Topic: 🚀[ANN] CRYPTO-HR 🚀 - HR база в сфере криптовалюты (Read 21451 times)
Платформа реализована таким образом, чтобы позволить людям продвигать себя или свое юридическое лицо
Принцип анонимности должен быть сохраненным, поэтому правовое регулирование на платформе не уместно
А почему поддержка из команды не комментирует наши предложения? мне они показались весьма не плохими 
А я предлагаю на платформе создать трудовой договор и чтобы все по нему работали. Так не будут нарушаться права сторон 
Юридическая поддержка необходима для заключения договора, а это создание юридического отдела и дополнительные расходыА я предлагаю на платформе создать трудовой договор и чтобы все по нему работали. Так не будут нарушаться права сторон
Юридическая поддержка необходима для заключения договора, а это создание юридического отдела и дополнительные расходыА я предлагаю на платформе создать трудовой договор и чтобы все по нему работали. Так не будут нарушаться права сторон
Юридическая поддержка необходима для заключения договора, а это создание юридического отдела и дополнительные расходы
А я предлагаю на платформе создать трудовой договор и чтобы все по нему работали. Так не будут нарушаться права сторон
Будет ли служба выступать в качестве посредника для вознаграждения кандидатов? Или это остается в договорной форме между двумя участниками трудовых отношений?
то возможно, если на платформе запущен кошелек, и каждый кандидат получит оплату за работу через этот кошелек.
Будет ли служба выступать в качестве посредника для вознаграждения кандидатов? Или это остается в договорной форме между двумя участниками трудовых отношений?
Будете ли вы вводить рейтинговую систему вознаграждений? Например, наибольшее количество работодателей проголосовало за лучшего кандидата и он получает бонус.
Уважаемая команда, мы знаем, что вы работаете над проектом, но, будьте любезны периодически радовать нас своими ответами.
Спасибо
Спасибо
Какой тест должен пройти кандидат, чтобы подтвердить свои навыки в сфере криптовалюты? 
Если служба хочет устранить проблему высокой оплаты неквалифицированным кандидатам, как заявитель подтвердит свои навыки и знания? Одного теста недостаточно
Какой тест должен пройти кандидат, чтобы подтвердить свои навыки в сфере криптовалюты?
База CryptoHR может стать современным сервисом, воссоздающим близкие к идеальным трудовые отношения между участниками криптоиндустрии
Может. Но нужно завоевать доверие пользователей и самый лучший рейтинг среди конкурентовБаза CryptoHR может стать современным сервисом, воссоздающим близкие к идеальным трудовые отношения между участниками криптоиндустрии
Может. Но нужно завоевать доверие пользователей и самый лучший рейтинг среди конкурентов
База CryptoHR может стать современным сервисом, воссоздающим близкие к идеальным трудовые отношения между участниками криптоиндустрии
Надо делать все, что будет эффективно для максимального трафика. При низкой популярности никакие награды не принесут ожидаемых результатов
Активные пользователи платформи смогут получать вознаграждение за рекомендации услуг сервиса CryptoHR? Это может повисить интерес к проекту
Также возможно запустить систему вознаграждения для числа работодателей, отвечающих на резюме. Если работодатели активны и часто пользуются услугами сервиса, они получают вознаграждение
Активные пользователи платформи смогут получать вознаграждение за рекомендации услуг сервиса CryptoHR? Это может повисить интерес к проекту
Также возможно запустить систему вознаграждения для числа работодателей, отвечающих на резюме. Если работодатели активны и часто пользуются услугами сервиса, они получают вознаграждение
Активные пользователи платформи смогут получать вознаграждение за рекомендации услуг сервиса CryptoHR? Это может повисить интерес к проекту
Оооо, такая программа действительно будет интересна многим пользователям.Но я думаю, что платформа имеет другое назначение
Jump to: