Сначала, пока все в одном "статусе", выделяются по моде, но позже, когда каждый показывает на деле, в профессии, в науке, чего стоит, то уже будут равняться на самых лучших, или на руководителей, или на тех, кто "на виду". И мода будет в каждом коллективе, в каждом "социуме" совершенно разная.
Если руководитель в кепке, то все будут в кепках.