вкладывали большие деньги в простое приложение для аппстора,нанимали психологов и тп и в конце 0.
я про это и говорю - можно вложить миллион в разработку, и получить 0 на выходе.
Лично знаю людей кто написал продукт практически не тратя ни копейки(на то время у них
даже компы были уже устаревшим хламом - это кстати иногда помогает качеству),
и заработал на нем миллионы...
Сейчас там раздули фирму, аренда помещений, персонал и тп - это все понты, я-то знаю и видел
сам как все было когда писалось основное. Писали дома, даже на аренду никто не тратился...
(если честно я вообще не понимаю зачем они тратяться на аренду и зарплату бездельникам сейчас - это
больше похоже на глюк, солидности типа захотелось наверно
)Vladimir
Я бы не сказал,что фирма-персонал,аренда и тп это понты,на начальном этапе это желание дальше делать\сделать деньги,но проблема в том,что это все не является залогом успеха,нудны грамотные управляющие.А вот в дальнейшем,если фирма раскрутилась и раздувает персонал,то это ведет к тратам и следовательно,если успеют,нужно делать реструктуризацию,это было чуть ли не со всеми крупными корпорациями,а иногда и по несколько раз.
Хороший руководитель всегда ценился на вес золота.
Еще и реклама