Когда увольняться? - page 3.

fruktik

sr. member

Activity: 966

Merit: 433

Top Crypto Casino

Quote from: sompitonov on January 04, 2024, 06:10:04 AM

Мне тоже было иногда жалко таких людей, но никто за них думать не будет, взрослые же люди, у всех свои проблем и заботы. Я понял одно, если у них самих не щелкнет в голове и они не начнут двигаться дальше, то просиживание штанов на одном и том же месте это то что они заслуживают...

Да, было в самом начале такого "знакомства" сострадание к таким людям, но постепенно это чувство прошло и уже даже на замену пришло какое-то небольшое отвращение. Почему? Ну не хотят люди ничего менять, а мне с такими не по пути. Не люблю весь этот "застой". Меня такое дело просто вымораживает. Затем и вовсе перестал обращать на них внимание. Живут и живут в своей парадигме аквариумной рыбки. Ничем им уже не помочь. Да и нет уже того альтруизма, который был до всего этого. Если уж сами эти "РАБотники" прямо говорят о том, что им нравится! такая жизнь, то чего мне лезть и что-то им доказывать.

Quote from: jokers10 on January 05, 2024, 08:40:55 AM

Невозможно контролировать всё. При делегировании эффективность снижается неизбежно, однако даже если среднее звено далеко от наиболее эффективного результата, сравнение идёт по общей результативности: если при выделении подразделения с этим руководителем, в среднем, организация начинает зарабатывать больше, значит, норм. Конечно, хорошо бы, чтобы на каждой позиции стояли наиболее эффективные профессионалы, но по факту так не получается всё равно никогда, поэтому выбор идёт из баланса допустимого, возможного и эффективного. Когда попробуете поруководить, узнаете, насколько работники ленивые и бестолковые. Wink

Далеко не всегда при делегировании снижается эффективность. Такой метод же не напрасно применяют, не так ли? Значит, он дает определенные положительные результаты.

На каждой позиции никогда не будут только одни эффективные профессионалы. Это десятки примеров из своего личного опыта. В большинстве вариантов только разброд и шатание. Делать вид, что работа кипит, а по факту ноль.

Когда-то мне довелось какое-то небольшое время побыть в шкуре начальника. Это такое себе дело, если честно. Вы абсолютно правы, когда пишите, что работники бестолковые и ленивые.

Altryist

legendary

Activity: 2058

Merit: 1295

Quote from: Smartprofit on January 04, 2024, 09:23:57 AM

Правило Паретто это реально работающий инструмент! Фактически фокусировка очень многое решает для успеха в нашем мире (и в крипте, и в работе, и в бизнесе, и в личной жизни). А для того, чтобы чётко фокусироваться нужно иметь свою миссию, свои глобальные цели, четко поставленные стратегические, тактические и промежуточные задачи. Тогда ничего тебя со своего пути сбить не может.
И даже самый упрямый менеджер среднего звена или работодатель манипулировать тобой не сможет. Ведь манипулировать можно только если ты не осознаешь своей миссии и своих целей.

Цели это хорошо, без цели трудно куда то двигаться, но если применять это к наемному работнику, то он будет чувствовать себя уверенно только в том случае, если у него уже будет какая то подушка, то есть сбережения, или еще лучше вложения, которые позволят ему чувствовать себя комфортно даже в случае увольнения. Только в таком случае он не позволит начальнику манипулировать собой.
Во всех остальных случаях, начальник всегда будет прав, ты ему особо ничего высказать не сможешь, если нужно задержишься на работе, промолчишь если будешь прав и тому подобное, если ты конечно дальше собираешься там продолжать работать.

jokers10

legendary

Activity: 1974

Merit: 3049

Quote from: fruktik on January 05, 2024, 04:29:24 AM

Все же по какой-то причине нанимают на работу этих менеджеров среднего звена. Значит это кому-то нужно из руководства.

Невозможно контролировать всё. При делегировании эффективность снижается неизбежно, однако даже если среднее звено далеко от наиболее эффективного результата, сравнение идёт по общей результативности: если при выделении подразделения с этим руководителем, в среднем, организация начинает зарабатывать больше, значит, норм. Конечно, хорошо бы, чтобы на каждой позиции стояли наиболее эффективные профессионалы, но по факту так не получается всё равно никогда, поэтому выбор идёт из баланса допустимого, возможного и эффективного. Когда попробуете поруководить, узнаете, насколько работники ленивые и бестолковые. Wink

fruktik

sr. member

Activity: 966

Merit: 433

Top Crypto Casino

Quote from: Smartprofit on January 04, 2024, 03:59:07 AM

Наемная работа это зависимость почище героиновой. И подводных камней там масса. Например, менеджеры среднего звена, которые сами не завязаны на производственные процессы, ничего конкретного делать не умеют (а если умеют, то не хотят), но должны показывать свою значимость для вышестоящего руководства.
Поэтому они делают самую страшную и бессмысленную вещь для бизнеса - "усложняют бизнес - процессы". Придумывают какую-то бессмыслицу, чтобы иметь возможность заниматься контролем. Потому что именно за контролирующую функцию им платят деньги. В бизнесе по Правилу Паретто должно быть удалено все лишнее, только тогда он будет эффективным.

Все же по какой-то причине нанимают на работу этих менеджеров среднего звена. Значит это кому-то нужно из руководства. Сколько раз мне приходилось на работе видеть то, что вы написали про них, но ничего нельзя поделать. Не пойду же я на них стучать начальству? К чему мне все это? Уже проходил через такое и ничем хорошим это не закончилось от слова совсем. Ещё только гораздо хуже можно сделать самому себе.

Smartprofit

legendary

Activity: 2338

Merit: 1775

Правило Паретто это реально работающий инструмент! Фактически фокусировка очень многое решает для успеха в нашем мире (и в крипте, и в работе, и в бизнесе, и в личной жизни). А для того, чтобы чётко фокусироваться нужно иметь свою миссию, свои глобальные цели, четко поставленные стратегические, тактические и промежуточные задачи. Тогда ничего тебя со своего пути сбить не может.
И даже самый упрямый менеджер среднего звена или работодатель манипулировать тобой не сможет. Ведь манипулировать можно только если ты не осознаешь своей миссии и своих целей.

sompitonov

legendary

Activity: 1358

Merit: 978

Quote from: fruktik on January 04, 2024, 02:07:57 AM

Мда, смешные люди, которые верят в обещания начальников. Я видел такое огромное количество таких людей, что не хватит пальцев на руках всех их пересчитать. Да, и до сих пор чего-то ждут, а ситуация не меняется из года в год. Все так и существует на сказках о прекрасном будущем и потенциальных перспективах. Раньше, когда смотрел на всё это, то мне становилось до ужаса смешно за всем этим наблюдать. Теперь даже стало как-то жалко таких людей.

Мне тоже было иногда жалко таких людей, но никто за них думать не будет, взрослые же люди, у всех свои проблем и заботы. Я понял одно, если у них самих не щелкнет в голове и они не начнут двигаться дальше, то просиживание штанов на одном и том же месте это то что они заслуживают...

Quote from: Smartprofit on January 04, 2024, 03:59:07 AM

Наемная работа это зависимость почище героиновой. И подводных камней там масса. Например, менеджеры среднего звена, которые сами не завязаны на производственные процессы, ничего конкретного делать не умеют (а если умеют, то не хотят), но должны показывать свою значимость для вышестоящего руководства.
Поэтому они делают самую страшную и бессмысленную вещь для бизнеса - "усложняют бизнес - процессы". Придумывают какую-то бессмыслицу, чтобы иметь возможность заниматься контролем. Потому что именно за контролирующую функцию им платят деньги. В бизнесе по Правилу Паретто должно быть удалено все лишнее, только тогда он будет эффективным.

Усложняя бизнес процессы тем самым набивают себе цену, что вот без них никуда теперь)

Думаю какой-нибудь толковый предприниматель работает по правилу Паретто, хоть 90%+ не знают о таком. Он контролирует свой бизнес, отсекает не нужное, контролирует cash flow, знает расход до каждой копейки. Одно из моих любимых выражений... "они обречены на успех", если условно кирпич на голову не свалится по не зависящим причинам)

Крутое правило, надо его использовать не только в бизнесе, но и в жизни Cool

Smartprofit

legendary

Activity: 2338

Merit: 1775

Quote from: fruktik on January 04, 2024, 02:07:57 AM

Quote from: Cryptmuster on December 30, 2023, 05:40:05 AM

На моей последней работе я работал со своим другом детства, фактически выросли вместе, я ушел а он остался. Причина по которой он остался и до сих пор там работает, это шеф "сказочник", который постоянно кормит обещаниями, сначала про большую зп, но в итоге инфляция постоянно делает только меньшей, потом про бонусы которых нету и про то что после того как он уйдет на отдых, поставит его во главе фирмы. Но у шефа есть две дочки, и когда у старшей появился муж он сразу занял должность выше моего друга, но он начал воровать как не в себя и в итоге ушел с фирмы, и развелся с дочкой шефа, потом появился другой муж и он тоже занял должность зама. В общем происходят очевидные вещи, а он верит и ждет...

Мда, смешные люди, которые верят в обещания начальников. Я видел такое огромное количество таких людей, что не хватит пальцев на руках всех их пересчитать. Да, и до сих пор чего-то ждут, а ситуация не меняется из года в год. Все так и существует на сказках о прекрасном будущем и потенциальных перспективах. Раньше, когда смотрел на всё это, то мне становилось до ужаса смешно за всем этим наблюдать. Теперь даже стало как-то жалко таких людей.

Наемная работа это зависимость почище героиновой. И подводных камней там масса. Например, менеджеры среднего звена, которые сами не завязаны на производственные процессы, ничего конкретного делать не умеют (а если умеют, то не хотят), но должны показывать свою значимость для вышестоящего руководства.
Поэтому они делают самую страшную и бессмысленную вещь для бизнеса - "усложняют бизнес - процессы". Придумывают какую-то бессмыслицу, чтобы иметь возможность заниматься контролем. Потому что именно за контролирующую функцию им платят деньги. В бизнесе по Правилу Паретто должно быть удалено все лишнее, только тогда он будет эффективным.

fruktik

sr. member

Activity: 966

Merit: 433

Top Crypto Casino

Quote from: Cryptmuster on December 30, 2023, 05:40:05 AM

На моей последней работе я работал со своим другом детства, фактически выросли вместе, я ушел а он остался. Причина по которой он остался и до сих пор там работает, это шеф "сказочник", который постоянно кормит обещаниями, сначала про большую зп, но в итоге инфляция постоянно делает только меньшей, потом про бонусы которых нету и про то что после того как он уйдет на отдых, поставит его во главе фирмы. Но у шефа есть две дочки, и когда у старшей появился муж он сразу занял должность выше моего друга, но он начал воровать как не в себя и в итоге ушел с фирмы, и развелся с дочкой шефа, потом появился другой муж и он тоже занял должность зама. В общем происходят очевидные вещи, а он верит и ждет...

Мда, смешные люди, которые верят в обещания начальников. Я видел такое огромное количество таких людей, что не хватит пальцев на руках всех их пересчитать. Да, и до сих пор чего-то ждут, а ситуация не меняется из года в год. Все так и существует на сказках о прекрасном будущем и потенциальных перспективах. Раньше, когда смотрел на всё это, то мне становилось до ужаса смешно за всем этим наблюдать. Теперь даже стало как-то жалко таких людей.

sompitonov

legendary

Activity: 1358

Merit: 978

Quote from: Cryptmuster on December 30, 2023, 05:40:05 AM

На моей последней работе я работал со своим другом детства, фактически выросли вместе, я ушел а он остался. Причина по которой он остался и до сих пор там работает, это шеф "сказочник", который постоянно кормит обещаниями, сначала про большую зп, но в итоге инфляция постоянно делает только меньшей, потом про бонусы которых нету и про то что после того как он уйдет на отдых, поставит его во главе фирмы. Но у шефа есть две дочки, и когда у старшей появился муж он сразу занял должность выше моего друга, но он начал воровать как не в себя и в итоге ушел с фирмы, и развелся с дочкой шефа, потом появился другой муж и он тоже занял должность зама. В общем происходят очевидные вещи, а он верит и ждет...

Это может быть одна из причин что он надеется на лучшее для себя, вообще это свойственно человеку. Но могут быть и другие причины которые заставляют его не уходить. Подозреваю что у него страх перед неизвестностью, боязнь чего-то нового с мыслями "а вдруг я не смогу адаптироваться на новом месте" или что-то вроде "а вдруг там будет хуже и придется проситься обратно, так лучше тут посижу". И все это с лапшой на ушах от шефа.

Это конечно классика жанра, пропихивание мужа, свата, брата... не удивлюсь если потом будет 3-й муж) Этот тоже красавец, устроили, так и воровал, сидел бы спокойно и зарабатывал, видимо хотел все больше и больше... в крипте бы его порвало за такую жадность)

Cryptmuster

legendary

Activity: 1904

Merit: 1176

Glory To Ukraine! Glory to the heroes!

Quote from: Julien_Olynpic on December 24, 2023, 02:55:17 AM

Черчиль, по всей видимости, писал это с иронией. И писал он это об успехе. Оригинальный афоризм, который ему приписывают, звучал как "Успех - это способность идти от одной неудаче к другой, не теряя при этом энтузиазма". Хотя по факту, это скорее об оптимизме. Который позволяет преодолевать неудачи.
Касательно наёмного труда мне нравится другой афоризм, который сформулировал Нассим Талеб. Типа, что в мире существует лишь 3 самых тяжёлых наркотика (привожу по памяти, в деталях могу ошибаться):
героин, углеводы и наёмная работа. Ну, про первые 2 пункта можно спорить, а вот насчёт наёмной работы вряд ли поспоришь.

На моей последней работе я работал со своим другом детства, фактически выросли вместе, я ушел а он остался. Причина по которой он остался и до сих пор там работает, это шеф "сказочник", который постоянно кормит обещаниями, сначала про большую зп, но в итоге инфляция постоянно делает только меньшей, потом про бонусы которых нету и про то что после того как он уйдет на отдых, поставит его во главе фирмы. Но у шефа есть две дочки, и когда у старшей появился муж он сразу занял должность выше моего друга, но он начал воровать как не в себя и в итоге ушел с фирмы, и развелся с дочкой шефа, потом появился другой муж и он тоже занял должность зама. В общем происходят очевидные вещи, а он верит и ждет...

Julien_Olynpic

legendary

Activity: 2436

Merit: 2991

Quote

Да, такая психологическая тема есть. Но вообщем такое психологическое подкрепление очень плохо влияет на саморазвитие людей. Людям проще в соцсетях зависеть и получать положительное подкрепление (лайки), вместо того, чтобы по настоящему важную и труднодостижимую цель перед собой поставить. К сожалению это так.
Нужно спецобучение и спецвоспитание, чтобы люди вопреки своей психологии стремились к большему. Черчилль по-моему писал, что надо с энтузиазмом прыгать от одной оглушительной неудаче к другой. И это, дескать, и есть формула успеха. То есть люди должны любить свои проигрыши и неудачи. Такая психология воина, бойца (а не гедониста).

Черчиль, по всей видимости, писал это с иронией. И писал он это об успехе. Оригинальный афоризм, который ему приписывают, звучал как "Успех - это способность идти от одной неудаче к другой, не теряя при этом энтузиазма". Хотя по факту, это скорее об оптимизме. Который позволяет преодолевать неудачи.
Касательно наёмного труда мне нравится другой афоризм, который сформулировал Нассим Талеб. Типа, что в мире существует лишь 3 самых тяжёлых наркотика (привожу по памяти, в деталях могу ошибаться):
героин, углеводы и наёмная работа. Ну, про первые 2 пункта можно спорить, а вот насчёт наёмной работы вряд ли поспоришь.

Smartprofit

legendary

Activity: 2338

Merit: 1775

Quote from: booktiger on December 23, 2023, 07:36:25 AM

Quote from: Smartprofit on December 22, 2023, 09:45:22 AM

Quote from: booktiger on December 21, 2023, 07:10:22 AM

Quote from: Richterdark on December 19, 2023, 05:59:36 AM

Все же работа - это стабильный заработок и соц пакет, а биток туда сюда скачет из месяца в месяц. Нужна тогда куда большая стабильность, чтобы оставаться на плаву.

Все успешные американские инвесторы никогда не были активными рыночными спекулянтами и никогда не бросали свою работу, если почитать их истории то работали они обычными клерками и годами держали купленные акции, которые со временем выросли в сотни раз.
Основной совет который можно услышать в интернете это обязательно иметь небольшой но стабильный доход если вы занимаетесь инвестированием, т.к. бывают периоды кризиса и застоя на рынках и все купленные активы будут просто проданы за дешево, а деньги съедены.

Человек не может постоянно играть в рулетку, это его разрушает психологически. Помню читал анализ одного психиатра фильмов про Джеймса Бонда. Он пришёл к выводу, что уже к концу третьего фильма Джеймс Бонд должен был попасть в психиатрическую больницу, потому что никакая психика такого напряжения не выдержит.
Та же самая ситуация с работой трейдера или инвестора.
Для этого тоже нужно иметь нехилый пофигизм, а без хорошей денежной подушки безопасности, или работы с постоянным заработком такой пофигизм иметь очень тяжело.
В конце концов нужно же пользоваться возможностями, шансами, которые тебе предоставляет жизнь. А для этого нельзя зацикливаться на рынке. Если ты каждый день будешь искать на рынке возможности, то твой мозг начнёт их придумывать, там где их и нет совсем .... Необходимо большая расслабленность, и равнодушие к конечному результату. Для успеха.

Слышал такую особенность психологии человека правда правда от блогера в мире беттинга, но в общем то нет разницы, влияние негативных эмоций на психику после проигрыша в два раза сильней чем радость от выигрыша. По этому не зная об этом и не контролируя свое психическое состояние, человек может впасть в депрессию, пытаться быстро отыграться или вообще впасть в бесконтрольное состояние с полной потерей своего депозита.
Для психики гораздо лучше когда позитивных событий больше чем негативных в процентном соотношении не меньше чем 55/45, причем мелкие выигрыши или серия мелких тоже идут в зачет, хотя от них много не заработаешь.

Да, такая психологическая тема есть. Но вообщем такое психологическое подкрепление очень плохо влияет на саморазвитие людей. Людям проще в соцсетях зависеть и получать положительное подкрепление (лайки), вместо того, чтобы по настоящему важную и труднодостижимую цель перед собой поставить. К сожалению это так.
Нужно спецобучение и спецвоспитание, чтобы люди вопреки своей психологии стремились к большему. Черчилль по-моему писал, что надо с энтузиазмом прыгать от одной оглушительной неудаче к другой. И это, дескать, и есть формула успеха. То есть люди должны любить свои проигрыши и неудачи. Такая психология воина, бойца (а не гедониста).

Altryist

legendary

Activity: 2058

Merit: 1295

Quote from: Smartprofit on December 22, 2023, 09:45:22 AM

Та же самая ситуация с работой трейдера или инвестора.
Для этого тоже нужно иметь нехилый пофигизм, а без хорошей денежной подушки безопасности, или работы с постоянным заработком такой пофигизм иметь очень тяжело.
В конце концов нужно же пользоваться возможностями, шансами, которые тебе предоставляет жизнь. А для этого нельзя зацикливаться на рынке. Если ты каждый день будешь искать на рынке возможности, то твой мозг начнёт их придумывать, там где их и нет совсем .... Необходимо большая расслабленность, и равнодушие к конечному результату. Для успеха.

Я бы сказал даже не пофигизм, а чтобы все было хорошо спланировано, чтобы была подушка хорошая, которую он не будет никуда инвестировать, или торговать ними, или для трейдера в случае потери торгового депозита это не оказало на него сильного давления, хотя тут ещё зависит от размера этого депо и крепости нервов, но трейдеры это отдельный разговор.

booktiger

sr. member

Activity: 601

Merit: 291

Quote from: Smartprofit on December 22, 2023, 09:45:22 AM

Quote from: booktiger on December 21, 2023, 07:10:22 AM

Quote from: Richterdark on December 19, 2023, 05:59:36 AM

Все же работа - это стабильный заработок и соц пакет, а биток туда сюда скачет из месяца в месяц. Нужна тогда куда большая стабильность, чтобы оставаться на плаву.

Все успешные американские инвесторы никогда не были активными рыночными спекулянтами и никогда не бросали свою работу, если почитать их истории то работали они обычными клерками и годами держали купленные акции, которые со временем выросли в сотни раз.
Основной совет который можно услышать в интернете это обязательно иметь небольшой но стабильный доход если вы занимаетесь инвестированием, т.к. бывают периоды кризиса и застоя на рынках и все купленные активы будут просто проданы за дешево, а деньги съедены.

Человек не может постоянно играть в рулетку, это его разрушает психологически. Помню читал анализ одного психиатра фильмов про Джеймса Бонда. Он пришёл к выводу, что уже к концу третьего фильма Джеймс Бонд должен был попасть в психиатрическую больницу, потому что никакая психика такого напряжения не выдержит.
Та же самая ситуация с работой трейдера или инвестора.
Для этого тоже нужно иметь нехилый пофигизм, а без хорошей денежной подушки безопасности, или работы с постоянным заработком такой пофигизм иметь очень тяжело.
В конце концов нужно же пользоваться возможностями, шансами, которые тебе предоставляет жизнь. А для этого нельзя зацикливаться на рынке. Если ты каждый день будешь искать на рынке возможности, то твой мозг начнёт их придумывать, там где их и нет совсем .... Необходимо большая расслабленность, и равнодушие к конечному результату. Для успеха.

Слышал такую особенность психологии человека правда правда от блогера в мире беттинга, но в общем то нет разницы, влияние негативных эмоций на психику после проигрыша в два раза сильней чем радость от выигрыша. По этому не зная об этом и не контролируя свое психическое состояние, человек может впасть в депрессию, пытаться быстро отыграться или вообще впасть в бесконтрольное состояние с полной потерей своего депозита.
Для психики гораздо лучше когда позитивных событий больше чем негативных в процентном соотношении не меньше чем 55/45, причем мелкие выигрыши или серия мелких тоже идут в зачет, хотя от них много не заработаешь.

Smartprofit

legendary

Activity: 2338

Merit: 1775

Quote from: booktiger on December 21, 2023, 07:10:22 AM

Quote from: Richterdark on December 19, 2023, 05:59:36 AM

Все же работа - это стабильный заработок и соц пакет, а биток туда сюда скачет из месяца в месяц. Нужна тогда куда большая стабильность, чтобы оставаться на плаву.

Все успешные американские инвесторы никогда не были активными рыночными спекулянтами и никогда не бросали свою работу, если почитать их истории то работали они обычными клерками и годами держали купленные акции, которые со временем выросли в сотни раз.
Основной совет который можно услышать в интернете это обязательно иметь небольшой но стабильный доход если вы занимаетесь инвестированием, т.к. бывают периоды кризиса и застоя на рынках и все купленные активы будут просто проданы за дешево, а деньги съедены.

Человек не может постоянно играть в рулетку, это его разрушает психологически. Помню читал анализ одного психиатра фильмов про Джеймса Бонда. Он пришёл к выводу, что уже к концу третьего фильма Джеймс Бонд должен был попасть в психиатрическую больницу, потому что никакая психика такого напряжения не выдержит.
Та же самая ситуация с работой трейдера или инвестора.
Для этого тоже нужно иметь нехилый пофигизм, а без хорошей денежной подушки безопасности, или работы с постоянным заработком такой пофигизм иметь очень тяжело.
В конце концов нужно же пользоваться возможностями, шансами, которые тебе предоставляет жизнь. А для этого нельзя зацикливаться на рынке. Если ты каждый день будешь искать на рынке возможности, то твой мозг начнёт их придумывать, там где их и нет совсем .... Необходимо большая расслабленность, и равнодушие к конечному результату. Для успеха.

booktiger

sr. member

Activity: 601

Merit: 291

Quote from: Richterdark on December 19, 2023, 05:59:36 AM

Все же работа - это стабильный заработок и соц пакет, а биток туда сюда скачет из месяца в месяц. Нужна тогда куда большая стабильность, чтобы оставаться на плаву.

Все успешные американские инвесторы никогда не были активными рыночными спекулянтами и никогда не бросали свою работу, если почитать их истории то работали они обычными клерками и годами держали купленные акции, которые со временем выросли в сотни раз.
Основной совет который можно услышать в интернете это обязательно иметь небольшой но стабильный доход если вы занимаетесь инвестированием, т.к. бывают периоды кризиса и застоя на рынках и все купленные активы будут просто проданы за дешево, а деньги съедены.

Richterdark

newbie

Activity: 18

Merit: 0

Все же работа - это стабильный заработок и соц пакет, а биток туда сюда скачет из месяца в месяц. Нужна тогда куда большая стабильность, чтобы оставаться на плаву.

jokers10

legendary

Activity: 1974

Merit: 3049

Quote from: Julien_Olynpic on December 19, 2023, 03:00:42 AM

Тут очень сложно провести хоть сколько-нибудь чёткую границу, бро. Что влияет на "общее развитие человечества", а что не влияет. Каковы критерии? И есть ли они? И достаточно ли чёткие они? К примеру, чел вырезает библию на вишнёвой косточки в микроскоп. И занимается этим всю жизнь. И это его самое любимое занятие. А какая польза от этого человечеству? Как оно от этого разовьётся?
Есть люди, которые любит и относительно монотонную работу. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне и всё такое - их аргументы. При этом чел может метлой мести тротуар. Вроде бы есть смысл в его работе, а может и нет. Может с автоматизацией это можно быстрее было бы сделать. Но человек сделает это дешевле. Плюс для него работа на свежем воздухе и не надо задницу отсиживать.
Люди очень разные...

Поэтому я и говорю, что для меня бессмысленной является комбинация обоих факторов. Если кому-то нравится заниматься миниатюрной резьбой, пусть занимается. А если кому-то противно носить за кем-то другим зонтик, и он идёт на такую работу только из-за того, что иначе сдохнет с голода, а работы по специальности просто нет, то это бесполезная работа. Не абсолютно бесполезная, потому что мелкая польза может быть от много чего, но в большинстве случаев достаточно бесполезная. И снижение выраженного в оплате престижа труда приведёт к росту бессмысленных работ. А что конкретно человек сочтёт для себя интересным и привлекательным при наличии достаточного выбора, это уж каждый решит индивидуально для себя сам.

Julien_Olynpic

legendary

Activity: 2436

Merit: 2991

Quote from: jokers10 on December 18, 2023, 04:52:10 AM

Quote from: Julien_Olynpic on December 18, 2023, 04:19:36 AM

Бессмысленная работа - это штука относительная. Если клиент за неё платит своими кровными, значит как минимум для него она не бессмысленна. Значит, она удовлетворяет какую-то значимую его потребность и в ней заложен глубокий внутренний смысл. Может быть с наскока не видный внешнему наблюдателю.

Понятно, что относительная, но всё, что мало влияет на общее развитие человечества, не имеет существенного влияния на жизнь того, кто пользуется плодами такой работы, а также самим работающим воспринимается как унизительное, неприятное, монотонно-рутинное или бессмысленное, это всё, по моим оценкам, и есть работа бессмысленная. Какой-то смысл, конечно, можно найти у всего, но есть куча видов деятельности, которые можно безболезненно не делать, и вопрос будет только в том, чтобы как-то обеспечить доходом тех, кто сейчас это делает.

Тут очень сложно провести хоть сколько-нибудь чёткую границу, бро. Что влияет на "общее развитие человечества", а что не влияет. Каковы критерии? И есть ли они? И достаточно ли чёткие они? К примеру, чел вырезает библию на вишнёвой косточки в микроскоп. И занимается этим всю жизнь. И это его самое любимое занятие. А какая польза от этого человечеству? Как оно от этого разовьётся?
Есть люди, которые любит и относительно монотонную работу. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне и всё такое - их аргументы. При этом чел может метлой мести тротуар. Вроде бы есть смысл в его работе, а может и нет. Может с автоматизацией это можно быстрее было бы сделать. Но человек сделает это дешевле. Плюс для него работа на свежем воздухе и не надо задницу отсиживать.
Люди очень разные...

fruktik

sr. member

Activity: 966

Merit: 433

Top Crypto Casino

Quote from: Inwestour on December 18, 2023, 10:01:41 AM

А такая хорошая подушка, с крипты она или на половину с крипты, конечно же будет огромным преимуществом. В таком случае ты точно не будешь соглашаться с какими то негативными моментами, которые в другом случае, возможно пришлось бы терпеть.

А у многих ли есть эта финансовая подушка? У большинства нет даже каких-то малейших сбережений на случай форс-мажорных обстоятельств. Для меня не трудно представить ситуацию, когда лишаешься работы или попадаешь под увольнение, а денег совсем нет никаких, чтобы хоть прокормить себя. В такие моменты хотелось просто сдохнуть, но потом пришло понимание, что на такие случаи должны быть деньги, которые помогут пережить всё это. Жаль, что такое понимание приходит только после того, когда лично с этим сталкиваешься.

Сейчас я десять раз подумаю и порассуждаю прежде чем бросаться в самовольное плавание, т.к. есть некоторые трудности такого "путешествия", которые банально не вывезу на сегодняшний день.

Topic: Когда увольняться? - page 3. (Read 3356 times)