исполнителей оставлять отзывы о заказчиках. Внести в публичную оферту дисклеймер о том, что администрация платформы не оценивает качество работ и не участвует в разрешении подобных споров между заказчиками и исполнителями.

Пусть даже крипта рухнет до минимуму, а при слове "блокчейн" первой ассоциацией будет возникать "лохотрон", идея устранить известные баги фриланс-платформ, на мой взгляд, хороша.
newbie
Activity: 21
Merit: 0
newbie
Activity: 24
Merit: 0
member
Activity: 980
Merit: 48
Правонарушения будут рассматривать  уполномоченные органы в той или иной стране. Наша задача выгодно, удобно и просто связать обе стороны (заказчика и исполнителя). Смарт-контракт  поможет завершить сделку удачно для оффлайн или дорогостоящих услуг, выбор остается за нашими клиентами. Пользоваться или нет всеми инструментами мы заставить не можем, но предоставить их - мы обязаны.

Что за органы? К примеру у вас зареген Вася Пупкин, из какой он страны? Из России? Да, он может написать так, а на самом деле это может быть поляк, и который проживает не в Польше, а например в Германии...
Объясните схему взаимодействия с вашими уполномоченными органами?

Как помогут ваши смарт-контракты решить проблему, когда не понять кто неправ?
newbie
Activity: 21
Merit: 0
member
Activity: 420
Merit: 34
Думаю, что не стоит "плясать от технологии". Это года два назад все, где фигурировал блокчейн, имело успех. Зачем впихивать его туда, где без него можно обойтись. Сайт только будет лагать из-за выполнения никому не нужных операций по зашифровке "суперважной" информации о том, что Алиса заказала лендинг у Боба. Да и вообще из-за продолжающейся агонии криптовалют, скоро упоминание блокчейна будет вызывать только раздражение. Перефразируя Салтыкова-Щедрина: это сейчас за биткойн дают 400 000 рублей, а скоро будут давать в морду. Но это только IMHO, может быть у вас другое видение ситуации.

Вам наверное лучше сосредоточиться на следующих направлениях:
1. Выстраивании эффективной системы работы фирмы. Чтобы не было оглоедов. Чтобы все работали с максимальной отдачей, и в то же время, с удовольствием.
2. Разработке рекламной кампании по привлечению исполнителей и заказчиков.
3. Опросить местное комьюнити о недостатках существующих фриланс-площадок. Систематизировать и решить как вы их устраните, тем самым получив преимущество. Например:
Проблема № 1: кидалы на предоплату, провоцирующие заказчика на работу вне платформы. Причина: высокие комиссии за "Безопасную сделку". Решение: все сделки "безопасные" и без комиссии. Внести в публичную оферту дисклеймер о том, что платформа не имеет отношения к сделкам, которые совершены вне ее, не проводит их арбитраж и не несет никакой ответственности. Реализовать функцию появления всплывающего окна, когда при переписке заказчика и исполнителя указываются контакты.
Проблема № 2: фрилансеры-прокрастинаторы, срывающие сроки выполнения заказа. Причина: нет эффективной системы рейтинга. Решение: заложить в алгоритм расчета рейтинга, что срыв сроков приводит к его снижению.
Проблема № 3: исполнители, которые зарегистрировались раньше, имеют преимущество перед новичками. Большинство заказов поступает им. Новичкам трудно получить заказы. Причина: несовершенная система рейтинга. Решение: разработать справедливую систему формирования рейтинга.
Негативный опыт № 1: youdo.com. За получение каждого заказа нужно платить. Обман для привлечения исполнителей ложными заказами, создаваемыми самими работниками платформы. Решение: все заказы бесплатные. Доступ к заказам не зависит от рейтинга исполнителя.
Негативный опыт № 2: fl.ru. За публикацию положительных отзывов требуют плату от исполнителей. Решение: публикация отзывов бесплатная.
Негативный опыт № 3: pravoved.ru. Оплата поступает только после принятия работы заказчиком. Много заказчиков не сразу принимают работу и надолго пропадают с сайта. Оплата исполнителю "зависает" порой до 3 месяцев. Решение: заложить в алгоритм, что работа автоматически принимается через 3 дня после сдачи исполнителем, если ее в течение этого времени не принял сам заказчик. Реализовать функцию ежедневной отправки напоминаний заказчику о необходимости приемки работы. Внести соответствующий пункт в публичную оферту.
4. Изучении опыта уже реализующихся криптопроектов для фрилансеров, успешности проведения ими ICO. Например: https://www.connectjob.io/

Только будьте готовы к тому, что 95% постов будут написанными рефлекторно, вообще без включения мозга. Неконструктивными.  
newbie
Activity: 210
Merit: 0
объединение всех в сфер в одном сайте это конечно не плохо, но как будет работать на деле, кроме того для начала нужна провести грамотную маркетинговую компанию. Удачи проекту, ведь помощь с работой как по мне так это благое дело.
member
Activity: 420
Merit: 34
Блокчейн технологии нужны для обеспечения надежности транзакций, а также благодаря данной технологии с  фрилансера не будет взиматься комиссия. 


1. Не вижу логики, причинно-следственной связи. Почему при использовании блокчейна не будет взиматься комиссия?
Ведь это решает администрация платформы. Она может и при наличии блокчейна взимать комиссию. Это не происходит автоматически: есть блокчейн - нет комиссии, нет блокчейна - есть комиссия.
2. Почему транзакции в блокчейне надежнее транзакций в электронных платежных системах? Каковы критерии надежности?
member
Activity: 602
Merit: 10
God is with us
Сегодня ничего и никто не стоит на месте, каждый месяц появляется что-то новое инновационное, кричащее. Вот и наша команда решила влиться в поток новых технологий и разработать новую площадку для тебя, для фрилансера.

- Безопасность. Надежность переводов обеспечена технологией smart-contract. Ведь ни для кого не секрет, что smart-contract давно стал важнейшим звеном новой Blockchain экономики.

Собрав все это воедино мы получаем безопасную, доступную, а потому привлекательную площадку для фрилансеров с большим потенциалом для их развития.  Теперь только тебе решать когда начать.


Как быть все таки в случаях когда возникнут споры между заказчиком и исполнителем.Ведь не секрет как к блокчейну и непосредственно к криптовалюте относится большая часть государств. Юридическую значимость смарт-контракты могут получить при соответствии законам государства. Для этого нужно, чтобы смарт-контракты содержали условия и ограничения, установленные законодательством государства. Как такие случаи нарушения будут рассматриваться в суде непонятно. Суд может просто не принять это дело к рассмотрению.
newbie
Activity: 21
Merit: 0
Как вы планируете проверять соотвествуют ли указанные навыки реальным? В какой момен человек будет получать оплату за сделланую работу, а заказчик оплачивать ее?

Проверкой навыков мы не будем заниматься - все на совести работника, а вот оценить его работу сможет уже заказчик. Тем самым повышая или понижая рейтинг. Основываясь на этом можно будет судить о его профессионализме. 

Что касается оплаты. Она может происходить по договоренности заказчика и исполнителя. Возможна оплата наличными, картой или криптовалютой -  в зависимости от доверия сторон друг к другу. Если услуга  дорогостоящая  то  конечно, же здесь в ход пойдет технология смарт-контракта и оплата криптовалютой, для гаранта сделки. Также за такую сделку комиссии мы не берем.

Платформа зарабатывает только на абонентской плате фрилансеров за участие в каталоге системы (в районе 15 USD в месяц).

Так можно же спокойно зарабатывать как все нормальные люди на upwork.com или на kwork.ru. Совершенно бесплатно. Без всякого блокчейна и токенов.
Почему вы считаете, что у вашей платформы есть какие-то перспективы?

Мы не позиционируем себя как классическая фриланс биржа и это писали неоднократно. Суть нашей площадки в собрании максимально возможного количества оффлайн-услуг (включая IT-сферу) и обеспечения удобного и безопасного общения заказчика и исполнителя.  Блокчейн технологии нужны для обеспечения надежности транзакций, а также благодаря данной технологии с  фрилансера не будет взиматься комиссия. 
Что касается upwork, там взимается комиссия от 5 до 20%, зависящая от специфики отрасли - у нас такого не будет.
member
Activity: 420
Merit: 34
Платформа зарабатывает только на абонентской плате фрилансеров за участие в каталоге системы (в районе 15 USD в месяц).

Так можно же спокойно зарабатывать как все нормальные люди на upwork.com или на kwork.ru. Совершенно бесплатно. Без всякого блокчейна и токенов.
Почему вы считаете, что у вашей платформы есть какие-то перспективы?
newbie
Activity: 21
Merit: 0
На данный момент уже есть много фриланс-бирж, которые завлекают фрилансеров своими выгодными условиями, а также со встроенным блокчейном.




Да, это так. В свою очередь, мы постарались учесть все минусы, максимально расширить диапазон доступных отраслей, а также сделать нашу платформу максимально удобной  и прозрачной для всех.
Pages:
Jump to: