Project OUNA sangat cocok sekali dengan perusahaan yang baru membuka cabang dengan project OUNA yang berbasis tekonologi blockchain akan memudahkan perekutan pegawai baru sesuai dengan job desknya,dan tentunya informasi data atau track record pegawai baru akan lebih mudah diketahui oleh perusahaan, dengan demekian akan lebih banyak memangkas biaya dan waktu tentunya perusahaan tersebut akan lebih mudah untuk pengaturan dan penempatan pegawai baru.
project yang memang patut untuk di sukses kan gan karena mempunyai konsep yang bagus dengan platform ini semoga banyak kantor dan lembaga kerja agar tidak salah memilih pegawai yang memang berkualitas gan. Semoga bisa sukses dan pasti nanti platform ini akan sangat di butuhkan
Topic: [ANN] OUNA - The Innovative Employee Assessment and Recruitment Platform - page 2. (Read 236 times)
March 28, 2018, 11:15:35 PM
March 28, 2018, 10:55:15 PM
Tujuan OUNA adalah menempatkan orang yang tepat pada waktu yang tepat untuk membangun kesesuaian antara pekerja dan individu, sehingga memaksimalkan potensi dari keduanya karyawan dan majikan untuk jangka panjang...semoga berjalan sesuai rencana dan berkembang untuk ke depannya
March 28, 2018, 10:39:12 PM
Project OUNA sangat cocok sekali dengan perusahaan yang baru membuka cabang dengan project OUNA yang berbasis tekonologi blockchain akan memudahkan perekutan pegawai baru sesuai dengan job desknya,dan tentunya informasi data atau track record pegawai baru akan lebih mudah diketahui oleh perusahaan, dengan demekian akan lebih banyak memangkas biaya dan waktu tentunya perusahaan tersebut akan lebih mudah untuk pengaturan dan penempatan pegawai baru.
project yang memang patut untuk di sukses kan gan karena mempunyai konsep yang bagus dengan platform ini semoga banyak kantor dan lembaga kerja agar tidak salah memilih pegawai yang memang berkualitas gan. Semoga bisa sukses dan pasti nanti platform ini akan sangat di butuhkan March 28, 2018, 10:24:35 PM
Project OUNA sangat cocok sekali dengan perusahaan yang baru membuka cabang dengan project OUNA yang berbasis tekonologi blockchain akan memudahkan perekutan pegawai baru sesuai dengan job desknya,dan tentunya informasi data atau track record pegawai baru akan lebih mudah diketahui oleh perusahaan, dengan demekian akan lebih banyak memangkas biaya dan waktu tentunya perusahaan tersebut akan lebih mudah untuk pengaturan dan penempatan pegawai baru.
project yang memang patut untuk di sukses kan gan karena mempunyai konsep yang bagus dengan platform ini semoga banyak kantor dan lembaga kerja agar tidak salah memilih pegawai yang memang berkualitas gan. Semoga bisa sukses dan pasti nanti platform ini akan sangat di butuhkan March 28, 2018, 05:28:17 PM
QUNA paltform yang banyak mempunyai kelebihan yang diusung,.diantaranya membawa ketepatan akan penempatan tenaga kerja yang di butuhkan klien atau perusahaan ataupun lembaga, juga untuk lebih pada peminimalan biaya rekrutmen tenaga kerja..
Ini akan meningkatkan potensi dari kerjasama antara kedua pihak yang saling membutuhkan yaitu pegawai dan majikan.
QUNA akan banyak bermanfaat pada kebutuhan lapangan kerja untuk mendapatkan pekerja yang potensial.
Semoga banyak investor yang ikut mensukseskan Quna.karena memang sangat bagus konsep yang di tawarkan, sukses juga untuk penjualannya.
Ini akan meningkatkan potensi dari kerjasama antara kedua pihak yang saling membutuhkan yaitu pegawai dan majikan.
QUNA akan banyak bermanfaat pada kebutuhan lapangan kerja untuk mendapatkan pekerja yang potensial.
Semoga banyak investor yang ikut mensukseskan Quna.karena memang sangat bagus konsep yang di tawarkan, sukses juga untuk penjualannya.
March 28, 2018, 11:07:30 AM
saya rasa sangat tepat platform ini lahir dimana lapangan kerja yang membutuhkan karyawan yang sesuai
March 28, 2018, 10:37:53 AM
Project OUNA sangat cocok sekali dengan perusahaan yang baru membuka cabang dengan project OUNA yang berbasis tekonologi blockchain akan memudahkan perekutan pegawai baru sesuai dengan job desknya,dan tentunya informasi data atau track record pegawai baru akan lebih mudah diketahui oleh perusahaan, dengan demekian akan lebih banyak memangkas biaya dan waktu tentunya perusahaan tersebut akan lebih mudah untuk pengaturan dan penempatan pegawai baru.
project yang memang patut untuk di sukses kan gan karena mempunyai konsep yang bagus dengan platform ini semoga banyak kantor dan lembaga kerja agar tidak salah memilih pegawai yang memang berkualitas gan. Semoga bisa sukses dan pasti nanti platform ini akan sangat di butuhkan March 28, 2018, 10:25:47 AM
Project OUNA sangat cocok sekali dengan perusahaan yang baru membuka cabang dengan project OUNA yang berbasis tekonologi blockchain akan memudahkan perekutan pegawai baru sesuai dengan job desknya,dan tentunya informasi data atau track record pegawai baru akan lebih mudah diketahui oleh perusahaan, dengan demekian akan lebih banyak memangkas biaya dan waktu tentunya perusahaan tersebut akan lebih mudah untuk pengaturan dan penempatan pegawai baru.
project yang memang patut untuk di sukses kan gan karena mempunyai konsep yang bagus dengan platform ini semoga banyak kantor dan lembaga kerja agar tidak salah memilih pegawai yang memang berkualitas gan. Semoga bisa sukses dan pasti nanti platform ini akan sangat di butuhkan 
March 28, 2018, 10:18:59 AM
platform buat hrd nih, bakalan banyak yang invest kalo dari awal udah ngelakuin kerja sama dengan hr perusahaan besar atau setidaknya punya rencana akan hal tersebut.
Dengan adanya platform seperti ini akan memudahkan untuk pencocokan antara skill seseorang dengan bidang yang cocok dia kerjakan. sehingga bisa terbentuk sebuah tim kerja yang sangat profesional. March 28, 2018, 10:12:34 AM
Project OUNA sangat cocok sekali dengan perusahaan yang baru membuka cabang dengan project OUNA yang berbasis tekonologi blockchain akan memudahkan perekutan pegawai baru sesuai dengan job desknya,dan tentunya informasi data atau track record pegawai baru akan lebih mudah diketahui oleh perusahaan, dengan demekian akan lebih banyak memangkas biaya dan waktu tentunya perusahaan tersebut akan lebih mudah untuk pengaturan dan penempatan pegawai baru.
March 28, 2018, 10:11:04 AM
platform buat hrd nih, bakalan banyak yang invest kalo dari awal udah ngelakuin kerja sama dengan hr perusahaan besar atau setidaknya punya rencana akan hal tersebut.
Dengan adanya platform seperti ini akan memudahkan untuk pencocokan antara skill seseorang dengan bidang yang cocok dia kerjakan. sehingga bisa terbentuk sebuah tim kerja yang sangat profesional. 
March 28, 2018, 09:52:47 AM
platform buat hrd nih, bakalan banyak yang invest kalo dari awal udah ngelakuin kerja sama dengan hr perusahaan besar atau setidaknya punya rencana akan hal tersebut.
March 28, 2018, 09:48:54 AM
platform yang dibuat sangat bermanfaat untuk menemukan pegawai yang sesuai dengan kebutuhan client, untuk mewujudkan "the right man in the right place", komunitas FB luarbiasa dengan follower sudah 16k lebih, ini tentunya menunjukkan dukungan yang banyak terhadap proyek ini, informasi dari official medianya sudah cukup lengkap, semoga sukses ICOnya
March 28, 2018, 09:45:02 AM
platform baru lagi nih gan....
konsepnya sangat menarik
yups... konsepnya sangat menarik
thanks udh mampir gan...
March 28, 2018, 09:43:41 AM
platform baru lagi nih gan....
konsepnya sangat menarik
konsepnya sangat menarik
March 28, 2018, 07:33:42 AM
reserved
March 28, 2018, 07:33:31 AM
Anggota yang Terhormat!
The Tim OUNA senang dan bersemangat mengumumkan peluncuran Program Bounty !
Tautkan ke Program Bounty | Pengumuman Utama Bitcointalk | Grup Bounty Telegram | Kertas Putih
OUNA adalah ekosistem penilaian dan rekrutmen online berbasis peer-to-peer, berbasis blockchain pertama.
Di jantung platform OUNA adalah? Analyzer ,? alat Pengkajian Online Piramida yang didasarkan pada 15 tahun penelitian dan diuji dalam lebih dari 100 studi kasus kehidupan nyata.
Di tahun 2017,? Analyzer? diakuisisi oleh OUNA, dan sepenuhnya berubah menjadi dasar OUNA? menghasilkan ekosistem OUNA global, anonim, dan terdesentralisasi.
Acara penjualan token mendatang kami akan berfungsi sebagai sarana pendanaan pengembangan proyek ini. 2 miliar token akan diterbitkan, dengan soft cap 3.750 ETH dan hard cap 37.500 ETH.
Nilai tukar untuk token OUNA akan menjadi 1 ETH = 20,000 OUNA Token (dapat berubah dengan nilai tukar ETH, info lebih lanjut tentang proyek? Kertas Putih)
Kami meluncurkan Program Bounty, peserta akan mendapatkan token sesuai dengan tugas yang akan mereka lakukan!
Anda dapat bergabung dengan Program Bounty DISINI
FAQ
Berapa banyak token yang akan Anda distribusikan untuk peserta bounty?
2% dari total pasokan token yang mencapai 2 miliar token.
Tanggal Bounty
12 Maret - 29 Mei 2018.
Kapan pemburu bounty akan mendapatkan token mereka?
Semua bounty akan didistribusikan dalam waktu 15 hari kerja sejak tanggal penerbitan token.
Bagaimana penghitungan token akan diberikan?
Setiap peserta bounty akan mendapatkan entri untuk pekerjaannya.
Setiap tugas akan memberi hadiah kepada peserta dengan jumlah entri yang diberikan. Setiap orang akan mendapat entri untuk bergabung dan melakukan tugas-tugas dasar, jadi cepatlah bergabung dengan kami!
Apakah entri??
Entri merupakan bagian relatif dari total kolam yang diberikan untuk Program Bounty.
Ini adalah kolam yang kita buat untuk menghitung berapa banyak token yang diberikan setiap pemburu bounty, sesuai dengan tugas yang dia lakukan.
Hanya untuk memastikan anda mengerti:
Mari kita berasumsi bahwa saya adalah pemburu bounty dan saya telah mendapatkan 100 entri untuk bergabung dengan grup Telegram dan untuk mengikuti Sebuah halaman Facebook OUNA.
Untuk contoh ini, katakanlah bahwa 100.000 entri secara total dikumpulkan oleh semua peserta bounty. Jadi kalkulasinya:
Token Bounty: 2% dari 2 miliar = 40.000.000 Token
Entri Total = 100.000
Saya memiliki 100 entri, jadi saya perlu mendapatkan 100 / 100.000 token dari total 40.000 token dari kumpulan hadiah.
Ini berarti saya mendapatkan 0,1% dari total 40.000.000 token, yaitu 40.000 token.
Bagaimana cara mendapatkan token saya setelah ICO berakhir?
Setelah pendaftaran, kami akan mengumpulkan alamat dompet ERC-20 anda yang kompatibel.
Setelah ICO selesai, kami akan memastikan untuk mengirimkan token anda dalam hingga 15 hari kerja sejak tanggal penerbitan.
Klik DISINI untuk bergabung dengan Program Bounty kami!
Untuk pertanyaan apa pun yang anda miliki, silakan bergabung dengan Grup Telegram kami
March 28, 2018, 07:33:18 AM
OUNA
Platform penilaian karyawan dan perekrutan yang inovatif
berdasarkan teknologi blockchain yang terdesentralisasi
Website | Kertas Putih | Telegram | LinkedIn | Medium | Facebook | Twitter | Reddit | Program Bounty
OUNA akan menjadi penilaian SDM dan ekosistem perekrutan berbasis mitra, berbasis rekan kerja, dan berbasis rekan sejawat yang pertama.
Inti dari platform OUNA didasarkan pada algoritma baru, direferensikan sebagai? Analyzer ?.
Analyzer adalah alat Analisis Piramidal online yang didasarkan pada 15 tahun
penelitian dan diuji pada lebih dari 100 studi kasus kehidupan nyata.
Tujuan OUNA adalah menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat pada waktu yang tepat - untuk membangun
kesesuaian antara pekerjaan dan individu, sehingga memaksimalkan potensi dari keduanya
karyawan dan majikan untuk jangka panjang.
Mencapai tujuan ini akan membantu mengatasi masalah utama industri perekrutan:
1. Mengurangi biaya untuk mendapatkan anggota tim.
2. Meningkatkan tingkat keberhasilan proses rekrutmen, yang mengarah ke:
▪ Peningkatan retensi pekerja
▪ Peningkatan keragaman di dalam angkatan kerja
▪ Pengurangan jangka panjang dalam biaya perekrutan
▪ Meningkatnya retensi pengetahuan institusional
▪ Keterlibatan yang lebih tinggi
▪ Budaya yang lebih kuat
▪ Kohesi tim yang lebih besar
Peta Jalan
Tahap 1: Desentralisasi Blockchain dan peningkatan aplikasi OUNA. Awal dari inisiatif pemasaran lunak.
Tahap 2: Pengembangan sistem API untuk perusahaan dan pemohon HR yang ada. Peningkatan intensitas inisiatif pemasaran.
Tahap 3: Pengembangan sistem pembelajaran BI, pengumpulan, analisis.
Tahap 4: Penyempurnaan rencana peta jalan, teknologi baru dan integrasi dengan perusahaan HR tambahan.
Program Bounty kami sekarang aktif, klik DISINI utk bergabung!
Platform penilaian karyawan dan perekrutan yang inovatif
berdasarkan teknologi blockchain yang terdesentralisasi
Website | Kertas Putih | Telegram | LinkedIn | Medium | Facebook | Twitter | Reddit | Program Bounty
OUNA akan menjadi penilaian SDM dan ekosistem perekrutan berbasis mitra, berbasis rekan kerja, dan berbasis rekan sejawat yang pertama.
Inti dari platform OUNA didasarkan pada algoritma baru, direferensikan sebagai? Analyzer ?.
Analyzer adalah alat Analisis Piramidal online yang didasarkan pada 15 tahun
penelitian dan diuji pada lebih dari 100 studi kasus kehidupan nyata.
Tujuan OUNA adalah menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat pada waktu yang tepat - untuk membangun
kesesuaian antara pekerjaan dan individu, sehingga memaksimalkan potensi dari keduanya
karyawan dan majikan untuk jangka panjang.
Mencapai tujuan ini akan membantu mengatasi masalah utama industri perekrutan:
1. Mengurangi biaya untuk mendapatkan anggota tim.
2. Meningkatkan tingkat keberhasilan proses rekrutmen, yang mengarah ke:
▪ Peningkatan retensi pekerja
▪ Peningkatan keragaman di dalam angkatan kerja
▪ Pengurangan jangka panjang dalam biaya perekrutan
▪ Meningkatnya retensi pengetahuan institusional
▪ Keterlibatan yang lebih tinggi
▪ Budaya yang lebih kuat
▪ Kohesi tim yang lebih besar
Peta Jalan
Tahap 1: Desentralisasi Blockchain dan peningkatan aplikasi OUNA. Awal dari inisiatif pemasaran lunak.
Tahap 2: Pengembangan sistem API untuk perusahaan dan pemohon HR yang ada. Peningkatan intensitas inisiatif pemasaran.
Tahap 3: Pengembangan sistem pembelajaran BI, pengumpulan, analisis.
Tahap 4: Penyempurnaan rencana peta jalan, teknologi baru dan integrasi dengan perusahaan HR tambahan.
Program Bounty kami sekarang aktif, klik DISINI utk bergabung!
Jump to: