Pages:
Author

Topic: [ANN] PRO-EXPERT - В КЛИКЕ ОТ ПРОФЕССИОНАЛОВ! - page 17. (Read 4748 times)

member
Activity: 672
Merit: 22
такой инструмент я бы во многие бытовые системы встроил))
[/quote]
Скорее всего так и будет. Как только ИИ доведут до ума, то он начнет появляться везде от чайник и микроволновки до глобального управления авто и умным домом. Но это ни как не сфера для применения специалистов. С таким поток запросов не справится ни кто, ну кроме ИИ конечно.
member
Activity: 350
Merit: 10
Когда мы обращаемся за консультацией например к юристу, мы же не изучаем его дипломы, сертификаты и другие различные документы,ч тоб определить его уровень.
Ну к первому попавшему человеку, который называет себя юристом или просто кончил юридический вуз, вы же не пойдете за консультацией. Вы обратитесь или в адвокатскую контору или спросите совета знакомых. В вопросах получения советов (консультаций) нельзя доверяться первому встречному.
это и есть репутация человека, социальный капитал. вы выбираете юриста в своем городе на основании отзывов и рекомендаций ваших знакомых, которым вы доверяете.
Юриста, врача и пр. спецов можно легко определять на собеседовании. И не обязательно собеседование должны проводить эксперты. Мне иногда звонят и втюхивают чудо прибор для лечения страшной болезни. Я не спец., но ещё раньше узнал в справочнике средние размеры ПЖ в норме и при гиперплазии. Вот я и спрашиваю звонаря, ктр. представляется врачом:" ... а размеры у ПЖ какие?" , а в ответ:" беее.... меее..." .
member
Activity: 221
Merit: 10
Чем ваша история отличается, к примеру, от Experty? Напомню, Experty прилично обесценился после ico, и так до сих пор не поднялся. Нужны ли клоны, идея-то не нова.

Почти проект копия с небольшими различиями, согласен что без каких то сильных фишек проект той же дорогой пойдет и судя по количеству посещений ресурса то видно что хайпа нет а значит и крупных вливаний не увидим в такой проект, а без них иксов не будет никому как и бирж.

Что бы в будущем иметь иксы,для начала необходимо запустить платформу PRO-EXPERT и посмотреть какой на неё будет спрос. Большой спрос даст хорошую цену на монету,а так понятно,что без хайпа,крупных вливаний и хорошей рекламы успеха скорей всего не видать.

Спрос на платформу теоретически определяется из статистики поисковых запросов в поисковых системах. Другое дело удержать тех клиентов, как исполнителей, так и заказчиков, которые пришли и зарегистрировались на этом PRO-EXPERTе.
member
Activity: 280
Merit: 11
Реализован ли какой-либо прототип или бета-версия? Хочется посмотреть не продукт.
Беты пока что нет. Сам жду, хочется уже посмотреть, что вылепят разрабы.
full member
Activity: 322
Merit: 100
Я думаю для наработки определенного рейтинга таким способом можно привлечь десяток человек,нагнал рейтинг,попал в топ специалистов на платформе PRO-EXPERT и считай ты первый,на кого обращают внимание. Способы быстрого набора рейтинга действительно есть,поэтому необходимы и другие методы и критерии влияющие на твой профиль.(не считая образования и опыта работы)
Десяток человек может посодействовать в накрутке рейтинга лишь на ранних этапах проекта, так как потом если пойдет поток пользователей, то счет пойдет явно не на десятки! И привлечением друзей тут будет не обойтись!

Да,согласен. Но если специалисту действительно будет необходим рейтинг,то людей для его накрутки найти можно будет,что бы не ждать,пока на него появится спрос и будет повышаться рейтинг. Поэтому рейтинговая система является в своём роде не совсем что ли надежная и оправданная.
да, но только если в этой системе оценок не будет задействован блокчейн. например сделать возможным ставить оценку только тем людям, которые пользовались платной услугой.
такой инструмент я бы во многие бытовые системы встроил))
full member
Activity: 350
Merit: 100
Я думаю для наработки определенного рейтинга таким способом можно привлечь десяток человек,нагнал рейтинг,попал в топ специалистов на платформе PRO-EXPERT и считай ты первый,на кого обращают внимание. Способы быстрого набора рейтинга действительно есть,поэтому необходимы и другие методы и критерии влияющие на твой профиль.(не считая образования и опыта работы)
Десяток человек может посодействовать в накрутке рейтинга лишь на ранних этапах проекта, так как потом если пойдет поток пользователей, то счет пойдет явно не на десятки! И привлечением друзей тут будет не обойтись!

Да,согласен. Но если специалисту действительно будет необходим рейтинг,то людей для его накрутки найти можно будет,что бы не ждать,пока на него появится спрос и будет повышаться рейтинг. Поэтому рейтинговая система является в своём роде не совсем что ли надежная и оправданная.
да, но только если в этой системе оценок не будет задействован блокчейн. например сделать возможным ставить оценку только тем людям, которые пользовались платной услугой.
full member
Activity: 350
Merit: 100
Когда мы обращаемся за консультацией например к юристу, мы же не изучаем его дипломы, сертификаты и другие различные документы,ч тоб определить его уровень.
Ну к первому попавшему человеку, который называет себя юристом или просто кончил юридический вуз, вы же не пойдете за консультацией. Вы обратитесь или в адвокатскую контору или спросите совета знакомых. В вопросах получения советов (консультаций) нельзя доверяться первому встречному.
[/quote]это и есть репутация человека, социальный капитал. вы выбираете юриста в своем городе на основании отзывов и рекомендаций ваших знакомых, которым вы доверяете.
newbie
Activity: 112
Merit: 0
Чем ваша история отличается, к примеру, от Experty? Напомню, Experty прилично обесценился после ico, и так до сих пор не поднялся. Нужны ли клоны, идея-то не нова.

Почти проект копия с небольшими различиями, согласен что без каких то сильных фишек проект той же дорогой пойдет и судя по количеству посещений ресурса то видно что хайпа нет а значит и крупных вливаний не увидим в такой проект, а без них иксов не будет никому как и бирж.

Что бы в будущем иметь иксы,для начала необходимо запустить платформу PRO-EXPERT и посмотреть какой на неё будет спрос. Большой спрос даст хорошую цену на монету,а так понятно,что без хайпа,крупных вливаний и хорошей рекламы успеха скорей всего не видать.
member
Activity: 672
Merit: 22
Да,проще платить таким компаниям,по подбору и оценки профессионалов. Чем самим тратить время и много средств на организацию таких компаний. Думаю команда это учтет.
Безусловно это выход. Во-первых это сократит время и средства, во-вторых это даст лучший результат, так как профи в подборе персонала умеют "прощупывать" кандидатов намного лучше, ну и в третьих в команде проекта по идеи программисты и маркетологи, подобным просто некому заниматься.
member
Activity: 504
Merit: 11
Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут Cool
Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!
С одной стороны да, только вам не кажется что это будет очень затратно и вообще нанимать еще штат людей,арендовать помещений...и еще очень много мороки для таких проверок как по мне. Может стоит придумать что то другое в этом плане?
Я с вами согласен. затратно и второй момент что команде проекта это самостоятельно сделать не под силу. Для таких целей есть специализированные агентства по подбору кадров. Можно передать эту функцию на аутсорсинг.
Да,проще платить таким компаниям,по подбору и оценки профессионалов. Чем самим тратить время и много средств на организацию таких компаний. Думаю команда это учтет.
member
Activity: 364
Merit: 11
Профессионалом можно считать человека, когда он действующий, то есть где то работает. Иначе он сразу же приобретает другой статус - бывший профессионал. Есть множество таких советников, которых можно и нужно выслушать, но ответственность лежит на том, кто реализует проект.
Ну совет это не руководство к действию. Нужно иметь свою голову на плечах. Это как пользоваться автомобильным навигатором, без него очень трудно ездить по незнакомым местам, но если навигатор ведет в обрыв - вы же туда не поедите?! Поэтому советы даже очень профессиональных консультантов это не панацея. нужно и самому голову включать!
full member
Activity: 574
Merit: 117
Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут Cool
Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!
С одной стороны да, только вам не кажется что это будет очень затратно и вообще нанимать еще штат людей,арендовать помещений...и еще очень много мороки для таких проверок как по мне. Может стоит придумать что то другое в этом плане?
Я с вами согласен. затратно и второй момент что команде проекта это самостоятельно сделать не под силу. Для таких целей есть специализированные агентства по подбору кадров. Можно передать эту функцию на аутсорсинг.
member
Activity: 546
Merit: 12
Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут Cool
Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!
С одной стороны да, только вам не кажется что это будет очень затратно и вообще нанимать еще штат людей,арендовать помещений...и еще очень много мороки для таких проверок как по мне. Может стоит придумать что то другое в этом плане?
member
Activity: 462
Merit: 20
Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут Cool
Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!
member
Activity: 672
Merit: 22
Когда мы обращаемся за консультацией например к юристу, мы же не изучаем его дипломы, сертификаты и другие различные документы,ч тоб определить его уровень.
[/quote]
Ну к первому попавшему человеку, который называет себя юристом или просто кончил юридический вуз, вы же не пойдете за консультацией. Вы обратитесь или в адвокатскую контору или спросите совета знакомых. В вопросах получения советов (консультаций) нельзя доверяться первому встречному.
member
Activity: 221
Merit: 10
Pro-Expert – уникальная платформа для получения быстрых и доступных консультаций, помощи и поддержки от профессионалов своего дела в любой необходимой вам сфере!

Профессионалом можно считать человека, когда он действующий, то есть где то работает. Иначе он сразу же приобретает другой статус - бывший профессионал. Есть множество таких советников, которых можно и нужно выслушать, но ответственность лежит на том, кто реализует проект.
sr. member
Activity: 546
Merit: 253
Чем ваша история отличается, к примеру, от Experty? Напомню, Experty прилично обесценился после ico, и так до сих пор не поднялся. Нужны ли клоны, идея-то не нова.

Почти проект копия с небольшими различиями, согласен что без каких то сильных фишек проект той же дорогой пойдет и судя по количеству посещений ресурса то видно что хайпа нет а значит и крупных вливаний не увидим в такой проект, а без них иксов не будет никому как и бирж.
full member
Activity: 322
Merit: 100
PRO-EXPERT достаточно интересная должна получится платформа,думаю если команда будет упорно идти к своей цели,то наберут нужных людей и будет все работать так как планировалось.
full member
Activity: 350
Merit: 100
Реализован ли какой-либо прототип или бета-версия? Хочется посмотреть не продукт.
member
Activity: 350
Merit: 10
Я думаю, что скорее всего так и будет реализовано. В конце концов потенциальных заказчикам совсем не обязательно знать реальные фамилии  и имена, им нужно знать, что если сервис гарантирует что конкретный данный консультант действительно имеет указанное образование и указанный стаж работы.
Ну и ещё. Возможно некоторые эксперты сами пожелают работать в открытую. Для увеличения рейтинга ввести этап дополнительной, добровольной открытости.
Pages:
Jump to: