Всё-таки в защиту новичков в баунти хотелось бы высказать такую мысль: если у одного и того же баунти-менеджера при ведении кампаний возникают одни и те же косяки, вопросы, непонятки и ошибки, это говорит о том, что есть и его недоработки. Не зря говорят, что лучшие оформления, офферы или подача материала сделанная так, чтобы это было понятно даже самому невнимательному или слаборазбирающемуся, одни из самых успешным. И то, что кажется очевидным для опытных баунтихантеров далеко неочевидно для новичков, потому лучше равняться на них, их больше, а опытные и так и этак разберутся, у них глаз наметан.
Если вы закончили 9 классов и приходите в Сбербанк устраиваться на должность фин.директора, а там говорят, что у вы не подходите из-за отсутствия знаний и опыта - то это не вы бездарность, это Сбербанк косячит, не обеспечивая вас необходимыми условиями для работы вас на должности фин.директора.По простому скажу так: почти у всех баунти кампаний написано чётко и пошагово что вы должны делать. И если вы не хотите читать, не умеете читать или решили схалявить(как делают 50% участников) - то получаете законный результат и тут виноваты только вы, а не "одни и те же косяки баунти менеджера".
ЗЫ: хотя я и понимаю, что вы писали комментарий просто для увеличения количества постов =)
Это клиповое мышление во всей своей красе, много букаф-мало пиктограмм. Спасибо автору за темку, за ответы на комментарии, беру на заметку все советы, очень полезный топик! 
, особенно при отсутствии знания английского языка, с переводом? Иной раз необходимо не один прочесть, чтобы ВЕРНО понять требования менеджера по выполнению задач.