Topic: Efek Negatif dan efek positif jika banyaknya masuk pekerja asing ? - page 3. (Read 1237 times)

negatif nya orang asing masuk pekerjaan,negara kita tidak akan berkembang secara pesat.
positif nya orang asing masuk pekerjaan ,kita bisa ambil ilmu-ilmu kreatifitas mereka

Jika memang pekerja asing yang masuk tersebut dapat mengajarkan keahlian yang mereka telah miliki pada masyarakat kita maka hal ini akan sangat membantu warga kita untuk bisa mengerjakan pekerjaan yang sebelumnya tidak dapat dilakukan oleh orang lain dan kita dapat melakukan pekerjaan tersebut dan jika mereka tidak ingin mengajarkan pekerjaan tersebut pada masyarakat kita maka kita harus terus menggunakan mereka untuk dapat mengerjakan pekerjaan tersebut dan masyarakat kita harus tetap menganggur dan tetap saja akan kesulitan dalam mencari pekerjaan.

Ketika yang didatangkan pekerja asing yang tidak memiliki keahlian sama saja hal tersebut dengan mematikan rakyat kita sendiri karena masih banyak masyarakat yang ada di negara kita masih saja kesulitan dalam mencari pekerjaan.

Menurut saya, kalau pekerja asing yang masuk memiliki kompetensi dan keahlian yang lebih baik dari orang indonesia mungkin tidak ada masalah malah itu justru bagus, karena kehadiran pekerja asing itu selain membantu juga bisa jadi tempat belajar bagi masyarakat kita untuk mempelajari ilmu yang mereka miliki. Yang bermasalah kalau pekerja asing itu kompetensi rendah dan keahlian mereka justru di bawah orang-orang kita yang pada hakikatnya bisa mengerjakan dan banyak yang memerlukan pekerjaan itu seperti buruh, tukang, dan lain sebagainya. Jadi kelau pekerja asing semacam itu, bisa meningkatkatkan pengangguran bagi masyarakat kita.

Saya pikir untuk pekerjaan tertentu akan sangat berdampak positif terhadap pengembangan industri atau sektor lainnya karena harus kita akui mungkin SDM lokal belum mampu melakukan suatu pekerjaan yang dimaksud.

Namun saya tidak begitu setuju jika tingkat pekerjaan yang sederhana juga harus memperkerjakan warga asing karena saat ini masyarakat lokal masih cukup banyak yang berharap untuk mendapatkan kualifikasi pekerjaan. Saya pikir dampak negatif akan sangat terasa dalam masyarakat jika suatu perusahaan mendatangkan pekerja asing hanya untuk melakukan suatu pekerjaan yang terkadang mampu dilakukan oleh warga lokal.

Bukannya malah mengurangi devisa negara kita?, soalnya dia bekerja dan digaji dengan rupiah, nah nanti ketika gajian, dia lalu tukar tuh tupiah ke mata uang mereka untuk ngirim duit mereka balik ke negara mereka, artinya negara asal mereka yang bertambah devisa-nya.

Saya kira itu berdampak apa-apa, apa lagi cuma wajib militer dimana yang diajarkan hanya basic kemiliteran saja. Mungkin yang ditakutkan itu kalau mereka stres saja, sehingga main tembak warga lokal. Kalau buat mengancam kedaulatan NKRI, saya kira itu masih jauh.

devisa itu dollar masuk ke indonesia bukan dollar keluar dari indonesia. jika pekerja asing mengirim uang nya keluar ke keluarga nya di negara asalnya itu namanya devisa keluar mengurangi devisa bukan menambah devisa.
pekerja asing di indonesia ada mess nya atau tinggal di sekitar perusahaan bukan menginap dan tinggal di hotel

Dampak positifnya yaitu dengan banyaknya pekerja asing yang masuk ke negara kita selain bisa menambah devisa kepada negara tetapi juga bisa meningkatkan perekonomian masyarakat mulai dari sektor UMKM, perhotelan dan lain sebagainya.

Dampak negatifnya juga ada karena jika semakin banyaknya pekerja asing yang datang apalagi kalau pekerja asing itu merupakan pernah wajib militer dinegara asalnya selain bisa menyebabkan budaya lokal hilang juga bisa mengancam kedaulatan negara kita.

Dalam hal ini dari segi budaya saya rasa kita justru lebih khawatir terhadap segala yang berbau ke baratan dari segi bahasa, tren fashion dan lain-lain jika memang dibandingkan dengan para pekerja yang masuk karena bagaimanapun juga untuk para pekerja luar yang masuk ke negara kita fokusnya kembali kepada pekerjaan tetapi mungkin masih ada sebuah pengikisan dari segi budaya hanya saja untuk saat ini untuk pengikisan budaya harusnya kita paham bahwa ada yang lebih mematikan daripada masuknya para pekerja asing ke negara kita.

Disisi lain, sebenarnya saya tidak terlalu sepakat dengan sistem para pekerja asing saat ini karena jika melihat dari kapasitas dan strata yang dilakukan dari pengaturan para pekerja asing saat ini sepertinya mereka terlalu di agungkan dan terkadang porsi dari segi gaji maupun pekerjaan itu jauh lebih baik dan lebih enak dibandingkan para pekerja lokal yang ada saat ini.

Kita bisa mengambil contoh di beberapa pabrik industri atau sektor pertambangan misalanya dimana banyak sekali para pekerja asing yang memiliki privilage lebih tinggi meskipun itu tidak semua tetapi pada akhirnya kita pasti merasakan bahwa terkesan ada pembeda dimana para pekerja asing dengan para pekerja lokal padahal berada di tempat yang sama dengan kapasitas pekerjaan yang tidak terlalu jauh berbeda tetapi keuntungan para pekerja asing dirasa jauh lebih besar dibanding para pekerja lokal.

Ya seharusnya memang begitu sih gan, mungkin mereka memiliki alasan yang tersendiri mempekerjakan tenaga asing, namun dengan alasan apapun jika masyarakat sendiri kurang mendapat perhatian pekerjaan apa guna nya? Jadi seharusnya masyarakat sendiri lah yang menjadi prioritas sebab masyarakat sendirilah yang mendukung mereka.

Efek negatifnya adalah ada persaingan di antara para pencari kerja yang semakin keras. Mereka yang tidak mempunyai nilai akademisi yang tinggi atau tidak mempunyai pengalaman yang cukup atau bahkan tidak mempunyai skill/kemampuan yang sangat tinggi tidak bisa bersaing dengan pekerja asing. Memang ide kreatif bisa datang dari pekerja asing, tapi pekerja lokal juga bisa memberikan ide kreatifnya karena pekerja lokal mengerti dengan budaya lokal dan juga mungkin lebih memahami situasi dan kondisi di daerahnya.

Perusahaan mungkin akan memberikan biaya gaji yang lebih tinggi kepada pekerja asing dari pada pekerja lokal dan itu bisa membuat ada kecemburuan sosial. Pekerja lokal juga mungkin akan kesulitan untuk bersaing dengan pekerja asing. Seandainya lapangan pekerjaan di Indonesia ini bisa semakin bertambah, seharusnya tidak perlu sampai mempekerjakan pekerja asing karena masih banyak anak-anak muda yang masih mau bekerja dengan giat.

jika bicara masalah budaya lokal, sebenarnya yang membuat perlahan menghilang bukan karena pengaruh budaya asing gan. akan tetapi justru masyarakat indonesia sendiri yang tidak melestarikan.

contohnya saja anak se usia SMP, mereka lebih memilih belajar tarian hiphop atau apalah itu namanya dibandingkan dengan tarian-tarian tradisional. saya pernah tanya ke salah satu murid, katanya tarian tersebut udik / kuno, tidak hype dan lain sebagainya. lalu bagaimana budaya lokal bisa bertahan kalau pelajar saja sudah tidak mau melestarikan.

untuk masalah pekerja asing yang datang ke indonesia, mereka hanya babu gan. jangan di anggap sebagai putera mahkota dari kerajaan. jadi kalau status harus berada di bawah pribumi. 

jika yang masuk tenaga kerja terlatih  pengalaman yang di cari transfer ilmu transfer knowledge
bukan malah bersaing. karena jika bersaing ada punishment and reward malah akan menyusahkan pekerja lokal nya.
tapi di malaysia di singapura taiwan korea hongkong mereka mencari nya malah tenaga kasar yang untuk penduduk lokal sudah jarang ada yang mau.
artinya lapangan pekerjaan nya sudah melimpah jadi merekrut tenaga asing sedangkan indonesia lapangan kerja masih kurang banget dan malah banyak pengangguran jika menyerap tenaga asing malah akan meningkatkan jumlah pengangguran

benar banget karena jika tenaga kasar alias buruh kasar yang di masukin akan mengurangi lapangan pekerjaan di indonesia. yang sebenarnya bisa di isi oleh orang indonesia yang bisa mengurangi pengangguran.
seharusnya pekerja asing yang masuk indonesia yang full skill jadi bisa transfer ilmu transfer knowledge sama orang indonesia

Dalam hal ini tentu akan ada dampak negatif dan juga positifnya, namun jika pekerja asing tersebut yang didatangkan sama saja dengan para pekerja yang ada di negara kita ini tentu akan sangat disayangkan bagi warga negara kita sendiri yang dirampas hak bekerja mereka oleh para pekerja asing dan akan sangat bayak warga negara kita yang menganggur akibat dari sulitnya mendapatkan pekerjaan dan jika pekerja tersebut yang di datangkan memang sangat dibutuhkan dan tidak ada warga negara kita yang bisa melakukan pekerjaan tersebut maka hal ini akan sangat menguntungkan seperti yang telah anda katakan tadi kita dapat mempelajari hal tersebut dari mereka dan ketika mereka memilih untuk kembali ke tempat asal mereka tentu kita telah dapat menggantikan posisi tersebut sesudah mempelajari dari mereka.

Jika kita melihat dari sisi efek negatifnya dulu, tentu hal yang paling nyata terlihat itu adalah akan terus bertambahnya para pengangguran di negara kita ini om, walaupun terkadang hal itu juga disebabkan oleh ketidakmampuan warga lokal kita dalam bekerja di bidang-bidang yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan ataupun instansi tertentu om.

Namun secara nyata hal itu pasti akan terlihat jelas di negara kita kalau para pekerja asing terus dimasukkan kedalam negara kita ini, sedangkan untuk efek positifnya sendiri juga ada om seperti bisa melihat bagaimana para warga asing itu bekerja dan mendapatkan uang di negara kita ini sehingga kita sebagai warga lokal juga bisa belajar beberapa hal penting dari mereka supaya suatu saat nanti warga lokal kita juga bisa diandalkan oleh pihak perusahaan dinegara kita sendiri untuk dipakai sebagai pekerja tetap seperti para warga asing tersebut om sehingga pihak perusahaan tidak lagi mengandalkan warga asing ketika ada bidang pekerjaan baru yang konsepnya hampir mirip dengan pekerjaan-pekerjaan yang pernah dikerjakan oleh para warga asing di waktu sebelumnya om.

lagi-lagi kita akan berbicara mengenai sumber daya manusia yang kurang mumpuni, karena memang diakui atau tidak bahwasannya dalam sektor dan bidang tertentu, terutama dalam bidang manufaktur dan insfrastruktur, negara kita memerlukan pernanan tenaga kerja asing untuk bisa mengisi kekosongan yang ada dan demi keberlanjutan suatu pembangunan. Dan seharusnya ini menjadi sebuah motivasi bagi para pekerja lokal untuk terus meningkatkan pengetahuan dan keahliannya agar memiliki daya saing dengan para pekerja asing.


Ane kira sangat jarang para pekerja imigran itu berinteraksi dengan masyarakat lokal. Mereka lebih fokus dengan lingkungan pekerjaanya. Sementara itu suatu budaya bisa terpengaruh hanya kita adanya sebuah interaksi antara para imigran (tenaga kerja asing) dengan masyarakat. Sehingga kecil kemungkinan bahwasannya dengan adanya pekerja asing itu akan mempengaruhi sosial kultur dan budaya masyarakat. Akan tetapi jika para pekerja imigran ini datang dalam skala besar, bukan hanya akan terjadi berubahan suatu budaya, akan tetapi hal ini juga bisa menimbulkan sebuah perseteruan antara buruh imigran dan masyarakat lokal.

Tentu pasti ada suatu problem jika masuk pekerja asing ke negara terutama kurangnya fasilitas pekerja tetap atau warga kita sendiri,
Perubahan budaya lokal tidak akan pernah hilang jika kita sendiri bisa mengendalikan kearifan budaya sendiri, mereka pekerja asing ingin bekerjasama demi mendapat keuntungan.
Semakin banyak pekerja asing yang masuk semakin banyak juga faktor yang harus dijaga oleh pemerintah agar tidak merusak budaya dan merugikan negara.

Ya tentunya dengan kehadiran para tenaga kerja asing ini dapat memberikan dampak negatif dan juga positif, bisa menguntungkan dan bisa juga merugikan. Jika dipandang dalam konteks positifnya, kahadiran TKA ini sedikit tidaknya mereka itu telah memberikan sumbangsih munculnya sebuah inovasi, pengetahuan dan pengalaman baru dalam segala bidang, tergantung pada bidang yang digeluti oleh TKA tersebut. Selain itu kehadiran TKA juga memberikan manfaat lainnya, seperti membantu mengisi kekosongan ataupun kekurangan tenaga kerja dalam sektor tertentu yang memang itu harus diisi oleh TKA, karena tenaga kerja lokal tidak ada yang cukup mampu, mumpuni dan ahli dalam sektor tersebut. Tetapi kalau misalkan pemerintah kita itu mendatangkan TKA untuk menjadi seorang karyawan pabrik atau buruh kasar, ya itumah pekerja lokal juga siap untuk mengisinya dan tak usah repot-repot mendatangkan TKA.

Dan berlanjut dari hal tersebut, jika diapandang dalam sisi negatifnya, tentunya jika kehadiran TKA ini tidak terkendali dengan baik, maka hal ini akan menyebabkan seraingkaian masalah cukup rumit dan dapat merugikan negara maupaun masyarakatnya. Seperti , Semakin bertambahnya jumlah pengangguran, yang dikarenakan ketatnya persaiangan dalam dunia kerja dan tenaga kerja lokal tidak mampu bersaing dengan tenaga kerja asing.

Jika orang asing datang ke negara kita sebagai investor dan pengusaha, tapi tidak dengan kebanyakan orang indonesia, mereka datang kenegara lain sebagai pembantu rumah tangga, sebagai buruk ataupun karyawan. Dan bahkan kita masih jadi babu di negara kita sendiri. Yang dimana tentunya hal ini telah menunjukan tentang betapa rendahnya SDM di negara kita.

Dan tentunya dengan banyaknya para tenaga kerja dan pengusaha asing, maka ini akan semakin memperketat persaingan baik itu dalam dunia karier maupun di dunia usaha. Yang dimana sementara itu, diakui ataupun tidak, seperti yang saya katakan sebelumnya bahwa SDM di negara kita terbilang masih rendah, dan ketika berbicara mengenai Indek Pembangunan manusia-nya, negara kita sudah tertinggal sangat jauh. Dan jika ini terus berlanjut seperti ini tanpa adanya sebuah peningkatan, perubahan dan kemajuan berpikir, maka baik didalam maupun di luar negeri.. kita selamanya akan menjadi seorang "babu" dan tidak akan mampu bersaing dengan para tenaga kerja asing. Menjadi seorang pekerja yang berjuang keras untuk terus menambah kekayaan bos-nya.

Mengenai tenaga kerja asing di Indonesia ini saya sedikit bingung, disisi lain kita sebagai warga negara kesusahan mencari nafkah untuk bisa bekerja di perusahaan besar tapi kita juga sadar akan keterbatasan pendidikan serta skill yang dimiliki. Sebelum lebih jauh maka hal dasar yang perlu diperhatikan adalah pengembangan sumber daya manusia itu sendiri. Banyak fasilitas yang dalam dunia kerja tidak bisa kita rasakan, dan mirisnya masyarakat Indonesia menjadi budak di negara sendiri. Mungkin ini ada kaitannya dengan sistem pendidikan di Indonesia dimana kita sejak kecil di ajarkan untuk menjadi pekerja bukan menjadi pembisnis. Tidak heran mengapa banyak orang kini mulai tidak setuju dengan sistem pendidikan yang hanya mengajarkan caranya menjadi pekerja.

Melihat tenaga kerja asing yang ada di Indonesia rata rata jobnya bukan maen lo, menduduki jabatan jabatan tinggi. Sedangkan untuk kita itu cukup sulit dan kebanyakan hanya sebatas kelas karyawan saja. Menyikapi ketidakseimbangan pekerjaan ini akhirnya melonjak jumlah pengangguran dan yah tenaga kerja asing tetap kaya dan pulang ke negaranya dengan membawa hasil dari negara kita. Ini sudah menjadi fenomena yang sudah lumrah, entah aturan tentang batasan tenaga kerja asing tidak berjalan dengan baik atau memang kita masyarakan Indonesia yang terbatas akan wawasan. Tapi banyak kok orang indonesia yang memiliki skill hebat dan kini memilih untuk bekerja di luar negeri karena di Indonesia skillnya tidak dihargai. Disebabkan persyaratan yang sulit, legalitasnya wajib formal dan juga yang paling membatasi itu mengenai ijazah dan sampai sekarang itu tidak pernah berubah.