Ну то что там этими видюхами или ценами недовольны были геймеры и еще кто-то, по большому счету пофигу, Нвидии все простительно.
Нактнулся на статью что за последние 5 лет акции Nvidia выросли примерно на 1200% (после такого возникают мысли что не майнингом может надо было заниматься
).
Так вот эти сотрудники которые разбогатели на акциях маломотивированы работать. Оно и понятно, молодой какой-нибудь которому нужны деньги будет намного больше мотивирован. Так что интересно посмотреть, может после таких новостей действительно лидерство Нвидиа может пошатнутся.
"Одним из неожиданных побочных результатов этого успеха стало растущее напряжение между сотрудниками, когда некоторые сотрудники считают, что старожилы просто недостаточно усердны"да ну у них контроль работников на хорошем уровне. акции дают тем работникам, которых боятся потерять, чтобы их не переманили к конкурентам.
Там у всяких ИТшников есть правила по переманиванию работников что типа каким-то образом то ли запрещают то ли прописывают как-то после увольнения что к конкурентам нельзя уходить пару лет. Не сильно компетентен в этом вопросе, но в наверное в такой сфере с графическими процессорами наверное действуют подобные правила. Однако насильно нельзя заставлять работать, или после увольнения могут как-нибудь скрывать это.
Попробовал с другой стороны взглянуть на это: подумал что мотивацию можно им не терять даже если заработали 10млн, всегда можно к чему-то стремиться им... к дому в Майми, яхте, а с такими целями работать всю жизнь там будут)
мне кажется, что со временем почти любой сотрудник теряет мотивацию. отсюда и пошла байка, что каждые 3 года надо работу менять, для нового вызова типа. + с возрастом мозги начинают работать хуже, у тебя уже быт организуется какой-то, спиногрызы, жена вечно чего-то хочет, то дома убраться, то на, прости господи, балет. откуда тут мотивации на работу взяться?
зато у этих немотивированных работников опыт и знания обычно колоссальные. и в случае необходимости он кряхтя и поминутно ругаясь, что его отвлекли от просмотра порнухи, разберется с проблемой кратно быстрее и качественнее молодого и мотивированного.
это не всегда, конечно, но очень типично.
Что-то тоже такое слышал про "через 3 года надо поменять работу". Ахах, повесеилил конечно, но доля правда в этом определенно имеется, когда задачу кратно быстрее могут сделать, отвлекшишь от .... Опыт тут решают, а молодой со своей мотивацией хоть на голове может стоять или носиться как веник, реальную ответственную задачу он не решит)