Pages:
Author

Topic: Когда увольняться? - page 10. (Read 5576 times)

legendary
Activity: 2338
Merit: 1775
Catalog Websites
January 14, 2024, 08:55:38 AM
legendary
Activity: 2534
Merit: 1501
January 14, 2024, 07:51:19 AM
А зачем, ты думаешь, мне понадобился голосовой ввод на ноутбуке, на русском языке? Как раз для того, чтобы автоматизировать процесс креативного создания текстов. Потому что вербальное общение, гораздо быстрее и комфортнее, чем общение посредством ввода текста, когда нужно осуществлять ввод пальцами по клавиатуре.
При этом это всё равно креатив, а креатив автоматизировать конечно очень сложно. Точнее можно наверное, но это уже запрещённый приём. И всё равно это будет искусственное, а не живое общение.
Вот сколько раз задумывался о голосовом наборе текста, но все же мне куда привычнее тыкать кнопки на клаве или в телефоне. Когда я все таки перейду в более современный мир? Неужели я так сильно застрял в прошлом? Вроде бы и нет, но чего-то не хватает. Ведь прекрасно понимаю, что с помощью голоса куда проще производить общение на форуме и при этом высвобождается большое количество времени. Как-нибудь пересилю себя и попробую такой метод набора текста. Возможно, что мне, как и вам, понравится этот процесс.

Это потому что печатая всегда можно нажать на бекспейс и удалить какое-то слово или букву, чтобы предложение переделать под нужный падеж например. А диктуя текст тебе робот так и вставить "вот почему это так удалить последнее слово намного удобнее и привычнее" Grin Да и не встречал я транскрибатор текста, который бы делал это идеально. Но был бы прикол обмениваться на форуме звуковыми сообщениями. Вмиг бы вычислили кто писклявый, а кто тут пишет красиво, а в реале через слово "эээээ".

Обещал биток там за 60, как взлетит тогда и можно увольняться  Grin

Мало. Пока обналичишь, десятину потеряешь. Те кто намайнил давно уже продали по 2-3к и уволились давно. А у местных крипта это либо дополнение к обычной зп или все под перспективу перевкладывается. Как будто в могилу свои триллионы миллиардов унести хотят.
jr. member
Activity: 54
Merit: 1
January 14, 2024, 06:27:31 AM
Обещал биток там за 60, как взлетит тогда и можно увольняться  Grin
legendary
Activity: 2688
Merit: 3789
January 13, 2024, 04:04:54 AM
Quote
А зачем, ты думаешь, мне понадобился голосовой ввод на ноутбуке, на русском языке? Как раз для того, чтобы автоматизировать процесс креативного создания текстов. Потому что вербальное общение, гораздо быстрее и комфортнее, чем общение посредством ввода текста, когда нужно осуществлять ввод пальцами по клавиатуре.
По-моему, ты путаешь автоматизацию с оптимизацией (а также с упрощением и  делегированием). Автоматизация — это не когда ты переходишь на более удобные для себя пути ввода информации. Автоматизация (применительно к твоему примеру), это, допустим, когда вместо тебя начинает постить робот, предварительно сгенерировав мысли, максимально похожие на твои.
    Ну если в твоих мыслях нет ничего оригинального, то, в принципе, вместо тебя может генерить их и специально обученная нейросеть). Скорми ей свои посты на форуме и она будет выдавать нечто средне-статичтическое из твоего бессознательного.
    Правда, кому принесут пользу такие посты - большой вопрос.
Упрощение — это когда ты снижаешь качество постинга, чтобы быстрее набить количество (в чём часто обвиняют подписных).
Делегирование — это когда ты привлекаешь к постингу от твоего имени твоих наёмных сотрудников (сказав им, чтобы они постили в твоём стиле).
Как видишь, постинг на БТ ПО_НАСТОЯЩЕМУ НЕЛЬЗЯ:
- ни автоматизироватть (без нарушения правил форума);
- ни делегировать;
- ни упростить. Точнее, упростить можно, но я бы делать этого категорически не ркомендовал.
Но частично оптимизировать — можно. Это в случае с голосовым вводом инфы.

Quote
Если посмотришь на свою жизнь, и проанализируешь все процессы в течение дня, то наверняка ты занимаешься какими-то бытовыми вещами. Например, убираешь свою квартиру, может готовишь еду или что-то в этом роде. Все эти процессы в принципе можно упростить либо автоматизировать, либо делегировать. Например ты можешь использовать службу клининга, и она будет убирать твою квартиру. И там будет всегда чисто. И у тебя освободится какое-то количество времени, которое ты можешь потратить например на трейдинг или инвестирование, или ещё на какую-то деятельность, которая приносит прибыль.
Я всегда считал это глупостями. Если ты не можешь САМ убрать свою квартиру, значит она слишком велика для тебя. Переезжай в меньшую. Потом я не люблю чужих людей в своём доме. Они могут и воровать и получать доступ к тому, к чему им не следует получать доступ. Да и просто меня раздражает, когда мои вещи кладут не так, как я привык. Если ты позволяешь чужим людям работать в твоём доме без контроля, значит в нём нет ничего ценного.
    Если они убираются в твоём присутствии — у тебя что — 10-комнатный дом? Вот у меня много комнат в доме, но я сам или жена или дети убираются в фоновом режиме и никто это не считает работой.
     Трейдинг и инвестирование на самом деле много времени не занимают, это миф. Ну разве что у скальперов, но я не скальпер. Да и надо отдыхать, менять тип деятельности. Я могу думать (и думаю) и за физической работой.
hero member
Activity: 1204
Merit: 580
January 11, 2024, 04:38:35 AM
А зачем, ты думаешь, мне понадобился голосовой ввод на ноутбуке, на русском языке? Как раз для того, чтобы автоматизировать процесс креативного создания текстов. Потому что вербальное общение, гораздо быстрее и комфортнее, чем общение посредством ввода текста, когда нужно осуществлять ввод пальцами по клавиатуре.
При этом это всё равно креатив, а креатив автоматизировать конечно очень сложно. Точнее можно наверное, но это уже запрещённый приём. И всё равно это будет искусственное, а не живое общение.
Вот сколько раз задумывался о голосовом наборе текста, но все же мне куда привычнее тыкать кнопки на клаве или в телефоне. Когда я все таки перейду в более современный мир? Неужели я так сильно застрял в прошлом? Вроде бы и нет, но чего-то не хватает. Ведь прекрасно понимаю, что с помощью голоса куда проще производить общение на форуме и при этом высвобождается большое количество времени. Как-нибудь пересилю себя и попробую такой метод набора текста. Возможно, что мне, как и вам, понравится этот процесс.
legendary
Activity: 2338
Merit: 1775
Catalog Websites
January 11, 2024, 04:15:08 AM
Все же по какой-то причине нанимают на работу этих менеджеров среднего звена. Значит это кому-то нужно из руководства.

Невозможно контролировать всё. При делегировании эффективность снижается неизбежно, однако даже если среднее звено далеко от наиболее эффективного результата, сравнение идёт по общей результативности: если при выделении подразделения с этим руководителем, в среднем, организация начинает зарабатывать больше, значит, норм. Конечно, хорошо бы, чтобы на каждой позиции стояли наиболее эффективные профессионалы, но по факту так не получается всё равно никогда, поэтому выбор идёт из баланса допустимого, возможного и эффективного. Когда попробуете поруководить, узнаете, насколько работники ленивые и бестолковые. Wink

Чтобы при делегировании не снижалась эффективность, нужно перед бизнес - процессом делегирование не забыть о ещё двух бизнес - процессах, - упрощение задачи и ее автоматизация.
Я уже не говорю о том, чтобы определиться - а в принципе эту задачу нужно выполнить или без этого можно обойтись?
Многие задачи можно упростить до такого уровня, что они уже не требуют высокой классификации исполнителя. После чего их можно разбить на несколько очень лёгких задач и передать на выполнение низкоквалифицированным сотрудникам.
Также обязательна автоматизация задач (при возможности такой автоматизации). Пусть роботы трудятся, а люди отдыхают.

Ну ты прям какие-то совсем идеалистические вещи пишешь. Я вот ориентируюсь на свой опыт и могу сказать, что не все задачи могут быть упрощены и уж тем более автоматизированы. Скажу больше - подавляющее большинство целей и задач не поддаётся ни упрощению, ни автоматизации. Либо если поддаётся, то сразу значительно снижается их качество. Особенно за пределами айти-сферы. Да и в айти сфере разве что только самое простое автоматизируется. Там, где надо ручками и головой работать и кумекать мало что как правило поавтоматизируешь. Задачи либо нестандартные, либо стандартные, но  особенностями. Либо даже типовые, но всё равно внутри типовых случаев, чтобы был прогресс надо копать вглубь, а автоматика этого не может.
 Ну попробуй для начала автоматизировать постинг, шутка.

А зачем, ты думаешь, мне понадобился голосовой ввод на ноутбуке, на русском языке? Как раз для того, чтобы автоматизировать процесс креативного создания текстов. Потому что вербальное общение, гораздо быстрее и комфортнее, чем общение посредством ввода текста, когда нужно осуществлять ввод пальцами по клавиатуре.
При этом это всё равно креатив, а креатив автоматизировать конечно очень сложно. Точнее можно наверное, но это уже запрещённый приём. И всё равно это будет искусственное, а не живое общение.
Но ты же занимаешься не только постингом на форуме. Если посмотришь на свою жизнь, и проанализируешь все процессы в течение дня, то наверняка ты занимаешься какими-то бытовыми вещами. Например, убираешь свою квартиру, может готовишь еду или что-то в этом роде. Все эти процессы в принципе можно упростить либо автоматизировать, либо делегировать. Например ты можешь использовать службу клининга, и она будет убирать твою квартиру. И там будет всегда чисто. И у тебя освободится какое-то количество времени, которое ты можешь потратить например на трейдинг или инвестирование, или ещё на какую-то деятельность, которая приносит прибыль.
И это я сказал только для примера, потому что я не знаю всех твоих процессов в течение дня, недели и месяца. Наверняка, там есть возможности для оптимизации.
legendary
Activity: 1666
Merit: 1218
January 09, 2024, 11:24:42 AM

да нормас все, только главное не положить перед собой эту котлету и смотреть как инфляция не по дням, а по часам съедала бы ее, а надо их пользовать чтобы они приносили еще и доход)

Верно. Я написал сумму с учётом того что человек ляжет и будет лежать. Но в целом это противоречит концепции активного инвестора. Поэтому это самый хреновый случай. Но конечно же уйдя с работы каждый будет чем-то заниматься, а значит по факту сумма должна быть намного меньше. Вплоть до 10к наверное.
Quote

Тем более эта сумма была бы не в рос.рублях, уже многим очевидно что даже если эти 300к будут в депозите они даже инфляцию не перебьют)

Кстати - тоже вопрос в чем хранить и где. Доллары под подушкой? Стэйбл коины?
Quote

Глобально я бы не отдыхал, а все равно нашел дело которым занимался бы. Брал бы часть на развитие бизнеса, пускай и небольшого, который нравится, что называется для души (но это не значит что он был убыточным) И продолжил бы генерировать доход. Или продолжать инвестировать, только не все крипту, а грамотно деверсифицироваться... Но понятно что везде наши любимые риски, тут каждый сам под себя подгоняет, что ему надо.

В США без нескольких лямов даже дом не купишь)

Ну США мы не рассматриваем, скорее СНГ реалии, где цены плюс минус похожие.
Я уверен что практически никто не сможет ничего не делать. Один начнет как Уорен Баффет инвестировать спокойно без суеты и спешки, а другой не выдержит и пойдет испытывать себя на фьючах, трейдинге и закончится это тем что он сольется за пару дней/недель и снова будет искать работу, он на это запрограммирован... Сумма не может быть маленькой, потому что риски буду иногда давать по лицу, должен быть запас прочности.

Пускай каждый сам для себя выберет где и как, вариантов много, советовать не буду. А кто-то инвестирует в бетон и не будет напрягаться...
legendary
Activity: 2576
Merit: 1981
Leading Crypto Sports Betting & Casino Platform
January 09, 2024, 05:59:09 AM
А теперь на карте поищите страну где 35 лет (предположим что среднему юзеру форума 35, ну или не юзеру а просто тому кто много трудился до 35 и смог сколотить 300к бачей капитал, соотвественно до 70 остается еще 35 лет) было все Ок с инфляцией и скажем обтекаемо "не было войны" которая на ноль делит все ваши накопления.
Если отбросить инфляцию, то варианты есть, но например в США ваши 300к это что слону дробина даже 20 лет назад, а если учитывать инфляцию, то я вообше не знаю где ваш план сработает.
На мой взгляд накопительство фуфло всегда. Надо что-то делать. И да работа это еще хуже чем накопительство  Grin
Накопительство хорошо только как элемент других стратегий. Это вполне неплохой элемент, но его много чем нужно корректировать.
-Чего копить?
-Копить чего-то одно или чего-то несколько?
-Когда начать копить?
Когда прекращать копить?
-Что делать с накопленным?
- и т.д. Это лишь часть вопросов, с которым столкнётся чел, желающий чего-то накопить. И на каждый вопрос у него должен иметься железобетонный ответ. В противном случае он сам не будет понимать, что он делает.

На любой "железобетонный ответ" есть пример где от железобетона осталось одно желе  Wink Начиная от недвижимости в Донецке, продолжая всякими там вкладами в банках Греции, да и вообще фиатом в любых ипостасях.
Я бы сказал что накопительство имеет смысл не просто как элемент других стратегий, а как элемент масштабных стратегий. Для обычного человека копить выше стандартной подушки безопасности вообще очень рискованно - вероятность того что он успеет что-то потребить с накопленного (собственно цель ради чего все затевается) очень мала на длинных промежутках времени.
hero member
Activity: 1470
Merit: 790
ARTS & Crypto
January 09, 2024, 05:12:36 AM

да нормас все, только главное не положить перед собой эту котлету и смотреть как инфляция не по дням, а по часам съедала бы ее, а надо их пользовать чтобы они приносили еще и доход)

Верно. Я написал сумму с учётом того что человек ляжет и будет лежать. Но в целом это противоречит концепции активного инвестора. Поэтому это самый хреновый случай. Но конечно же уйдя с работы каждый будет чем-то заниматься, а значит по факту сумма должна быть намного меньше. Вплоть до 10к наверное.
Quote

Тем более эта сумма была бы не в рос.рублях, уже многим очевидно что даже если эти 300к будут в депозите они даже инфляцию не перебьют)


Кстати - тоже вопрос в чем хранить и где. Доллары под подушкой? Стэйбл коины?
Quote

Глобально я бы не отдыхал, а все равно нашел дело которым занимался бы. Брал бы часть на развитие бизнеса, пускай и небольшого, который нравится, что называется для души (но это не значит что он был убыточным) И продолжил бы генерировать доход. Или продолжать инвестировать, только не все крипту, а грамотно деверсифицироваться... Но понятно что везде наши любимые риски, тут каждый сам под себя подгоняет, что ему надо.

В США без нескольких лямов даже дом не купишь)

Ну США мы не рассматриваем, скорее СНГ реалии, где цены плюс минус похожие.
legendary
Activity: 1666
Merit: 1218
January 09, 2024, 04:57:28 AM
~
Возвращаясь к теме топика - увольняться когда вы обеспечите себе до 70 лет каждодневные достойные выплаты. То есть - накопив долларов 300к Smiley

А теперь на карте поищите страну где 35 лет (предположим что среднему юзеру форума 35, ну или не юзеру а просто тому кто много трудился до 35 и смог сколотить 300к бачей капитал, соотвественно до 70 остается еще 35 лет) было все Ок с инфляцией и скажем обтекаемо "не было войны" которая на ноль делит все ваши накопления.
Если отбросить инфляцию, то варианты есть, но например в США ваши 300к это что слону дробина даже 20 лет назад, а если учитывать инфляцию, то я вообше не знаю где ваш план сработает.
На мой взгляд накопительство фуфло всегда. Надо что-то делать. И да работа это еще хуже чем накопительство  Grin
да нормас все, только главное не положить перед собой эту котлету и смотреть как инфляция не по дням, а по часам съедала бы ее, а надо их пользовать чтобы они приносили еще и доход) Тем более эта сумма была бы не в рос.рублях, уже многим очевидно что даже если эти 300к будут в депозите они даже инфляцию не перебьют)

Глобально я бы не отдыхал, а все равно нашел дело которым занимался бы. Брал бы часть на развитие бизнеса, пускай и небольшого, который нравится, что называется для души (но это не значит что он был убыточным) И продолжил бы генерировать доход. Или продолжать инвестировать, только не все крипту, а грамотно деверсифицироваться... Но понятно что везде наши любимые риски, тут каждый сам под себя подгоняет, что ему надо.

В США без нескольких лямов даже дом не купишь)

legendary
Activity: 2688
Merit: 3789
January 09, 2024, 02:44:17 AM
~
Возвращаясь к теме топика - увольняться когда вы обеспечите себе до 70 лет каждодневные достойные выплаты. То есть - накопив долларов 300к Smiley

А теперь на карте поищите страну где 35 лет (предположим что среднему юзеру форума 35, ну или не юзеру а просто тому кто много трудился до 35 и смог сколотить 300к бачей капитал, соотвественно до 70 остается еще 35 лет) было все Ок с инфляцией и скажем обтекаемо "не было войны" которая на ноль делит все ваши накопления.
Если отбросить инфляцию, то варианты есть, но например в США ваши 300к это что слону дробина даже 20 лет назад, а если учитывать инфляцию, то я вообше не знаю где ваш план сработает.
На мой взгляд накопительство фуфло всегда. Надо что-то делать. И да работа это еще хуже чем накопительство  Grin
Накопительство хорошо только как элемент других стратегий. Это вполне неплохой элемент, но его много чем нужно корректировать.
-Чего копить?
-Копить чего-то одно или чего-то несколько?
-Когда начать копить?
Когда прекращать копить?
-Что делать с накопленным?
- и т.д. Это лишь часть вопросов, с которым столкнётся чел, желающий чего-то накопить. И на каждый вопрос у него должен иметься железобетонный ответ. В противном случае он сам не будет понимать, что он делает.
legendary
Activity: 2576
Merit: 1981
Leading Crypto Sports Betting & Casino Platform
January 08, 2024, 06:16:25 AM
~
Возвращаясь к теме топика - увольняться когда вы обеспечите себе до 70 лет каждодневные достойные выплаты. То есть - накопив долларов 300к Smiley

А теперь на карте поищите страну где 35 лет (предположим что среднему юзеру форума 35, ну или не юзеру а просто тому кто много трудился до 35 и смог сколотить 300к бачей капитал, соотвественно до 70 остается еще 35 лет) было все Ок с инфляцией и скажем обтекаемо "не было войны" которая на ноль делит все ваши накопления.
Если отбросить инфляцию, то варианты есть, но например в США ваши 300к это что слону дробина даже 20 лет назад, а если учитывать инфляцию, то я вообше не знаю где ваш план сработает.
На мой взгляд накопительство фуфло всегда. Надо что-то делать. И да работа это еще хуже чем накопительство  Grin
hero member
Activity: 1470
Merit: 790
ARTS & Crypto
January 08, 2024, 05:57:21 AM
Ну ты прям какие-то совсем идеалистические вещи пишешь. Я вот ориентируюсь на свой опыт и могу сказать, что не все задачи могут быть упрощены и уж тем более автоматизированы. Скажу больше - подавляющее большинство целей и задач не поддаётся ни упрощению, ни автоматизации. Либо если поддаётся, то сразу значительно снижается их качество. Особенно за пределами айти-сферы. Да и в айти сфере разве что только самое простое автоматизируется. Там, где надо ручками и головой работать и кумекать мало что как правило поавтоматизируешь. Задачи либо нестандартные, либо стандартные, но  особенностями. Либо даже типовые, но всё равно внутри типовых случаев, чтобы был прогресс надо копать вглубь, а автоматика этого не может.
 Ну попробуй для начала автоматизировать постинг, шутка.
Да и ни к чему нам всем эта автоматизация. Совсем человечество обленилось до ужаса. Wink Надо руками работать. Труд сделал из обезьяны человека, а в последние десятилетия пошел обратный процесс. Хватит. Уже невыносимо наблюдать за тотальной деградацией всего и вся. Пора поднять жопу человека с дивана и направить его на физический труд без какого-либо упрощения.

Да уж... В IT направлении хватает мест, где нельзя применить ни автоматику, не сделать операцию наиболее простой. Вон некоторые пытаются применить ИИ к написанию постов, но ничего дельного не получается из этого. Сразу всё становится понятно. Уже и здесь думать не хотят. Что же тогда дальше будет с обществом, которое и так бестолковое?

В целом прогресс приносит много вреда и бестолковости, тут вы правы. Если взять например индейцев, которые жили в северной Америке - чем не жизнь? Еду выращивали, были у них обычаи, ремесла. Денег не было да и хрен с ними, вон как они баланс в мире переворачивают.
Но у прогресса есть одно неоспоримое преимущество - это медицина. И ее развитие каждый поддержит, это без сомнений.

Возвращаясь к теме топика - увольняться когда вы обеспечите себе до 70 лет каждодневные достойные выплаты. То есть - накопив долларов 300к Smiley
legendary
Activity: 1666
Merit: 1218
January 08, 2024, 04:49:44 AM
Я вижу как среди моего окружения именно так и происходит. Уверен что с возрастом желающих менять места снижается, особенно пригретое. Это еще может быть в больших городах можно прыгать с одного на другое, предложения на рынке будет хватать, а в далеком замкадье лишь бы вообще работать, не то чтобы менять. Ну если от рабочего человека зависит будут ли завтра дети сыты и обуты, то тоже с большой трудностью ему будет даваться изменения, ему нужны гарантии что ему выплатят, а сейчас гарантий нет нигде. Если только через знакомых и то бывают случаи, что думаешь лучше бы их вообще не знал)
Это вы про замкадье пишите, а представьте себе ситуацию, которая происходит в небольших городках. Тут совсем всё печально. Я работал в заводе, где одни семейные кланы трудятся, а я случайно попал в такой "дружный" коллектив. Ну и что вы думаете? Меня на моем самом низшем месте в этой заводской иерархии и то умудрились подсидеть. После того, как понял, что же на самом деле происходит, пришлось уволиться по собственному, т.к. уже стало просто невыносимо, когда зарплату стали радикально занижать по чьей-то просьбе, как мне потом сказали. Ну и шлак творится в этой жизни. У меня есть четкое представление, что такая ситуация происходит на всех подобных предприятиях.
ну местные кланы и царьки всякие к сожалению встречается, такая вот шляпа. И чем дальше от мкада тем сложнее повлиять на это, потому что всем итак проблем хватает и вдовесок решать какие-то там проблемы... вообщем мало кого волнует. Как решать такое не знаю (даже думаю никак) ну кланы разгонять никто не будет, только наоборот рады приветствовать они там своих. Я помню на таком предприятии спросили не какой у меня диплом или достижения, а задали прямой вопрос кто у тебя тут из родственников, после такого как-то в жизни становится все понятно)

Если можно себе позволить уходить оттуда, это надо делать не задумываясь...
hero member
Activity: 1204
Merit: 580
January 08, 2024, 12:50:53 AM
Ну ты прям какие-то совсем идеалистические вещи пишешь. Я вот ориентируюсь на свой опыт и могу сказать, что не все задачи могут быть упрощены и уж тем более автоматизированы. Скажу больше - подавляющее большинство целей и задач не поддаётся ни упрощению, ни автоматизации. Либо если поддаётся, то сразу значительно снижается их качество. Особенно за пределами айти-сферы. Да и в айти сфере разве что только самое простое автоматизируется. Там, где надо ручками и головой работать и кумекать мало что как правило поавтоматизируешь. Задачи либо нестандартные, либо стандартные, но  особенностями. Либо даже типовые, но всё равно внутри типовых случаев, чтобы был прогресс надо копать вглубь, а автоматика этого не может.
 Ну попробуй для начала автоматизировать постинг, шутка.
Да и ни к чему нам всем эта автоматизация. Совсем человечество обленилось до ужаса. Wink Надо руками работать. Труд сделал из обезьяны человека, а в последние десятилетия пошел обратный процесс. Хватит. Уже невыносимо наблюдать за тотальной деградацией всего и вся. Пора поднять жопу человека с дивана и направить его на физический труд без какого-либо упрощения.

Да уж... В IT направлении хватает мест, где нельзя применить ни автоматику, не сделать операцию наиболее простой. Вон некоторые пытаются применить ИИ к написанию постов, но ничего дельного не получается из этого. Сразу всё становится понятно. Уже и здесь думать не хотят. Что же тогда дальше будет с обществом, которое и так бестолковое?
legendary
Activity: 2688
Merit: 3789
January 07, 2024, 04:00:26 AM
Все же по какой-то причине нанимают на работу этих менеджеров среднего звена. Значит это кому-то нужно из руководства.

Невозможно контролировать всё. При делегировании эффективность снижается неизбежно, однако даже если среднее звено далеко от наиболее эффективного результата, сравнение идёт по общей результативности: если при выделении подразделения с этим руководителем, в среднем, организация начинает зарабатывать больше, значит, норм. Конечно, хорошо бы, чтобы на каждой позиции стояли наиболее эффективные профессионалы, но по факту так не получается всё равно никогда, поэтому выбор идёт из баланса допустимого, возможного и эффективного. Когда попробуете поруководить, узнаете, насколько работники ленивые и бестолковые. Wink

Чтобы при делегировании не снижалась эффективность, нужно перед бизнес - процессом делегирование не забыть о ещё двух бизнес - процессах, - упрощение задачи и ее автоматизация.
Я уже не говорю о том, чтобы определиться - а в принципе эту задачу нужно выполнить или без этого можно обойтись?
Многие задачи можно упростить до такого уровня, что они уже не требуют высокой классификации исполнителя. После чего их можно разбить на несколько очень лёгких задач и передать на выполнение низкоквалифицированным сотрудникам.
Также обязательна автоматизация задач (при возможности такой автоматизации). Пусть роботы трудятся, а люди отдыхают.

Ну ты прям какие-то совсем идеалистические вещи пишешь. Я вот ориентируюсь на свой опыт и могу сказать, что не все задачи могут быть упрощены и уж тем более автоматизированы. Скажу больше - подавляющее большинство целей и задач не поддаётся ни упрощению, ни автоматизации. Либо если поддаётся, то сразу значительно снижается их качество. Особенно за пределами айти-сферы. Да и в айти сфере разве что только самое простое автоматизируется. Там, где надо ручками и головой работать и кумекать мало что как правило поавтоматизируешь. Задачи либо нестандартные, либо стандартные, но  особенностями. Либо даже типовые, но всё равно внутри типовых случаев, чтобы был прогресс надо копать вглубь, а автоматика этого не может.
 Ну попробуй для начала автоматизировать постинг, шутка.
hero member
Activity: 1204
Merit: 580
January 07, 2024, 12:54:53 AM
Я вижу как среди моего окружения именно так и происходит. Уверен что с возрастом желающих менять места снижается, особенно пригретое. Это еще может быть в больших городах можно прыгать с одного на другое, предложения на рынке будет хватать, а в далеком замкадье лишь бы вообще работать, не то чтобы менять. Ну если от рабочего человека зависит будут ли завтра дети сыты и обуты, то тоже с большой трудностью ему будет даваться изменения, ему нужны гарантии что ему выплатят, а сейчас гарантий нет нигде. Если только через знакомых и то бывают случаи, что думаешь лучше бы их вообще не знал)
Это вы про замкадье пишите, а представьте себе ситуацию, которая происходит в небольших городках. Тут совсем всё печально. Я работал в заводе, где одни семейные кланы трудятся, а я случайно попал в такой "дружный" коллектив. Ну и что вы думаете? Меня на моем самом низшем месте в этой заводской иерархии и то умудрились подсидеть. После того, как понял, что же на самом деле происходит, пришлось уволиться по собственному, т.к. уже стало просто невыносимо, когда зарплату стали радикально занижать по чьей-то просьбе, как мне потом сказали. Ну и шлак творится в этой жизни. У меня есть четкое представление, что такая ситуация происходит на всех подобных предприятиях.
legendary
Activity: 2338
Merit: 1775
Catalog Websites
January 06, 2024, 10:57:14 AM
Все же по какой-то причине нанимают на работу этих менеджеров среднего звена. Значит это кому-то нужно из руководства.

Невозможно контролировать всё. При делегировании эффективность снижается неизбежно, однако даже если среднее звено далеко от наиболее эффективного результата, сравнение идёт по общей результативности: если при выделении подразделения с этим руководителем, в среднем, организация начинает зарабатывать больше, значит, норм. Конечно, хорошо бы, чтобы на каждой позиции стояли наиболее эффективные профессионалы, но по факту так не получается всё равно никогда, поэтому выбор идёт из баланса допустимого, возможного и эффективного. Когда попробуете поруководить, узнаете, насколько работники ленивые и бестолковые. Wink

Чтобы при делегировании не снижалась эффективность, нужно перед бизнес - процессом делегирование не забыть о ещё двух бизнес - процессах, - упрощение задачи и ее автоматизация.
Я уже не говорю о том, чтобы определиться - а в принципе эту задачу нужно выполнить или без этого можно обойтись?
Многие задачи можно упростить до такого уровня, что они уже не требуют высокой классификации исполнителя. После чего их можно разбить на несколько очень лёгких задач и передать на выполнение низкоквалифицированным сотрудникам.
Также обязательна автоматизация задач (при возможности такой автоматизации). Пусть роботы трудятся, а люди отдыхают.
legendary
Activity: 1666
Merit: 1218
January 06, 2024, 07:19:46 AM
Это может быть одна из причин что он надеется на лучшее для себя, вообще это свойственно человеку. Но могут быть и другие причины которые заставляют его не уходить. Подозреваю что у него страх перед неизвестностью, боязнь чего-то нового с мыслями "а вдруг я не смогу адаптироваться на новом месте" или что-то вроде "а вдруг там будет хуже и придется проситься обратно, так лучше тут посижу". И все это с лапшой на ушах от шефа.

Это конечно классика жанра, пропихивание мужа, свата, брата... не удивлюсь если потом будет 3-й муж) Этот тоже красавец, устроили, так и воровал, сидел бы спокойно и зарабатывал, видимо хотел все больше и больше... в крипте бы его порвало за такую жадность)

Понятно что ждет и надеется на лучшее, но столько лет очевидных вещей должны бы уже заставить что то изменить. Я согласен что факторов оставаться тоже достаточно, место пригретое, зп есть на жизнь хватает, а что то сейчас менять это не просто, новая работа, пока адаптируешься, испытательные сроки и тому подобное. Это может еще проще когда ты молодой, но когда уже есть какие то обязанности не только перед собой, то ты десять раз подумаешь, стоит ли куда то рыпаться. 
Я вижу как среди моего окружения именно так и происходит. Уверен что с возрастом желающих менять места снижается, особенно пригретое. Это еще может быть в больших городах можно прыгать с одного на другое, предложения на рынке будет хватать, а в далеком замкадье лишь бы вообще работать, не то чтобы менять. Ну если от рабочего человека зависит будут ли завтра дети сыты и обуты, то тоже с большой трудностью ему будет даваться изменения, ему нужны гарантии что ему выплатят, а сейчас гарантий нет нигде. Если только через знакомых и то бывают случаи, что думаешь лучше бы их вообще не знал)
legendary
Activity: 1904
Merit: 1176
Glory To Ukraine! Glory to the heroes!
January 06, 2024, 07:06:21 AM
Это может быть одна из причин что он надеется на лучшее для себя, вообще это свойственно человеку. Но могут быть и другие причины которые заставляют его не уходить. Подозреваю что у него страх перед неизвестностью, боязнь чего-то нового с мыслями "а вдруг я не смогу адаптироваться на новом месте" или что-то вроде "а вдруг там будет хуже и придется проситься обратно, так лучше тут посижу". И все это с лапшой на ушах от шефа.

Это конечно классика жанра, пропихивание мужа, свата, брата... не удивлюсь если потом будет 3-й муж) Этот тоже красавец, устроили, так и воровал, сидел бы спокойно и зарабатывал, видимо хотел все больше и больше... в крипте бы его порвало за такую жадность)

Понятно что ждет и надеется на лучшее, но столько лет очевидных вещей должны бы уже заставить что то изменить. Я согласен что факторов оставаться тоже достаточно, место пригретое, зп есть на жизнь хватает, а что то сейчас менять это не просто, новая работа, пока адаптируешься, испытательные сроки и тому подобное. Это может еще проще когда ты молодой, но когда уже есть какие то обязанности не только перед собой, то ты десять раз подумаешь, стоит ли куда то рыпаться. 
Pages:
Jump to: