Topic: 🔴 Kaк coздaть лyчший coin в миpe или TURBOCoin - быть или не быть? - page 4. (Read 2951 times)

Я внимательно перечитал ваш топик несколько раз. Честно признаюсь, не все стало понятно с первого раза, слишком много текста. Но понял теперь, что все очень сжато и по сути. Хочу сказать, что такого до вас никто не делал и это заявка на очень большой успех. У меня возникли вопросы. Надеюсь на подробные ответы. Чем вы собираетесь заманить в эту работу самых самых лучших? Какие гарантии что после митапа с командой вы не исчезнете с деньгами? Почему такое низкое total supply? Есть еще некоторые вопросы, которые я хотел бы обсудить с вами лично, в скайпе если не против ?

Будет баунти какое-нибудь или другая раздача плюшек?

     Для того, чтобы ваша кандидатура была рассмотрена на одну из представленных должностей, необходимо предоставить: резюме, портфолио ваших работ. Также кандидату необходимо предоставить свою творческую работу применительно к данному проекту:
     - кандидат на должность Технический Директор – разработка блокчейн, максимально соответствующего условиям проекта, для проведения ICO – 500 токенов XXX для инвесторов. Для форсмажора необходимо предусмотреть возможность дополнительной генерации еще 300 резервных токенов.
     - кандидат на должность Web-Директор – разработка сайта, максимально соответствующего условиям проекта, для проведения ICO с использованием токенов XXX, отображающего всю необходимую статистику
     - кандидат на должность Директор по безопасности – разработка плана обеспечения безопасности при реализации проекта
     - кандидат на должность Креативный Директор – разработка логотипа проекта и дизайна монеты

     Резюме, портфолио и варианты ваших работ выкладываются в теме публично для полномасштабного рассмотрения сообществом, в особых случаях можно воспользоваться личной перепиской.

     После формирования команды первого этапа и проведения успешного ICO, с избранными специалистами будет проведена оффлайн-встреча. Продолжительность 10-15 дней. Цели встречи: личное знакомство, согласование и подписание договорных отношений, представление концепции, командное рассмотрение проекта, выявление «подводных камней», выбор технологии реализации, окончательное согласование концепции, разработка технического задания, окончательное распределение функциональных обязанностей и решение ряда других вопросов.

     Раздел 7. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
     Для того, чтобы функциональная отдача команды была максимальной и во избежание появления разногласий в финансовом плане, считаю, что в команде все должны быть финансово равны. Поэтому все участники команды, входящие в Совет Директоров, получают равное вознаграждение из средств, собранных на ICO, в размере 2 BTC / мес. до момента запуска системы. В случае обоснованной необходимости заказа услуг на стороне или привлечения дополнительных специалистов по линии одного из Директоров, его вознаграждение может быть увеличено не более чем на 50% для оплаты таких услуг.
     После запуска, к ежемесячному вознаграждению 2 BTC добавляется доля из средств заработка системы в размере 1% (исчисленных в BTC), выплачиваемая ежемесячно. Кому-то может показаться мало, поэтому объясню. Система будет зарабатывать много, основная часть средств будет составлять стабилизационный и другие фонды (это обусловлено технологией работы системы). К тому же, средства, собранные на ICO, вскоре после запуска системы закончатся, и ежемесячное вознаграждение будет выплачиваться также из заработка системы. Поэтому 1% для одного участника Совета – это совершенно естественная сумма, сделающая вас абсолютно богатым человеком очень скоро. Для примера, просто представьте капитализацию Google и владельцев 1%-ых пакетов его акций.
     Также, выход на функционально устойчивый прототип будет премирован удвоенной суммой ежемесячного вознаграждения, полнофункциональный запуск системы – утроенной суммой ежемесячного вознаграждения. Также, после запуска, решением Совета Директоров будет добавлена квартальная система премирования в виде удвоенного процента. Весь порядок вознаграждений будет закреплен документально в уставных документах.

     Раздел 8. ТЕХНОЛОГИИ
     Какие именно технологии будут использованы при создании монеты в конечном итоге будет зависеть от результатов обсуждения с организованной командой. Опишу некоторые предположительные особенности создаваемой монеты. В системе существует три механизма, которые могут быть завязаны на блокчейн. Какое количество из них будет основано на этой технологии - пока неизвестно, но один - точно. Предполагается, что сначала система будет централизованной с дальнейшим переходом на децентрализацию и применением только мастернод, возможны, но не желательны POW/ POS и другие протоколы. Алгоритм хеширования будет выбран специалистами. Всего будет существовать 21.000 монет. Премайн составит 0%.
     Вообще, по крайней мере, на начальном централизованном этапе, процесс генерации монет будет представлен совершенно иным образом, чем мы привыкли видеть сейчас в обычном майнинге, будет заложен совершенно иной подход. Но это уже тонкости новой технологии и подлежат обсуждению и рассмотрению с будущими руководителями. Технология системы будет гарантировать отсутствие опасности атаки 51%.
     Фактически, будет три этапа реализации системы: централизованный с начальным майнингом, децентрализованный с выпуском кошельков и запуском мастернод, масштабирование системы с выходом на биржи. Следует отметить, что специально пробиваться на биржи не придется. Они сами придут еще до начала второго этапа и проявят свое активное желание добавить монету.
     Наверное, это все, что на сегодняшний день я могу раскрыть о данной криптовалюте. До момента выхода системы в свет технологическая информация требует защиты, поэтому все члены команды дадут подписку о неразглашении.

     Раздел 9. ИНВЕСТИЦИИ
     После окончательного распределения ролей/должностей в команде первого этапа будет открыт сбор средств для реализации проекта, условно можно назвать его ICO. Для проведения ICO будет задействован эскроу (возможно использовать Escrow Service by Dabs). Минимальный необходимый объем средств составит 300 BTC, максимальный - 500 BTC.
     Для инвестиций будет сгенерировано 500 специальных токенов XXX стоимостью 1 BTC каждый. Эти токены будут предназначены исключительно для инвестиций и не будут выпущены в широкое обращение. В реализованной системе будет предусмотрен мгновенный обмен инвестиционных токенов на основную монету в соотношении 1 к 1, в количестве, пропорциональном текущему объему майнинга. Обмен всех токенов XXX гарантируется технологией системы в период времени - 3 года с момента запуска. Также, технологией системы гарантируется рост стоимости инвестиций, выраженный в BTC, минимум в 100-кратном размере в тот же период времени – 3 года.
     В случае, если в период проведения ICO не будет собран минимальный необходимый объем, все средства будут возвращены инвесторам за минусом комиссии эскроу – 2%. В случае, если будет достигнут минимальный лимит инвестиций, 5% от собранной суммы (15-25 BTC) будут израсходованы для встречи команды на земле (дорога, проживание, питание и др.). В случае, если организованная команда по результатам встречи не проголосует в данной теме форума большинством голосов за реализацию проекта, оставшиеся 95% инвестированных средств пропорционально возвращаются инвесторам за минусом комиссии эскроу. В случае, если команда по результатам встречи проголосует за реализацию проекта – это будет гарантией инвесторов в успешном инвестировании своих средств.
     Таким образом, максимальный инвестиционный риск составляет 7% при минимальной потенциальной прибыли 10.000% (исчислены в BTC).

     Раздел 10. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
     Как говорилось в начале темы, вопрос, с которого все началось, звучал так: неужели нет способа сделать всех людей счастливыми? С запуском этого проекта мы получим положительный ответ. Несмотря на сумасшедшие прибыли, которые данный проект несет своим основателям и инвесторам, главная его задача – дать возможность каждому пользователю стать обеспеченным человеком и реализовать весь свой творческий потенциал. Очень обеспеченным, без преувеличения будет сказано. И даже без личных инвестиций.
     Этот проект дает заработать всем. И даже тем, кто его не будет использовать. В силу своих особенностей, он выполняет и другую задачу – обеспечивает стабильный спрос на криптовалюты в целом, и особенно повышенный спрос на Биткоин, что обеспечивает стабильный и уверенный рост последнего без резких скачков на всем протяжении жизни.
     Есть у проекта и другие цели, например, со временем будет принято активное участие в развитии реального сектора экономики. Что станет несомненным плюсом в глазах руководителей многих стран и повлечет повсеместное признание криптовалют с логичным и значительным увеличением их ценности.

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ
     Я абсолютно уверен в предложенных мной идеях. Не просто верю в них, но знаю, что пришло их время. И, даже если какие-то моменты представленной концепции не будут одобрены или согласованы командой, что маловероятно, в любом случае, это будет очень сильная и способная команда, которая при совместном желании обязательно найдет способ освоить инвестиционные средства в проекте, с обязательной выгодой для своих инвесторов. Остается только собрать Команду. И чем быстрее, тем лучше.

     Приглашаю всех принять участие в данном обсуждении. Разделы темы будут корректироваться исходя из ваших предложений. Буду рад видеть каждое мнение и каждое рациональное предложение по всем изложенным вопросам. А кандидатам буду рад особенно!


- - -
Открыт сбор средств, предназначенных сформировать начальный мотивирующий фактор - банк развития проекта. Средства будут накапливаться на указанном Биткоин-кошельке и не подлежат расходованию до момента запуска ICO. В процессе ICO на собранные средства, наравне со всеми инвесторами, будет выкуплено соответствующее количество переходных токенов XXX. В дальнейшем они будут обменены на основные монеты, которые поступят в фонд развития проекта.

Адрес счета Bitcoin для формирования банка развития проекта: 1FizmF8vrHGeRjbgt2LqxnXRLE9jduerv9
Все средства, поступившие на указанный счет, поступают в полное распоряжение команды и возврату не подлежат.
Переводите на указанный счет любую удобную вам сумму.
(пост #33)
- - -

Каждый из четырех руководителей первого этапа формирования команды будет иметь возможность включить любую свою монету в Список продвижения. Всего резервируется 4 места. Каждая монета из Списка продвижения в дальнейшем гарантированно займет свое место в ТОР-10 криптовалют.
(пост #63)

     Здравствуйте, уважаемые форумчане! Меня зовут Сергей. Я простой советский парень из деревни, но мне есть что вам сказать. Не знаю как вам, а мне надоело смотреть на это безобразие. Наблюдать как экономика третьего тысячелетия – криптоэкономика начинает превращаться в скамерское болото. У меня 15 лет успешного опыта в управлении и сфере финансовых рынков. С приходом Биткоина, с момента открытия его кода, я возлагал большие надежды на правильное развитие этой индустрии. А в последнее время вижу как хайп-дельцы и скамеры всех мастей наводняют криптомир, все больше отталкивая от него потенциальных инвесторов. Мне надоело быть просто наблюдателем того, как подвиг Сатоши Накамото пытаются затолкать под плинтус. Призываю и вас оставить позиции пассивного наблюдения и принять самое активное участие в развитии этой темы.
  
     Раздел 1. ГЛОБАЛЬНЫЙ РАЗУМ
     Наша планета активно развивается. С появлением сети Internet у планеты появилось свое материализованное сознание. Посмотрите на фотографии сети от 2005 года и наших дней:


     Ничего не напоминает? И заметьте, как стремительно развитие этого сознания. В недалеком будущем оно будет всеми нами управлять. Да что там говорить, оно уже это делает в меру имеющихся возможностей. И в наших интересах сделать его как можно более лояльным, добрым и любящим.
     Технология блокчейн и ее криптовалютные транзакции – чрезвычайно важный аспект развития, это своего рода нервная система и нервные импульсы сверхсознания Земли. Сейчас эта нервная система только зарождается и внедряется, но уже сейчас мы можем вложить в нее все наши знания, опыт и лучшие качества, чтобы предопределить ее правильное развитие. Роль каждого из вас сложно переоценить, каждый человек важен, и каждый может внести неоценимый вклад в развитие нашего мира.

     Раздел 2. КОНЦЕПЦИЯ
     Несколько лет назад, под воздействием определенных факторов в своей работе, я начал думать над одним простым вопросом: неужели нет способа сделать всех людей счастливыми? Осознавая тот факт, что в современном мире без денег счастье невозможно, я принял его за отправную точку. Много лет занимаясь саморазвитием, я настроил свое мышление методом фрактального анализа - двоичной логики таким образом, чтобы по аналогии с квантовым компьютером достигать истины в любом направлении мысли. Шесть лет мне потребовалось на решение поставленного вопроса. И вот, наконец, недавно все пазлы картинки сложились. В большей степени решающим фактором послужило активное развитие криптовалют. И теперь я готов представить готовое концептуальное решение, в основе которого лежит технология блокчейн, ассимилированная с другими имеющимися на сегодняшний день технологиями.
     Хочу отметить, что я не программист и готовый код в этой теме или на GitHub вы не увидите. Да и тема бы эта не появилась, будь у меня те самые, нужные специфические знания. Но жизнь распорядилась именно так, и я считаю, что сделала она это очень правильно. На этом форуме собрались лучшие специалисты своего дела. И я очень рассчитываю на вашу поддержку и помощь в рассмотрении предложений в этой ветке. Без вас у нас мало что получится, уважаемые профессионалы.

     Раздел 3. ЛУЧШИЙ ИЗ ЛУЧШИХ
     Как вы считаете, возможно ли появление криптовалюты лучшей, чем Биткоин? Которая пользовалась бы большим, чем Биткоин, спросом, стоила бы дороже, была бы более распространена и имела более широкие возможности и методы применения. Сатоши Накамото сделал самый важный – первый шаг. Он дал всем нам возможность переосмыслить свое существование и свои возможности. Но, как показывает практика, под воздействием внешних факторов выявляются недочеты и у Биткоина. Это и понятно, было бы слишком сложно предусмотреть абсолютно все в такой сложной системе.
     Что нужно для того, чтобы создать криптовалюту лучше, чем Биткоин? Правильно, для этого нужны лучшие умы и лучшие идеи. Но, если все так просто, почему же до сих пор такая криптовалюта не была создана? Видимо, ответ кроется в отсутствии правильной организации решения этого вопроса.
     В чем заключается ценность любого цифрового актива? Ценность такого актива определяется верой в его разработчиков, в их способность внедрять и развивать свое детище. Без этой веры ценность актива будет равна нулю, потому как будет представлен он лишь голыми цифрами. Есть классные разработчики, но они – одиночки; собраны хорошие команды, но они были собраны из ограниченного круга лиц, без изучения и рассмотрения всего спектра предложений, а значит не охватывают весь возможный потенциал.
     А что будет, если собрать в команду самых лучших специалистов, применить лучшие уникальные идеи, решающие проблемы существующего спроса, учесть все имеющиеся минусы, все правильно организовать и выпустить неповторимый продукт? Совершенно верно! Он имеет все шансы занять лидирующие позиции. Но только лидирующие, первое место останется за нашим «главным паровозом». В чем же секрет выхода криптовалюты на первое место? Об этом далее в разделе «ИДЕЯ».

     Раздел 4. ИДЕЯ
     Биткоин стал взрывом в финансовом пространстве, его основная идея явилась катализатором невиданного ранее роста ценности. Чтобы обогнать Биткоин в рейтинге криптовалют природой предусмотрено только два варианта:
     первый вариант – это еще более радикальная и технологичная идея развития благосостояния общества, чем у Биткоина, но куда уж радикальней, и все остальные криптовалюты это подтверждают;  
     второй вариант  – это разработка криптовалюты, которая станет катализатором самого Биткоина, фактически, катализатором катализатора роста стоимости, вторичная идея, катализирующая основную идею.
     Извиняюсь за получившуюся тавтологию, но только такие словообразования приходят на ум, чтобы отразить весь процесс. Именно второй вариант заложен в мое концептуальное решение, и только такая, поддерживающая и развивающая Биткоин, криптовалюта, способна выйти на первое место. Более того, развивая скорость «паровоза» своим турбо-эффектом, она будет развивать и скорость всего «поезда», что скажется положительно на развитии всей криптоэкономики.

     Раздел 5. РАЗРАБОТКА
     Итак, хорошо, лучшая идея, выраженная в лучшей концепции, у нас имеется. Все гениальное должно быть просто. Это вечный творческий принцип, получавший не раз подтверждение в веках. И я могу совершенно просто изложить всю концепцию, на которую ушли годы, на одном листе бумаги. Для меня самого стало шоком насколько все действительно просто. Настолько просто, что для реализации в принципе даже не нужны какие-то особенные технологии. Более того, любой достаточно грамотный разработчик смог бы "на коленке в гараже" за неделю сваять всю систему в наипростейшем ее варианте.
     Но, если мыслить глобально и ставить перед собой действительно высокие цели, то, конечно, разработка этой системы должна осуществляться только лучшими специалистами и только в самом лучшем виде. Именно для этого создана данная тема, призванная стать своего рода github-ом, чтобы организовать в команду лучшие и самые способные умы, и, думаю, форум http://bitcointalk.org как нельзя лучше подходит для этой цели. Также не скрою, что те, кто вольются в команду, в кратчайшие сроки станут одними из самых обеспеченных людей на планете. Потенциал системы безграничен, и уровень Apple или Google для нее – далеко не предел.

     Раздел 6. КОМАНДА
     Каждый должен сидеть на своем стуле, только так синергия может достигнуть результата. Поэтому я определяю шесть основных ролей/должностей для формирования команды.

     1 этап – до разработки функционально устойчивого прототипа:
     - программист криптографических алгоритмов - Технический Директор (программист с большим стажем, ориентирующий команду программистов на текущую работу с кодом, разработка блокчейна, управление развитием сети);
     - web-программист – Web-Директор (программист с большим стажем, ориентирующий команду на работу с сайтом, отвечающий за архитектуру, выбор стека технологий, взаимодействие подразделений, в начальной фазе реализации - фактически Директор проекта);
     - test-инженер – Директор по безопасности (выявление багов, управление качеством, в дальнейшем управляет всеми вопросами безопасности, в том числе физической безопасности команды и проекта);
     - web-дизайнер – Креативный Директор (разработка дизайна, верстка, тестирование, контент, копирайт, в дальнейшем управление креативным развитием, интеллектуальной адаптацией).

     2 этап – после разработки функционально устойчивого прототипа:
     - юрисконсульт – Директор по правовым вопросам (консультирование по правовым вопросам, документальное оформление внутренних отношений, оффшорное оформление проекта и решение сопутствующих вопросов, авторские права, подготовка и вывод компании в юрисдикцию выбранного государства в финальной стадии);
     - маркетолог – Директор по маркетингу (разработка и внедрение маркетинговой стратегии, анализ рынка и поведенческих факторов, вывод на внешние рынки, бюджетирование и методы минимизации затрат, плотное взаимодействие с дизайнерским и юридическим отделами, во второй фазе реализации - фактически Директор по развитию проекта).

     3 этап – после запуска системы:
     - финансовый директор;
      - коммерческий директор.
     оставляю пока за собой плюс координирование проекта

     Перечисленные участники команды будут представлять собой Совет Директоров, закрепленный в дальнейшем официально в уставных документах.
     Порядок принятия решений: решение принимается большинством голосов Совета, если за и против получается равное количество, то финальное решение принимает Координатор.

     Обязательно для всех участников команды:
     - готовность полностью погрузиться в работу, сделать проект неотъемлемой и основной частью своей жизни
     - готовность сделать работу над проектом своим единственным видом деятельности
     - готовность к переезду для сплоченной коллективной работы над проектом в основной фазе реализации
     - глобальное мышление, нестандартные подходы