Haftada 4 Gün Çalışma Denemeleri Türkiye

totti67

sr. member

Activity: 1050

Merit: 318

Quote from: eightdots on August 02, 2023, 03:14:44 AM

Quote from: totti67 on August 02, 2023, 01:10:15 AM

Quote from: Gencecikmen on August 01, 2023, 11:22:05 AM

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

Valla ülkenin ekonomisi göz önünde bulundurulursa, 4 gün çalışma mevcut iş yerinde, 3 gün de ekstralara ayırmak suretiyle iki ve daha fazla işte çalışma imkanı doğar ki insanların başka çareleri de kalmadı galiba. Bu konunun gündemde olduğu ülkelerde amaç insanları daha mutlu ve verimli kılmak üzerine kurulu, bizde ise durum çok farklı.

Bu açıdan düşünmemiştim. Biz hep kalan zamanın çok olmasını ve çalışırken insanların daha verimli çalışmasını ve işe geliş gidiş dahil hayatlarının çoğu zamanını yolda ve işte geçirmemesini düşünüyoruz ama gerçekler öyle değil. 4 gün çalışan biri kalan 3 günde başka işler aramaya başlar. Tabi keyfinden de aramıyor çalışmaya mecbur olduğu için arıyor.

Olaylara farklı gözlerden bakmak durumların farklı yönlerini de gösteriyor bize. Belki de bu şekilde başka bir iş aramak daha farklı sorunlara yol açacak. Şu anda bile haftaiçi çalışan kişiler haftasonu farklı iş yapıyor. Bu durum iyi mi kötü mü bilemiyorum. Çalışanın gün sayısı azalıp maaşı aynı kalacaksa ve kalan günlerde farklı iş arayacaksa yine o kişinin yararına bir durum. Ama farklı iş aradığında başka bir kişinin iş bulmasına engel olursa da apayrı bir durum. Nereden baktığımızla alakalı sanırım.

Uygulamadaki hedeflenen nokta, insanların çalışma saatleri içindeki verimliliği artırmak aslında. Bunun da yollarından biri olarak istirahat sürelerini daha uzatarak aileleri ile daha çok zaman geçirmelerine imkan vermek, sosyal aktivitelerine ayiracaklari süreleri arttırmak gibi psikolojik rahatlık düzeyini arttırıcı aktiviteler. En basitinden eyt peşinde koşanların kaçı şu anda gerçek emeklilik yaşıyor, kaçı çalışmadan emekli maaşı ile gecinebiliyor...

SUPERSAIAN

legendary

Activity: 2198

Merit: 1232

Mevcut şartlarda büyük şehirlerde geçinebilmek için insanlar 2-3 işte birden çalışmaya çalışıyorlar sınırsız mesai çalışmalarıyla beraber ne için sadece hayatta kalıp yaşamına devam etmek için. Türkiye haftada 4 gün çalışma denemeleri şuan ki ekonomik şartlar altında hiç gerçekçi görünmüyor hiç bir işletme, şirket bu çalışma biçimini desteklemez gibi geliyor, ilerleyen zamanlarda ekonomi refah seviyesine ulaşabilirse belki değişebilir çalışma saatleri.

jakdanyel

sr. member

Activity: 1666

Merit: 304

kycfree

Mecbur olanlar için ikinci bir iş aramaya zaman yaratabilir tabi bu durum. Ama bunun mecburiyetinde olmayanlar için o 3 gün başka şeylere zaman ayırmak ve dinlenmek açısından ilaç gibi gelir. Günümüzde dünya çok hızlı bir şekilde değişmeye başladı. Özellikle pandemi sonrası yeni çalışma formülleri kullanılmaya başlandı. Bunun sonrasında da birçok şirket farklı çalışma koşullarını kalıcı hale getirmeyi değerlendirmeye başladı. Artık bu olay sadece bazı şirketlerin değil koskoca bir ülkenin yürürlüğe koymayı düşündüğü bir şey haline geldi.

Haftada 4 gün uygulamasında günlük çalışma sürelerini iyi ayarlamak da önemli tabi. Yoksa o günlerde çalışma saatleri çok şişerse bu büyük bir değişiklik olmaz.

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Quote from: totti67 on August 02, 2023, 01:10:15 AM

Quote from: Gencecikmen on August 01, 2023, 11:22:05 AM

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

Valla ülkenin ekonomisi göz önünde bulundurulursa, 4 gün çalışma mevcut iş yerinde, 3 gün de ekstralara ayırmak suretiyle iki ve daha fazla işte çalışma imkanı doğar ki insanların başka çareleri de kalmadı galiba. Bu konunun gündemde olduğu ülkelerde amaç insanları daha mutlu ve verimli kılmak üzerine kurulu, bizde ise durum çok farklı.

Bu açıdan düşünmemiştim. Biz hep kalan zamanın çok olmasını ve çalışırken insanların daha verimli çalışmasını ve işe geliş gidiş dahil hayatlarının çoğu zamanını yolda ve işte geçirmemesini düşünüyoruz ama gerçekler öyle değil. 4 gün çalışan biri kalan 3 günde başka işler aramaya başlar. Tabi keyfinden de aramıyor çalışmaya mecbur olduğu için arıyor.

Olaylara farklı gözlerden bakmak durumların farklı yönlerini de gösteriyor bize. Belki de bu şekilde başka bir iş aramak daha farklı sorunlara yol açacak. Şu anda bile haftaiçi çalışan kişiler haftasonu farklı iş yapıyor. Bu durum iyi mi kötü mü bilemiyorum. Çalışanın gün sayısı azalıp maaşı aynı kalacaksa ve kalan günlerde farklı iş arayacaksa yine o kişinin yararına bir durum. Ama farklı iş aradığında başka bir kişinin iş bulmasına engel olursa da apayrı bir durum. Nereden baktığımızla alakalı sanırım.

totti67

sr. member

Activity: 1050

Merit: 318

Quote from: Gencecikmen on August 01, 2023, 11:22:05 AM

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

Valla ülkenin ekonomisi göz önünde bulundurulursa, 4 gün çalışma mevcut iş yerinde, 3 gün de ekstralara ayırmak suretiyle iki ve daha fazla işte çalışma imkanı doğar ki insanların başka çareleri de kalmadı galiba. Bu konunun gündemde olduğu ülkelerde amaç insanları daha mutlu ve verimli kılmak üzerine kurulu, bizde ise durum çok farklı.

Distraction

sr. member

Activity: 2268

Merit: 469

Son zamanlarda yapılan bir araştırmaya göre Z kuşağının günde en fazla 5 saat çalışma istediği tespit edilmiş. Türkiye'de böyle bir şeyin gerçekleşmesi şu an için gerçekten zor yani gerçekçi olmak lazım. Grin

Bazı teknoloji firmaları yeni çalışma modellerini denese de sayıca oldukça azınlıkta kalıyorlar. Yalnız özellikle Avrupa ülkelerinde bu olmayacak bir şey değil.

Çoktan bazı ülkeler 5-6 saat günlük çalışma sistemini denemeye başladı bile. Genele yayılması için uzun bir zaman gerekebilir tabi çünkü bütün sistemi ona göre ayarlamak gerekiyor.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

“4 Day Week Global” isimli projeyle bir araştırma yapılmış araştırma sonuçlarına göre, dört gün çalışmanın verimliliği artırdığı, şirkete bağlılığın da arttığı ortaya çıktı. Ayrıca 2021 yılından beri haftada 4 gün çalışmaya geçen Kickstarter adlı şirket yaptığı açıklama da: "Dört günlük çalışma haftasının uygulanmasından bu yana çok az kişinin şirketten ayrılmayı seçtiğini gördük. Personeli elde tutma oranı pilot uygulamadan önce yaklaşık yüzde 70’ten yüzde 90’ın üzerine çıktı." demiş. Ayrıca geçen ay itibari ile Portekiz'de 100 kadar şirket ile haftada 4 gün denemelerine başladı. İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin avroya kadar yardım yapıyor.

Bu arada bizim ülke de ise durum, Eurostat’ın tanımına göre haftada 49 ve daha fazla saat çalışanlar “uzun çalışanlar” olarak değerlendiriliyor. Haftada 49 saat veya daha fazla çalışan oranının en yüksek olduğu ülke de Türkiye.

Kaynak: https://www.karar.com/guncel-haberler/hem-isci-hem-de-isveren-icin-dikkat-ceken-arastirma-haftada-4-gun-mesai-1772158

Kaynak: https://istanbulticaretgazetesi.com/tr/-portekiz-haftada-4-gun-calisma-uygulamasinin-denemelerine-basladi

Kaynak: https://www.kamuajans.com/memurlar/haftalik-calisma-gun-sayisi-4-gune-iniyor-cuma-cumartesi-pazar-tatil-577225

totti67

sr. member

Activity: 1050

Merit: 318

Quote from: eightdots on July 13, 2023, 05:31:04 AM

Quote from: zonefloor on July 13, 2023, 03:32:35 AM

Birkaç özel kuruluş bu faaliyetlere başladı başlamasınada ben Türkiyede tam anlamıyla sistemde olmasını 10 yıldan önce
düşünemiyorum. Çünkü ucuz işçilik ve fazla verim peşindeler. Bizim şirket daha 5 güne entegre olamadı. En önemlisi de ellerinden gelse şuanki özel kuruluşlar hafta tatili bile vermeyecekte neyse.

Bu sistemin gelmesini isterim ama nasıl yapacaklar bilemiyorum. Hadi diyelim karar verdiler her işletme ve kurum planlamasını yapsın deseler yine o kadar karışık ki. Aynı işi yapan iki işletmede bile çalışanlar aynı olmadığı için çalışılan süreler farklılık gösterir.

Genel olarak kamu bunu yapabilir onun dışında özel işletmelerde çok zor. Kamuyla işi olan şu saat aralıklarında yaptırsın denildiği zaman zaten problem yaşatmaz ve işveren devlet olduğu için eşit yaklaşabilir. Tabi bu durumda da 4 gün kamu çalışırken özelde 5 gün çalışılmaya devam edildiğinde de problemler çıkar. 5 gün diyorum ama çoğu özelde cumartesi çalışması var.

Çok iyi bir çalışma yapılıp böyle bir durumun gerçekleşsini isterim. Çalışanın moral motivesinin artacağı kesin. Yne de zor ihtimal olarak görüyorum. Bu seçeneğin dışında gerçekleşmesi daha kolay olan mesai saatlerinin düşürülmesi olabilir.

Bu sistem gerekli elbette hocam ama ben de sizinle aynı endişeleri taşıyorum, ayrıca bu uygulamayı hayata geçiren ve geliştirme peşinde olan ülkeler gelişmiş ülkeler, amaç ise insanların sosyal hayatlarına daha çok zaman ayırmaları, bizde bu uygulama gelirse artan zamanda başka bir işte çalışmak zorunda olan kesim hiç azimsanmayacak ölçüde büyük. Daha da önemlisi biz gelişmekte olan bir ülkeyiz, hatta bir tık altiyiz, dolayısıyla kriterlerimizi üst sınıf ülkelerle aynı şartlara göre degerlendiremeyiz.

eightdots

hero member

Activity: 966

Merit: 764

Quote from: zonefloor on July 13, 2023, 03:32:35 AM

Birkaç özel kuruluş bu faaliyetlere başladı başlamasınada ben Türkiyede tam anlamıyla sistemde olmasını 10 yıldan önce
düşünemiyorum. Çünkü ucuz işçilik ve fazla verim peşindeler. Bizim şirket daha 5 güne entegre olamadı. En önemlisi de ellerinden gelse şuanki özel kuruluşlar hafta tatili bile vermeyecekte neyse.

Bu sistemin gelmesini isterim ama nasıl yapacaklar bilemiyorum. Hadi diyelim karar verdiler her işletme ve kurum planlamasını yapsın deseler yine o kadar karışık ki. Aynı işi yapan iki işletmede bile çalışanlar aynı olmadığı için çalışılan süreler farklılık gösterir.

Genel olarak kamu bunu yapabilir onun dışında özel işletmelerde çok zor. Kamuyla işi olan şu saat aralıklarında yaptırsın denildiği zaman zaten problem yaşatmaz ve işveren devlet olduğu için eşit yaklaşabilir. Tabi bu durumda da 4 gün kamu çalışırken özelde 5 gün çalışılmaya devam edildiğinde de problemler çıkar. 5 gün diyorum ama çoğu özelde cumartesi çalışması var.

Çok iyi bir çalışma yapılıp böyle bir durumun gerçekleşsini isterim. Çalışanın moral motivesinin artacağı kesin. Yne de zor ihtimal olarak görüyorum. Bu seçeneğin dışında gerçekleşmesi daha kolay olan mesai saatlerinin düşürülmesi olabilir.

SUPERSAIAN

legendary

Activity: 2198

Merit: 1232

Türkiye'de işçi ne kadar sömürülürse verdiği maaşın hakkını çıkarır kafası olduğu sürece, çalışan işçi kesimin işi zor ne haftada dört günü yapabilseler ekstra altıncı günü de çalıştırırlar. Bazı sektörlerde altı gün çalışıldığını net biliyorum. Verimlilik adına 4 gün çalışma oldukça idealdir çalışanların performansları artar daha istekli olabilirler. Haftalar boyu arka arkaya çalışmak yaşamak bu değil dört gün en çalışmak için en ideali, güzeli.

zonefloor

hero member

Activity: 1876

Merit: 524

Birkaç özel kuruluş bu faaliyetlere başladı başlamasınada ben Türkiyede tam anlamıyla sistemde olmasını 10 yıldan önce
düşünemiyorum. Çünkü ucuz işçilik ve fazla verim peşindeler. Bizim şirket daha 5 güne entegre olamadı. En önemlisi de ellerinden gelse şuanki özel kuruluşlar hafta tatili bile vermeyecekte neyse.

ajanwalker

hero member

Activity: 1442

Merit: 256

DGbet.fun - Crypto Sportsbook

Bu işi yapacaklar ise devletin sadece kamu değil özel kurumları da kapaysayacak kanunu olmalı.
Devlet öyle ya da böyle yapmak isterse kamuda yapar ama asıl önemli olan özel sektörde bu iş nasıl olacak. Şuanda bile özel sektör de insanlar fazla mesai az ücret ile hayatta kalmaya çalışıyor.
Kısacası bizim meselemiz şuan ici bir 4 gün degil

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Aksa Akrilik firması Türkiye'de ilk kez haftada 4 gün çalışmayı deneyen şirketlerden bir tanesi idi ve geçen günlerde yaptıkları açıklama ile verimliliğin arttığını ve bu modeli kalıcı hale getireceklerini açıkladılar. Buna ek olarak geçen günler de Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş, Y ve Z Kuşağı Araştırması yaptıklarını ve bu sonuca göre; Y ve Z kuşaklarının haftada 4 gün mesai beklentisi arttığını belirtti.

totti67

sr. member

Activity: 1050

Merit: 318

Quote from: MK-74 on May 22, 2023, 05:59:35 PM

Quote from: totti67 on May 04, 2023, 07:01:42 AM

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

Dediklerinize bende katılıyorum ama şu dönemde maaş konusunda düşük kalmışsa eğer dedikleriniz maalesef olmuyor, çünkü artık geçim derdi diye bir durum var, bundan 2-3 sene öncesine kadar para çok önemli değildi, çalışma ortamı asıl önemli olandı çoğunluk için diye düşünüyorum ama şuan maalesef katlanmak durumdayız.
Bende çıktığım iş yerinde çok rahattım, keyifle çalışıyordum ama maaş olayı insanın canını cidden sıkıyor belli bir süre sonra.

Maalesef haklısınız hocam, artık insanlar evlerine ekmek götürmek için sevmedikleri işlerde, sevmedikleri insanlarla benimseyemeyecekleri ortamlarda çalışmak zorundalar.kirasi faturası mutfak masrafı çocuğun okul masrafı vs topyekûn üzerinize gelirken maalesef bazen iş secemiyorsunuz.

Silence Scream

legendary

Activity: 1106

Merit: 1044

Quote from: MK-74 on May 22, 2023, 05:59:35 PM

Quote from: totti67 on May 04, 2023, 07:01:42 AM

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

Dediklerinize bende katılıyorum ama şu dönemde maaş konusunda düşük kalmışsa eğer dedikleriniz maalesef olmuyor, çünkü artık geçim derdi diye bir durum var, bundan 2-3 sene öncesine kadar para çok önemli değildi, çalışma ortamı asıl önemli olandı çoğunluk için diye düşünüyorum ama şuan maalesef katlanmak durumdayız.
Bende çıktığım iş yerinde çok rahattım, keyifle çalışıyordum ama maaş olayı insanın canını cidden sıkıyor belli bir süre sonra.

Maaş önemli bir kriter. Çalıştığın iş yerinde kafan kesinlikle rahat olacak o da çok önemli. Maaşı iyi olup çalıştığı iş yerinde mobbinge uğrayıp istifaya zorlanan çok arkadaşım oldu. İşverenin bir yerden şansı yürüyüp gitmesiyle anlamsız iş mantıklarına karşı duruş gösteren arkadaşlarımın bir çoğu buna maruz kaldı. Planlı mobbing ile kişiyi işten yıldırma üzerine çalışıyorlardı. İlkokul mezunu patrona üst seviye akıl verirsen aldığın parayı sorgulayıp senin yanlışları söylemeni istemez. Herkes yalakalık istiyor. Lafa gelince de yalakaları sevmiyorlar.

Neyse konumuza dönecek olursak özel sektörde 4 gün pek tutmaz. Büyük kurumsal firmalar yapabilir belki. Devlette ise belli kurumlarda yöntem denenebilir. Atm memurları az da çalışsın. Diğer çalışanlar 4 gün çalışarak biraz daha dinlensinler.

MK-74

legendary

Activity: 1470

Merit: 1359

Quote from: totti67 on May 04, 2023, 07:01:42 AM

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

Dediklerinize bende katılıyorum ama şu dönemde maaş konusunda düşük kalmışsa eğer dedikleriniz maalesef olmuyor, çünkü artık geçim derdi diye bir durum var, bundan 2-3 sene öncesine kadar para çok önemli değildi, çalışma ortamı asıl önemli olandı çoğunluk için diye düşünüyorum ama şuan maalesef katlanmak durumdayız.
Bende çıktığım iş yerinde çok rahattım, keyifle çalışıyordum ama maaş olayı insanın canını cidden sıkıyor belli bir süre sonra.

Gencecikmen

legendary

Activity: 1050

Merit: 1158

Quote from: eightdots on May 02, 2023, 11:36:52 AM

Quote from: Gencecikmen on May 02, 2023, 06:21:18 AM

Bazı şirketler ülkemizde haftada 4 gün denemeleri yapıyor diğer bir tarafta ise ülkemizde mesai saatinin çok üstünde hiç bir sendikal güvencesi olmadan çalışmak zorunda olan işçiler var. İlk önce sendikası olmadan, hakkı yenen, mesaisi verilmeyen veya mobbinge uğrayan işçilerin sorunu bir çözseler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin; "İngiltere'de 5 saat deneniyor, Türkiye'de de çalışma saatlerini yeniden düzenlemeliyiz." Keşke böyle bir düzenlenme yapılsa. Galiba Bakan beyin önerisi mesai saatlerinin sabah 10:00 ile 16:00 arasında olması imiş. İlk başta kamuda sonra ise özel sektörde uygulansa gayet verimli olur.

Kaynak: https://www.haberler.com/ekonomi/bakan-bilgin-ingiltere-de-5-saat-deneniyor-15850708-haberi/

Kaynak: https://www.haberturk.com/mesai-saatleri-dusurulecek-mi-bakan-bilgin-den-son-dakika-calisma-suresi-aciklamasi-3588129

Bazı yerlerde kamu kaynaklarının boşa harcanmaması adına yapılması olumlu sonuç verebilir. Böyle bir haberin dillendirildiği andan itibaren ücretlerde bir düşüş yaşanacak mı acaba diye kaygılananlar da var. Maaşa negatif yönde bir etki olacağını düşünmüyorum. Böyle bir şey zaten kabul edilemez ve mantıksız olur. Burada asıl amaç çalışan kişinin ailesine daha çok vakit ayırabilmesi, işe gelirken-giderken yollarda geçen sürenin de ortaya çıkardığı negatif etkiyi azaltmak gibi sebepleri var. Aslında daha çok sebep sayabiliriz. Büyük şehirlerde özellikle ortaya çıkan karmaşa ve telaş beraberinde birçok olumsuz şeyi de getiriyor. Bu çalışmanın yapılması taraftarıyım. İnsanlara daha çok vakit kalsın. Günü sadece ev-iş arasında geçen milyonlarca kişi var. Biraz olsun nefes alabilirler.

Kesinlikle katılıyorum hocam. Böyle bir uygulama ile zaman ve iş gücü vb bir çok kaynağın boşa harcanmasının önüne geçileceğini düşünüyorum. Ayrıca insanlar kendilerine ve ailelerine daha fazla vakit ayırabileceği için verimliliği de artar. Ayrıca İstanbul gibi bir şehir de böyle bir uygulama trafiği de epey düşürebilir.

totti67

sr. member

Activity: 1050

Merit: 318

Quote from: MK-74 on May 02, 2023, 04:42:33 PM

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

Özel sektörde yıllarca çalışmış biri olarak, eğer kalbur üstü bir kurumda çalışmıyorsanız veya vasıfsız bir işçi iseniz, emin olun kimse gözünüzün yaşına bakmıyor, ben şükür ki gerçekten iyi insanlar ile birlikte çalışma şansına sahip olmuştum, patronumuz her çalışanım aldığı maaş kadar benim ortağım derdi, başlarda maaşa göre bakınca pek de anlamlı bir cümle gibi görünmese de, zaman geçtikçe çalışanlarına yaklaşımından ne dediğini daha iyi anlamıştım. ara sıra gecikmeler oluyordu her yerde olabilecek şekilde ama kimseyi uzun süre mağdur etmedi, Büyük otomobil firmalarının parçalarının çinko nikel kaplaması ile, pvc kapı pencere sistemlerinin kaplamasını yapıyorduk, mesai yapmak gerektiğinde abartısız tüm personel seve seve mesaiye kalıyordu çünkü herkes biliyordu ki alın terinin karşılığını eksiksiz alacak. Buna ilaveten temizlikçisinden mühendisine herkese tatlı dil güler yüz uygulandığında işler daha da kolay oluyor.

Velhasıl, basit bir işte cehennem ortamında çalışmaktansa, çok zor bir iş ortamını cennete çeviren insanlarla çalışmayı tercih ederim, çünkü ilk seçenekte 1 saat 10 gün gibi gelir mesai bitmez, diğerinde ise 10 gün 1 saat gibi geçer.

MK-74

legendary

Activity: 1470

Merit: 1359

Şimdi mi akılları başlarına geldi acaba bu 6 saat çalışma konusu?
Yıllardır millet 10-12 saat çalışıyor gıkları çıkmıyordu, seçimler geldi bunlar bir anda aaa şu ülke şu kadar saat çalışıyor, bizde bu kadar çalışmalıyız.
6 saat olsa çok iyi olur, zaten herkesin bildiği gibi kimse verimli çalışmıyor, en azından insanlardan daha çok v erim alabilirler bu saatlerde.
Çalışma saatleri yemek ve mola ile günlük 7,5 saat falan olur herhâlde uygulanırsa.

emrecemsan

sr. member

Activity: 1778

Merit: 385

Ben de tam bu konu ile ilgili yazmaya gelmiştim. Çalışma saatleri yasal olarak sözde günde 8 saat ama yersen. Birçok işyerinde patronlar çalışanlarını sömürebilmek için ellerinden geleni yapıyorlar. O 8 saat oluyor 10 saat belki de daha fazla. Fazla mesai yapmanın adaletli bir şekilde ücretinin verildiği bir durum olsa yine en azından öyle dersin ama o da çoğu yerde bulunmayan bir özellik. İş dünyasına kesinlikle bir çeki düzen verilmesi gerekiyor. Özel sektörde insanlar mobbing ile bu şartlar altında çalışıyorlar.

Topic: Haftada 4 Gün Çalışma Denemeleri Türkiye (Read 592 times)