Topic: Der Aktuelle Kursverlauf - page 1192. (Read 5914221 times)

und dabei warten wir doch auf das hier

Um den 15.10 rum schneiden sich beide Linien. Das es bis dahin dauert ist unwahrscheinlich. Sollte also bald mal irgendwo durchbrechen, ob oben oder unten sehen wir dann .

Ja noch! Aber ganz bald schon:


Sicher, vielleicht, hoffentlich, mal sehen

Sollten wir nicht Anfang Oktober/Ende September schon das Dreeick verlassen? Bin überhaupt kein Speziallist, aber das war doch der letzte konsens?!

Wie auch hier, die shills nehmen zu

https://twitter.com/cnbcfastmoney/status/1047607462583525376?s=12


#changingtides  

Hier stimme ich dir zu!
Es wird leider viel zu oft -oben- getauscht ohne überhaupt zu wissen worum es -unten, im echten Geschäft- eigentlich geht bzw. wo die Probleme liegen.

Und zum Kurs -> heute wieder alles grün. Warum? Welche News habe ich verpasst?

So richtig zufrieden bin ich ja erst mit nochmal -25%
Ich bin gespannt was der Jahreswechsel bringt und wie wir dieses grosse Dreieck verlassen... wahrscheinlich aber Stillschweigend mit nur geringen Zuckungen weiter gen Osten  


Da stellst du aber ganz schön Forderungen auf... mag ja durchaus sein das es solche Unternehemn gibt... meine Erfahrung zeigt mir was anders...
Aber genau das ist der Punkt... ich habe, werde und will auch gar nicht alle Unternehmen dieser Welt kennen lernen.

Es mag ja durchaus sein, dass es einige Unternehmen gibt, wo Du mit solchen Situationen konfrontiert bist. Aber das liegt dann imho an 2 Gründen:
Entweder ist die Hierarchie für'n Arsch - oder die Herrschaften in den hohen Positionen sind studierte Theoretiker, die noch nie einen Finger in der Operative krumm gemacht haben.

Daher rate ich jedem Unternehmen, wenn sie Nachwuchskräfte einstellen, sie erst mal über min. 6-9 Monate in der Operative schuften zu lassen. Somit lernen sie die
Prozesse, Kunden, Systeme etc. kennen und sie können die Anforderungen besser umsetzen.

Und dann haben die von Dir degradierten Jobs auch durchaus eine Daseinsberechtigung - sogar einen erheblichen Mehrwert für das Unternehmen!

Gruß

Seit wann geben wir uns denn neuerdings mit 2% zufrieden 
Hier läuft gerade einiges schief xD

Ich bin recht viel in solch grossen Konzernen unterwegs und erlebe immmer!!! (nicht immer mal wieder sondern immer!!!) das Prozesse ausgehebelt, umgangen, ignoriert oder bemängelt werden die "von da Oben" diktiert werden. Um die Sache aber jetzt nicht zu eskalieren gestehe ich natürlich auch ein, dass es hier kein schwarz weiss gibt. Natürlich brauchts Profis um die grossen Dinge zu anzupacken... ich erlebe aber zu oft wie sich ganze Abteilungen lediglich mit sich selbst oder untereinander Beschäftigen und von OP schlicht ignoriert werden...

Oder wie oft werden bereits am Fliessband die Kennzahlen getweakt und durch 3-4 Team-/ Abteilungs-/ Hauptabteilungs-/ Linien-/ Bereichs-/ und sonstwasLeiter gedreht, geschönt, vergessen, von rot nach blau gemalt, etc. damit die Ampel für die Konzernführung immer schön grün dasteht?  

Zurück zum Thema... stell dir mal vor es würden jegliche Subventionen, Steuerungleichheiten und die daraus resultierenden bürokratischen Hürden einfach wegfallen. (und erzähl mir keiner das dies nicht geht... vor jeder Subvention gab es eine Zeit davor)

Welche Berufsgruppen würden dann ihre Arbeit verlieren? Merkste was?

Solange die Gesellschaft sich über Arbeit definiert wird sich das nicht ändern... wir sehen die Freiheit vor lauter Freiheiten nicht mehr  


Da lehne ich dankend ab... Ich weiss auch genau warum ich unter niemandem arbeite (siehe oben  ) Wenn du aus dem Engineering kommst bist du froh die Linie von der Seite aus zu betrachten 
Ausserdem hätte ich auch keinen Bock auf ein Angestellten-Verhältniss da ich eine natürliche Abneigung gegen HR pflege (siehe auch oben  )

btw... gleiche "Verunglimpfung" kannste natürlich auch über die Operativen ablassen... (Kernsatz: Haben wir schon immer so gemacht   )

Zum Kurs... läuft  

Da ihr gerade über bullshit-jobs redet, hab da kürzlich einen Beitrag zu gesehen: https://tvthek.orf.at/profile/ZIB-Magazin/5521881/ZIB-Magazin/13990287/Die-Schattenseite-der-modernen-Arbeitswelt/14371377

Selten so ein Quatsch gelesen, ich arbeite in einem großen Konzern und davor in einem anderen großen. Du hast null Ahnung was da abgeht

Definiere bitte "Wertschöpfung"!! Prozessmanager, Controller etc arbeiten ebenso an einer Wertschöpfung. Aber mit der Operativen wird halt de facto das Geld verdient.
Ich bin Abteilungsleiter im Prozessmanagement (Logistik) und ich sage Dir, wenn es diese Abteilung nicht geben würde, dann hätten wir für 2019 einen Umsatzeinbruch
von min. 20-30%. Die Leute in der Operative sind - sorry wenn es arrogant klingt - nicht in der geistigen Lage, gewisse Prozesse zu verschlanken/ optimieren. Aber wenn der Kunde es verlangt, wer setzt es dann um?
Des weiteren: Hätten wir nicht einen spitzen Controlling-Leiter, dann hätte keiner aus der Operativen einen Plan, welche Transporte und Dienstleistungen sich überhaupt rentieren und welche nicht. Denkst Du wirklich, eine 20 Jährige Disponentin o.ä. kann solch strategische Entscheidungen treffen???

Tu mir ein Gefallen und arbeite ein halbes Jahr für mich, dann weißt Du was für einen Bockmist Du hier verbreitest... unterste Schublade solche Berufe zu degradieren!

Um mal wieder vom Kurs zu reden:

Momentan geht es ja wieder richtung bergab xD mal sehen ob das dreieck fällt.

Ich kann nicht auf alle Punkte im Detail antworten, dafür ist das Thema zu komplex. Nur eins noch dazu:


Die folgenden Daten stammen von https://tradingeconomics.com, die Zahlen sind grob aus den Plots geschätzt da ich keinen Account dort habe. Zahlen stammen immer jeweils von 2007-01-01 und von 2017-01-01. Stichwörter sind: "M2", "GDP" (gross domestic product) und "inflation rate" sowie "United states", "Euro area" und "China". Da für die USA und China keine Geldmenge M3 exisitiert (https://de.wikipedia.org/wiki/Geldmenge), so habe ich mich auf M2 beschränkt. Wenn man M3 einbezieht, dann kann man sicherlich die Zahlen entsprechend und möglicherweise im eigenen Sinne anpassen. Schön ist hingegen dieses Bild:

https://de.wikipedia.org/wiki/Geldmenge#/media/File:Components_of_US_Money_supply.svg

Weswegen wohl M3 in den USA nicht mehr erfasst wird (passt wohl nicht mehr in den Plot bzw. sieht man die anderen Kurven nicht mehr und man muss logarithmieren oder es läßt sich schlicht nicht bestimmten im Land der unbegrenzten Möglichkeiten). Auch muss man bedenken, dass die Zahlen, bis auf die Geldmengen der einzelnen Währungen, in Dollar gerechnet sind. D.h. die Kurse der einzelnen Währungen zu einem bestimmten Zeitpunkt sollte man als Korrektur für die Geldmengen mit reinnehmen und alles in einer Währung rechnen (hier in US-Dollar). 2007-01-01: 1 EUR = 1.3200 $, 1 CNY = 0.1280 $; 2017-01-01: 1 EUR = 1.1994 $, 1 CNY = 0.1437 $ (https://www.boerse.de/devisen/Yuan-Euro/XY0100745968 und https://www.macrotrends.net/2575/us-dollar-yuan-exchange-rate-historical-chart). Es ist also alles eine Frage der Sichtweise ob man vom Dollar guckt oder vom Euro aus.

• Die Geldmenge M2 der USA ist von 2007 bis 2017 um 85% (!) gestiegen (13000/7000 in BillionUSD).
• Das Bruttoinlandsprodukt der USA stieg in der selben Zeit aber nur um 35% (19000/14000 in BillionUSD).
• Die Inflation im gleichen Zeitraum betrug im Schnitt pro Jahr ca. 2%, also insgesamt 22%.
• Bleibt eine Differenz von 28%!

• Die Geldmenge M2 der Eurozone ist von 2007 bis 2017 um 45% gestiegen ((1.1994*10750)/(1.3200*6750) in BillionUSD).
• Das Bruttoinlandsprodukt der Eurozone stieg in der selben Zeit aber nur um -4% (12500/13000 in BillionUSD).
• Die Inflation im gleichen Zeitraum betrug im Schnitt pro Jahr ca. 1.5%, also insgesamt 16%.
• Bleibt eine Differenz von 33%!!!

• Die Geldmenge M2 Chinas ist von 2007 bis 2017 um 308% (!!!) gestiegen ((0.1437*138000)/(0.1280*38000) in BillionUSD).
• Das Bruttoinlandsprodukt Chinas stieg in der selben Zeit aber nur um 195% (11200/3800 in BillionUSD).
• Die Inflation im gleichen Zeitraum betrug im Schnitt pro Jahr ca. 2%, also insgesamt 22%.
• Bleibt eine Differenz von 91%!!!!!!

Also wo steckt das fehlende Geld? In den Aktienmärkten (M2 vs. M3)? Das ist eine ernstgemeinte Frage. Du sagst, die Inflation müsste anspringen. Tut sie aber offensichtlich nicht. Und wenn sie es tut, dann wird es wirklich schmerzhaft.

Das war jetzt meine Milchmädchenrechnung. Korrigiert mich, wenn ich irgendwo systematisch den Faktor 10 zuviel drin habe. Sollte ich jedoch nur irgendwo einmal die falschen Zahlen abgelesen haben, dann ändert das trotzdem nichts am Gesamtbild! Die Dimensionen bleiben ähnlich erschreckend und sollten zum Denken anregen.

Die Problematik mit den Bullshitjobs ist mir schon seit Jahren bekannt. Siehe auch dieses alte Video von Horst Lüning dazu:
https://www.youtube.com/watch?v=PIl1ZOKT3BI

Der Unterschied ist: eine Firma kann sich nur so viele Bullshitjobs leisten, dass sie noch wettbewerbsfähig ist (okay, lassen wir mal Gewerbe wie Hundefrisöre, Klatschblätter und den AWD - deren Treiben insgesamt kompletter Bullshit ist, also jeder einzelne Mitabeiter einen Bullshitjob ausführt - außen vor).

Bei einer Behörde spielt das jedoch keine Rolle. Diese steht in keinem Wettbewerb und kann so ineffizient sein, wie sie will. Viele richten mehr Schaden an, als sie nutzen. Statt Bullshit (überflüssige Nonsensaktivitäten, die nichts bringt, aber zumindest niemanden stört und weder produktiv noch kontraproduktiv ist) legen sie dann der Zivilbevölkerung und der Wirtschaft Steine in den Weg.

Mach mal die Augen auf... schau mal in die Konzerne... wieviele der dortigen Angestellte arbeiten wirklich an der Wertschöpfung des Unternehmens und wieviele kümmern sich um
Controlling, Buchhaltung, Prozesse, Compliance, (Marketing/Vertrieb), Reorganisation, etc. blabla...

die meisten Menschen arbeiten doch nur noch in sog. Bullshitjobs die lediglich dazu dienen die Arbeitslosenstatistik zu schönen.
Und das schlimmste daran ist, dass dies meist noch die besser bezahlten Jobs in den Unternehmen sind.

Aber ja... für viele Ämter und deren Wertschöpfung für die Gesellschaft gilt dies natürlich auch... Oder wer glaubt das bspw. ein Angestellter des Bundesamts für Arbeit zuhause seinen Kindern stolz erzählen kann was er heute erreicht hat und wie dies die Gesellschaft voran bringt...



Der Thread ist schon seit jeher ein Plauderthread mit Nebenkriegsschauplätzen... wem's nicht passt soll zum WallObserver wechseln

Ja, stimmt, hat sich mal wieder einer mit einem Einzeiler aus seinem Loch gewagt um gar nichts beizutragen ausser den Thread noch länger zumachen.  

Läuft wohl auch unter Produktionssteigerung ... 

ist denn Lohnsklaverei jemals wirklich sinnvoll?...